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第95章 實驗失敗,心態轉變

  第95章 實驗失敗,心態轉變

  對比其他公司,農興公司各部門的人已經很多了,看看大家都不用加班就知道。

  現在還額外加人,雖說加的是實習生,但實習生可能幹得比正式員工還多。

  人事部經理吳長松對姜凡這個老闆非常滿意,做事大方,給錢多,還讓大家輕鬆。

  但老闆要是太大方了也不好。

  他這個人事經理可是有分紅的,雖然比例很小,但公司盈利越多,他的分紅就越高。

  他是想減少用人成本,可不是想提高用人成本啊!

  看其他部門那麼多人,整個部門都不用加班,他都為老闆感到心痛,這可都是錢啊!

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  他提出大量招實習生就是想在現有的基礎上降低用人成本。

  這樣一來,大家工作是累了點,但賺到的也更多了呀!

  大家都是過來人,肯定能接受的。

  沒想到姜凡不按常理出牌,直接增加用人費用。

  這他屬實想不到。

  姜凡當然有自己的考慮,他手裡有薪火學院學員輔助智腦。

  智腦的科技很多,科技設計的方面也很多,到時候肯定會涉及到各行各業。

  他會開不同的公司,每次開新公司,都是大量招人,這樣不太好。

  最好是可以從農興公司調人過去。

  這樣新開的公司他好控制。

  他沒有跟吳長松解釋其中的緣由,直接命令道:「你按照我說的做。」

  「這樣每個部門招收的實習生占部門總人數的三分之一。」

  吳長松差點破防了,對正規的公司來說,三分之一的比例太多了。

  吃白飯的人更多了,他忍不住開口勸說道:「老闆,三思呀!」

  「三分之一太多了呀!」

  姜凡擺擺手,嚴肅道:「你按照我說的去做,我對這些實習生另有安排。」

  「行了,你可以去幹活了。」

  吳長松還想追問是什麼安排,看到姜凡趕人,他只能離開。

  不過對實習生另有安排,他還是記在了心裡。

  能有什麼安排?

  擴大公司規模?

  可是怎麼擴大?

  難道要在外國建廠?


  這……

  好像不太可能,國家雖然沒有明言,也沒有暗語,但農興公司也要會做事啊!

  農興公司在外國建公司,開廠房肯定是不行的。

  公司甚至都不敢賣興農化肥給外國。

  農興公司跟世界財團對抗,公司內部沒有任何異議,是因為大家都知道這點。

  農興公司雖然不是國企,但乾的就是國企的事。

  只要對農興公司沒有太大損害,農興公司對國家的建議都是聽從的。

  難道是飼料廠、養殖場、屠宰場、肉乾廠這些?

  他對公司的規劃還是知道的。

  從公司成立之初,公司就跟各地村委合作,興建這些廠房。

  只是養殖試驗還沒有完成,這些廠房也只是在建,沒有立即投入使用。

  如果是這樣廠房的話,公司確實需要大量的人去管理。

  周一,姜凡的十幾個實驗助理到位了。

  十幾個助理一到,姜凡就給他們安排工作。

  他要開始第二次十天熟的超能青提實驗。

  之前的實驗已經結束,存活下來的植株很少,還生長正常的就只有五株超能青提的植株。

  而且還是三株1AN,兩株2AN的青提果。

  十天收穫2AN的超能青提,就這樣的效率,連E級暗能採集設備都比不,他還不如直接用E級暗能強化設備呢,省去了種植的麻煩。

  在智腦的協助下,姜凡分析了失敗的原因。

  失敗的原因有很多,主要原因還是十天的暗能存儲期太短了,讓青提果很容易爆漿。

  欲速則不達,還是有道理的。

  不過他沒打算放棄十天成熟期超能青提的研究,短期有短期的好處,長期有長期的好處。

  他開始加強超能青提果皮的基因,暗能存儲進青提果的同時讓一部分暗能強化果皮,加強青提果皮的韌性。

  相比之前的急躁,姜凡現在是一點都不急,完成果皮基因的改造之後,讓助理建立一些實驗組。

  然後又針對超能青提的其他問題,一一調節基因。

  有了助理就是輕鬆,他只需要專注於基因的改造,建立實驗組、對照組,讓助理代勞就行。

  助理們看著幾十倍生長的超能青提面面相覷。

  他們現在知道為什麼十年不能對外聯繫了。

  外界興農化肥是十倍的生長速度,這裡是幾十倍。


  甚至有助理偷偷多放了一些催長液,生長速度達到了上百倍。

  這麼恐怖的生長速度,這個營養液肯定有大秘密,估計就是興農化肥裡邊的神秘物質。

  當然他們就算知道了也沒什麼用,這些營養液都是姜凡用儀器親自配置,他們都不知道儀器裡邊有什麼材料。

  這些營養液他們也帶不出去。

  在宿舍也只能看看劇,看看新聞,看什麼還不是他們說的算。

  至於之前說的上網,他們連手機平板都碰不到,只能口述想要什麼,想看短視頻的,就有人給他們放,然後就是固定一分鐘一個短視頻,固定頻率輪換。

  在保密方面,農興公司做到了極致。

  他們除了公司的安保和姜凡,接觸不到任何人。

  這生活除了能看劇,不用踩縫紉機,跟進去了差不多。

  但他們都沒有絲毫怨言,十年一個億隻是基本工資。

  平常公司的各種福利他們有都有,甚至還能拿到姜凡的獎勵,有這麼多錢了,誰還在意這個。

  而且姜凡加班的時間不多,從這幾天來看,姜凡雖然在做重要的實驗,但沒有加班的意願。

  所以他們還是非常輕鬆的。

  姜凡當然沒有加班的意願,實在是第一次實驗失敗,他心裡很不爽。

  他加班加點一個多月,結果實驗竟然失敗了。

  當然這也讓他認識到,就算有智腦輔助,基因改造這樣的實驗也會失敗的。

  這也讓他焦急的心冷卻下來,不再加班加點,急於求成,而是穩步前進,慢慢實驗。

  從十天熟超能青提的實驗來看,一年熟超能青提有很可能失敗。

  所以他現在時不時去百畝青提園查看。

  其實這才是科學家的正常狀態。

  之前他太順了,在心理層面,他沒代入科學家的身份。

  現在實驗失敗,他心態有所改變,做事不能太急,做科學實驗也不能太急。

  (還有更新耶)


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