第1110章 星空車燈的結局

  蘇城。

  星空車燈這幾天的經歷簡直可以說是過山車一樣。

  原本作為車燈行業的翹楚，伴隨著新能源車的崛起也在不斷地擴大規模，增加營收。

  從某一點來說，銀河科技正是星空車燈的恩人。

  如果不是銀河科技搞出玄武電池等技術，新能源汽車不會發展的這麼快，同時要不是銀河科技的帶頭，新能源汽車行業的帳期也不會這麼短，雖然說也還壓帳期，但是相比較於原本長達二百三十天，甚至還要變長的帳期來說，已經很好了。

  但是，誰也沒有想到會出現意外情況。

  不就是開除了一些員工，怎麼就把事情搞成現在這個樣子？

  這個問題，不僅僅是星空車燈的股東和創始人，就連蘇城本地的領導也都在問。

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  答案其實很明顯，所有人也都知道。

  如果把這件事曝光到網上，頂多就是一波熱度，熱度過去了就沒事兒了。

  頂多就是自罰三杯，事後馬照樣跑，舞照樣跳。

  但是，誰能想到這件事直接被捅到了銀河科技的王東來的面前。　　雖然說王東來不是什麼領導，可是王東來的能量絲毫不比一個領導差上多少。

  尤其是在商業領域。

  星空企業的周老闆終於明白了什麼叫「牆倒眾人推」。

  不，準確地說，是「牆還沒倒，推的人已經排到了十米開外」。

  當銀河科技供應鏈管理部發了一份內部通知，很短，只有三行字：即日起，暫停與星空企業的一切採購合作。已簽訂單繼續履行，但不再續簽新訂單。待星空企業完成整改並通過銀河科技合作夥伴合規審核後，再行評估合作恢復事宜。

  這份通知沒有對外公布，但供應鏈圈子就這麼大。

  當天，國內某頭部新能源車企的採購總監在一個微信群里看到截圖，下午就給下屬打了電話：「查一下我們有沒有星空車燈的訂單。」下屬查了半小時，回了電話：「有三個車型的尾燈總成是星空供的，合同還有一年半。」採購總監想了想：「暫停新項目，已簽合同繼續，但要求星空提供合規整改報告。」

  同時，另外兩家車企跟進。

  一家直接取消了三個月的備貨訂單，損失由星空承擔，理由是「供應商合規風險」。

  另一家更狠，要求星空在十五天內提交全套勞動用工合規證明材料，逾期視為違約，合同自動終止。

  接下來，事情從整車廠蔓延到了二級供應商。

  星空的注塑件供應商、線束供應商、晶片供應商，陸續接到了終端客戶的電話。　　電話內容大同小異：「你們的下遊客戶星空出了合規問題，我們要求你們評估風險。如果你們繼續給星空供貨，我們可能要考慮調整供應商名單。」

  後面，銀行也來了電話。

  銀行信貸部的人語氣很客氣，但意思很明確：「周總，總行風控那邊看了輿情，續貸的事可能要重新走流程。您看能不能先提供一下最近三個月的用工合規證明和社保繳納記錄？」

  遠在香江的港股上市保薦人發來郵件，郵件寫得很正式，但核心就一句話：基於最新情況，建議暫緩上市進程，待合規問題解決後再重新評估時間表。

  周老闆坐在辦公室里，面前攤著一張紙，上面是他讓財務連夜算出來的帳。

  兩天時間，星空被取消的訂單總額是四千三百萬，暫停的訂單總額是七千八百萬，潛在違約風險涉及的合同金額是一千六百萬，加起來，一億三千七百萬。

  兩天，一億三千七百萬，這還只是直接損失。

  間接損失，生產線空轉、工人閒置、供應商催款、銀行抽貸就更多了。

  財務總監在報告最後加了一行字：「如不採取緊急措施，預計下月現金流將出現缺口。」

  周老闆把那張紙看了三遍。

  然後他拿起手機，撥了一個號碼。

  號碼是銀河科技總機，他讓秘書查了三天才查到的。　　電話響了六聲，轉到了語音信箱。

  他又撥了一遍，還是語音信箱。他

  留言了，措辭很客氣：「我是星空企業的周某某，想跟王總約個時間，當面匯報一下我們的整改方案，麻煩轉達。」

  沒有回音。

  他又打了第二個電話，這次打給銀河科技的供應鏈負責人。

  電話倒是接了，對方態度很冷淡，一聽到「整改方案」四個字，就開始打太極：「周總，這個事我做不了主。王總在月球上，信號不好，您知道的。要不您先把材料發過來，我們內部走流程？」

  周老闆把整改方案發過去了。

  三千字，七條整改措施，包括全面雙休、補繳社保、翻倍賠償被裁員工、設立員工投訴熱線。

  發出去之後，沒有任何回復。

  他給銀河科技供應鏈負責人打了個電話，問材料收到了沒有。

  對方說收到了，已經轉給合規部了，但合規部要排期審核，可能需要兩到三周。

  周老闆放下電話，靠在椅背上，看著天花板。　　他的辦公室里掛著很多照片，最早的一張是創業初期拍的，他站在一台二手注塑機前面，穿著藍色工裝，手裡舉著剛打出來的第一個車燈外殼，笑得很開心。

  後面幾張是各種頒獎典禮、行業峰會、政府座談會的合影。

  最近的一張是去年年底拍的，星空營收破六十億的慶功會上，他站在台上，背後的大屏幕上寫著「星辰大海，照亮未來」。

  他看了那張照片很久。

  然後他拿起手機，撥了另一個號碼，這次是打給蘇城工業園區管委會的。

  管委會的人也很為難，星空是園區納稅大戶，去年納稅三個多億，占園區製造業稅收的將近百分之三。

  星空如果真的倒了，園區這邊不好交代，但管委會的人也清楚，星空這件事理虧在先。

  三百多個應屆生，被招進來當廉價勞動力用，被逼走，被調崗，被各種手段折騰。

  人社已經發過通報了，措辭再克制，也是官方定性。

  官方定性了，你再去幫企業疏通關係，說不過去。

  管委會的人在電話里跟周老闆說了實話：「周總，這件事我們幫你協調，但協調不了。銀河科技不是園區企業，我們管不到人家。而且人家王東來在月球上，我們連人都見不著，你讓我們怎麼協調？」

  周老闆說：「能不能幫忙約一下？哪怕視頻會議也行。」　　管委會的人想了想：「我試試。但我先跟你說清楚，銀河科技那邊如果願意談，你們得拿出誠意。什麼叫誠意？不是發個致歉信就完了。你得真金白銀地改。改到人家滿意，改到輿論認可。做不到，誰也幫不了你。」

  周老闆說：「我明白了。」

  他把電話放下，把財務總監叫了進來。

  「算一筆帳，如果按照銀河科技的標準來改，全面雙休、全員社保、被裁員工翻倍賠償、現有員工待遇提升，我們一年的成本會漲多少？」

  財務總監打開電腦，調出一張表。

  他算了十分鐘，然後抬起頭。

  「周總，全面雙休，一線工人按小時計酬，超時按法定標準支付加班費，人工成本大概上漲百分之十八。全員社保，目前我們有大概三成工人是勞務派遣和外包，轉正式員工繳納五險一金，成本大概上漲百分之十二。翻倍賠償被裁員工，三百多人的話，一次性支出大概六百萬到八百萬。現有員工待遇提升，平均漲薪百分之十，人工成本大概上漲百分之十。全部加起來，一年的利潤大概會減少百分之四十左右。」

  周老闆聽完，沉默了很久。

  百分之四十！

  他的淨利潤一年五個多億，砍掉百分之四十，還剩三個億出頭。

  三個億，比上不足，比下有餘，但至少還能活著。

  「還有一個問題。」　　財務總監猶豫了一下：「港股上市的事，保薦人說暫緩。暫緩到什麼時候，沒給時間表。如果合規問題解決不了，上市的事可能就黃了。」

  周老闆點了點頭。

  上市的事，他已經不太想了。

  星空現在的狀態，能活下來就不錯了。

  「改。」他說了一個字。

  「什麼？」

  「全面改，按銀河科技的標準來。翻倍賠償，全員社保，雙休，漲薪，全都做。」

  財務總監愣了一下：「周總，全部做的話，帳上的現金流可能會緊張。我們還得留錢應付供應商催款和銀行抽貸。」

  「那就先做翻倍賠償和全員社保。漲薪分兩步走，先漲百分之五，明年再漲百分之五。雙休先從行政和研發開始推，產線那邊排班調整，三個月內全部到位。做完了，把整改報告發給銀河科技，抄送管委會、人社局、工會。然後開新聞發布會，我親自出來道歉，這次不找替罪羊，我自己扛。」

  財務總監記完了，合上電腦，站起來準備走。

  「等等。」周老闆叫住他。

  「周總還有事？」　　「賠償的事，不要只賠三個月的，翻倍。按照工齡算，每個被裁員工賠雙倍。幹了一年賠兩個月，幹了兩年賠四個月。錢從我的分紅里出，不夠的話，從明年預算里扣。」

  財務總監猶豫了一下：「周總，這個數不小。」

  「我知道。」

  周老闆擺了擺手：「我算過了，這筆錢現在花出去，還能換回一點信任。再拖下去，花多少錢都換不回來了。」

  財務總監走了之後，周老闆一個人坐在辦公室里，顯得極為落寞。

  很快，星空企業發了一份公告。

  公告很長，但核心內容就四條。

  第一，對三百一十七名被裁應屆畢業生，按照工齡雙倍賠償，一次性支付。

  第二，全員轉正式合同，繳納五險一金，禁止勞務派遣和外包。

  第三，逐步推行雙休，三個月內全面到位。

  第四，現有員工平均漲薪百分之十，分兩步實施。

  公告最後寫了一段話，是周老闆親自寫的：「星空企業此前在用工管理中存在嚴重問題，傷害了員工的合法權益，傷害了社會的信任。作為企業負責人，我負有不可推卸的責任。在此向所有被傷害的員工、向社會公眾，致以最誠摯的歉意。星空將從今天開始整改，不找藉口，不打折扣。願意留下的員工，我們一起把企業做好。不願意留下的，公司尊重選擇，賠償照付。」　　公告發出去之後，輿論並沒有立刻反轉。

  網上還是有人在罵，說星空是被逼的，不是真心改。

  也有人翻出舊帳，說周老闆當年創業的時候也壓榨過工人，現在裝好人，但罵聲比之前小了一些。

  畢竟，真金白銀的賠償和實打實的待遇提升，比一百封道歉信都管用。

  管委會的人又來了。

  這次不是「了解情況」，是「慰問」。

  帶了一面錦旗，上面寫著「積極整改，重塑信任」。

  周老闆接過錦旗，笑了一下，笑得有點苦。

  「周總，銀河科技那邊有沒有回話？」管委會的人問。

  周老闆搖了搖頭：「沒有。但我已經做了我該做的。他們還不回話，我也沒辦法。」

  管委會的人拍了拍他的肩膀：「慢慢來，銀河科技那麼大，流程長。你先把整改做實了，輿論慢慢會轉過來的。」

  周老闆點了點頭。　　他知道管委會的人說得對，但他也清楚一件事，銀河科技不回話，不是因為流程長，是因為王東來不想回話。

  王東來要的不是道歉，要的是改變。

  他改了，王東來會看見。

  但他改得夠不夠，王東來會不會認可，什麼時候認可，他不知道。

  他只知道一件事，他不能再等了。

  星空不能倒。

  星空倒了，三千多個員工失業，幾百家供應商斷供，園區稅收少一大塊。

  這個責任，他背不起。

  甚至於，如果再不做出改變的話，他都擔心星空車燈堅持不到兩個月，就會徹底破產倒閉。

  現在看似花了很多錢，可和破產倒閉相比，都是小錢。

  只要企業還在，錢還能賺回來，要是破產了，那他就什麼都沒有了。

  這個帳，他還是能算清楚的。

  （還有更新耶）