第1239章 1220.如何調動調查員的積極性

  與京樂春水達成了協議後，喬木沒等到自由，就結束了項目。

  他暫時還無法重獲自由，因為審訊是當著全體隊長的面進行的，這事兒在護廷十三隊也已經人盡皆知了，更不用說他當眾承認了自己相當一部分罪過。

  如果關押幾天就直接放了他，那護廷十三隊就要亂套了，往後誰也不會再把法紀當回事。

  所以他還需要再關押一段時間，讓山本那邊等風頭過去後，再找個理由放了他。京樂春水承諾，這個時間節點會在新的中央四十六室被選出來之前。

  畢竟山本無法干涉中央四十六室的決議，也不知道經過一系列劇變，貴族們這次會選出一群什麼人來。他不能冒險讓那群貴族老爺與喬木再次爆發直接衝突。

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  既然項目只剩自己了，自己還哪都去不了，喬木就直接結束了項目。

  就算要繼續坐牢，也該等下一次其他同事進來了再坐。那樣自己坐牢，其他人做事，節約時間。否則自己坐牢，其他人在項目外面枯等，這簡直就是在浪費生命。

  這一次回到現實世界，喬木感覺到了前所未有的輕鬆。

  因為之前數次他都是在項目中一待一年，嚴重過執。這次為了救志波都，他中途強行結束過一次項目，後面這次只待了幾個月，輕輕鬆鬆，身體沒有任何負擔。

  在外間躺椅上，喬木一邊用吸管嘬著肥宅冰鎮快樂水，一邊在OA上向省部資訊部提交了一份全新的「情報」，關於零番隊。

  公司的進階情報中，只記載了【所謂「王建」，就是零番隊成員經靈王力量重新鍛造過的骨骼】這條情報。

  這要麼是哪位千年血戰中混到隊長級別的調查員搞到手的，要麼就是某位很擅長和一護或戀次交朋友的調查員打聽來的。

  喬木這次提交的，是關於零番隊身體的另一條情報：

  零番隊中能夠死而復生的不止兵主部一兵衛，還包括全部其他四名成員。

  復活的原因不在於他們的【能力】，而在於他們的【存在形式】。

  靈王力量的重塑，不止讓他們獲得了能夠進出靈王宮的王健，還將他們的心臟改造成了環繞靈王宮的五座離殿。

  只要離殿不毀，他們就不會死亡。

  此外，離殿與整個尸魂界的地脈相連，除非阻斷地脈或將其消耗一空，否則無論如何擊墜，離殿都不會被毀滅。

  所以想要殺死零番隊成員，幾乎是一件不可能的事情。

  這些情報都是真的，對公司、對調查員卻沒有任何意義。因為絕不會有調查員吃飽了撐的試圖殺死零番隊成員。

  完全沒好處。

  而喬木本人也不是為了那點的雨燕幣，他的目的是帶出後面的內容：

  零番隊五人中，兵主部一兵衛身份最為特殊。他的歷史可以追溯至百萬年前，在三界形成前，他就已經在靈王麾下效力了。

  所以，可以說他是靈王同時代的人，其本身的歷史比尸魂界與虛圈還要久遠。

  這也導致兵主部一兵衛在零番隊中有著一項凌駕於所有人之上的特權：任何一座離殿，都可以被徵用為他的心臟。

  也就是說，想要擊殺其他四名零番隊成員，只需要徹底擊墜對方對應的那座離殿。

  但想要徹底擊殺兵主部一兵衛，就得徹底殺死其餘四名成員，並徹底擊墜全部五座離殿！

  否則他就能持續復活，並阻止敵人覬覦、吸收、消化靈王的力量。

  當然，這條情報完全是胡說八道。它是喬木特意為藍染準備的「大禮包」。

  在與藍染的對抗中他就意識到，藍染對調查員的了解過於深入了。

  那種程度的深入，絕不是簡單的五感催眠，在一旁偷聽人家閒聊，或者想辦法製造幻覺套話。這種手段不可能讓調查員嗨聊到那種地步。

  那就只有一種可能：有人在故意向藍染透露調查員的情報，甚至毫無保留。

  喬木不知道那個人為什麼這麼做，是單純為了謀取個人利益，還是為了破壞他的行動與計劃？都有可能。

  調查員之間本就鬆散，他暫時也沒有好的方法能把對方揪出來。就算能絞盡腦汁揪出來，也防不住別人效仿，畢竟人為鳥死，天經地義。

  既然暫時沒什麼好辦法阻止泄密，那他不妨反其道而行之，好好利用這條渠道。

  零番隊的情報對藍染而言絕對是重中之重，甚至高於一切。這條情報絕對能從藍染那裡換到巨大的好處。

  無論那個泄密的同事是自私求好處，還是使壞利用藍染搗亂，都不會錯過這麼好的籌碼。

  喬木就是要誤導對方，讓對方不僅要擊敗零番隊，更要徹底擊墜五座離殿，讓對方憑白消耗大量的力量去做這些無用功。

  光是OA提交當然不夠，流程上還得面談。

  喬木休息夠了，也不等通知，直接去了三樓資訊部。

  面對喬木，資訊部可不敢說「流程沒到我這兒，你回去等通知吧」這種話，問明來意立刻就安排了面談。

  面談很順利，資訊部用三十秒組建的調查組，對喬木的講述完全沒有任何質疑，他說什麼對方就信什麼、記錄什麼。

  畢竟他是喬木！

  懷疑他編造假情報？笑死人好嗎。人家圖個啥？圖你資訊部太閒嗎？

  十幾分鐘迅速結束調查後，喬木並沒有回家，而是去了五樓自己幾個月都不來一趟的辦公室。

  在那裡，他和提前十幾分鐘到半小時出來的項目組成員們開了個遠程會議，通報了前因後果與之後發生的事情。

  聽說藍染惣右介拿到了強化版崩玉，進化得不要不要的，不少了解這個項目的同事都暗自心驚。

  畢竟即使戰鬥類調查員，在大部分項目中人身安全也是有保障的——只要他們遇到危險第一時間強制結束項目。

  大家最怕的就是藍染惣右介這種實力又強又擅長幻術干擾的敵人。現在得知藍染比原著更強了，讓他們一時都感受到了巨大的危機。

  不少喜歡搞事的活躍分子，心中已經開始打退堂鼓了。自家人知道自家事，他們實在太顯眼了，在一眾同事當中，很容易成為藍染的目標。

  喬木能察覺到同事們的不安，但他也沒什麼辦法，更不打算挽留那些退縮者。這行就這樣，大家來去自由，誰都不能強制他們以身涉險。

  而且他也沒說自己全力以赴能和藍染惣右介打個四六開，那過於驚世駭俗了。

  他現在說完，可能明天一早高會就得討論怎麼弄死他。因為那樣的實力，已經遠遠超出行業暗中給調查員設置的上限了。

  這場會議開了很久，久到不少非決策層的調查員中途就受不了退出了。

  他們討論了很多事情，項目之後的走向，對各種可能的突發狀況的預案，還有一些其他事項。一直從中午討論到下午接近下班，才算告一段落。

  開完會的喬木疲倦地靠在人體工學椅上，慢慢抿著功能飲料潤著干痛的喉嚨。，讀《主神：從月入五千到資產千億》，享受閱讀時光。

  一場會自然不至於把他消耗到這種程度，還是他的生命本源至今得不到補充，靈魂一直處於虛弱狀態，已經反過來影響到他的生理狀況了。

  生命本源……這東西和每時每刻都在產生的靈魂之力不同，它似乎是定量的，耗光了就是耗光了。一旦耗光，普通的靈魂體就會在虛弱中走向滅亡，只有天使、魔鬼和一些獨特的人類個體——例如那位神秘的午夜老爹——有能力進行補充。

  閉目養神之中，喬木竟然昏昏沉沉地睡了過去，直到被觀月的電話吵醒時，他回頭看去，外面的街道竟然已經燈火通明了。

  喬木沒有立刻回家，而是喚醒電腦，進入公司內部論壇，按照之前遠程會議上的討論，發了一條帖子：

  《死神與虛的戰爭》專屬項目招人。

  沒錯，項目組已經決定主動打破山西與SH對項目的壟斷，對外招募感興趣的成員。

  原因很簡單：這次突發事件，暴露出了地方初階與中階調查員戰力有限的缺陷。像《死神》這種項目，僅憑現在這群戰鬥類調查員，根本不夠看，真要是與護廷十三隊、虛圈或無形帝國爆發大的衝突，他們只能送人頭。

  包括非戰鬥類調查員，他們也需要更多人才。畢竟他們的目的是統治現世，要實現這個宏大的目標，多少人都不算多，天賦能力更是有多少要多少。

  這篇帖子喬木足足編輯了一個小時，主要內容不是他們打算做什麼，不是給同事們畫餅，而是強調項目組的規矩與紀律。

  喬木是新起點內部論壇中粉絲量第二的人物，第一是新起點八卦協會的官號。

  過去一年他發了不少「教學貼」，永遠都會在幾秒內被人搶走一樓。這讓他忍不住懷疑，是不是有一群同事專門組了個【搶奪喬木一樓】員工興趣小組……

  這次也不例外，等他點擊發布，起身活動了一下筋骨，一步回到家中，吻過觀月擼過小米，換上拖鞋睡衣，靠在沙發上再看手機，前後用時不超過五分鐘，這篇招人帖的回覆已經積累好幾頁了。

  喬木過去一年發的「教學貼」，他自己基本不看回復，也不會做二次解答。

  因為「如何更好地執行項目」這個東西，它不是數學題，沒有標準答案，更沒有唯一解。

  同事自然想要問得很細緻，並得到他更加細緻更加明確更加量化的回答，這是人之常情。

  可他知道，那樣的答案不存在。

  不止是「執行項目」，任何行業任何職場任何崗位，在工作方法上都不存在「最優解」這個東西。

  所謂的指點，永遠都是我給你一個方法、思路，你自己去試一試，去積累經驗。而且每個人適合的方法還都不一樣。

  如果這個方法適合你，那最好不過了。如果不適合你，那我也沒辦法，你只能去請教其他人，試試他們的方法了。或者乾脆就自己摸索去。

  執行項目也是如此。喬木只能根據自己的經驗提供一些自己行之有效的方法與思路。至於這些方法對多少人能有效果，他也不知道。

  所以說出來就夠了，再深入解釋就沒有意義了。因為這個原因，他發完帖子從不看其他人回復。

  不少能私下和他說上話的同事對此頗有意見，也跟他提起過，內部論壇上不少同事都認為他只是為了裝逼，並不是真心想要指點別人，不然他起碼也該挑幾個典型的疑問進行二次解答。

  對於這個爭議，喬木從來不辯解。他幫不了所有人，沒人能幫助所有人，佛祖都不行。

  如果一個人工作多年，連對工作方法最基本的認知都沒有，還像個學生一樣以一味地追求唯一解、最優解，這種人永遠都只能停留在職場最底層。

  運氣好了，就混個P5養老。運氣不好，某一天可能就被踢出去，去配套企業干苦力，甚至因為連一個強化能力都沒混上而被清除記憶輸送社會。

  他要幫助的、要拉攏的，最起碼也該是那些具備基礎認知能力的同事。這些人才有進步的空間，才有成長的可能，才值得他拉攏。

  所以這一次他雖然認真看起了同事們的回覆，但依然冷漠地對那些暴露回復者認知能力低下的樓層視而不見，只解答那些他認為有解答價值的問題。

  這個時間段的調查員應該都躺在床上百無聊賴，不少人都在刷短視頻的同時順便水論壇。很快就有人注意到他竟然破天荒地開始回復別人的問題了。

  同樣很快的，可能是那些沒得到他回復的同事，開始酸了。

  「喬工捧高踩低、瞧不起人、搞級別歧視，只回復高階與中階調查員」的說法很快就出現了。

  甚至有人乾脆單開一貼，圍繞這個說法展開了激烈的爭論。

  喬木對此依然視而不見。

  又刷了一會兒帖子，沒再看到有什麼新問題值得回復後，喬木隨手退回到了論壇主頁面。

  等開飯的他閒得無聊，乾脆隨便看起了圍繞他的招新貼，已經開始屠版的大爭論，或者說大爭吵。

  看了幾個很沒有營養的爭論貼後，一個無人問津的疑問貼吸引了他的注意。

  發帖人是這麼說的：

  建議大家冷靜一下。

  我打聽了一下，這個項目的預期收穫確實挺可觀的，就算我信喬工的能力，信他能不打折扣，甚至超額達成目標。

  就算超額百分百吧，可這個項目參與者太多了吧？而且周期長得令人髮指，據說項目內時間預計要一百年！

  這麼算下來，這個收益率低到令人髮指啊……

  （笑哭）

  另外，規矩太多啦！多到讓我看著那密密麻麻的文字都想吐。

  我知道大家都對山西夏令營那套集體任務模式很感興趣，很多人都是衝著那個去的。

  但我獨行慣了，我相信相當多一部分同事也都和我一樣是獨行俠，而且小富而安，也不打算學什麼集體行動。

  感覺這個項目沒什麼吸引力啊。

  大家有沒有什麼別的想法，能激發一下我的積極性？

  （陰險）

  這篇帖子在一眾屠版爭吵貼中沒引來任何關注，因為過於理性了，完全不調動爭論雙方與第三方看客們的情緒，過於無聊。

  喬木看著這個帖子，卻忍不住笑了。

  他不得不承認，這個並沒有實名認證、他也不認識ID的同事說得很有道理。這應該是相當一部分，甚至大部分調查員共同的心聲了：

  太麻煩，犯不上。

  他在手機屏幕上喚出26鍵鍵盤，寫下了一句話，點擊發布：

  「調查員作為一個整體，用一百年時間，真正掌控一個世界，這個想法如何？」

  十幾分鐘，論壇上的爭吵迅速消失。

  接下來，沸騰的論壇上只剩下唯一的話題：

  由調查員統治的世界！

  （還有更新耶）