第505章 ，只有永恆的利益體

  「李先生，青雲是不是做的太過了？

  您看他現在，張口閉口依靠微支付體系，一個月募集超過400億美元，明顯不太把我們放在眼裡。

  也不想想，當年如果沒有您仗義出手，哪有青雲的今天！

  更何況，那是青雲一家的功勞嗎？

  屁！

  是我們超過40家金融集團聯手，動用200多家銀行一起出手，甚至不惜直接用儲戶和理財本金轉入微錢包專用帳戶。

  才弄出這麼大聲勢，不然以微支付自由客戶規模，減個零也未必能做到。」

  黃奕宗很不滿意現有利潤分配模式，因為他們在微支付的股分並不算多，現在李澤華張口要把股份以代持模式轉入產業基金。

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  明顯損害它們切身利益，因為青雲持有75%微支付股份，它們的聯盟才擁有25%，現在李澤華拿出30%只有分紅權的股份募集資金。

  它們跟，就會喪失投票權和其它特殊權益，還要給出比第一輪貴20多倍的估值，一口氣從幾億衝到100億美元，真是讓人痛並快樂著。

  不跟？

  那則意味著拱手讓出主動權，以後微支付發展紅利的大頭和他們無關，這誰受得了？

  李益龍慢悠悠道：「我和澤華董事長談過，他的意思是，如果大家願意將原本持有股份注入基金，他願意從這次出讓的30%中。

  拿出25%加上之前部分，湊成微支付一半股份紅利由各位分享，之前承諾特殊權益不變，還包括帳戶餘額的一半支配權。」

  李育慶笑道：「打得好如意算盤，拿有投票權的固定股份，去換每年變更一次的分紅股，萬一將來和他產生矛盾。

  以基金會理財形式代持，所有權在投資公司，我們只有收益權，豈不是隨時可能被清理出局？」

  「說得好像不變成分紅股，就不會被清理一樣。」

  才趕過來的暹羅盤古銀行總裁陳志深道：「大家別忘記，入股青雲集團各家子公司簽署過授權文件，授予青雲集團取得半數股份同意。

  就可以用不超過當前市價（估值）150%，強制發起贖回，所以理論上他可以無差別清退在座任何一家，轉不轉去產業基金不影響大局。

  而包括我父親在內，許多人都認為他幹得很不錯，尤其是黃金，棉花兩次期貨戰爭中表現智近乎妖。

  為各位賺取大筆利潤，所得分紅實際上已經超過各位當初出資本金，哪怕到今天，這筆投資還在源源不斷提供收益。

  我的原則很簡單，一位在商業金融領域不斷取得成功的強人，有資格制定規則！」

  暹羅陳家也算得上一方豪強，同樣為代表許多人的想法，只要李澤華和青雲能持續不斷提供利益，且收益大於付出。

  那他們就願意繼續支持青雲行使正當權益，包括清退其中拒不配合者。

  黃奕宗見在場眾人響應的多，也就不好繼續抓住不放，他是覺得主動權似乎發生轉移，之前大家抱團還能勉強抗衡青雲。

  現在產業基金一出，持股方變成微支付的左右手青雲投資，萬一出現變故，誰來保障他們的利益安全呢？

  李益龍對他的想法心知肚明，不過他不怕，因為青雲控股和淡馬錫控股交叉互持股份，早就做到一榮俱榮，一損俱損。

  不過大方向一致，並不代表細節執行上沒有矛盾，比如星展銀行至今沒開放微支付的第三方通道，就是保留籌碼，方便繼續交易。

  好在今天大家過來，是為求財而非鬥氣，在其他人勸解下，黃奕宗稍微放下成見，轉頭對李育慶道：「陳志深這次來。

  和你談過香江資本進場的事嗎？」

  李育慶點頭，「他們那一支在香江有開枝散葉，現在做到高位，背後少不了有一群當地人支持。

  別看現在嘴上對青雲表達支持，真到了關鍵時候，說不定會鬧出多大矛盾。」

  「是咯，四五十億突然翻倍，外面金融機構還在瘋搶，如果再算是單獨拿出來給我們的部分，剩下可售份額只剩5%，根本不夠分。」

  黃奕宗小聲說著，繼續往下分析道：「據我所知，那幾位頂尖集團掌門人組團南下時，李先生沒有同意。

  不過聽說在暹羅和馬來亞取得了一些人的支持，很難說雙方沒有達成某種協議。

  而那位小李總學習魷太資本搞基金會模式，又想要支持，又不願意給出實際控制權，兩頭都要，也不怕最後竹籃打水，一場空。」

  「初生牛犢不怕虎嘛，小李總還是有骨子橫行無忌的勁頭，再說這次入股又不用我們自己掏錢，正好微錢包專用帳戶里躺著大把資金。

  不用白不用。」

  李育慶膽量也隨著財富增加而逐漸變大，換成以前，他是絕對做不出讓大東方保險，給各國主流銀行做合同信用違約保障服務。

  可現在，他僅依靠為微錢包提供托底保障一項，就給大東方保險增加超過400萬新增用戶，月均新增保費收入約一億美元。

  黃奕宗執掌大華銀行，其本身就是大東方保險控股股東，可執行計劃越深入，了解細節越多，心理越不平衡。

  因為賺得太多太多，多到見多識廣的商業大佬們，看著微錢包專戶餘額，都忍不住心驚膽顫。

  幸虧微錢包帳戶餘額需要青雲集團和銀行，以及各國監管部門（實際都是自己人，以青云為主）聯名批准才能動用。

  不然他們都指不定要拿出這筆資金干點別的。

  黃奕宗想法很簡單，「按照之前規劃，第一輪抬高電信，網際網路等行業估值，尤其以青雲係為首的各子公司要順利拿到錢，才能繼續下一步。

  可現在拿得也太多了，僅僅一個微支付就超出預期一倍，後面怎麼繼續玩下去？

  第二步剝離參與各方的負資產，青雲還願意拿出那麼多錢接盤嗎？

  再者說，第一步就給出這麼高估值，第三步上市套現時，還能不能按照預期繼續暴漲？」

  李育慶沒回答，倒是沖他眨眨眼，「你說，我們也做一個產業基金，注入大華銀行和大東方保險，及其它主營業務公司股份。

  讓青雲以建立生態產業鏈名義，溢價入股一部分怎麼樣？」

  黃奕宗稍微一琢磨，笑了，「好主意，可以找他談。」

  「行，他現在應該在和業務管理團隊開會，等空下來，約個時間談一談，總不能讓我們守最後一關，看著各家喝酒吃肉吧？」

  李益龍看著他倆嘀嘀咕咕好半天，想開口卻又不知該找什麼角度切入。

  青雲吃第一口肥肉，然後四處發起收購併購，將微支付帳戶的錢，通過合理合法手段投資出來，各家用劣質資產變現，實現雙贏。

  到第三步就是在李家坡上市沖高股價套現一部分，收回本金保留一部分股份以降低風險。

  這一步因為李家坡收益最大，屆時也許可以憑藉各方默許，取代香江成就新的金融之都，所以李家坡三大主權基金和衙門。

  以及證券交易所等負責守第三道門。

  至於第四步，不好意思各憑本事，屆時大家手裡都有大筆資金，能不能在泡沫崩盤時，低價搶到各自心儀目標，就是八仙過海，各顯神通……

  「我沒聽錯吧，年終獎和年度任務完成獎勵不僅沒降低，還變多了？」

  「當然是真的，公司大老闆從國內來，現在在酒店裡和所有高管開會，不僅沒有和大家想的那樣，決定降低工資收入。

  反而還決定在原有基礎上，增加一部分額外激勵，今年的年終獎和完成獎勵就是最好的證明，任務完成度在60以上的員工。

  都能拿到最低兩個月一次性薪水獎勵，更優秀者還能拿到三到六個月薪水，甚至還有額外的福利。

  聽說青雲服務集團的外賣騎手，快遞員甚至有一部分可以享受公司配車，配擁車證的超值福利。」

  陳俊賢是土生土長的東大閩省人，高中沒畢業的他，無法忍受老家低收入大環境，為了發財毅然選擇追隨先輩傳統，出國。

  簽證是不可能通過的，依稀還記得那天，在媽祖娘娘廟裡算一卦，上上大吉，當晚他就和村里幾個同族登上了船。

  只要心中無懼，哪兒都能出海。

  他先後在呂宋，馬來亞多國工作過，積攢了不少創業資本，後來聽同族說李家坡這邊做餐飲收入高，他就通過合法途徑走中介渠道過來。

  收入確實挺高，就是消費水平也不低，以前在呂宋一個月賺三四百美元輕輕鬆鬆，花不了二百還能存一半。

  可煩了李家坡以後，收入是到一千多美元每月，關鍵存下來的錢也沒多多少，主要是房租太貴，一般人真扛不住。

  他本打算在李家坡再做個一兩年，存點錢準備回國娶妻生子干一番事業，沒曾想，青雲來了。

  陳俊賢沒技術，可是能說會道，察言觀色工夫一流，倒是讓他成功加入進來，成為李家坡分公司一名推廣專員。

  也沒人知道他怎麼想的，一聽公司對優秀員工可以配車，配擁車證時，他第一個跳出來諮詢相關內容。

  李家坡分公司區域經理鄭再績，在群里耐心給予回應，「推廣專員不在配車範圍內哦。」

  「沒關係啊，鄭總，我可以申請轉網約車司機，只要能讓我開車，說什麼都行。」

  陳俊賢心裡有個執念，那就是擁有一台屬於自己的車，他受夠了騎著小電驢慢悠悠在路上走，稍微有所疏忽就被呵斥的日子。

  推廣專員嘛，工資確實不低，1500美元每個月，做得好，兩三千美元也不是夢，可陳俊賢多雞賊，明白在李家坡，有自己的車。

  那才是真牛皮！

  他累死累活一年到頭賺不到三四萬美元，可如果順利應聘上網約車司機，一張擁車證十年做下來，妥妥的百萬美元富翁。

  「你確定？」

  鄭再績撓撓頭，「網約車司機是兼職模式，公司不再續簽就業協議和繳納各種保險稅費。

  包括住房福利和公共運輸，通訊費用補貼通通沒有了哦。」

  「啊？」

  陳俊賢愣住，「還有這種說法？不應該一視同仁嗎？」

  鄭再績耐心解釋道：「具體你可以參考公司其他地區網約車服務，國內就不用提了，在美利堅，暹羅等多地都有現成例子。

  城郊和鄉村地區或許還能提供各種福利，但核心大都市圈，基本都是自負盈虧，公司只提供客源和其它信息化服務……」

  李家坡城畢竟太小了點，濫發車牌和擁車證的唯一結果，就是讓城市交通道路網絡崩潰，所以用車養車成本極其昂貴。

  更尷尬的是，有車一族看不上網約車收入，能做的往往又沒車。

  現在公司擬定計劃，準備花一兩年時間自購車輛經營，買回來後以委託，合夥經營方式招募全職司機。

  除車輛購置等成本按月支付本金（相當於由公司全額墊資的分期付款），每單固定抽傭作為公司運營收入。

  賺不賺錢無所謂，哪怕是畫餅充飢只為配合資本市場運作也好，總之李家坡分公司的招牌必須打出來。

  但好的商業模式總不能天天虧本吧，所以一些針對員工的基本保障福利，在網約車業務上被取消，大家只能自負盈虧。

  鄭再績話語還在繼續，「……最新消息，魏總決定在李家坡城，再招募一批兼職司機，它們要自己帶車，利用閒暇時間在網上接單。

  另外你們也可以單獨去考駕照，公司會給予一部分補貼，拿到以後再通過李家坡職能部門認證，就能申領車輛。

  推广部也在考慮範圍內……」

  關於後面的話，陳俊賢沒有聽進去，他只知道，又一次人生抉擇開始，他想開車，因為體面賺的還多。

  可沒了員工福利保障，開車收入減去車輛成本，抽傭後，能不能比做推廣賺得更多呢？

  還得打個問號……

  同一時間，酒店套房內的會議還在繼續，李澤華首先給出自己的時間行程表，「我只在李家坡呆五天，後續還要去馬來亞和暹羅。

  所以這邊有什麼問題，儘可能一次性解決。」

  魏克儉搖搖頭，「只要解決車輛的問題，生活服務集團的各項業務都可以進行改組重編，這必然極大增加公司業務執行能力。

  不過網際網路金融第三方支付平台搭建，在李家坡進展不順利，我出面打過幾次招呼。

  可星展銀行和大華銀行，都不願意配合，倒是在其他國家順利推行起來。

  說到底還是利益作祟，它們擔心消費者習慣依賴於微支付後，會大範圍影響現有交易模式，還會阻礙金融機構，尤其是銀行業發展。」

  「大家都站在各自立場上說話，無關乎對錯，只有利益當頭，換成我，我也不樂意淪為微支付的附庸。」

  李澤華聲音不悲不喜，因為急躁也不能解決所有問題，比如現在，分公司事業群竟然有許多，拿著國內身份證，來東南亞旅遊的員工。

  天知道它們旅遊旅成當打工族是什麼套路，反正上面睜隻眼閉隻眼，集團也就懶得深究，一些兼職比較辛苦的工作，通通丟過去。

  「現在談為時尚早，等到星展和大華銀行出售名下劣質資產時，你再去談，相信能取得不錯的結果。

  還有沒有其他問題？沒有，就準備收拾收拾，今天晚上有個聚會，一塊參加。」

  魏克儉笑著答應，緊接著又說了些從國內引入勞動力的事情，人數不用很多，用在關鍵崗位也不擔心出亂子。

  周受源則在旁邊認真開口道，「腳盆雞軟銀資本找上門好幾次，可是沒有微支付這道大殺器，單單一個微信科技軟體。

  恐怕無法取得預期推廣效果。

  天知道這群人腦子裡怎麼想的，引入微信科技，又不把移動網際網路的設備終端，外賣等其它業務一塊打包帶進去。

  關鍵開價還低，條件一大堆，也就是老闆您親自點頭試試水，不然我是真不願意繼續接觸。

  太小家子氣了。」

  李澤華很是無語，距離他和孫正億接觸已經過去兩個多月，軟銀資本承諾的條件幾乎都沒兌現。

  比如東芝，夏普，索尼的技術授權，通通沒還沒談下來，要麼是要價太高，要不是因為各種限制而無法授權。

  「腳盆雞那邊我是真沒太好辦法，就上個月在桑巴高原附近，集團硬生生從腳盆雞手裡，奪下好幾塊地皮，說不定人家正狂怒呢。」

  李澤華真束手無策，總不能為了腳盆雞那點利益，放棄在農業領域的投入吧？

  主持科研攻關的老學究林文定也跟著開口，「董事長，從香江轉移過來的科研人員目前整體狀態良好，尤其是您特意安排的那位張總。

  目前已經加入南洋理工大，負責教學計算機軟體，不過科研所需的設備，技術授權還是十分緊缺。

  孟總也提過好幾次，他做半導體教學，缺乏關鍵設備支持。」

  「那就安排直接購買啊，反正到時候建生產線時，也要買。」(本章完)

  （還有更新耶）