第876章 天成酒店的睡眠buff！

  第876章 天成酒店的睡眠buff！

  天成國際大酒店進入法拍程序之前，酒店前總經理見勢不妙就直接跳槽了。

  關尚算是臨危受命擔任總經理一職。

  酒店被送上拍賣架這兩年，也有不少員工離開，剩下的員工們都是出於種種原因留下來的。

  關尚這總經理也算是兢兢業業，保證了酒店的健康運營。

  但酒店之中，還是有部門經理有點問題！

  應該是需要更換的！

  整體而言，蘇揚對天成國際大酒店還是比較滿意的。

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  雖然入住率和利潤是在不斷下降的，但這不僅只有內部原因，也迭加了大環境的問題。

  國內現在很多五星級酒店業績都在下降！

  倒是每年三千多萬的利潤是真實的，跟公布出來的數據和併購部的調查數據沒有太大區別。

  至於對巨帆控股收購酒店的行為，酒店管理層大部分都是比較歡迎的。

  這幫管理層昨天在收到酒店被成功拍賣出去的消息後，就查過巨帆控股了。

  都知道巨帆控股有錢，給員工的待遇還算不錯！

  別的不說，巨帆控股在這員工待遇方面還是有口皆碑的！

  連帶著，酒店其他兩百多名員工，對他這位新老闆的感官都比較好！

  在酒店吃了一頓午飯，蘇揚臨走前對關尚說道：「我覺得你能力還是不錯的，繼續留在天成國際大酒店擔任總經理怎麼樣？」

  「可以！」關尚立即大喜道，「謝謝老闆！」

  「好好干！」

  「好的老闆！」

  其他管理層都羨慕的看著關尚，羨慕他能得到大老闆許諾！

  現在五星級酒店業務都在收縮，他們這些管理層離開了天成國際可不好找工作。

  關尚的能力其實還是不錯的，起碼前任離開後，他依然能穩定經營酒店業務。

  員工們大多數也服他！

  只要關尚在，整個酒店的整體運營應該就不會出問題，方便他和管理團隊慢慢接手！

  回到公司，蘇揚就聽到熟悉的系統聲：

  【叮～你擁有了一家酒店管理公司，你的酒店管理公司擁有了第一位員工，你獲得成就獎勵：初級休息恢復天賦，1體質點，1力量點；你名下的酒店可獲得一項永久ｂｕｆｆ。】

  【品牌塑造能力提升，團隊溝通交流能力提升，服務滿意度提升，睡眠休息效率提升，員工培訓效率提升，酒店食物美味提升，舒適度提升……請選擇！】

  應該是公司把拍酒店的錢打到官方指定帳號上了！

  蘇揚很快鎖定了了「睡眠休息效率提升」與「舒適度提升」加成的buff。

  因為其他特殊buff，蘇揚多多少少都見過！

  這個就比較特殊了，還是第一次出現。

  【睡眠休息效率提升：酒店顧客將獲得睡眠休息加成，將會更容易入眠，更容易獲得良好的睡眠體驗，在睡眠與靜止休息狀態下體力與精力恢復速度加快！】

  「喲~這個好！」

  蘇揚忍不住笑了。

  雖然五星級酒店服務很重要，但酒店說來說去，也就只是睡覺的地方！

  顧客不睡，他可以自己睡，讓自己的員工睡！

  據他所知，還是有員工睡眠不好的！

  他也有幾個朋友睡眠同樣不好，比如張志遠！

  【舒適度提升：酒店顧客處於酒店環境中舒適度加成，會更加放鬆，感覺更加舒適愜意，更容易進入睡眠狀態！】

  蘇揚感覺這個也不錯，而且系統好像也認為酒店就是睡覺的地方……

  不過也不如睡眠休息！

  【叮~你名下巨帆酒管管理的酒店，或你名下的酒店永久獲得+15%睡眠休息加成buff。】

  【叮～你的巨帆酒管員工數量超過１０人，你獲得成就獎勵：中級休息恢復天賦，2體質點，2力量點；你名下的酒店可獲得一項新的永久ｂｕｆｆ。】

  這次蘇揚沒有多思考，就選擇了舒適度提升。

  舒適度提升與睡眠休息效率提升明顯有相互促進的作用。

  【叮~你名下巨帆酒管管理的酒店，或你名下的酒店永久獲得+30%睡眠休息效率提升，+15%舒適度提升buff。】

  【叮～你的巨帆酒管員工數量超過１０0人，你獲得成就獎勵：高級休息恢復天賦，3體質點，3力量點；你名下的酒店永久獲得+50%睡眠休息效率提升，+30%舒適度提升buff。】

  不錯！

  蘇揚非常滿意的看著新buff。

  他今天都不想回家了，就想去天成國際大酒店睡一覺，好好體驗一下！

  然後他又看了一下新獲得的「休息恢復天賦」，這天賦就是休息或者睡眠的時候，可以讓他體力和精力恢復得更快……更牛馬了！

  不過蘇揚也不挑，直接將6點體質和6點力量加到了身體屬性面板上！

  還挺爽的！

  接下來的幾天裡，蘇揚開始清理天成國際酒店的內部，在關尚的配合下，辭退了七位員工。

  包括四位管理層，七位普通員工。

  四位管理層離開，蘇揚沒有給一分錢，都是讓他們自己主動離職。

  他們的問題主要是貪污和回扣。

  在蘇揚指點下，都被財務人員查了出來。

  不過數額不高，蘇揚也懶得跟他們計較。

  將不法所得交出來，蘇揚就放他們離開了。

  七位普通員工主要是道德水平太低了點，都是五十以下，還沒有達到正常人水平！

  對這七位員工，有五位員工蘇揚給出的賠償，兩位員工拿了九月份工資主動離職。

  那兩位都是被抓住把柄的！

  其他五位，蘇揚也懶得讓人調查了……酒店內部風評就不好！

  裁掉他們之後，蘇揚竟然發現酒店其他員工對公司歸屬感提升了……

  在清理管理層和員工的同時，蘇揚也讓關尚推出酒店的特色助睡服務……

  比如弄點白噪音，點個檀香，或者量身定製枕頭之類的，枕頭可以定製……就先湊合著用！

  快到十月份的時候，蘇揚也見到了過來報到的鄧智淵。

  這位是蘇揚從億達酒管挖過來的，擅長酒店品牌運營和管理……以後他會擔任巨帆酒管總經理！

  他三十七歲，管理天賦達到四星，以前還曾在希爾頓做過管理，屬於蘇揚比較喜歡的，老成持重，經驗豐富的類型。

  在億達酒管只是中高層，稍微有些不得志！

  蘇揚許諾高薪，展示公司實力之後，他還是願意過來闖一把！

  雖然現在的巨帆酒管就管理那麼一家酒店，不過蘇揚還是願意先多吸納人才！

  一個酒店的品牌運營，那也是運營不是？

  蘇揚在辦公室接見鄧智淵之後，鄧智淵就笑著說道：「我感覺酒店比我想像中更好！」

  大家以前就在視頻里交流溝通過的，所以雙方並不是很陌生！

  「你住的天成酒店？」

  「對！」鄧智淵笑著點點頭，「我昨天半夜抵達榕城的，就在天成住了一晚！」

  （還有更新耶）