第52章 爸媽說：私企不靠譜，老老實實考編制

  晚飯時，唐曉雨挑了個父母都吃完半碗飯、心情看起來不錯的檔口，把下午的事，用儘量平淡的語氣說了。

  「老闆今天找我談了，意思是，想讓我多擔點責任。管生產計劃、物料、部分行政人事，還有客戶對接，可能……還有馬上要搞的廠房搬遷。」

  她省去了「管理層」這個詞，也沒提待遇職位調整，儘量讓這事聽起來像是一次普通的工作量增加。

  唐父夾菜的筷子停在半空，眉頭先皺了起來：「讓你管？你不是學材料的嗎？你老闆……他多大年紀？」

  「爸，這跟年紀有什麼關係？」唐曉雨心裡咯噔一下，知道重點要歪。

  「怎麼沒關係？」唐父放下筷子，聲音裡帶了點審視的意味，「你一個剛畢業的小姑娘，專業也不對口，他讓你管這麼一大攤事？他公司是沒人了，還是怎麼回事？男的女的？」

  「爸！」唐曉雨有點無奈，「男的，好像……二十六七吧，我也沒特意問過。」

  「二十六七？」唐母的注意力也從飯菜上移開了，眼神里透出關切，還有一絲警惕，「這麼年輕？自己開廠子？小雨，你跟媽說實話，他……是不是在追你？」

  「媽——！」唐曉雨差點被嘴裡的飯嗆到，臉一下子漲紅了，「你說什麼呢！人家是正經談工作！公司發展需要！」

  「工作需要？」唐父接過話頭，語氣更沉了，「小雨，你別嫌你爸說話直。管理是門學問，要經驗，要資歷，要專業背景。他一個私企小老闆，手下沒人用了，把這麼重的擔子丟給你一個沒經驗的新人，這正常嗎？你學的是材料科學，不是工商管理。他憑什麼覺得你能行？就憑你這半年多打雜？」

  

  「不是打雜……」唐曉雨試圖解釋。

  「就算不是打雜，那也不是管理。」唐父打斷她，「你剛才說，還要管廠房搬遷？這是多大的事？涉及多少錢？這裡面的門道，你一個剛出校門的孩子能懂？他敢交給你，要麼是心太大，要麼……就跟你媽猜的，動機不純。想用高職位把你拴住，畫個大餅。」

  唐母在一旁點頭，語氣擔憂：「是啊，小雨。私人老闆，還是這麼年輕的男老闆……嘴上說是重用，誰知道心裡怎麼想的。你現在覺得是機會，萬一他……到時候你怎麼辦？工作工作沒穩住，別的……唉。」

  唐曉雨覺得太陽穴有點脹。她放下碗，儘量讓聲音聽起來平靜有力：「爸，媽，你們想多了。周總不是那樣的人。這半年多，我是親眼看著公司怎麼一步步做起來的。他很踏實，心思都在產品和技術上，不是那種……亂七八糟的人。他讓我做這些，是因為之前很多事就是我經手的，我熟悉。而且，我也確實做下來了。」

  「你熟悉？」唐父搖搖頭，「你熟悉的只是你經手的那點具體事。管理一個公司，或者說一個部門，要考慮的東西複雜得多。人員調配、成本控制、流程制度、對外協調……這些你書本上學過嗎？實踐里摸過嗎？他說交給你就交給你，風險誰承擔？最後搞砸了，責任是你的還是他的？」

  「還有，」唐母補充道，眼裡滿是過來人的憂慮，「私人企業，說倒就倒，說不干就不幹了。你今天當了什麼經理，明天他廠子不行了，或者一句話讓你走，你怎麼辦？你這半年多的『管理經驗』，到別的單位，誰認？能比得上一個正經編制嗎？」

  「媽，編制不是唯一的路……」唐曉雨試圖反駁。

  「但不是最穩的路嗎？」唐母看著她，語重心長，「小雨，爸媽是老師，這輩子見的多了。看起來光鮮的工作，不如一個安安穩穩的飯碗。你現在年輕，覺得有衝勁，有機會，可有些機會，它可能就是陷阱，看著好看，掉下去就難爬上來。你老闆那公司，到底怎麼樣？效益好嗎？能長久嗎？」

  唐曉雨猶豫了一下。她本不想說太細，但此刻，她覺得需要一些「事實」來支撐自己的觀點。「公司……效益挺好的。上個月，營收好像……過四百萬了。」

  飯桌上安靜了幾秒。

  唐父唐母對視了一眼，都從對方眼裡看到了更深的懷疑和凝重。

  「一個月……四百多萬？」唐父緩緩重複了一遍，手指在桌沿上敲了敲，看向女兒，「你確定？他一個做刀片的小廠，一個月能賣四百多萬？」

  「應該是真的，訂單和數據我都經手……」唐曉雨聲音小了點，意識到這可能起了反作用。

  「利潤呢？利潤有多少？」唐父追問。

  「利潤……我不清楚具體數字，但……應該不低。」唐曉雨沒說實話，帳面上的成本利潤率太嚇人了，她怕說出來，更像騙子了。

  「營收高，利潤還高……」唐母喃喃道，臉色更加不好看了，「一個二十六七歲的年輕人，開廠不到一年，一個月能掙這麼多……小雨，這正常嗎？這錢，它……乾淨嗎？來得穩嗎？」

  「媽！你怎麼能這麼想！」唐曉雨急了。

  「我不是想他壞話，」唐母拉住女兒的手，語氣焦急，「我是怕你吃虧！他這麼能掙錢，什麼人找不到？偏要找你一個剛畢業、沒經驗的女孩子去當什麼『管理』？這說不通啊小雨！要麼就是他這錢來得不踏實，找不到靠譜的人；要麼……就更可能是衝著你這個人來的！給你個高帽子，畫個大餅，把你哄住！」

  唐父的臉色也徹底沉了下來：「小雨，聽爸一句勸。這事，不對勁。天上不會掉餡餅。如果他公司真像你說的那麼賺錢，他更應該去請有經驗、有資歷的經理人，而不是把你推到前面。這不合常理。要麼是他這攤子事有問題，你被蒙在鼓裡；要麼，就是你媽說的，他另有所圖。無論哪種，對你都沒好處。」

  他頓了頓，語氣斬釘截鐵：「回絕他。好好準備考公考編。那才是正道。這種私人老闆給的『機會』，太虛，我們不要。」

  唐曉雨看著父母寫滿擔憂和堅決的臉，心裡堵得厲害。她知道父母是為她好，用的是他們那一代人最穩妥、最實在的邏輯在衡量風險。

  可他們沒看到客戶從質疑到信服的轉變，沒看到那個擁擠的車間裡蓬勃的、讓人心跳加速的生機。

  也沒看到，她自己這半年多，是怎樣被那些具體而微的挑戰和成就，一點點填滿，甚至開始享受那種掌控節奏、解決問題的感覺。

  那不是「打雜」，那是實實在在的成長。

  可這些話，在父母篤定的「為你好」和「不合常理」面前，顯得那麼蒼白無力。

  「我……我再想想。」她最終只能低下頭，悶聲說。

  （還有更新耶）