第147章 直播專用手機
第147章 直播專用手機
喬國進知道直播需要什麼，它不需要性能多好，只要能直播就行。
不過攝像頭必須好，所以這次組裝機選擇了優質的攝像頭，而且還做了一個優化，那就是前後攝像頭可以同時公司工作，前後攝像頭的像素都是一樣的。
這個技術並不難，只是現在的手機都是全屏，沒有人後攝像頭前置而已。
既然決定定製直播手機，那就做到底了，直接打造一款直播專用手機。
先把天夢手機高蓄電量的特點打出去。
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半個小時後，研發部成員介紹完手機的功能。
喬國進滿意的點點頭，手機的參數很符合他的預期，雖然性能方面比不上那些精品的高價手機。
但在蓄電量方面是直接碾壓的，設計出來的手機蓄電量是其他手機的20倍。
攝像頭也是前後都有。
前邊兩個、後邊兩個，雖然不多，但也夠用了。
雖然多個攝像頭是智商稅，那是手機廠商為了更新疊代弄出來的。
拍電影的攝影機也是一個攝像頭，質感照樣很好。
為了手機更好，裝更好的攝像頭才是正解，而不是增加數量。
但為了照顧消費者，他還是上了前後雙攝像頭。
當然這些都是小事，能直播才是大事。
他盯著研發部經理，詢問道：「實驗過直播了嗎？」
「我要48小時不間斷的直播。」
研發部經理立即回復道：「實驗過了，我們的手機可以48小時直播，而且只消耗70%的電量。」
「另外我們配上了快充充電器，只要一小時手機就能充滿電。」
「在這裡我必須說一下，我們的百能石墨烯電池性能真的太好了，充放電速度都很快，要不是為了安全，我們研發部都想10分鐘充滿電了。」
快充的手段無非就是加大電壓和電流，他選擇了加大電流。
只是百能石墨烯電池是沒問題了，手機充電的相關部件有問題，電流越大，手機的某些部件要求就越高。
這不符合直播手機的定位，直播手機的價格不能太高。
喬國進眉毛一挑，這倒是他的疏忽，光想著電量碾壓了，沒想到充電速度也是碾壓。
石墨烯的導電性非常好，能實現超快充很正常。
只是他負責的東西太多了，之前沒有對手機公司強調這個性能。
不過天夢手機不愧是專業做手機的，他們自覺的考慮了這個。
他好奇的詢問道：「如果實現10分鐘充滿電會怎麼樣？」
研發部經理想了一下，解釋道：「就算是最頂尖的手機，快充狀態下，充滿電也需要一個小時，在維持48小時不間斷直播的情況下，沒必要縮短充電時間。」
「當然要實現10分鐘快充也可以，只是手機的部分部件需要優化改良。」
「優化改良之後，雖然手機的製造成本只是略微提高。」
「但第一款手機就實現10分鐘快充，不利於以後手機的更新疊代。」
「我的建議是以後一年出一款新手機，一年縮短十分鐘的充電時間。」
「只是充電時間的改變，就能讓我們的手機出五代。」
「這樣做還有另一個好處，每年生產線只需要做細微的改變，就能生產新的手機，我們不用頻繁的改造生產線。」
「一條生產線可以用幾年，這對公司有好處。」
喬國進眼睛一亮，看著眼前的研發部經理，滿意的點點頭，讚揚道：「幹得不錯，你不單單考慮了現在，還考慮了未來。」
「這個項目完成之後，我給你們研發部發一筆獎金。」
研發部所屬人員頓時面露驚喜，幸福來得太突然了，項目完成後有項目獎金很正常，但喬國進開口了，那這個項目獎金可就不低了。
沒想到他們只是考慮一下手機充電時間，讓手機充電時間處於行業的正常水平，就能有意外的收穫。
研發部經理立即興奮的說道：「我代表研發部的所有成員謝謝喬總的支持。」
「我們研發部肯定再接再厲，再創輝煌。」
喬國進點點頭，轉頭看向銷售部的經理，詢問道：「你們想好銷售策略了嗎？」
銷售經理起身，走到大屏幕前，他的助理也立即上前更換PPT。
銷售經理就激動的解說起來，本來他以為只是一個正常的項目，沒想到研發部竟然有意外之喜。
剛剛會議室所有人都在羨慕研發部能有額外的收入，這不機會就來了嗎？
銷售經理也不廢話，直接進入正題：「我們的目標不單單是主播，還有戶外驢友。」
「以前是所有人都往城市跑，嚮往城市生活，現在有些人想往野外跑，嚮往自然風光。」
「這部分人不差錢，我想出一個荒野定製款，加長手機的蓄電量。」
剛剛說完，銷售部目光包含期待，緊緊的看著喬國進，希望得到支持和獎勵。
喬國進眉頭一挑，這也不是不可以，就當為衛星手機鋪路了。
現在的手機依賴於信號基站，沒有基站就沒有信號。
衛星手機的第一批受眾可以選擇那些驢友。
他點點頭同意道：「可以弄一款試試看。」
「伱們宣傳策略呢？」
銷售部經理立即說道：「GG投放主要在各大短視頻平台。」
「宣傳語都想好了『想爆紅，就買直播手機，前後都是高清攝像頭，48小時直播不間斷，不管是家裡直播，還是戶外直播，你都值得擁有。』」
「另外我們會讓戶外直播網紅幫忙宣傳手機。」
「我會給幾大網紅一個樣機，讓他們放歌直播，簡單來說就是怎麼耗電怎麼來。」
「將我們手機的優勢展示出來。」
……
十分鐘後，銷售部經理將各種銷售手段都粗略的講一遍。
喬國進很滿意，說道：「能主動增加目標客戶，你們做得不錯了。」
「項目完成後，你們銷售部也有一筆獎金。」
其他沒有獎金的部門都在暗暗羨慕。
喬國進知道這些人心中所想，他環視一圈之後，說道：「你們都做得不錯，其他部分也都有項目獎金。」
獎金等級他都想好了，研發部、銷售最多，其他部門比較少。
（還有更新耶）