第67章 這些人應該有用
第67章 這些人應該有用
劉玉龍看著三國使團的成員名單,主要是看著那些自己有印象的名字。
在最初的驚愕和意外之後,慢慢覺得這算是一件好事。
目前的大漢對歐洲人似乎還有很強的吸引力,那就應該利用一下。
三國使團中的這些工程師,估計都是端著自己的發明來找投資和支持的。
他們的很多發明,現在的大漢已經有了,甚至已經有更好的了。
但是仍然有一些技術和發明,對於當前大漢而言仍然有用。
格物院的研究範圍雖然廣泛,但是也沒有完全覆蓋天下所有的方向。
集中制的好處是見效快,缺點就是來源不夠廣泛,思路會有一定的局限性。
大漢的科技要持續高速發展,就要在集中攻關的同時博採眾長。
歐美也有幾億人,雖然大部分都是垃圾,但也有一些天才工程師和學者,能夠創造一些有用的技術。
對於這些主動送上門的工程師和學者,大漢應該給予他們最基本的尊重。
就算是帶來的發明創造,對於大漢而言已經沒有什麼用了,也不應該直接無視乃至趕走他們。
最好是能夠形成一種特殊的風潮,能讓全世界的工程師和學者們,都將大漢的對他們的認可視為一種榮譽。
當他們有了任何新的發明和創造的時候,就習慣性的主動來大漢「獻寶」,以獲得大漢的認可。
大漢從中篩選出有用的,有價值的技術,集中攻關,迅速落地,實現最大效果。
劉玉龍心中考量了一會兒,覺得這樣的設想是有可能實現的。
相比隨時可能爆發戰爭的歐洲,大漢本土應該能夠維持長期維持穩定,同時又比花旗國更加富饒。
劉玉龍思慮再三,就派內侍去把鴻臚寺卿吳其濬和格物院大學士鄭復光都叫來:「兩位卿家去一趟樂亭,吳卿現場主持管理三國使團的事情。
「鄭卿首先去接管三國的工程師和學者。
「讓他們帶上他們的發明創造的樣品,或者是在三國獲得的發明專利的說明。
「隨鄭卿先乘火車進京,在西城的官房安頓下來。
「然後問清楚他們的發明創造的用途,他們來大漢是因為什麼,想要做什麼。
「統計一個表格出來給我,等待我的召見。
「然後,吳卿去接管三國王庭安排的代表,接收他們三國朝廷的公文信函。
「領他們乘火車進京,在東城的官房安頓下來。
「問清楚他們的訴求,等候我的召見。
「使團的其他普通成員,包括普通水手和軍官,以及他們攜帶的貨物,都暫時安置在樂亭港,等待進一步的安排。」
目前的京兆城中,東西城都有一批官房,也就是朝廷集中建設的房屋,屬於朝廷所有的公租房,供沒有自己房屋的官吏居住。
東城主要給普通的官僚和吏員,西城主要給格物院的官員、學者、工匠。
鄭復光和吳其聽完一起拱手答應著。
劉玉龍進一步提醒說:「這些歐洲來的工程師和學者們,對於我們的火車等機器可能會很好奇。
「針對他們的保密原則,與針對大漢平民一樣。
「已經列入不得泄露清單的內容,沒有朕的允許不能告訴他們。
「比如轉爐煉鋼法、螺旋槳的形態設計、油封和密封設計、無縫鋼管等等。」
鄭復光和吳其再次拱手領命。
劉玉龍又隨口叮囑了一些細節,順便說了幾個應該比較有用的人,讓他們接待的時候稍微重視一點,不要過於鄙夷和輕視。
然後讓秘書舍人現場擬了授權詔令,讓兩人帶上詔令去召集人員辦事。
到了漢昌二年四月十七日下午兩點。
花旗國、弗朗斯、不列顛三國訪漢使團主要成員所在的三艘船,按照港口領航員的指揮,在指定的碼頭上依次停好。
鴻臚寺、格物院、樂亭港三方的辦事官員同時登船,與三國使團的主要負責人見面接洽,核驗三艘船上的主要人員的身份。
然後按照乘客的身份,安排他們分批下船,並在舷梯下分流。
史蒂芬森和塔爾博特兩人,因為被大漢皇帝直接點名專門邀請,所以擔任了工程師團的團長和代表。
現在兩人與法拉第等幾個最知名的不列顛學者,與巴麥尊和斯當東等不列顛王國的特使一起首先下船。
史蒂芬森想著大漢皇帝對自己的重視,看著遠處煤場邊停靠卸貨的火車,懷著興奮而又惆悵的心情,跟在巴麥尊身後第二個走出了船艙。
史蒂芬森抬頭看碼頭上的景象,發現舷梯下方站著大量士兵。
這些士兵明顯分成了幾列隊伍,隊伍之間留出了三個供人通行的通道。
為首的士兵還拿著碩大的牌子。
牌子上用大漢、不列顛、弗朗斯三國文字寫著幾個簡單詞語。
中間通道寫的是「工匠、學者、發明者等掌握技術、知識、藝術的人員。」
左邊通道寫的是「王室、官員、文書人員等公務人員。」
右邊通道寫的是「商人及其他人員。」
舷梯下負責引路的鴻臚寺翻譯,領著巴麥尊等人走向左側的通道。
史蒂芬森、法拉第等被領著走進了中間的通道。
巴貝奇和歐文兩人,有劉玉龍的專門叮囑,也被安排在第一批下船。
歐文跟在塔爾博特後面,看著現場的情況自言自語:「大漢的外交大臣沒有來現場迎接,果然他們還是不會平等的對待歐洲人。
「不過竟然把有學問的人放在中間位置,而不是王室成員和官員,說明大漢人確實更加重視知識和技術。」
其實大漢的外交大臣,也就是鴻臚寺卿吳其,此時就在樂亭港。
但是吳其也確實覺得,他不需要去碼頭上迎接這些歐美使臣,在轉乘火車的候車廳中等待就足夠重視了。
歐文本來以為自己應該算是商人,但卻被翻譯領著走進了中間的通道。
歐文有些意外地問給自己指路的鴻臚寺翻譯:「閣下知道我嗎?我應該是商人?」
翻譯一本正經地說:「皇帝陛下有指示,歐文先生是學者。」
歐文明顯吃了一驚:「大漢的皇帝陛下竟然知道我嗎?要求按照學者來接待我?」
翻譯也頗為意外地說:「是的,皇帝陛下知道歐文先生,請先生先去候車廳吧。」
歐文一邊走進通道,一邊難以置信地自言自語:「我的名聲有這麼巨大嗎?竟然連大漢的皇帝都知道我了?
「還是說知道了我在花旗國的失敗?」
羅伯特·歐文,是中學歷史書上的人,「現代人事管理學之父」。
曾經推動禁止使用童工,主動縮短工人工作時間,對工人兒童實施基礎教育。
1824年的時候,在花旗國印第安納州購置了一百二十平方公里的土地。
用於創建一個「新和諧公社」,進行公有制實驗,但最終失敗了。
1833年,歐文號召不列顛各地工會聯合起來,組成不列顛全國工會聯盟,並擔任了第一任工會聯盟的主席。
歐文在通道中向前走的時候,首先發現這些士兵體型普遍非常高大,最少估計也在五英尺六英寸以上(168厘米)。
最高的肯定超過六英尺(183厘米),比路過的很多學者們都要高一頭,站在那裡真的好像是一堵牆。
而且他們身體健壯,精神狀態良好,沒有一個是瘦弱佝僂的。
在歐文的記憶中,大量歐洲普通士兵聚在一起的時候,通常會像是一群扛著槍的流浪漢,或者是流氓。
很多士兵都被酒精和鴉片摧毀了身體和精神,身體瘦削,臉頰凹陷,蠢笨麻木。
但是這些大漢的士兵卻像是鄉村騎士,也都不像是酗酒和抽鴉片的人,這種身體和精神上的健康令人讚嘆。
歐文覺得只需要兩三百個這種士兵,就能輕鬆擊潰一千人的歐洲軍隊。
歐文帶著這種感慨,繼續觀察這些士兵的隊伍排布情況,馬上發現他們組成的另外兩個通道其實是傾斜的。
但這種傾斜應該是刻意為之。
另外兩側通道中的官員和商人們,順著通道向前移動的過程中,就會不斷與包括歐文在內的學者們拉開距離。
所有人從通道另一端出來的時候,現場的三種不同類型的人,就已經被分成了三個小群體,各自聚集在一起。
這種用士兵分流人群的做法,是劉德勝當年留下來的。
普通人面對這種簡單的分流安排,都不覺得這個過程中有什麼值得在意的。
但歐文在人事管理上非常敏銳,認為這種做法頗為巧妙。
通道中的人,不覺得自己被專門引導了,他們會自然而然順著通道往前走。
傾斜的通道,讓不同的人彼此之間拉開距離,避免重新陷入混亂。
歐文從中感受到了某種秩序,覺得自己又學到了一種新的知識,一種現場調度和活動管理上的技巧。
但是歐文很快就意識到,這種技巧對自己而言似乎沒有什麼用處,不列顛沒有這樣的環境和人員供自己使用。
不列顛的普通工人狀態,大部分比士兵更加的混沌。
歐文與其他學者們被聚集在一起,被翻譯引領著前往碼頭內部的候車廳。
在這裡與其他兩國同類代表匯合,也終於見到了來接待他們的人。
鴻臚寺的翻譯,對著歐文、史蒂芬森、法拉第、巴貝奇、呂薩克、達蓋爾、摩爾斯等人,用弗朗斯和不列顛兩國語言,簡單介紹了鄭復光的身份:「這位是鄭復光鄭先生,大漢皇家學會的正二品學者,皇帝陛下的高級秘書。
「協助皇帝陛下管理皇家學會日常事務,負責鋼鐵冶金相關研究。」
歐文等人大致明白了鄭復光的身份,皇帝的宮廷秘書並管理皇家學會,同時他自己也是一個研究者。
這種身份足夠高了,現場的大部分人,就算是在歐洲各國,也沒有這種身份。
眾人開始覺得大漢足夠重視自己這些人了。
鄭復光站直了身體,對著這些歐洲來的同行們拱了拱手:「歡迎諸位到來,請在這裡稍作休息。
「然後隨我登車,一起前往京城,等候天子的召見。」
有人本來準備伸手跟鄭復光握手的,結果看著鄭復光對著這邊拱手。
眾人頓時反應過來,大漢似乎沒有握手的禮儀。
然後他們陸續學著鄭復光的樣子拱了拱手,同時亂糟糟的打招呼道謝:「感謝秘書閣下,請您引路————」
(還有更新耶)