第764章 手把手的教

  第764章 手把手的教

  早餐後，王漫妮去了米西亞，韓韜則是帶著顧佳和鍾曉芹，一起去了顧佳的新公司。

  雖然之前的煙花廠，是靠著她撐起來的，但是隔行如隔山，而且公司的規模相差太多，所以韓韜特意給她找一個專業人士做輔助。

  並且也已經提前讓鄭秋冬他們團隊幫著物色好人，今天他就是過去見見，畢竟這家公司也是的產業。

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  雖然韓韜之前把名下的一些公司整合，但還是有很多沒動的。

  除了涉及家族利益的，還有幾家沒有動，那都是他最後要留給自己的女人和孩子的。

  比如精言的股份，地中海紅星郵輪船務魔都有限公司的股份，還有蔣鵬飛管理的那些股票，都是朱鎖鎖和蔣南孫，還有未來孩子的。

  香港M集團股份（奢侈品米西亞總公司），君盛集團股份（鍾曉芹所在物業公司的總公司），還有顧佳現在組建的公司，以後也都會是她們三個和未來孩子的。

  還有晟煊集團的股份，華鑫的股份，包括關雎爾在組建的雲霄集團，也都是有這些打算。

  等到了顧佳的總裁辦公室，韓韜打了一電話，半個小時後一個氣質有些頹廢的中年男人，被前台帶了進來。

  雙方簡單寒暄幾句，來人直接問道：「韓總，顧總，貴公司的情況鄭總監跟我說了一些，現在我想知道如果加入花蒂，能給我什麼崗位？」

  韓韜聞言，微微一笑道：「梁先生，既然您已經對公司有一些了解，那我也不拐彎抹角？

  現在的花蒂，可以說什麼崗位都缺人，你覺得自己適合那個位置，儘管說就行了。」

  「韓總，顧總，那我就毛遂自薦了，總經理的位置，您看我行嗎？」

  說罷，梁海看著韓韜和顧佳二人，心中也是有些忐忑。

  他知道花蒂是新成立的公司，本來是打算應聘運營總監的，現在韓韜給了機會，所以想要積極爭取一下。

  「我看行！」

  韓韜示意助理把合同遞過去，然後笑著說道：「你的資料我已經看過，這份工作對你來說不難，覺得沒問題就簽了吧！」

  「啊？」梁海愣住了，顧佳也是一臉懵的看著韓韜，一個總經理的位置，這麼隨意嗎？

  韓韜笑道：「怎麼，我同意，梁先生卻不敢了？」

  「有什麼不敢的！」梁海翻來合同，一邊快速瀏覽，一邊問道：「韓總，顧總，我能問一下薪資待遇嗎？」

  聞言，顧佳剛要說話，就被韓韜攔下，轉而開口道：

  「既然你現在已經爭取了公司的總經理職務，那麼你覺得這個位置應該值多少錢，自己寫就好，只要你有足夠的自信，年薪兩幾百萬也沒問題。」

  「好傢夥，不愧是放權最大，對手底下兄弟最大方的老大，簡直是傳奇一般的人物。」

  梁海笑了，突然經歷感情事業雙失敗，在家裡頹廢了一個多月，沒想到獵頭給聯繫的一次面試，直接起飛了。

  不過這不正是自己最期待的事情嘛，在所有人都覺得自己人生極度失敗的時候，眼前的人願意信任自己，給自己一個舞台，他心中突然湧起萬丈豪情。

  隱隱有些感動的梁海，吸了一口氣，在職務上寫了總經理，然後在工資上面填上八十萬，隨後丟下筆。

  「第一年薪資就這個數吧，絕對不會讓韓總和顧總後悔，我會證明我的價值！」

  「很自信！」韓韜豎起大拇指，然後起身與其握手道：「梁總，以後你直接向顧總證明就好，她是公司的總裁，以後有什麼事情你們溝通，接下來的招聘面試也交給你了。」

  「交給我？」梁海驚訝的看著韓韜，他沒想到竟然放權這麼大，自己可是剛入職。

  韓韜微微一笑，「用人不疑疑人不用，而且術業有專攻，你既然已經是總經理了，那組建團隊的事情當然是你來了。

  當然，我會讓鄭秋冬派來的人留下幫你的，他以後就是人事部門的負責人了，如果有拿不定主意的事在給顧總打電話。」

  梁海聞言心中更加感動的剛簽合同就放權，這是何等信任啊，所以沉聲保證道：

  「您和顧總放心，既然兩位老闆信任，那剩下的事情就交給我了。」

  「好，咱們公司的法務部門我已經安排好人員，人事部只有主要負責人和幾個主幹，其他的部門你全權負責。」

  「明白了！」

  梁海點點頭，這對他來說是一個很難的機會，一旦輔助完成了一個企業從零開始的組建，以後就算在找工作，也能給自己的簡歷增加最重的的一筆。

  「那我們出去一趟，有事你隨時給顧總打電話！」

  說罷，韓韜等二人互換了聯繫方式，直接帶著顧佳她們離開。

  至於其他問題，韓韜完全不會擔心，合同里可不單單是聘用合同，還有保密協議，競業協議，放權大但是也不是盲目的。

  他只是想給顧佳找一個輔助，讓她有一個成長的過程，當然梁海只要保持初心，這個總經理的位置還是可以進一步的。

  ………………

  出了公司之後，顧佳有一肚子的疑問，所以忍不住開口問道：「韓韜，這邊就這麼交給梁海了？」

  「對，招聘面試的事情交給他就好。」

  韓韜示意顧佳稍安勿躁，然後繼續道：「顧佳，你要把自己的思想個定位快速轉變過來。

  總經理負責公司的就是日常運營和管理工作，而你這個總裁負責的事是公司的戰略規劃、決策制定和高層管理。」

  聽到韓韜的話，顧佳也反應過來，知道自己不能用之前管理煙花公司的思想，來管理現在的花蒂，因為兩者不在一個體量和規模上。

  想到此處，她點點頭道：「我明白了，那我們現在去哪裡？」

  「帶你去辦一個更重要的事，畢竟管理和銷售方面好說，只要有招聘到相應的人員，很快各部門就能搭建起來，但是食品行業核心是研發，其次才是管理和銷售。」

  「研發？」

  顧佳有些疑惑的看著韓韜，有些不明所以，因為她們的定位是一家綜合性茶葉公司，從事茶葉的種植、加工和銷售全產業鏈經營。

  她覺得最重要的應該是策劃、宣傳和銷售，哪怕茶場部、物流部、行政部、市場部和財務部門等等都比這個研發重要吧？

  韓韜微微一笑道：「你忘了花蒂的定位是集團公司這件事嗎？既然是集團公司，怎麼可能所有子公司都是單一的就只有茶葉這一條線呢！」

  「什麼意思，我們的公司，主要不就是賣茶葉嗎？」

  「你覺得空山茶短時間內，能做的比那些老牌企業還好？」

  「當然沒有，我們是一家新企業，沒有幾年甚至十幾年時間，怎可能做到那一步。」

  「所以啊，對於新企業來說，品質和創新才是核心競爭力。

  除了高品質的茶葉產品，能夠贏得消費者的信任和忠誠，研發創新才能能幫助公司開發出更符合市場需求的新產品和服務。

  我們是一家新的公司，只有出其不意，通過不斷創新和開發新產品，才可以吸引更多消費者，提高銷售額和市場份額，包括知名度。」

  「我明白你的意思了，所以你是打算帶我去見研發創新這方面的人？」

  「這個咱們車上慢慢聊，我是有個新的想法，這幾天已經讓人安排了，既然打算做大做強，那不妨借力打力一下。」

  「好，那怎麼弄快速車上吧，估計曉琴都等著急了，讓她一起上去她還不去！」

  車上，二人不斷的討論著，韓韜這也算是手把手的在教她，顧佳也比較聰明，基本上可以做到舉一反三。

  ………………

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