第863章 功成爐火映

  第863章 功成爐火映

  幾天後。

  嘭！

  「成了！成了！咱們又成了！」

  閱讀更多內容，盡在sto9.𝙘𝙤𝙢

  「好好好！」

  「總算是成了，咱們車間三台熔爐現在都改造好了！太好了！」

  隨著5號爐改造成功並完成試驗，車間持續不斷地爆發出歡呼聲。

  從爐前操作工到配料員，從技術員到維護班，所有人都停下了手中的活計，臉上洋溢著疲憊掃盡後的燦爛笑容。

  如此一來，熔煉車間內的三台熔爐時隔數月終於完成了改造升級工作。

  「小李，有你的！」王主任不由地重重拍了拍李開朗的肩膀。

  「3台熔爐改造好，你這轉正的事，實打實的肯定行，要是能更進一步提升多一級工級，我投你一票！」

  「沒錯，這成績，別說更進一步，更進兩步我看都未必不行。」凌工笑道，「年紀輕輕就有這等技術和擔當，廠里就該破格提拔，樹立個榜樣！」

  王主任搖搖頭：「我看懸，老凌啊，步子邁太大也不好，畢竟小李才剛來不到一年，能在轉正後多提升一級就算不錯了，太快了容易招人眼紅，」

  不管兩人怎麼說，情況對李開朗來說很好。

  「謝謝王主任，謝謝凌工！都是領導們指導有方，給了我機會。」

  「行了，高興歸高興，正事不能耽誤，趕緊把這個好消息告訴楊廠長吧，他還等著咱們的好消息。」王主任笑看著李開朗。

  「我這就去。」李開朗點點頭，當即直奔楊廠長辦公室。

  「好，不錯，用了這麼長時間，總算是完成了，接下來軋鋼廠短時間能大大增產！你們辛苦了！熔煉車間的同志們辛苦了！」

  聽到李開朗報來的好消息，楊廠長免不了高興。

  三台改造升級後的熔爐投入使用，可以預料軋鋼廠的生產量勢必會大幅度提升，不用擔心軋鋼廠消化不良這麼多產量。

  如此多的產量，既可以大膽地給低級工、學徒們練手，也可以給運輸隊等後勤部門維護，甚至還能對產出的材料精益求精。

  總而言之，三台熔爐的改造升級完成，對軋鋼廠的幫助很大。

  楊廠長看著面前的李開朗，這才7月出頭沒幾天，就把今年廠里的任務指標完成了，還完成得非常不錯。

  發掘並培養李開朗，絕對是自己擔任廠長以來，最明智、最有遠見的決策之一！

  「好，小李，這件事你功不可沒。」

  「我看，熔煉車間這三台平爐改造成功的經驗，完全可以總結提煉出來，形成一套成熟可靠的技術方案，然後推廣到其他幾個熔煉車間改造工作中去！這將極大地提升全廠的熔煉效率！」

  「不過這事我看就交給其人就行，你就不用再操心，你應該把精力放在其他方面升級改造工作，爭取再給咱們廠多改造幾個出來，再立新功！」

  楊廠長這話的意思再明白不過了，他要將李開朗用在攻克下一個、下下一個技術堡壘上，最大限度地挖掘李開朗的潛力，為軋鋼廠創造更大的效益。

  這簡直就是逮著一頭最能幹的「牛」，往死里用啊。

  李開朗自然是明白什麼意思，身為下屬哪有拒絕的權利：「楊廠長放心，我一定再接再厲。

  」

  嘴上是這麼說的，但實際上改造工作沒那麼輕鬆，若不是有圖紙在，他也沒法做出來。

  到時候隨便找兩三個需要深入調研」、技術儲備不足」、配套條件不成熟」之類的理由先糊弄過去。

  「好！好樣的！」楊廠長對李開朗的回答很是滿意。

  表揚說完了，得說點實際的——論功行賞。

  楊廠長直接開誠布公：「既然成了，我看用不了多久，就該給大傢伙嘉獎了，不過大家的嘉獎我不擔心，流程大家都熟，主要是對你的嘉獎，我倒是想著拖一拖。」

  「小李，你是9月來的，轉正情況會在8月份的會上說一說，我琢磨著，把你這次帶領完成三台熔爐升級改造的突出貢獻，放到8月份的會議上一併提出來！」

  「到時候，你不僅能轉正，大概率還能再向上提升一級技術員等級！這可比常規的轉正定級起點高多了！」

  「要是不拖，可能會以其他方式補給你，你怎麼看？」

  對於技術員而言，在不參與工程師考核的情況下，工級提升一般都需要幾年才能提升一級。

  若是能多提升一級，直接少走幾年路，雖然提升後的工資福利待遇對李開朗而言不算什麼。

  他更看重的是「技術等級」本身所代表的價值，高等級的技術員出去，本身就很有面子。

  就像當初去機械廠援助，若是李開朗的等級高，就不用張工出面了，他出面就行。

  那些個小算盤，也都不敢輕易使出來。

  僅僅一瞬間的權衡，李開朗心中便有了答案，「我聽領導的安排。」

  「好！」楊廠長對這個回答非常滿意，甚至可以說是在意料之中。

  李開朗是他一手培養」的，他的成就越高，就顯得自己越有能力。

  「行了，你先回去忙吧，車間那邊剛完成大工程，後續的磨合、試生產，還有很多細緻工作。」

  「你也好好休息調整一下，養精蓄銳，等著八月份的好消息！」

  「是！謝謝廠長！那我先回去了。」

  李開朗回到熔煉車間時，工人們的熱烈情緒已經稍稍平復，但空氣中依然瀰漫著輕鬆愉悅的氣息。

  「楊廠長怎麼說？應該很高興吧。」王主任道。

  李開朗點點頭：「是的，廠長非常高興！肯定了咱們所有人的工作，說這是全廠的大好事！後續的嘉獎也會跟上。」

  「好！廠長英明！」

  工人們聞言，更加高興。

  少數幾個一開始就跟著李開朗改造升級工作的，就更加開心。

  跟著李開朗做，他們前前後後已經領了三次嘉獎福利了，錢就暫且不談，光是糧食，就讓家裡好過了不少，吃了好幾頓飽飯。

  跟著王主任回到技術科。

  「喲，咱們的功臣回來了！」張工竟然笑著打招呼，這讓李開朗都不由地一愣。

  「張工您就別打趣我了，都是大家共同努力的結果。」李開朗謙虛地擺擺手O

  「李哥，恭喜恭喜啊！」小趙湊了過來，感覺像是個局外人般恭維。

  「有什麼好恭喜，說的好像這沒你的一份似的。」李開朗白了一眼，雖然小趙目前以應付夜大考試為主。

  可5號爐的升級改造工作他也是出了一份力的，同樣能領嘉獎、福利。

  現在，李開朗算是無事一身輕，基本上沒什麼事情要做。

  王主任看著科里欣欣向榮，很是欣慰。

  技術科這大半年來的變化可謂翻天覆地。

  年初時還死氣沉沉，為完成那5%的增產目標焦頭爛額。

  如今，不僅目標早已超額完成，整個科室的氛圍也變得積極向上，充滿了鑽研和進取的精神。

  科里，除了老三人，其他人都在進步，技術科的底氣前所未有的足。

  接下來只要維穩、保持住，大家都可以輕鬆地過完今年。

  大家各忙各的，李開朗雖然沒有事情做，但看著大家都又在做事，他也不能什麼都不做。

  看著桌上一摞摞的資料，這都是為了能實施改造升級工作而查閱的資料。

  看著這些資料，李開朗不由地想起了戒指里的【氧氣頂底復吹轉爐煉鋼完整圖紙】。

  3台平爐的改造都是借鑑了這張圖紙的部分內容，雖然有所改造，但改造遠遠不及這個圖紙的劃時代意義大。

  平爐改造只是開胃小菜，這才是真正的重頭戲啊...

  這份圖紙的效率將是改造後平爐的數倍，能耗更低，鋼水質量更優，對整個鋼鐵工業都將是革命性的推動。

  但難度也是顯而易見的。

  平爐改造是在現有基礎上的「縫縫補補」，而轉爐是全新的系統設計建造，涉及材料、設備、工藝、控制等全方位的革新，需要強大的工業基礎配套。

  時機確實還不成熟......」李開朗冷靜地分析著，不過，未必需要等太久...

  等三台平爐的改造成功，證明了我的能力和價值，如果下一步能順利把其他車間的改造也完成，讓全廠的熔煉水平上一個台階。

  「廠里的技術實力、資金積累、還有楊廠長和上面領導的信心，都會大大增強。到時候或許就是拿出這張牌的時候了。

  他初步將時間節點定在明年。明年，一定要想辦法創造機會，把它拿出來！」

  這個目標讓李開朗感到前所未有的振奮和壓力。

  不過眼下當務之急還是先把其他平爐改造完成再說。

  「終於是能好好休息一陣了。」

  接下來的幾天，熔煉車間進入了相對平穩的試運行期。

  轟鳴的機器聲依舊，但少了改造時的緊張和喧器。

  三台經過改造的平爐如同煥發了新生，爐火更加穩定熾熱，生產效率肉眼可見地提升。

  工人們操作起來也越發熟練，臉上帶著輕鬆的笑容。

  以前需要頻繁調整、時刻盯著火候的苦差事，現在輕鬆了不少，爐前工甚至能在工歇時喝口水、聊兩句天。

  李開朗並沒有真的「無事一身輕」。

  他按照楊廠長的要求，開始著手整理三台平爐改造的詳細技術要點和經驗總結。

  主要方面是解決方案，每個關鍵部件的安裝調試要點、操作注意事項，再到試運行期間發現的問題及優化建議，都一一記錄下來。

  這次整理的報告與以往一車間熔爐的不同。

  「李哥，還在整呢？」小趙從夜大課本里抬起頭，看著寫好的報告，咂咂嘴。

  「你這寫的也太細了，連更換周期建議都寫上去了？我看其他車間的師傅們拿過去，照著做就行了。」

  「越是細枝末節，越容易出問題。咱們自己改造時磕磕絆絆摸索出來的經驗，寫進去就能讓他們少走彎路，少出事故。」

  「特別是二車間那幾台爐子，有的年頭比一車間的還久，基礎稍差些，不寫清楚點怕他們搞不定。」

  他頓了頓，想起什麼似的，「對了，你夜大考試複習得怎麼樣了？別光顧著看我這邊。」

  「還行還行，」小趙撓撓頭，臉上有點不好意思，「就是幾門複習太折磨人，不過李哥你放心，期末考試哪怕考不好，起碼也能合格。」

  聞言，李開朗點點頭：「前面耽誤你那麼多時間，能合格就行，不要有太大壓力。」

  厂部小會議室里，煙霧繚繞。

  楊廠長主持的關於熔煉車間改造成功經驗推廣的專題會議正在進行。

  與會的有分管生產的車間主任、王主任、凌工、勞資科長、財務科長等主任。

  楊廠長首先通報了三台熔爐改造後的運行數據和增產效益，數字十分亮眼。

  ..同志們，這是咱們廠近期取得的一項重大技術突破！不僅超額完成了年初的增產任務，更重要的是，它為我們全廠熔煉系統的升級換代，趟出了一條切實可行的路子！」

  他拿起桌上李開朗整理出技術報告初稿：「熔煉二車間、三車間抽調部分技術骨幹，就按照這個方案，結合各車間實際情況，儘快制定出各自的改造計劃，務必在年內完成所有平爐的升級！」

  二、三車間主任摩拳擦掌：「有李技術員的經驗打底，我們保證完成任務！

  」

  眼瞅著一車間完成升級改造工作，他們也挺眼饞的，產量提升了也能讓他們也能輕鬆些。

  除了撰寫報告，李開朗還承擔起了技術顧問的角色。

  其他熔煉車間的主任和技術骨幹陸續被安排過來學習。

  李開朗帶著他們深入現場，一邊指著改造後的設備講解原理，一邊回答他們提出的各種問題。

  他講解清晰，深入淺出，沒有藏私。

  楊廠長的心情顯然非常好。

  三台改造爐的穩定運行帶來了立竿見影的效果，軋鋼產量節節攀升。

  他在幾次廠務會議上都特意點名表揚了熔煉車間和技術科，尤其是李開朗的突出貢獻。

  關於李開朗的轉正和升級問題，他也開始在廠領導層中吹風鋪墊。

  （還有更新耶）