第111章 這還不滿意

  工廠每天都有幾百名新人前來應聘,而且大部分都是一些有經驗的熟練工。

  像焊接噴漆這樣的技術員工只要測試合格立刻就能入職,而且工資還可以高一大截。

  不那麼重要的崗位哪怕沒有任何工作經驗,經過短期培訓後能夠適應也可以入職。

  新的生產線開啟之後產能很快提升起來。

  每天都在大量發貨,拉貨電動三輪和老頭樂一起裝車發過去。

  這樣還可以減少一些運費成本,省出來的全是利潤。

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  隨著越來越多的車走在非洲城市的街道上,居然成了一道特殊的風景線。

  甚至有一些國家對老頭樂進行了規範化管理,安裝低速車牌,計程車安裝標識。

  讓家用老頭樂跟計程車一眼就能分辨出來。

  甚至有一些當地政府為了工作方便,也採購了一批老頭樂!

  這種車在他們看來性價比極高。

  白天工作巡邏,下班後晚上充電,第二天就可以接著用。

  預算成本比原來低了一大截,省出來的錢就可以用在其他方面。

  關鍵是老頭樂性能相當不錯,大部分場合都足夠用。

  陳凡並沒有光想著數錢,隨著車賣得越來越多,開始安排在非洲城市裡建造大量的充電站。

  專門跑運營的可以租電池,實現手動換電。

  無論一天跑多少公里,只要沒有電就可以去換新的電池。

  而且只需要交納押金以及換電費用,不用一次性投入買電池的錢,大幅度降低了前期投資成本。

  對於時間比較寬鬆的普通人,則是可以去充電樁充電。

  哪怕是家裡沒有充電條件,也沒有任何後顧之憂。

  使用石墨烯電池建造儲電站,電價便宜的時候充電,白天也可以用光伏充電,這樣可以大幅度降低成本。

  只需要比較低的服務費用就可以做到盈利。

  陳凡非常清楚,充電站低利潤運行,這樣可以降低買車人的後顧之憂。

  完全不用擔心後續使用成本過高,導致負擔不起。

  隨著充電站在城市裡越來越普及,車的銷量也在節節攀升。

  拉客送貨的車電量消耗比較快,快到沒電的時候用手機導航到換電站,手動拿出電池放進充電櫃,幾分鐘就完成換電。

  顯示車的電池是滿電量,開著車就走,不間斷繼續賺錢。


  很多停車位都安裝上了車棚,車棚上面是太陽光伏板,下面則是充電樁。

  無論是購物還是閒暇時間,半個小時就可以把電池充滿。

  為了加快充電速度,甚至還裝上了雙槍充電裝置。

  雖然比不過鋰電池快充速度快,但電池本身容量就小一些,最多也不會超過一個小時。

  大部分人都能接受這樣的充電速度。

  而且在城市裡基礎設施相對較好,大部分買得起車的人在家充電完全沒有問題。

  現在唯一的問題是生產速度太慢,大量的訂單堆積,引起了很多等待買車人的不滿。

  看著別人天天出門,有的還可以用車賺到不錯的收入,只能幹著急。

  半個多月之後,每天產能終於提到了 3000。

  每輛車利潤5000塊,每天的收入都能達到1500萬,一個月的淨利潤4.5億。

  這利潤已經相當豐厚,在全市甚至全省都是第一梯隊。

  尤其是那些重投資的企業,雖然年營收可以達到千億級別,可是利潤卻僅僅只有幾十億,上百億就很多了。

  遠航公司只是一個單品,一年就能獲得超過 50億的利潤。

  並且還不屬於重投資產業,大部分都是結餘利潤。

  可是見慣了高利潤的公司高管對此卻有一些不滿足!

  甚至有人提出趁機漲價,要麼推出更高配置版本。

  「早知道車賣得這麼好,至少要賣五萬一輛,那咱們利潤就能翻五倍,一年可就是 200多億的利潤,這也太虧了吧?」

  「是啊,都怪咱們小看了非洲市場,沒有完全信任老闆。

  總覺得老頭樂車型市場不大,才導致定價過低。」

  「我建議趁機推出新款加價,反正市場供不應求,就算賣貴點照樣也會有人買。」

  陳凡聽著他們的議論忍不住笑了起來。

  「我說你們也太貪心了吧?這麼高的利潤還不滿足?

  事實上在非洲超過一半的人買車都是為了賺錢。

  要是把價格提高太多肯定會有人放棄買車。

  別忘了還有很多企業盯著非洲市場呢,利潤太高的話他們絕對會瘋狂湧進。

  其他企業可不管暴利,只要能賺錢就有人干。

  為了多賣車,他們可以把價格壓到 1萬以內!

  到那時候怎麼跟別人競爭?


  咱們的車確實質量更好一些,可是如果價格差的太多,性價比可就不高了。

  自然會有人為了省錢去買更便宜的老頭樂!

  一定要把眼光放得長遠一些。

  現在的售價非常合適,既擋住了大量競爭者,又可以跟低價傾銷的企業競爭。

  千萬不要把眼前利潤看得過重。」

  陳凡對著眾人說教一番。

  看到他們還有些不服氣的樣子,陳凡繼續說道:「首先,我十分滿意現在的利潤率,其次,少賺點錢能多賣點車,就可以增加大量就業!

  自從老頭樂熱銷之後咱們又開始大量招工,回來了大量在外地打工的人!

  原來為了生活不得不背井離鄉到外地打工,導致當地出現大量留守兒童。

  你們看現在多好,家長都回來了,天天都可以跟孩子在一起。

  要是咱們把價格提高後銷量驟減,你讓這些員工怎麼辦?」

  周大雷對此深有感觸:「老闆說的對,是我們目光太短淺了。

  說實話從外面回來的員工真的都非常珍惜這份工作。

  賺同樣的錢能夠跟孩子生活在一起,沒有什麼比這更珍貴了。

  咱們作為企業不能光想著賺快錢,更要全力回饋社會。」

  「說實話咱們工廠給的工資待遇已經算是很不錯了。

  甚至大部分技術員工都已經堪比大城市。

  拿這份工作在當地生活完全夠用。」

  「既然老闆想增加就業,那就繼續擴大產能。

  不僅要在國內銷售,還要進軍歐美和其他市場。」

  (還有更新耶)


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