第363章 364.九大機構
國際核子研究組織（以下部分簡稱IONR）：
IONR的成立，旨在對名為「項目」的衍生世界進行探索、研究與利用，以對世界的和平、健康與繁榮發展做出貢獻。
2004年，經國際核子研究組織大會投票決定，IONR迎來重大改革。改革後的IONR，剝離了研究與執行職能，並強化了監督職能。
其執行職能共拆分為九家平行機構，互不統屬，在友好氛圍下開展合作，進行良性競爭。
國際核子研究組織組織機構包括：大會、理事會、秘書處、多邊協議保障委員會、衍生世界分配委員會、技術公開與普及委員會、衝突調查委員會、爭端調解委員會、爭端仲裁委員會、保密與穩定工作小組、執行機構監督小組、援助與保障小組。
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看完這一段，喬木沒急著往後看，而是退出OA，搜索國際核子研究組織。
必搜上還真有這個詞條。但從詞條來看，這只是一個致力於和平利用核能，避免核擴散的普通國際機構，每年召開一次大會，通過的都是些不痛不癢的會員國共同聲明，不具備任何強制力。
這還真是出乎他的意料了。
全球九家——九家？不是八家嗎？怎麼少了一家？——執行機構，竟然不是「各自組建」，而是「同出一源」。
他大概能夠想像當時的情景。
IONR最初是集執行、監管與技術分配於一身的怪胎，既踢球又吹哨還自己給自己頒獎。
四年後，無比覬覦的大國們——甚至小國們也在推波助瀾，畢竟這個機構肯定被大國把持，只有將它肢解掉，小國才有分一杯羹的機會——終於忍無可忍，達成一致後把它分了。
但各方還保留著基本的理智，給它保留甚至加強了監督職能，避免執行機構之間的無序競爭甚至衝突。
IONR的後面，他終於看到了全部執行機構的簡介。
可惜的是，這個簡介，是真的「簡」。
非洲聯盟安全與發展辦公室（OSD）
代碼：01
隸屬於非盟和平與安全理事會（PSC）。
當前成員國：阿爾及利亞、埃及、衣索比亞、安哥拉、貝寧、波札那……
埃弗雷特公司（Everett）
代碼：02
由全美數十家大型跨國企業共同組建。目前採用AB股模式，具體經營事務由其創始人兼董事長休·埃弗雷特三世負責。
當前成員國：美國、加拿大、以色列、英國、法國、德國、澳大利亞、紐西蘭、日本、韓國、新加坡、菲律賓、馬來西亞……
巴西國家科學技術發展委員會（CNPq）
代碼：03
已註銷。
看到這裡，喬木瞬間就明白為什麼上面說九家平行機構，現在卻只有八家了。
巴西的，被註銷了？為什麼？
這裡自然沒有答案，他只能抱著疑問，繼續往下看。
新起點控股有限公司（NS）
代碼：04
由國資委控股、國科控股等多家國有與社會機構參股的混合所有制公司。
當前成員國：朝鮮、蒙古、巴基斯坦、越南、泰國、新加坡、馬來西亞、塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦……
這就解釋了當初范鴻的話，項目標號中的04，就代表是公司的項目。
而且喬木也看出這個04是怎麼來的了。
Africa、America、Brazil、China……
很明顯，就是按照首字母排列的。還真是蠻公平的……
而且他還注意到，像新加坡、馬來西亞等國家，既是埃弗雷特的成員國，也是新起點的成員國。
也就是說，一個國家是可以加入多個執行機構的。而且看「當前」兩字，似乎是有退出機制的。
這大概也是為了保障小國的權益。
如果每個國家只能加入一個機構，很明顯，只要大國達成一致，劃分好勢力範圍，他們就只能乖乖接受剝削，毫無抵抗之力。
所以允許他們同時加入多個機構，也是為了保證他們能夠分享到足夠多的收益。
否則，他們憑什麼配合大國對全世界保密？
但話又說回來，大國為什麼不一開始就進行強勢壟斷，和高度保密？為什麼要整出一個國際核子研究組織，讓小國知情，與小國分享利益？
是那個發起人，那個智腦背後的人，不允許嗎？
果然，多一份了解，就會多一份疑惑。
歐洲地球科學聯合會（EGU）
代碼：05
隸屬於歐洲安全理事會的非營利學術機構。
當前成員國：法國、德國、英國、義大利、俄羅斯、西班牙……
斯瓦米納拉揚神廟
代碼：06
總部位於德里的印度教宗教機構。
當前成員國：印度、斯里蘭卡、尼泊爾、孟加拉……
紅新月部長會議
代碼：07
伊斯蘭世界人道主義行動部長級會議。
當前成員國：沙特、土耳其、伊朗、埃及、阿聯、敘利亞、印度尼西亞……
日本科學與工程投資公司（NSEIC）
代碼：08
直屬於日本內閣安全保障會議。
當前成員國：日本、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、越南、寮國……
俄羅斯國家技術集團（Rostec）
代碼：09
由數十家聯邦科學院、工業設計局和高等院校共同組成的企業。由聯邦安全局（FSB）負責日常管理、聯邦警衛局（FSO）負責督察工作。
當前成員國：俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭、烏茲別克斯坦、亞塞拜然、亞美尼亞……
看完全部九家執行機構的資料後，喬木感到萬分無語。
有的國家，如印度尼西亞，竟然能同時加入四五個執行機構。
而有的國家，如日本、俄羅斯，明明有自己主導的執行機構，卻還加入了別的執行機構。
這種你中有我、我中有你的態勢，他這種前世看慣了大國全面競爭甚至對抗的人，確實有些難以接受。
但偏偏很符合這個世界和平與團結的調性。
也難怪范鴻說執行機構之間更多還是合作。這麼你加入我我加入你的，還怎麼對抗？
自己打自己嗎？
喬母對他上兩小時班就去而復返早就習以為常了，也沒吃飯，乾脆又臨時炒了個菜，等他回來才吃。
喬父去鋼廠「值班」了，中午也不在家。
吃飯的時候，喬木就直接說了：「跟您說一聲，公司今天下了通知，我又升了一級，要調去太原了。」
「啊？」正吃著菜的喬母愣住了，「咋這麼快？」
年三十他才提了一嘴，這滿打滿算也就一個月，就一語成讖了？
「過年的時候就有預感了，只是不知道具體時間，沒把話說滿，」他解釋道，「今天徹底定下來了。」
喬母這才反應過來自己情緒不對，連忙換上一張笑臉：「去了太原，給漲工資呢吧？那邊也有食堂吧？住宿咋辦？給解決不？」
「放心吧，我們待遇這麼好，這點小事兒肯定不用操心。」喬木笑道。
喬母聽著連連點頭：「我兒子就是厲害，這一下子就出息了。」
嘴上夸著，眼神里卻是掩蓋不住的不舍：「說了啥時候走了嗎？」
「具體時間還要溝通，沒有嚴格要求，不過應該不會晚過上旬。」
上旬……今天是三號，還有最多一個星期。
喬母心中不舍，卻也鬆了口氣：好歹不是明天後天。
「沒事兒，」喬木自然看出來了，安慰道，「我們這班兒上的，您又不是不知道。說回來隨時就回來了。」
一聽這話，喬母終於樂了：「哪能那樣啊？公司器重你，你得好好干，不能三天打魚兩天曬網。」
確實不能，那得累死。我們是一天打魚二十九天曬網。喬木這麼想著，嘴上就應和著。
這邊還吃著飯，喬母腦子裡已經在排列菜譜了。
之前做飯都是普通家常菜，現在孩子還有最多一周就要走了，那每頓都得吃好的。
（還有更新耶）