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第40章 讓利跟小安安讀書

  第40章 讓利跟小安安讀書

  八月份,陳平生完成兩件大事。

  一個是總部重新規劃,二個就是更為關鍵的股改了。

  完成這兩步後,騰升水果正式升級為騰升集團有限投資公司。

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  名字多加了幾個字,那氣勢一下就上來了。

  到了月底這最後幾天,他還正式舉行了集團掛牌儀式。

  公司雖不大,氣勢必須搞出來。

  就目前,他陳平生任集團董事長兼總經理。

  宋妍希任財務總監,張濤負責整個後勤部。

  劉景負責北辛安,陳浩跟其它人一塊負責石景山。

  具體職責都定了,往後做事也就多了一些章程。

  不會再像以前那麼隨意。

  這在陳平生看來,是他們正式邁向正規軍的第一步。

  為此,他還特地舉行了隆重的慶祝儀式。

  接地氣的啤酒加燒烤。

  完成企業的總部化運營後,陳平生緊跟著就宣布一項重要決定。

  「從九月份開始,騰升水果的社區店在完成充值活動後,將提供49%的分紅股給門店管理層。」

  這意味著啥?

  往後騰升水果開的社區店,只要在完成前面三個月的引流跟充值後。

  將立即釋放出近一半的分紅股到門店管理層的手中。

  而這種股份,將是毫無代價的。

  也就是不需要管理層再出資購買,因為經過實踐證明,他們的水果店只要搞好前面的引流跟充值。

  完全就能一波回本,甚至是遠超。

  這個錢自然是不會分給管理層的。

  後面細水長流的守店利潤,才會進行分配。

  他這決定一搞,無疑是拉低總部利潤,甚至是直接讓利一半給員工。

  別說張濤他們不理解了,就是他老婆宋妍希也傻了半天。

  好端端的,有必要讓這麼多利出去?

  她們給員工的工資又不低,憑什麼還要讓一半的股份。

  陳平生卻覺得,想要將生意做得長久,那就不能只考慮自己。

  必須讓跟著自己的員工也賺到錢。

  別老闆一個人身家億萬了,下面跟著你的打工人連正常的養家餬口都做不到。


  這種模式下,他認為企業不可能長久。

  所以,他要讓出一半股份。

  關鍵這一半股份是在隨機增幅之後,其實也不太會影響他個人收入。

  這次決定,比以往任何一次爭吵都要來得激烈。

  最後還是他乾脆的行使自己的一票否決權。

  「我理解你們為什麼要反對,其實大家如果反過來想想,我相信你們就會理解。」

  「咱們現在開店,摸索出來的模式就是三個月回本,三個月之後,這家店是誰負責,不是伱也不是我,而是門店的店長跟服務員。」

  「這個時候你告訴我,如果我們不能讓他們獲得足夠高的收入,別人憑什麼死心塌地的跟我們幹活,難道就憑我們給他們的那八千一萬工資。」

  「真正有能力的人,去哪裡不能拿到這個收入。我們騰升要想真正留住人,那就必須讓他們擁有遠超能力之外的收入,只有這樣,我們的那些店將來才不會被別人給淘汰。」

  做這件事,等於是將他們口袋的錢掏出來分給底下那些員工。

  不管他們理不理解,陳平生都做定了。

  下個月開始,北辛安的那五家店就要這樣執行。

  石景山這邊的都還沒完成充值,估計要等到十一月份才能跟員工配股。

  連陳平生自己都沒想到,正是因為他這一次配股行動。

  讓騰升在石景山快速的擊敗農果園。

  甚至是在將來,擊敗一個又一個強勁的對手。

  它的意義就在於,讓員工真正賺到錢了。

  遠超同行業一倍的薪資甚至是更多,員工還不拼命給你干。

  心態這麼一轉變,換來的就是客戶口碑。

  久而久之,對手就一個個倒下。

  ……

  回家的路上,宋妍希還想不通。

  主要還是吧,水果利潤都是到她卡里的。

  這麼一搞,她每個月要少分十來萬。

  這還僅僅只是北辛安那一個區域的五家店,要是再加石景山這邊已經開出的五家水果超市。

  跟馬上開業的十家社區店,每個月最少要拿出二十到三十萬分給員工。

  一年下來就是四五百萬。

  心疼到無法呼吸。

  悶聲不說話,陳平生安慰她:「想啥了,還想不通啊?」

  「錢沒到你口袋,你當然不心疼啊!」


  女人就是心眼小,宋妍希也不例外,一下子讓她每個月分出這麼多給員工,能想通才是怪事。

  陳平生握著她的手道:「妍希啊,咱們創業多久呢?」

  「九個月了。」

  「對啊,九個月了。」

  陳平生道:「你看九個月前,你跟我是什麼樣,現在又是什麼樣,我前幾天碰到北辛安那邊的一個店長,人家從一開始就跟著我們干,結果我們開賓利了,人家還在為娶不起老婆而擔心。」

  「你說要是長此以往,他還會像以前那樣跟著我們死心塌地嗎?難道他就不會心生怨念,這種念頭一起,壓都壓不住,你說一家店的店長都這樣了,底下那些員工還能好好幹活?」

  「他們都不認真幹活了,誰還來給你這個老闆賺錢。」

  「當老闆就是要懂得取捨,今天你不為他們著想,明天也別指望他們替你考慮。」

  宋妍希到底還是讀了高中的,學歷比他高。

  接受能力也強。

  其實仔細想想也是這麼一個道理。

  水果行業本來就辛苦,員工上班時間長,要是再拿不到滿意的收入。

  一切管理都是浮雲。

  任何所謂的企業夢想都不過是老闆說出來的畫餅充飢。

  陳平生還是想做一個有良心的老闆。

  起碼私下裡不會被員工罵缺德的老闆。

  分出一半利,僅是他改變的第一步。

  讓員工也能真正的跟著他賺錢。

  宋妍希氣哼哼的拱了一晚上翹屁股,他稍微一靠近。

  屁股一撅的就將他拱到一邊。

  動女人小金庫,還想不讓她生氣,明顯不可能。

  哪怕她想通了,也要擺出一幅生氣的姿態來。

  讓你知道她很生氣。

  這就是女人。

  有時候就不太講理。

  第二天,也就是九月初。

  這天可是大日子啊,家裡的小安安終於要去學校了。

  她倒是無所謂,不過是從幼兒園玩到石景山第一小學罷了。

  有時候陳平生就挺想吐槽的。

  現在的小孩子真是沒誰了。

  從小就在拼父母。

  幼兒園的時候他家沒條件,讀了個最普通的。

  升小學就開始拼了。


  為了報名一所好學校,夫妻倆先是買小別墅,再是將總部搬到石景石。

  後面又是開店又是送紅包,這才讓陳安安如願以償的進了石景山第一小學。

  而這還僅僅只是四環內的第一小學。

  上面還有三環,二環,甚至是真正的貴族小學。

  這還是在讀書嗎?

  從進學校的那一刻就開始拼爹。

  (本章完)

  (還有更新耶)


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