第305章 輪值

  一大清早，呂致遠開車抵達『東東』商城總部，腳步輕快地走進法務部的辦公室。

  剛進門，他就看到財務部的陸興陸總監站在總裁辦公室的門口，一副要匯報工作的模樣。

  兩人對視一眼，簡單打個招呼，擦肩而過，看著很友好親密的樣子。

  可進了辦公室，呂致遠的滿臉不爽，他喊來秘書，詢問陸興這是要幹嘛？

  「大概是想在總裁面前表現自己。」秘書說最近幾天姓陸的頻繁朝總裁辦公室跑，每天至少兩趟。

  「該死的馬屁精。媽的，當初怎麼沒看出他是這種人？」呂致遠憤憤不已。

  秘書也是一臉憂慮，問道：「呂總，要不你也去跑跑？好歹在總裁面前混個臉熟？」

  呂致遠猶豫片刻卻搖頭，否決了這個想法，「別看我們的總裁年輕就好忽悠，他心思通透著呢，用人只看能力，不喜歡拍馬屁的。

  

  我可是派人去紐約專門調查過。

  總裁當初是真的在布朗克斯那種治安極差的地方混出頭的，公司第一家奶茶店，就開在最亂的街區。

  別管他是怎麼做到的，反正他不會是什麼都不懂的年輕紈絝，有股子從底層爬上來的狠勁。」

  曾軍去年創立『東東』，搞跨境電商，為了公司能快速發展，破格找了一大批各行業精英。

  比如公司沒有法務部，就花錢把一家小律所整合進來；缺財務，於是先財務外包，然後看幹活的會計事務所不錯，給吞了。

  缺物流和倉儲，缺網站運維，缺報關清關，都是直接揮舞鈔票，把小公司直接吸收進來。

  『東東』能在一年內把業務跑通，全靠這套搭積木的做法。若是從頭搭建這套管理體系，累死曾軍也做不成。

  只是公司開始走向正軌，那些被吸收進來的部門往往山頭林立，有點尾大不掉。

  曾軍對這事沒啥好辦法，又被林銳一紙任命提拔為副總裁，送去國內開荒。

  林銳讓他帶走一批骨幹，也是為了摻沙子，把可能誘發隱患的人提前調走。這倒是空出不少職位，把剩下的人弄蠢蠢欲動。

  最重要的就是曾軍留下的『東東』執行總裁位置。

  現在是林銳以集團總裁身份親自兼任，只是他不可能一直占著，遲早還是要提拔個人上來的。

  現在在線購物在美國發展的極快，排第一的是『BAY』，第二是『亞馬遜』。

  可這兩家都沒能占據絕對優勢的市場份額。

  尤其Bay堅持拍賣模式，對賣家管理混亂，打擊假貨不力，有大把的空間讓其他小型網上商城發展。

  『東東』專做Z國商品，雖然它目前主要做加州市場，可低價優質的商品正在攻城掠地，發展的極其迅猛。

  傻子都看出來，『東東』的未來不可限量，誰能坐上其執行總裁的位置，誰就能成為一時風雲人物。

  原本公司內部幾個部門相處都非常和諧，但現在部門頭頭彼此勾心鬥角，都在琢磨如何展現自己，順帶踩對手幾腳。

  財務部的陸興顯然有點沉不住氣，想在總裁面前頻繁刷存在感。法務部的呂致遠瞧不起這種『諂媚小人』。

  「那傢伙也不想想，他原本的會計事務所不到十個人，憑什麼管理現在幾千人，未來幾萬人的跨國公司啊？」

  秘書對此連連點頭，可心裡卻嘀咕了一句，「呂總，你原來的律師事務所更寒磣，就兩個人。一個你，一個我。」

  ——

  辦公桌上的內線電話突兀地響起，是總裁辦公室打來的，讓法務部總監五分鐘後過去開會。

  呂致遠立刻起身整理西裝領帶，走向鏡子檢查儀容。他的秘書則在三分鐘內，將近期可能用上的幾份核心業務報表備齊。

  兩人出門前對視了一眼，確認沒有任何紕漏，這才快步朝總裁辦公室走去。

  「東東」物流在美國只能算草創階段。

  雖說是總部，但林銳用的還是以前曾軍留下的老辦公室，推開門就跟外面其他部門的公共辦公區緊挨著。

  呂致遠一進門，發現裡面已經坐了不少人。

  這次會議的規格頗高，能召集的主管幾乎全被喊來了。

  法務、財務、運維、倉儲物流、品類採購、售後服務……幾個核心部門的總監一字排開。

  林銳穿很隨性，手裡端著杯果汁，鬆弛地靠在辦公桌沿上。見人到齊了，他抬手示意眾人隨便坐。

  「不耽誤大家太多時間，找你們來，就說幾個事。」

  「第一，洛杉磯幾個刺頭街區『運損』過高，街頭混混天天搶我們的貨，還威脅我們的送貨員。

  這種情況絕不能容忍，近幾天就會徹底解決。

  以後不管是哪個部門再碰到類似情況，不需要扯皮，直接把上報給集團總裁室，我會立刻去處理。」

  開場第一句話，就讓在座的幾個總監後頸皮一緊。

  洛杉磯有幾個治安混亂的『泥潭』街區，是全美大城市都無法避免的陳年痼疾。

  黑幫火拚和搶劫是常態，當地軍警治理了幾十年都束手無策。

  之前遇到運損嚴重、快遞員挨打，曾軍氣暴跳如雷卻也無計可施。

  他試圖走過地方黑幫的路子，給幾個幫派頭目塞過不少錢，想讓對方約束一下手下。

  結果對方錢照收，貨照搶，人照打，把「東東」當成了能源源不斷擠出油水的『肥羊』。

  如今曾軍被調回國內拓展業務，林銳以集團總裁的身份親自坐鎮『東東』。

  老實說，各部門總監並沒指望這位新總裁能解決這問題。頂多也就是及時止損，不做那幾個高危街區的生意，大家相安無事。

  可大家誰也不是聾子瞎子。

  這兩天，私底下的消息早就傳瘋了——那幾個「刺頭」街區的黑幫頭目，這幾天死死、逃逃。

  那些敢跟公司頂著乾的街頭混混，往往隔天就躺進了社區醫院或停屍間——不聽話，那就死唄！

  現在林銳把這層窗戶紙公開點破，毫無疑問，外面那些血腥的動靜，就是這位新總裁的手段。

  辦公室里一時間有些過分安靜。

  在座的人精們難免心驚，幾個總監的目光，幾乎本能地齊刷刷投向了坐在角落的法務部總監呂致遠。

  呂致遠的後脊樑在眾人的注視下，驚出一層細密的冷汗。

  他麵皮微微抽動，在心裡破口大罵：「你們這幫混蛋看我幹嘛？我什麼都不知道，也不想知道。

  剛才風太大，我壓根沒聽清總裁說了什麼。

  難怪這位爺能在紐約那種犯罪天堂橫著走，手裡果然握著不見光的硬底牌。

  黑幫火拚這種事，你們可千萬別指望老子能給出一丁點合適的法律建議！」

  集團總部招募一大批俄國毛子的事，現在是人盡皆知。總部安保部門有不少退休沒工作的前克格勃成員，也不是什麼秘密。

  大家下意識覺著……臥槽，總裁真厲害，克格勃真牛逼，那些街頭混混死不冤。

  惹誰不好，惹『活閻王』。

  林銳把話擱在這，故意停下了話頭。

  他慢悠悠地喝著果汁，目光在辦公桌前掃了一圈，細細端詳著這幫總監臉上的精彩表情。

  桃樂絲飄在他頭頂，幽幽地說道：「里昂，你把這幫傢伙嚇夠嗆，敲打的效果挺到位。」

  林銳沒理會桃樂絲的調侃，清了清嗓子繼續說道：「第二，公司現在步子邁挺快。

  但跟真正做大的那幾家比，我們還差遠，所以做點取捨。

  亞馬遜去年砸出了八十多億美元的營業額，『東東』現在去和它硬碰硬就是找死。」

  幾個總監下意識地點頭，緊繃的身體稍微放鬆了些。

  「所以，我們的策略是先鞏固加州市場，適當滲透整個西海岸市場。

  打法很簡單：拚單免運費，在這個基礎上再打八折。用一個拚單碼之類的東西，讓顧客自己在社交圈裡幫我們推廣。」

  林銳扯過旁邊的白板筆敲了敲桌面，「但這只是戰術。亞馬遜現在把大筆的錢投進了雲服務、數據中心和軟體架構上，這才是護城河。

  在這個方向上，我們必須咬死跟進，否則就會被淘汰。」

  關於電商運營，林銳自己其實沒搞什麼驚天動地的原創，說白了，全是照搬他腦子裡關於後世那幾家超級電商巨頭的成功模板。

  可這番話落在底下一眾總監耳朵里，卻分量十足。

  這幫人原本還在為公司的下一步方向摸黑髮愁，結果總裁上來三言兩語，就把從底層營銷到高層架構的路線圖給畫一清二楚。

  「最後，是關於『東東』執行總裁的位置……」林銳的聲音沉了下去，吐出最關鍵的核心議題。

  幾個總監不自覺地挺直了腰杆，不管平時對這個位置有沒有野心，此刻心跳都在加速，生怕漏聽了一個字。

  「我和各位接觸的時間不長，卻知道你們過去的履歷里都沒有掌舵大型電商平台的經驗。

  現在貿然把任何一個人硬推上去，對我、對公司來說都是一場賭博。而我也不想空降一個人來，鬧大家都不開心。」

  林銳拉開椅子坐下，拋出了一個誰也沒料到的方案：「所以我打算換個玩法——輪值總裁。

  每個部門的總監，在顧好自己本職工作的同時，輪流上台當三個月的執行總裁。」

  這話一出，底下幾個人面面相覷，腦子裡齊刷刷冒出一個問號：啊？還能這麼玩？

  猛一聽，這像是哪個門外漢拍腦袋想出來的野路子。

  可仔細一琢磨，這幫總監卻發現，這是目前最能讓他們心服口服的萬全之策。

  原因很簡單，「東東」剛搭起架子，他們這些總監以前大多也只是在小公司、小事務所里打轉，有拚勁，但底蘊確實不夠。

  如果現在定死一個人當老大，誰上去都繳一堆學費，底下的人也未必服氣。

  現在大家輪流坐莊，行不行，強不強，全在實戰里見真章。

  更絕的是，每個人就干三個月。

  誰要是想在任期里任人唯親、胡作非為，就好好想想三個月後自己退位下來，會不會被下一個上台的同行穿小鞋。

  每個總監都有威脅他人的機會，勢必造成一種平衡。

  至於公司未來的戰略方向，林銳剛才已經徹底定下了調子。

  這個輪值的執行總裁，說白了，真就只需要老老實實當好一個「執行者」。

  「行了，別愣著，抽籤吧。」

  林銳從桌上隨手抓起一個塞了紙條的筆筒當簽筒，在手裡晃嘩嘩響。他沖著眾人挑了挑眉：「誰先來試一把？」

  看著總裁手裡那個有些滑稽的筆筒，幾個總監對視了幾眼，懸著的心徹底落了地。

  碰到這麼一個不按套路出牌的幕後大老闆，他們心裡那點職場內耗、勾心鬥角的算盤，反倒一瞬間散了個乾淨。

  舒坦了！

  （還有更新耶）