第130章 收購的目的是什麼,別忘記了
食堂伙食的改善,比任何動員口號都來得實在。
開飯時間,永鑫食堂里瀰漫著紮實的油香和肉味。大鍋菜里,五花肉片切得厚實,青菜油亮,例湯也不再是清湯寡水,而是正兒八經的大塊筒骨,甚至運氣好的,還能撈到一兩片目魚。
工人們端著飯盆,埋頭吃著,偶爾互相低聲交流兩句,臉上是滿足的神情。
「這味兒對了。」
「肉是真肉,不是以前那嚼不爛的玩意。」
「這湯真實在,和街上的燉罐比都不差了。」
變化是實實在在吃進肚子裡的,每個人都感覺到了。
沒人公開議論,但那種「新老闆不一樣」的感覺,在沉默的咀嚼和添飯的動作里,無聲地傳遞著。
李建華在食堂轉了兩天,心裡徹底服了。
周開飛這招每月三百、不聲張的飯補,實在是太精妙。
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改善是全面的,感受是直接的,原來食堂那幫人,特別是老錢,在工人里的名聲,一頓飯的功夫就徹底臭了。
「好傢夥,我說以前食堂那菜怎麼沒滋沒味的,原來油水都進了他們自己兜里!」
「看看現在,再看看以前,這幫人可真夠黑的。」
「李廠長幹得漂亮,早該把這幫蛀蟲清出去!」
議論是私下裡的,但指向很明確。老錢在廠區里走動,都能感覺到背後指指點點的目光。他想辯解,想說「以前採購就那點預算」,可這話現在說出來,連他自己都覺得蒼白。
因為他確實拿了,只是他無論如何也想不明白,就算自己沒拿,按以前的採購標準,也絕對搞不出現在這種伙食水平。
那多出來的錢,到底是從哪兒變出來的?
他想破腦袋也不會想到那每月三百塊、不公布的暗補。
沒兩天,他就灰溜溜地辦了離職手續,徹底從永鑫消失了。
食堂穩了,人心初步安頓下來,李建華立刻把全部精力投向了生產恢復。
他拿著初步的設備評估報告,來找唐曉雨。
「唐總,生產線的情況,比預想的還要麻煩些。」李建華把報告攤開在桌上,指著一處用紅筆圈出來的地方,「這是那台關鍵的雙面銑,控制系統老化,精度嚴重超差。還有幾台老式磨床,主軸間隙太大,幹不了精活。這些設備,修,意義不大,而且維修周期會很長,耽誤事。」
「你的意見是?」唐曉雨問。
「該報廢的報廢,能用的抓緊檢修保養,但核心是,得儘快引進幾台關鍵的新設備,把骨幹產線撐起來。」李建華說得很直接,「靠永鑫現有的家當,想恢復到能穩定接單、保證質量的狀態,很難,更別提達到開飛那邊的技術標準了。」
「大概需要多少?有初步預算嗎?」
「我草估了一下,至少需要三到五台關鍵設備,國產中高檔品牌,總價大概在三百到四百萬之間。這是讓永鑫恢復基本造血能力的最低配置。」李建華報出數字,接著補充道,「如果考慮更長遠的升級,這個數還得翻倍。」
「我明白你的意思。」唐曉雨點頭,「設備清單和詳細的選型論證報告,你需要多久能拿出來?」
「一周。供應商我可以聯繫,幾家熟悉的品牌代理,能拿到比較實的價格。」李建華顯然早有準備。
「好。你儘快把報告做紮實。這件事,我需要向周總專題匯報。」唐曉雨說,「另外,在小批量試運行訂單方面,有什麼想法?」
「訂單現成有。」李建華從文件夾里抽出另一份文件,「永鑫之前雖然不景氣,但還有些老客戶維持著聯繫,主要是做一些結構件和粗加工。我跟其中兩家談了談,他們願意給點小單子試試水,量不大,要求也不高,正好給我們磨合隊伍、檢驗設備現狀。我已經安排下去了,下周就能上線。」
唐曉雨仔細看著那兩份意向書,點了點頭。李建華做事,確實有章法,穩紮穩打。
唐曉雨在當天下午,帶著李建華提供的初步思路和設備清單,去跟周開飛做了匯報。
周開飛聽了唐曉雨的匯報,搖了搖頭,看向唐曉雨。
「你的思路,又錯了。」周開飛話里的分量不輕,「這兩三個月的收購案,從長豐到永鑫,你的注意力被具體的事務和問題帶偏了,忘了最根本的東西。」
唐曉雨愣了一下,沒想到會聽到這個評價。她自認為整合步驟清晰,李建華也幹得不錯。「周總,您的意思是……」
「你先別想李廠長,也別想設備清單。」周開飛打斷她,用手指點了點自己的太陽穴,「你認真想一想,我們開飛金屬,當初為什麼要開始動收購的念頭?我們一開始的目的是什麼?」
唐曉雨順著這個問題思考,幾乎是脫口而出:「是要把企業做大,做成規模,增強抗風險能力,也……走向更高端。」
「所以啊,」周開飛目光鎖定她,「我們要的,是永鑫這塊地、這些廠房、這些經過篩選的工人,但不是要它原來的『業務』。 你,作為指揮者,腦子裡想的不能是『讓永鑫好好活著』,而是我們要他去做什麼?」
唐曉雨感到一陣寒意,她發現自己確實陷入了「整合」的細節,想著怎麼讓永鑫「活過來」,卻忽略了「活過來之後到底要幹什麼」這個問題。
「我明白了,周總。」她深吸一口氣,思路開始重新聚焦,「我們讓永鑫恢復生產,只是手段,是維持穩定、磨合團隊。真正的目標,是讓它完全轉型,成為我們高端板材、或者未來其他核心產品鏈條上的一個關鍵環節,一個用我們技術和標準重塑過的生產基地。」
「對,就是這個意思。」周開飛靠回椅背,神色緩和了些,「李建華是執行官,他看到的、解決的是當期最實際的問題。但你不能只和他站在一個層面思考。為什麼我要先跟你講這些話,而不是直接把他叫過來交代?」
他看著唐曉雨,話裡帶著培養的意味:「因為在他面前,你是代表公司戰略意圖的決策層之一。你不能不懂戰略,不能被他專業的『生產恢復方案』帶著走,卻忘了我們收購的『戰略目的』。你必須先自己把頂層思路捋清楚、想透徹,形成明確的戰略意圖。然後,才能把他叫過來。」
唐曉雨徹底明白了。
她之前更像一個高級項目經理,在推動「永鑫整合項目」,而周開飛要她成為的,是真正能貫徹公司戰略的「戰略規劃者」。
「我懂了,周總。是我想岔了。」她心悅誠服地點頭,「我需要重新梳理永鑫的定位和轉型路徑,設備採購不能只看恢復舊產能。」
「嗯,思路對了。設備採購申請我先不批。你先用十分鐘想明白了,然後再把李廠長叫過來,我們三個人開個小會。」
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