第483章 年會!(求月票)
第483章 年會!(求月票)
帝都B1晶圓廠正在擴建,二期三期工程同步推進,都是月產2.5萬片的小廠區,進展順利。
預計四月初就能交付,加上設備引入,設備調試,試產……
正式量產最快都要下半年。
月產五萬片晶圓,每月可以生產3000萬顆晶片,但王逸沒打算生產40納米。
若是胡老那邊進展順利,這3000萬顆晶片產能的產線,都將直接上線28納米工藝,生產鯤鵬901和鯤鵬902 SOC。
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若是胡老那邊進展不順利,28納米沒那麼快搞定,才會先上線40納米工藝。
至於帝都B2晶圓廠和魔都M2晶圓廠,都是10萬片月產能,是當下B1晶圓廠的四倍,一旦全面投產後,各月產6000萬顆晶片。
不過晶圓廠規模大了,進展也慢,到年底能部分投產就不錯了。
全面投產,得明年年中。
下半年,星逸半導體的所有晶圓廠總的月產能,將達到10萬片,月產約6000萬顆晶片。
屆時,不用台積電代工,星逸晶圓廠也能吃下所有訂單。
明年年中就能達到月產30萬片晶圓,約1.8億顆晶片!
什麼概念?
都快趕得上十年後,中芯國際的高光時刻。
中芯國際按照8英寸晶圓計算,月產量差不多80萬片。
而星逸半導體明年下半年,12英寸晶圓月產量30萬片。
但12英寸晶圓能切出的晶片數量,是8英寸的2.4倍左右。
再加上12英寸晶圓的良品率更高,實際可能是2.5倍以上。
因此,30萬片12英寸的晶圓切出的晶片數量,約等於75萬片8英寸的晶圓,幾乎趕上了十年後的中芯國際。
屆時,用不了,根本用不了!
就衝著明年如此富足的產能,星逸科技都得對外出售鯤鵬晶片,並且承接第三方的晶片代工,否則大量晶圓產能都會空置。
如今,鯤鵬700,鯤鵬702,翼龍3000,都對外出售,就是最好的開端。
收到訂單,台積電老張喜上眉梢,果斷撥通王逸的電話:
「王董,感謝支持,太感謝了!您放心,我給您最好價格。鯤鵬702 SOC就按照28元一顆,鯤鵬700 SOC按照23元一顆,我會儘快生產!」
這個價碼,王逸很滿意。
加上這五千萬顆,給台積電的鯤鵬700訂單,已經超過1.5億顆。
畢竟xphone 1pro和星逸平板X1 pro,星逸電視X40、x50消耗的鯤鵬700,每個月都要超過2000萬。
之前,王逸總共給台積電下單了1億顆鯤鵬700,差不多半年的量。
這次又是5000萬顆,直接1.5億顆了。
於是台積電代工價格也從之前的27元,降到了23元一顆。
鯤鵬702首次下單,只有3000萬單,台積電給30多的價格,都算正常。
如今只要28元,根本不怎麼賺錢。
只能說老張是個生意人,藉此討好星逸科技這個大客戶,同時爭取更多的訂單。
畢竟星逸科技數億顆的超級大單,三星半導體都眼熱無比。
「合作愉快,張董。」王逸笑說。
中芯國際做不了40納米邏輯晶片,星逸晶圓廠下半年才能產能爆發,上半年也只能依靠台積電代工。
「合作愉快,王董,新年快樂!提前給你拜個早年。」
「謝謝。」王逸掛斷電話。
這時,朱長林敲了敲門。
「進!」
「董事長,咱們的xphone 2pro研發好了,樣機測試也沒問題。你看什麼時候發布?還有無界手機,也隨時可以推出。」
王逸陷入沉思。
搭載鯤鵬702的HTC新旗艦,四月初上市。
搭載鯤鵬700的小米3,五月初上市。
搭載鯤鵬702的魅族MX3,六月初上市。
中興、酷派、聯想、O、V等新旗艦,也都將在六月份開始陸續上市。
可以說,接下來,一流水的鯤鵬700,鯤鵬702新機。
同樣,下一代的xphone 2 pro,也將繼續採用鯤鵬702 SOC,並且直接搭載純血的XOS系統+首發按壓式指紋解鎖!
如此一來,即便和其他品牌都是同樣的處理器,但XOS系統的60%提升和按壓式指紋解鎖,足夠讓xphone 2pro脫穎而出。
前世,iPhone 5S就是靠著首發按壓式指紋解鎖,一度大火。
不過現在好了,被星逸科技搶先半年發布。
還有千元機的無界手機,也將搭載鯤鵬500和XOS系統,強勢推出。
「至於時間節點……」王逸想了想:「都搭載XOS的純血系統,得給各大應用商適配XOS的時間。這樣,四月份發布xphone 2pro,首發按壓式指紋解鎖+XOS系統。六月份發布無界千元機!」
現在二月初,各大應用商剛開始適配XOS系統,最快都得四月份搞定。
xphone 2pro搭載純血XOS系統,發布早了,也沒足夠的軟體可用,只能落得尷尬。
「好的,董事長。」朱長林牢牢記下。
原本xphone 2pro打算搭載鯤鵬902 SOC,結果王逸發現,鯤鵬702 + XOS系統的60%提升就無敵了,就能吊打下半年的驍龍800,明年下半年的驍龍805。
如此一來,鯤鵬902根本不急著上線,留給下半年的xphone 3好了。
當下鯤鵬902的研發還算順利,4G基帶研發也很順利,關鍵就看28納米的工藝進展。
若是進展順利,下半年直接實現28納米的鯤鵬902自研自產,9月份發布xphone 3,那一切就完美了。
「走吧,老朱,年會下午開始,咱們先去現場。」
「好的,董事長!」
今天,正是星逸科技年會!
與星逸科技這邊歡天喜地慶祝年會不同,高通總部卻是愁雲慘澹。
帝國已是深夜,雅各布和一眾高層,卻都沒有睡意,只能熬夜開會:
「法克!連小米都背叛了我們,其他企業也都取消了我們驍龍600的訂單,放棄了驍龍800,選擇星逸科技的鯤鵬700,鯤鵬702!」
「可惡,實在是太可惡了啊!」
一眾高層,集體面色鐵青。
上次星逸科技發布會,沒有發布新款處理器,卻發布了XOS電視系統。
原本高通上下都很興奮,只以為星逸科技的注意力,都轉移到作業系統上,該谷歌和蘋果頭疼了!
結果卻不料,迴旋鏢這麼快又落到了高通頭上!
星逸科技是發布的XOS系統,結果是64位的,能讓64位處理器爆發出60%的提升!
於是用戶開始牴觸高通的三十二位處理器,各大手機廠商也開始放棄高通處理器,紛紛取消驍龍600,驍龍800的訂單!
若是一個兩個也就罷了,不值一提。
問題是那麼多品牌,集中這麼搞!
那真是慘不忍睹!
其他高層也是面色鐵青,紛紛開口:
「本以為星逸科技自研鯤鵬晶片,我們最多失去星逸科技這個大客戶,沒想到不僅失去了星逸科技,還順手搶走了我們一眾客戶!簡直無恥啊!」
「太過分了,咱們時時刻刻盯著英偉達,卻不想被星逸科技給背刺了,他們才是最大的敵人。」
「還有那些夏國手機廠商,腦子有坑,放著28納米的驍龍600、驍龍800不買,非用40納米的鯤鵬700和鯤鵬702!真蠢!」
「沒辦法,咱們有28納米優勢,星逸科技有64位優勢。比起64位的恐怖提升,28納米工藝屁都不是!」
「最主要的,他們賣的還便宜。鯤鵬700 SOC 205,比驍龍600+基帶便宜45!鯤鵬702 SOC 235,比驍龍800便宜65元!換作是我,我也選擇鯤鵬!」
「最主要的,現在星逸科技和蘋果都在推64位,就是要我們高通32位的處理器死啊!」
「用戶牴觸32位,咱們也沒辦法。」
「那怎麼辦?咱們的64位處理器,開始的太晚。最快明年年初發布,下半年上市,也是中低端處理器驍龍410,驍龍615。」
「高端的64位處理器驍龍810,要明年下半年發布,後年上半年上市!」
「這太慢了,就不能提速一點?」
「很難,畢竟驍龍810性能足夠強大,64位架構,八核處理器,又是20納米新工藝,都需要從頭摸索。」
「而且台積電的20納米工藝,明年才能量產,初期產能很有限,肯定優先生產蘋果的A8。等到後年年初,20納米產能富足了,才能給我們高通。」
「這麼說驍龍810怎麼都得2015年上市了?」雅各布面色很是難看。
「是這樣的。」
和其他企業競爭,高通是爸爸。
但對上蘋果,高通就難了。
最起碼當下的高通,遠不如蘋果,台積電都優先照顧蘋果。
雅各布勃然大怒:「法克!豈不是說,一直到2015年,驍龍810發布,咱們才能超越星逸科技?」
「是這樣的。64位加成太厲害了,驍龍800也不是鯤鵬702的對手,甚至明年的驍龍805都未必打得過!」
「那不行,咱們高通丟不起那個人!」
雅各布猛地一拍桌子:「驍龍805給我重新設計,把主頻拉高,哪怕是32位的處理器,都要干翻64位的鯤鵬702!咱們高通有那個實力!」
「這……」研發總監一臉為難:「這會不會太激進了一點?」
「激進?」雅各布冷冷一笑:
「高通2014年的旗艦晶片,被星逸科技2012年的旗艦干翻,那才激進!你們丟得起那個人,我丟不起!哪怕是32位,你也得給我超越去年的鯤鵬702,以及今年的鯤鵬新旗艦!否則你們都給我下課!」
「是!」驍龍805項目的研發總監一臉苦澀,卻是無奈。
董事長發話了,沒得辦法。
只是32位干翻64位,這怎麼可能?
要知道,64位比起32位,本身就有40%以上的提升,XOS比起安卓更是領先60%!
高通32位的驍龍805,要干翻星逸科技的64位新旗艦,那性能至少領先星逸科技60%以上,才能追平!
領先星逸科技新旗艦70%,才能略贏。
領先90%,才能幹翻!
只是這怎麼可能啊!
星逸科技又不是聯發科,同代晶片之間,哪有那麼容易領先90%?
這簡直是開玩笑啊!
只是董事長都發話了,他也沒有辦法,只能連夜修改設計方案。
「驍龍805,28納米工藝,四核……這些都沒法改,也沒法升級!」
「那就只能拉高主頻,拉到2.7G試試!若是不夠,就拉到2.9G!」
前世,高通為了對抗64位的蘋果A8,為了追平64位劣勢,硬是把32位的驍龍805拉到了2.7G的恐怖主頻,最終徹底翻車!
這一次,為了對抗星逸科技的鯤鵬702,以及下一代新旗艦,又把驍龍805拉到2.7G,甚至2.9G!
只能說歷史總是驚人的相似。
有星逸科技和蘋果前後夾擊,高通想不激進,都不成。
想冷靜,都沒得冷靜!
同樣,驍龍810項目經理為了追趕星逸科技的2015年的新旗艦,以及蘋果A9,也開始了更激進的設計……
他可不想提前下課。
星逸科技園宴會廳。
年會正式召開。
現場員工雲集,媒體雲集,明星藝人都來了很多。
還有受到邀請的合作夥伴,都悉數到場。
像是比亞迪王掌柜,都親自來了。
整個年會現場,比發布會現場都要盛大。
王逸走上台:「感謝大家來參加星逸科技2013年年會,這是我們對2012年的年度總結,也是對2013年的美好展望。」
現場響起一片掌聲。
「過去一年,我們的很多業務,都取得了飛速發展。還有很多新業務成立,迅速壯大!」
「更是取得了一個個不可思議的成就,甚至獨步全球的里程碑!」
「這裡,我要感謝星逸科技集團,所有員工的付出和努力!」
「要感謝星逸科技的所有合作夥伴的支持,以及感謝廣大粉絲和用戶的鼎力支持!沒有你們,就沒有星逸科技的輝煌!」
「謝謝大家!」
現場響起一片歡呼,直播間的彈幕更是密密麻麻地支持。
王逸繼續道:「下面,開始頒獎!」
「首先是手機業務!」
「xphone 1上市一年半,銷量突破1億台!」
「xphone 1pro上市一年,銷量突破8000萬!」
「xphone 2上市半年,銷量突破7000萬!」
「星逸手機總銷量,突破2.5億!」
「!!!」
「???」
看直播的網友興奮了,各大應用商卻是蒙圈了:
「不是說星逸手機用戶1.7億嗎?怎麼2.5億了?」
「對啊,這多出來的8000萬是怎麼回事?」
一時間,各大應用商都懵了,多個兩三千萬就夠離譜了,一下子多了8000萬!
這簡直嚇人啊。
1.7億用戶就足夠讓各大應用商重視,何況是2.5億!
「有沒有可能,1.7億是幾個月前的數據?」
「或者說,1.7億是國內銷量?」
「也可能,1.7億是2012年單年銷量。」
……
什麼樣的猜測都有,但註定沒有答案。
尤其是涉及到海外的銷量,更是難以精確統計。
直到年會前,王逸才讓人來一次大摸底,結果三款銷量比之前統計的,都多!
「手機業務取得了卓著成功,評級S,手機研發部門所有員工,根據內部考核,A級員工8個月年終獎,B級7個月年終獎,C級6個月年終獎!」
雷鳴般的掌聲響起,手機研發部門徹底興奮了。
6-8個月年終獎,全員18薪-20薪!
研發部本就工資高,普通工程師的工資都在1萬以上,又多拿6-8個月年終獎,年薪直接20-40萬了!
別說2012年了,就算是2022年都是高薪了。
這年頭華為手機工程師,年薪+年終獎,總包也就一二十萬,只有星逸科技的一半!
「手機事業部總裁朱長林,貢獻卓著,評級SS,年終獎100萬!」
朱長林的基本工資只有三萬冒頭,一年40萬,但再加上100萬年終獎,直接140萬了!
王逸給星逸科技員工的基本工資,都控制得和其他企業差不多,最多高個10%-20%,但是年終獎會高好多倍。
像是朱長林這種有能力的,年終獎直接發100萬!
「這麼多?」朱長林一臉蒙圈地走上台,他以為能有五十萬就不錯了。
結果直接100萬!
「就這麼多,好好干,明年會更多!」王逸將100萬獎金牌遞給朱長林。
「感謝董事長,我一定再接再厲!」朱長林興奮無比。
一不小心就年薪140萬了,當真不可思議!
HTC某研發總監看著抖音直播,看著曾經的下屬,嘴角抽搐:
「瑪德,老子年薪+獎金總包才40萬,你小子140萬了!日!」
當真是羨慕得後槽牙都碎了!
「接下來,星逸平板業務!」王逸繼續道:
「星逸平板X1,上市一年,全球銷量突破4000萬!」
「星逸平板X1 pro,上市一年,全球銷量突破6000萬!」
「星逸平板X1 Ultra,上市三個月,全球銷量突破2400萬!」
「星逸平板全球總銷量,突破1.24億台!」
掌聲再度響徹全場,一眾應用廠商再度蒙圈了:
「星逸平板的銷量不是9000萬嗎?怎麼又成了1.24億?」
「9000萬估計也是幾個月前的數據了!」
「平板都能賣這麼多,真是不可思議!」
王逸繼續道:「星逸平板事業部成就斐然,評級S,研發團隊根據內部評級,拿6-8個月年終獎!」
至於特殊個人,王逸沒有再度嘉獎。
無他,平板業務和手機過於相似,也是朱長林一手兼的。
「接下來,星逸電視業務。」
「星逸電視X40上市8個月,全球銷量突破2500萬!」
「星逸電視X50上市8個月,全球銷量突破4000萬!」
「星逸電視X55上市一個月,全球銷量突破700萬!」
「星逸電視X60上市一個月,全球銷量突破500萬!」
「星逸電視總銷量突破7700萬!」
「電視部門評級S,所有員工6-8個月年終獎。」
「星逸電視部門,CEO徐明義S級,年終獎50萬。CTO塗紅雲S級,年終獎50萬!」
兩人興奮地上台領獎,徹底體會到星逸科技的好處。
原本25萬的年薪,直接干到了75萬!
年終獎是工資的2倍!
沒辦法,工資開得高了,可能不出效益。
但年終獎瘋狂了,那一定出業績。
畢竟業績不突出了,徐明義和塗紅雲都只能拿25萬。
25萬和75萬,差得可不是一點。
就衝著這五十萬,兩位總監都能瘋狂爆肝!
「接下來系統部門!」
王逸繼續道:「系統研發部門表現出色,研發出全球第一款64位的行動作業系統,比起安卓系統提升60%。系統研發部門表現極其出色,評級S,全員6-8個月的年終獎!」
「XOS系統研發總監楊彥,貢獻卓著,評級SS,年終獎100萬!」
楊彥同樣受寵若驚,畢竟星逸手機是實打實的輝煌業績,創收大戶!
而XOS系統只是研發成功,還沒有大規模推廣。
不過王逸依舊給了和星逸手機同樣的待遇!
畢竟這可是全面自研的64位系統,當得上SS級獎勵!
楊彥上台領獎,系統部門也都興奮無比。
而看直播的各大應用商高層,更是心神大震,議論紛紛:
「王董特意把XOS系統拎出來,大獎特等,給予和星逸手機一樣的獎金和待遇,足以說明XOS系統在星逸科技的核心戰略意義!」
「沒錯,這一次王董強調的就是XOS系統,而不是XOS電視系統,這意味著XOS系統即將登陸星逸手機和星逸平板!」
「肯定的,星逸電視CEO的獎金才50萬,XOS系統總監楊彥卻是100萬,絕不可能只是電視系統。」
「星逸手機2.5億,星逸平板1.24億,星逸電視7700萬,全部加起來4.51億台設備!」
「臥槽!這麼多!就衝著這4.51億台設備,XOS系統都得抓緊適配!」
「沒錯,必須適配了!」
「而且4.51億台設備只是當下,到今年年底,星逸手機,星逸電視,星逸平板全部加起來那會是多少?」
「7億台設備?」
「還是8億台?」
「這誰特麼知道,但一定高得嚇人!」
「恐怖,太恐怖了!誰敢說XOS系統沒用戶,誰就是蠢驢!」
「必須適配,而且要儘快適配!」
「小道消息,村里都開會了,研究推廣XOS系統的事。」
「真的假的?」
「我也聽說了,官方應用,銀行APP,12306等等,都要帶頭適配XOS系統。」
「那咱們也得積極響應,XOS系統崛起,勢不可擋!」
「星逸科技的用戶都是高質量用戶,抓緊適配了,賺他們的錢!」
……
一時間,各大應用廠商紛紛打定主意,加快XOS系統的適配速度和範圍。
很多原本猶豫的中型應用開發商,也都下定決心,全力適配XOS系統。
就連那些之前不打算適配XOS系統的小應用開發商,都變得蠢蠢欲動起來。
(本章完)