第129章 新任廠長到位，先抓個出頭鳥立威

  消息是下午傳到開飛金屬的。

  來傳話的是永鑫那邊一個留在行政崗的年輕辦事員，跑得氣喘吁吁，找到唐曉雨，話都說不利索了。

  「唐、唐總，不好了！食堂、食堂那邊打、打起來了！」

  唐曉雨心裡咯噔一下：「怎麼回事？誰和誰打？李廠長呢？」

  「是、是原來管食堂採購的老錢，帶著幾個人，把新來的食堂主管給圍了，說、說他們搞突然襲擊，斷人財路，要討說法！李廠長已經過去了，我走的時候，兩邊正頂在那兒呢！」

  唐曉雨立刻站起身，一邊往外走一邊對助理說：「給周總打個電話，簡單說下情況，我過去看看。」

  「唐總，您要親自過去？要不要帶幾個……」助理有點擔心。

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  「不用。李廠長在，問題應該能控制。我先去看看。」唐曉雨說著，人已經出了辦公室。

  等她趕到永鑫食堂後廚那個小院時，對峙已經結束了。

  院子裡站著兩撥人。一邊是李建華，他帶來的新食堂主管，還有兩個幫廚的。另一邊是以老錢為首的四五個原食堂人員，個個臉色漲紅，但氣勢明顯已經弱了，只是還不肯走。

  地上散落著幾個白菜幫子和半袋子土豆，像是推搡時弄掉的。

  李建華背著手站在那兒，臉色看不出什麼表情，只是看著老錢。

  他個子不高，但站在那裡就有種穩當的感覺。

  「李廠長，你、你這也太不講究了！」老錢喘著粗氣，還在嚷嚷，「我們為廠里幹了這麼多年，沒有功勞也有苦勞！你說撤就撤，連個招呼都不打？還把我們的人都趕出來，你這是要趕盡殺絕啊！」

  「老錢，」李建華開口，聲音不高，但院裡人都能聽見，「撤換食堂管理，是公司整合工作的正常安排。你們原來的崗位保留，廠里會按制度，結合新崗位需求和個人意願，重新安排。不是開除你們。」

  「安排？安排我們去掃廁所還是看大門？」老錢旁邊一個幫廚的婦女尖聲說，「李廠長，食堂這點事誰不知道？你換自己人來，不就是為了那點……」

  「為了哪點？」李建華打斷她，目光掃過去，那婦女後面的話卡在了喉嚨里。

  「既然把話說到這份上，那咱們就攤開說。」李建華從旁邊新主管手裡拿過一個硬殼筆記本，翻開，「這是接手後，清點出來的最近三個月食堂的採購明細和報銷單據。大米，市價一塊八一斤的，你們進的一塊九毛五。食用油，比批發市場同等規格的，每桶貴十塊。豬肉、雞蛋，所有品類，單價沒有一樣是踩在市價下沿的，普遍上浮百分之五到十。」

  他合上本子，看著老錢逐漸發白的臉：「這還只是單價。數量上，虛報、重複報的情況，等財務那邊一筆筆對完舊帳，恐怕會更清楚。老錢，你說說，這多出來的錢，是米麵油自己會漲價，還是都進了你們幾位的肚子？」

  院子裡安靜了。原來跟著老錢來鬧的幾個，眼神開始躲閃，腳步悄悄往後挪了半步。

  「我……我那都是正規渠道進的！有票據！」老錢梗著脖子，但聲音已經虛了。

  「票據是真是假，稅務和審計的人來了，自然能看清楚。」李建華把本子遞還給新主管，「在新崗位安排出來之前，你們願意留下的，工資照發。不願意的，可以按程序申請離職。但今天聚眾鬧事，干擾食堂正常工作秩序，這個性質，廠里要處理。每個人，這個月的績效獎金，全部扣除。有意見嗎？」

  沒人吭聲。扣獎金，總比被送去吃牢飯強。

  「都散了，該幹嘛幹嘛去。」李建華揮了下手。

  老錢狠狠地瞪了李建華一眼，又瞟了瞟旁邊一直沒說話的唐曉雨，最終還是一跺腳，轉身走了。其他幾個人也趕緊低著頭跟了出去。

  唐曉雨這才走上前：「李廠長，沒事吧？」

  「沒事，唐總。」李建華表情緩和了些，「預料中的小麻煩。不來鬧一下，他們也不甘心。這下好了，帳本一翻，以後誰都清靜。」

  「食堂這邊，接下來能保證正常運轉嗎？」唐曉雨問。

  「沒問題。我帶來的人，管過比這大三四倍的食堂，規矩都懂。採購渠道我已經安排人重新對接了，直接從一級批發市場和附近的大型農貿市場走，每天新鮮配送。明天開始，伙食標準就能提上來，一周內菜單全部換新。」李建華匯報得很乾脆。

  「好，這方面你全權負責。需要總務或者財務配合的，直接跟我提。」唐曉雨點頭，又補充了一句，「周總交代了，食堂是當前整合工作的重點，一定要抓好。花出去的錢，要讓大家實實在在吃到嘴裡，看到變化。」

  「明白。請周總和唐總放心。」

  離開食堂小院，唐曉雨往回走，心裡踏實了不少。這個李建華，做事有章法，也有手腕，看來獵頭的推薦沒錯。

  她回到開飛金屬，先去周開飛辦公室匯報了一下情況。

  周開飛聽完，笑了笑：「這個老李，動作夠快的。帳本都提前準備好了。」

  「他好像預料到對方會鬧。」唐曉雨說。

  「預料到是肯定的。斷人財路如殺人父母，換了誰都得急眼。關鍵是他處理的方式，乾脆，也占理。先把帳目問題點出來，壓住對方的氣焰，再給個扣獎金的處理，既立了威，也沒把路完全堵死。分寸把握得不錯。」周開飛點評道。

  「那食堂那邊，就算穩住了？」唐曉雨問。

  「第一步算是邁出去了。接下來看效果。伙食好不好，工人最有發言權。對了，新廠長到位，生產恢復的計劃，他報了沒有？」

  「報了，初步方案我已經收到，正在看。他提議先從設備檢修和產線評估開始，同時小批量試運行幾個訂單，磨合隊伍，也檢驗一下現有設備的實際精度和穩定性。」唐曉雨回答。

  「思路對頭。不急於一上來就全面鋪開。你跟他保持溝通，需要技術支持或者協調資源的，我們這邊全力配合。永鑫這個攤子，能不能真的活過來，接下來這兩三個月，是關鍵。」

  「明白，我會跟緊的。」

  唐曉雨離開後，周開飛走到窗邊，望向斜對面的永鑫廠區。

  食堂的風波只是個開始，後面還有設備、工藝、訂單、質量、人員磨合……一道道坎等著。

  但至少，現在有了個看起來靠譜的船長，船也算勉強撥正了方向，開始往前挪了。

  剩下的，就是時間和耐心。

  （還有更新耶）