第1073章 超二十三億存款！可以換美元了！

  第1073章 超二十三億存款！可以換美元了！

  再看工資福利返還總額，這個是9173億，已經接近12億了。

  上個月是7953億，增長了一千多萬！

  考慮到上個月他沒有收購新公司，這種增長還算是相當不錯的。

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  增長點依然在星火傳媒和九香餐飲、美家家政，以及高星零售！

  星火傳媒和九香餐飲算是巨帆控股旗下增長最穩定的公司。

  星火傳媒上個月唐希明升到一線、安辛蕾爆紅，唐希明接到了兩個不錯的片約，兩人還接到代言和綜藝，還有部分代言正在談！

  九香餐飲一直穩定開分店，上個月二十七家九香火鍋分店開業！

  比前段時間開店數量略有下滑，不過那是蘇揚刻意控制的結果。

  現在餐飲不好做，他也得為那群合伙人負責，沒有好的選址，他肯定不好花人家的錢去開店。

  錢什麼的，他寧願少賺點！

  如果九香食品建廠完畢，應該也可以成為另一個增長點！

  到時候九香餐飲和九香食品，應該都能很快突破萬人規模。

  其他的，也就巨帆控股給併購部發了幾百萬的獎金。

  上次蘇揚收購羅米生物與高星零售時給併購部員工們承諾過的！

  其他的公司，增長就比較一般了，整體處於穩定運營階段。

  利潤除了星火傳媒、原石私募，其他公司盈利也就一般般，賺不到什麼大錢。

  至於九香餐飲，依然處於沒多少盈利的狀態，利潤很多都被味美佳在各地的中央廚房給吞掉了，而且九香火鍋店也在繼續開直營店！

  不過他們現金流情況非常良好，需要錢時也可以隨時向銀行貸款。

  除此以外，還有一個好消息就是星火傳媒的美國子公司在洛杉磯成立了，目前可轉換貨幣中增加了美元這一新選項！

  現在這只是一家小公司，沒多少人手，連TikTok美區的mcn申請都沒通過。

  不過短時間內，對蘇揚來說能在美國有家小公司，可以讓系統幫自己換美元就足夠了。

  不管怎麼說，美元現在都還是全球硬通貨！

  他的很多錢都是靠薅系統福利賺的，雖然這些錢第一次流出帳戶的時候會自動合理化……但老在國內放水，他多少還是有些不好意思的。

  雖然現在放水不算多就是了，每月十二億，一年144億，十年也就1440億，不如富豪榜上的一些身家千億的大人物，但他必須要考慮到以後。

  幫美國人印錢，他就不在意什麼通脹了，反正全球一起承擔，放個幾萬億美元又如何？

  將1力量點，1體質點，2敏捷點加到屬性面板上，再將兩張比較珍貴的特殊卡片收起來，蘇揚感覺還是比較滿足了。

  再看自己的帳戶，那超過23億的資金，他就有些無奈！

  花不完……根本花不完！

  二月份的工資返還，他是好不容易才花完的。

  也不能說是花完，很多都買了私募和公募基金！

  但三月份返還的接近12億資金，他是沒怎麼動的。

  本來是打算給九香食品投資建廠用，不過譚楊宏等人都跟銀行談妥了，自己搞到了貸款……他就不好再給錢了！

  「先存著吧！實在不行就先放股市里！」

  他以前每月必須將所有錢花光的「毛病」，現在已經被系統每月送來的大筆資金給徹底治癒了！

  可能是被高星零售給整疲了，短時間內他不是很想再涉足其他領域了，他就想先老老實實的把高星零售給梳理清楚。

  然後再給自己放個長假，讓自己痛痛快快的玩上一場！

  當然，萬龍證券他還是要買下來的，這類公司牌照比較珍貴，再加上公司員工不多，他儲備的金融人才也不少，要明顯比高星零售要好管理！

  他又想了一下這個月他需要注意的重點事件，一是裴佳琪要發行新產品，公司應該能依靠裴佳琪的新產品再次擴大資金管理規模；二是蘇超開賽在即，這應該可以給他的公司帶來不少熱度，起碼能在蘇省打開知名度！

  蘇省的城市足球聯賽，早在年初就被蘇揚通過天成可樂飲料注意到了。

  當時他們剛推出運動飲料需要多打GG，因為資金不足，再加上貴省村超的提前火爆，就比較注重那些低級賽事贊助。

  而榕城、山城、蘇省等各省城市足球聯賽就進入了天成可樂的視野，蘇揚審批文件的時候就注意到了蘇超。

  贊助蘇省的城市足球聯賽能幫天成可樂增加不少銷量，對這家小小的天成可樂來說非常重要！

  贊助費很低，幾萬都能搞到GG牌。

  本著有便宜就要多占的原則，蘇揚讓旗下公司品牌，包括思華服裝，新路服裝，九香餐飲、九香食品幾家子公司、心之愛寵物，以及最近被收購的大潤超市，都參與了蘇超的贊助！

  其他的事情，可能就是大潤超市與巨帆控股的深入合作，這方面他交給公司來處理，還有一個不一女團，不過這的確不需要他過太關注，有公司運營就好了！

  他已經為這隻女團打造了比較堅實的基礎，投入的資源也不少，靠他挑選出的兩首歌，肯定是能能逗音上火起來的！

  看到下班時間快要到了，蘇揚思緒逐漸放空。

  每個月發工資的日子，他工作起來都不得勁！

  不過就在這時候，有人敲響了他的辦公室門：「老闆！」

  從沙發上坐起來，他隨口說道：「進來吧！」

  董增傑將一迭文件送到蘇揚面前：「老闆，這是最近公司總部以及子公司辭職的員工，董總監讓我給你送過來！」

  「好！」

  蘇揚稍微看了一眼，就注意到第一份辭職信就是左耀輝的！

  「左耀輝是怎麼回事？」

  「他主動申請的辭職，勞動節前遞交的辭職信，今天都沒來公司報到。」董增傑無奈道，「我們打過電話了，他說他不來了，不想幹了！」

  「因為什麼？被欺負了？還是工作不順心？」

  左耀輝是蘇揚親自招的，或者說總部新人都是他認真挑的，潛力還是有的！

  「他沒說！」董增傑猶豫了一下道，「不過我派人調查過了，應該是因為老闆，老闆上次在辦公室批評他了，他的同事都說自那以後，他工作就有些不在狀態……」

  這還真有可能！

  所以責任在我？

  （還有更新耶）