第364章 挖人
第364章 挖人
五點下班，周靖和顧葭找了家比較休閒的餐廳用餐，為招聘工作忙了好幾天，放鬆放鬆。
到餐廳下了車，周靖拉著顧葭的手。
「以後準備讓員工加班嗎？」
顧葭微笑問道。
「看情況吧，需要的話得加。」
周靖也不想讓手下加班，可不加班不行，國內公司這麼卷，不跟著卷沒辦法生存，周靖能做的就是讓員工有償加班。
「普通人難，老闆也難。」
顧葭輕聲嘆氣，她也跟著為公司操心，員工按時上下班就行，老闆不行，創智科技有限公司已經投入了大幾百萬，每個月起碼支出一百多萬，如果不能實現盈利的話太虧了。
「沒有容易的事，盡人事安天命。」
周靖看的很開，成功了當然好，失敗了大不了重頭再來，反正有博偉網絡技術有限公司托底，兩家網吧每個月也有三十來萬的利潤，而且沒有負債，不至於太狼狽。
來到飯店，二人面對面而坐。
「一直外面吃膩嗎？」
顧葭心想每天外面吃飯也不是個事，就算男孩不膩她也會膩，以後要好好規劃一下。
「就那樣。」
周靖無所謂，填飽肚子而已。
「等公司穩定下來不忙了我做飯。」
顧葭端起茶杯喝了口說道。
吃了飯回家，休息了一陣周靖加班，思考公司下一步，眼下的重要任務是搞項目，博偉網絡技術有限公司是幾家科技公司的大客戶，可以商量進行合作，顧葭已經跟供貨商製造商談了，很順利。
另外王濤手中有不少客戶資源，可以拉攏到創智科技有限公司。
如果王濤可以將前公司的市場部副經理挖過來就更好了，挖一位別的公司的高管，同時可以獲得很多資源，這是最有效的招聘方式，商戰就是這麼不講武德，等公司進入盈利模式，周靖準備繼續從別的公司挖人。
還有顧葭這條大腿，岳父在唐都可以為周靖公司弄項目，前兩天顧爸打電話問過顧葭，讓公司可以做項目了說一聲，唐都的項目給哪家公司做都是做。
如果創智科技有限公司能做好，唐都省政府應該會樂意，要是周靖能大獲成功，以後對唐都肯定有利無害，能扶持起當地的企業再好不過。
這次周靖沒有拒絕岳父的好意，周靖在首都沒有任何資源，不靠家鄉靠什麼。
當今時代沒有真正可以完全靠自己成功的企業家，即使周靖的資金完全是自己掙得，算得上草根起家，但有些資源不是錢能搞定的，想成功必須有一定的政治資源支持，自己跑斷腿不一定有政府一句話好使，這對家鄉是雙贏的。
「準備什麼時候接項目？」
顧葭洗了個澡，把水果洗了端到書房說道。
「五一收假，這段時間讓他們先熟悉公司，順便把公司結構完善了。」
周靖伸了個懶腰，吃了顆草莓，摟了摟顧葭的腰枝。
顧葭坐到男孩身旁道：「休息吧，明天再忙。」
「好嘞。」
周靖摟著顧葭餓腰捏她肚子。
下班了也沒什麼事，周靖四月的計劃就是完成團隊的組建，接下來是組建市場營銷部。
小說《太古神尊》已經完結，暫時不寫小說周靖下班一時間有點閒，電腦上下載了穿越火線玩兒，看來過段時間還是得寫小說，不然太浪費時間，一直圍繞著女人時間久了也挺無聊，男人總歸要有正事。
「教我也玩。」
以前男孩不是上班就是寫小說，讓顧葭很心疼很擔心，現在看男孩玩遊戲反而覺得很可愛。
「把你電腦拿過來先下載。」
周靖用筆記本電腦打遊戲不是很過癮，還是得裝台式機，跟四千來塊的台式機相比，五六千的筆記本也落下風。
「我想玩卡丁車，陪我玩卡丁車。」
顧葭笑吟吟的道。
「我完了給你設計一款遊戲，肯定會比卡丁車好玩。」
周靖計劃今年專門組建一個遊戲團隊，為進軍手遊做準備。
「好啊。」
顧葭很期待，男孩之前編的什麼消除遊戲她就感覺蠻有意思。
玩了會穿越火線，周靖退出遊戲看顧葭空間偷菜。
「我的農場等級是好友中最高的。」顧葭打開QQ麻將道：「教我打麻將。」
「很簡單。」
周靖對照著牌給顧葭講了一遍規則。
「順子長度只能是三連，必須且只能有一對，那多餘的對子只能拆？」
顧葭沒完全明白。
「可以碰，碰不上只能拆，拆什麼看情況，比如這對，明面一張沒有，那能碰的概率就大些，打麻將是概率學。」
「懂了。」
顧葭點點頭重來一局。
趁顧葭玩遊戲，周靖去洗澡，順便跟楊雯雯和陳佳倩聊了會兒QQ。
陳佳倩五月份去歐洲留學，走之前周靖得去滬市看一次，還要抽時間回去看看楊雯雯，要做到端平三碗水是不可能的事。
王濤下班找了前公司的同事市場部副經理秦鄭宇。
秦鄭宇本來就因為在公司看不到前景、還要被頂頭上司像防賊一樣提防而考慮跳槽，王濤沒怎麼費口舌秦鄭宇便心動了，對起初二十萬的月薪可以接受。
新成立的公司如果未來發展好，第一批高管有機會持股，久經職場的老員工值得賭一把跳槽到這樣的公司。
第二天秦鄭宇便來到創智科技有限公司考察，周靖親自接待。
「周總年輕有為，我像你這麼年輕時候還在學校念經。」
了解了公司的現狀，秦鄭宇做出一副感慨的樣子說道。
「秦經理過獎了，您吃過的鹽比我吃過的飯都多，親身實踐了才知道創業說起來容易做起來難，我現在就像無頭的蒼蠅找不著北，昨天王哥說起伱，我就開始期待您來考察了。」
周靖很謙遜，很有誠意，表現的求賢若渴但不卑不亢，秦鄭宇能放下身段來這裡當然好，不來也無所謂。
出色的員工對公司重要，但其能表現出什麼樣的價值最關鍵還是取決於公司的硬實力，公司有強大的創造力，高管才能更好的施展，公司如果殭屍化，員工再有實力也無濟於事，秦鄭宇現在的處境就是如此，沒機會更上一層，還要賣力維持現有職位，很無奈。
「周總抬愛了，很羨慕年輕人的活力，敢闖敢拼。」
秦鄭宇也沒有繞彎子，就算信不過周靖這位年輕人，也能信得過老同事王濤，秦鄭宇在目前的公司幹了十多年現在月薪不到三十萬，跳槽新公司起薪二十萬完全可以接受。
(本章完)
（還有更新耶）