第368章 提拔

  第368章 提拔

  自畢業以後開始創業,金尚極少單獨和某個員工密談,大抵上,今夕文化秉持著公平公開道德原則,獎懲分明,不提倡拉幫結派,也不做什麼黨同伐異,辦公室拉踩之類的事。

  還處在上升期的創業公司,有很多冗餘空間,對外競爭力極強。

  大家都有美好的未來,自然不必排除異己,打擊同僚,為自己謀奪升職機會。

  這也使得同事之間的關係相對融洽,再加上「金手指」的加持,大家過得還算不錯。

  只是,總體平穩積極,也難掩局部的不平衡,蔣龍的際遇比較特殊,自然也承受的非同一般的壓力。

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  新年伊始,聽得老闆鄭重的話,蔣龍心頭一凜,正色回應道:

  「您請說……」

  「不用緊張,是好事……」

  清了清嗓子,金尚用勺子攪拌著咖啡,掃視了幾眼甜得有點發膩的飯後甜點,揮了揮手,招來服務員,上了點清茶。

  不管是前世還是今生,小金都喜歡飲茶,對咖啡沒什麼愛好,但……也不討厭就是了。

  「公司和首都幾家高校簽署了戰略合作協議,從今年下半年開始,在框架範圍內,會進行一系列的產學研合作,定向培養和推薦人才就是其中之一,針對中高層管理人員,可以推薦就讀工商管理專業學位碩士研究生,你在名單之內……」

  「也就是MBA?」

  「對,公司出錢,讓重點培養的高管去進修,學有所成,優先提拔。非全日制MBA,一般要讀三年,其中包含半年的實習期。當然了,因為是合作名錄之一,很多條件可以談,在學習之餘,也要儘量保證不影響工作。」

  「我……也可以?」

  「當然,這一年多的時間裡,你的表現,公司上下都看在眼裡,魏總監對你的評價不錯。今夕商城能有今天,你功不可沒,切不可妄自菲薄。」

  自前年下半年隨著繪心書店被收購而被動加盟今夕文化這個大家庭,已經是第三個年頭了,蔣龍雖然不是創始元老,也是資深前輩了。

  見對方臉色變換,有些控制不住表情,金尚也表示理解,輕輕抿了一口茶,等著對方恢復冷靜。

  近些年的職場,並不好混,經濟大勢起起伏伏,不知道多少企業在如此艱難的環境中苦熬。

  蔣龍是本地人,老家就在漢陽遠郊的一個小鎮上,和大多數小夥伴一樣,沒有趕上高校擴招的好時候,甚至連正兒八經的全日制高中都沒考上,只能去讀職高,「蓄」了幾年骨頭,畢業後外出打工,才體會到成年人在社會打拼的艱辛。


  單論勤勞肯干,吃苦耐勞,蔣龍自詡不輸他人。

  可包括他和一眾打工仔在內,入目所及,基本都是干最苦的活,拿最少的工資,交了房租水電,買必備日用品後,每月到頭,就不剩下多少了。

  有的工友自覺無望,自暴自棄,得過且過,蔣龍卻沒有,在別人外出蹦迪泡吧,遊山玩水,虛度光陰的時候,他堅持自我提高,報了函授班,去夜校補課,艱難地拿下了在職專科學位,後來又找機會順利「專升本」。

  有了文憑,蔣龍的心也稍微安定了不少,多年的努力,也是有回報的,參加工作快二十年了,終於混到了旗艦店店長,區域經理的高度。

  沒有人提攜,能力也不是優秀到無可替代,光靠努力達到這個地步,著實不容易。

  待要更進一步,成為真正的高級管理人才,蔣龍才意識到,自己已經觸碰到了更高層面的「天花板」。

  如果說以前的在職學位,已經足以成為他拉開和普通員工的差距的工具,再往上,就不僅僅是努力、自學以及努力就能突破的,必要的知識儲備,足夠的工作經驗,豐富的管理才幹,再加上上司的賞識和恰到好處的運氣,才能真正跨入另一個階層。

  從門店店長一躍成為今夕商城負責物流搭建的顧問和實際執行人後,久違的力不從心之感再次襲上心頭,這次……難以逾越的鴻溝更讓人絕望。

  如魏雙萍那等天才人物也就罷了,蔣龍有自知之明,無法相提並論,可其他經常打交道的同僚,一個個也不是省油的燈,有關係的,有能力的,有資源的,有學歷的,不一而舉。

  至於自己那張視為得意之作的文憑,蔣龍意識到完全拿不出手,顏色,格式,發證單位以及正式程度,和別人的完全不是一回事。

  別說歧視不歧視什麼的,沒人真的會將這些掛在嘴上,可實際行動中,學歷發揮著舉足輕重的作用。

  求職的那麼多,負責招聘的人比較少,壓根沒時間一一翻看簡歷,仔細發現閃光點,別說人事經理,本科第一學歷所屬院校和專業,就刷掉了絕大部分人。

  意識到這一點的時候,蔣龍就明白,自己已經夠幸運了,能在職場走到這一步,已經很不錯了,繼續強求,未見的是好事,哪怕晉升到更高的職位,也不一定能拎得起上司分派的工作。

  職場競爭可不是開玩笑的,真讓蔣龍獨當一面,能不能服眾都是個未知數。

  眼下累是累了點,但錢多啊,公司福利也挺不錯,辛苦幾年,換個大房子,買輛新車,再花錢給孩子上好學校,寄希望於下一代,就是比較現實的選擇了。

  書到用時方恨少。

  現在的蔣龍,已經很難抽出時間和精力,再去系統性地學習了,上有老下有小,一刻都疏忽不得,不可能為了一個虛無縹緲,不確定的機會,賭上自己和家庭的未來。


  就說這個自費MBA或者其他商學院進修,動不動就二三十萬的學費,足以在一線城市核心區買一套相當不錯的大房子了。

  反正蔣龍是不會再勞神費力去折騰了,花了錢還不一定有好結果。

  可現在,驚喜來了。

  好幾分鐘後,蔣龍才回過神來,尷尬地笑道:

  「抱歉,我失態了。」

  「沒事,事關重大,確實要好好思慮清楚。你也知道,我們公司雖然年輕,但不是那些不正規的草台班子,公司的規章制度和員工手冊擺在那,一切都有據可查。如果同意合作,公司對你的安排,就完全不同了,補簽協議是肯定的,相應的補貼和競業限制,都不會少。」

  「這個我懂!」

  三年學制,回來後,在公司必然會得到重用,和現在不上不下的局面肯定完全不同。

  「那……你的意思是……」

  「我……」

  眼神閃爍,心中略忐忑的蔣龍正要習慣性地說點場面話,掃了幾眼笑而不語的老闆,忽然靈機一動,急切地說道,

  「接受。」

  「很好。」

  金尚滿意地點點頭。

  眼前這個中年男子沒有說什麼「考慮考慮」,「和家人商量」之類的傻話,就足以證明,他是有幾分急智的,並不是完全沒有潛力的「老黃牛」,能夠從基層混到中層管理崗,肯定有點能耐。

  再過幾個月,蔣龍就四十歲了,這個年紀,已經到了衰退期,一般過了三十五歲,還沒有順利轉型,再想突破那一層天花板,難如登天。

  老闆私底下面談,直接拋出了花錢培養,補充協議,競業限制之類的說辭,擺明了就是十分看好,準備提拔大用了,這個時候還畏畏縮縮,不知道抓住機會,怕不是腦子有坑。

  真以為偌大的公司除了你,就沒有其他人可替代了?

  蔣龍現在乾的活,稍微有點硬核乾貨,不是隨便拉個人來就能幹,但門檻也沒那麼高。

  「五虎將」關張趙馬黃不好找,魏延姜維也不是什麼時候都有,廖化王平嚴顏沙摩柯之類的,培養培養,還是能挑出一兩個的。

  更何況,現在的蔣龍也不是什麼大將之才,金尚也不指望他能給今夕商城帶來什麼莫大的驚喜,能夠承擔更多的責任,輔佐魏雙萍干好分內之事,就夠了。

  至於將來能不能更進一步,甚至成為真正鎮守一方的帥才,還要看未來的情況。

  「能夠跟隨公司的發展而成長,是我希望的。」


  蔣龍由衷地說著。

  四十歲上下的年紀,MBA學成,再簽三到五年的競業禁止協議,差不多也就奔五了,在退休之前能夠混個一級分公司的常務副總,那就很不得了了。

  這個時候簽委培MBA協議,對蔣龍來說,其實就是許了他一個終身合同。只要自己不跳槽,兢兢業業幹活,就能安安穩穩干到退休,體面地安度晚年。

  須知現在的今夕商城,可不是剛創立那會的草台班子,直接間接控制著近三千多人的超大業務量,平台銷售數據都被打招呼,不得隨意公布細節,大類趨勢分析都要遞交主管單位做參考的。

  就比如當下母嬰用品的銷量暴增,各地區差異等,不僅是商業機密,說不得還會成為相關控制措施的重要依據。

  地方調查統計數據有一定的滯後和樣本誤差,電商平台的買賣多少,那就一目了然了。

  這種一眼就看得出前途無量的公司,在其中當高管,和普通企業壓根不是一回事。

  和蔣龍說了下接下來的打算後,金尚繼續說道:

  「這件事就這麼定了,你手頭的工作,繼續做著,另外,要培養兩到三名助手,分擔你的壓力,也能在你學習兼顧不過來的時候,協助一二。隨著公司越來越大,光靠自己苦幹,已經拿不下來了,要多培養得力的幫手,多依靠團隊的力量。」

  「好,我會注意。確實有幾個很不錯的年輕人,再歷練一番,就可以大用了。」

  「和魏總監多溝通!」

  交代完這件事後,金尚稍微壓低了聲音道,

  「等我回去後,就會正式啟動今夕視頻的IPO計劃,既然籌備上市,自然要給努力的員工發點福利,這個月底,下月初,就會推行員工持股,按照職級不同,大家都有資格購買一定的原始股,如果信得過,就可以籌錢了準備了。年中……最遲三季度一定可以掛牌上市。」

  「那……太好了。」

  賺快錢的機會,基本零風險,按照公司目前運轉良好的狀況,壓根用不著搞什麼員工代持變相自融之類的戲碼,今夕視頻的上市難度並不大,就是定價多高,融資多少的問題。

  這個時候搞員工持股,其實就是變相發福利。

  至於是不是全部員工都有,不好說。

  蔣龍不由得慶幸,自己剛才聰明了一回,真要是推三阻四,或許持股計劃里依然有他,可能買多少,撈多少好處,就難講了。

  今夕視頻的上市,不一定能讓大家財務自由,撈一份好處是肯定的。

  兩人聊了將近一個小時,說了不少話。


  以前雖然熟悉,到底不夠親近,稍微隔了一層,既然現在打算收編為「自己人」,有些以前因為交淺言深,不會說的話,現在也能聊一聊了。

  最後,金尚還給身為本地土著的蔣龍分派了一個任務。

  「今年的春招,魏總監可能沒多少時間親自來,這裡的高校畢業生很多,就麻煩你帶來主持了,總公司的人力資源會派人來協助你。招聘簡章和人才計劃,不久之後會發過來,你找人安排一下。」

  「好,這件事好辦。」

  其他的不敢打包票,混了這麼多年,蔣龍在武漢還是有不少門路的。

  今夕文化是風頭正勁的科技文化公司,離全國知名還差點,可業務範圍廣泛,深受許多人的關注。名校畢業生能招來多少不好說,一般應屆生也是多多益善。

  而武漢每年的應屆畢業生總數量,是不是首屈一指不知道,前三是肯定的,頂尖名校數量不是特別多,但也名列前茅,二三線本科,高職高專,技術學校等,多如牛毛。

  不僅數量多,而且門類齊全,從農業,地質,紡織,交通,理工,文學,計算機,電子,半導體以及航運,建築,化工等等,應有盡有。

  是不是頂尖還得掰扯掰扯,量大管飽,五花八門,無所不包是肯定的。

  而這也恰好是今夕文化需要的……

  (本章完)

  (還有更新耶)


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