第325章 相對公平的分數制

  隨著人流隊伍緩緩前進。

  越來越多的人終於是進到了人才中心裏面。

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  一進來，還沒有朝裡面望去，就見到一張入內須知擺在正路上，它所在的位置可以讓所有人都在進來第一眼看到。

  自帶簡歷的人員可以直接進入招聘會場，沒有帶有簡歷的人員，可以前往進門右側的簡歷填寫區領取空白簡歷填寫，簡歷內容關係到個人簡歷評分，請認真填寫。

  內容很簡單，卻非常直白。

  不少沒帶簡歷的人看過內容，直接朝著那個所謂的簡歷填寫區走去。

  這個區域並不遠，只是幾步的距離，環顧四望，可以看出，這片區域是單獨劃分出來的一片專門填寫簡歷的區域。

  一張張長桌，搭配椅子，規規矩矩的排成好幾排。

  在這裡，人很多，所有人都在低著頭認真填寫自己的簡歷。

  「這是簡歷，這是筆……」專門負責這片區域的辦事幹員遞給來人一份份空白簡歷，「位置隨便坐，寫完之後，鋼筆重新給我。」

  「所有簡歷請大家認真填寫，通過初試，簡歷都會被集團保留存檔。」

  聽到這話的眾人，默默認真起來，簡歷就是臉面，誰也不想自己有可能被存檔的簡歷上出現問題。

  在這一片簡歷填寫區，每時每刻都有人進來，同時，每時每刻都有人起身收拾離開，不停地進出。

  起身離開的人，拿著剛剛填寫的簡歷，湧入真正的招聘會場。

  一樓的招聘會場的整體布置非常規矩，沒有臃腫吸引眼球的各種條幅彩條，就是固定的招聘展位，以及展位內負責招聘的兩個人。

  展位並非一個部門或者一個事業群，而是一個展位，對應著多個部門，事業群。

  之所以這樣。

  一方面是為了節省人力。

  另一方面，則是這一次的招聘方式變了。

  與上一次當場看簡歷，當場確定進不進面的招聘方式不同。

  這一次的招聘採用評分制，所有簡歷收起來，當天下午四點，招聘會結束以後統一評分。

  這樣一來，不僅減輕了當場評分的沉重壓力，更重要的是，評分人員的個人意志的影響，也被降到了最低。

  「那個，您好，簡歷放這兒就行，是吧？」一名穿著寬大灰條紋西裝，頭髮灰白戴著眼鏡的中年人一邊詢問一邊將手中簡歷遞出。

  「您給我就行……」展位裡面的工作人員笑呵呵的接過簡歷，仔細打量一眼簡歷內容，抬頭道：「我看您是應聘技術研究院有色冶金院技術專家，是吧。」

  「技術研究院，我給您放這一摞。」

  「這一摞都是應聘技術研究院的。」

  「好，謝謝你！」

  中年看了眼自己的簡歷，轉身欲走，剛要挪動腳步，卻停住，扶了扶眼鏡，回頭輕聲詢問：「那個……我看外面招聘須知上寫的，沒有通過的話，是可以報銷五十塊錢的食宿路費的，是吧。」

  「是！」

  工作人員笑容燦爛。

  「您回去等一天，明天上午來了，在領通知那裡，如果通知您沒通過一輪簡歷考核，那麼您簽字就能領到五十塊錢的食宿路費補償。」

  「當然，這筆錢只針對其他城市的外地人員，本地人員不能領取這筆錢。」

  「好！」

  中年頷首點點頭。

  在不被人看見的地方，攥緊拳頭緩緩放鬆。

  「謝謝你了。」

  「不用客氣，同志！」

  工作人員笑著說完，轉而迎接起其他人。

  中年輕呼口氣，隨著向外離開的人流走出人才中心。

  「走，我們再去看看招聘須知上的評分規則，人家評分不公布，咱心裡也得有個大概。」

  「走走走，去對對分！」

  這些話一出。

  不少人都心生意動。

  瞧著越來越多的人從裡面走出，正在排隊的眾人暗自鬆了口氣。

  「看來咱們在外面的，應該不用等待久了。」

  「也就現在等等，進去就快了，簡歷一交就出來了。」

  「你說這評分制就評唄，還不當面評，誰知道他們會不會瞎評啊！」

  「你這話說的，當面評就不是瞎評了，人家那招聘須知上面寫的清清楚楚，評分有著嚴格的評分標準，而且最起碼兩個人給你評，還有覆核評分。」

  「就是，人家晚上評分，幾千份簡歷擺一起，就跟考試試卷一樣，人家就是根據標準直接評分，誰認識誰啊！」

  「這可比其他企業的招聘公平多了！」

  「等會兒，我從裡面出來，我也再去看看去，多少分自己心裡有個數。」

  「我都看過了，我簡歷應該沒問題，就是不知道面試。」

  「……」

  這邊排隊的人還在聊著。

  另外一邊的招聘須知前面已經站滿了人。

  「基礎情況二十分，學歷十分，工作經驗四十分，技能證書二十分，個人自述十分……」

  「他們這上面的評分標準寫的挺明白的，就像學歷分，符合崗位要求就是六分，技能崗高中就是六分，專科八分，本科十分，技術崗和管理崗專科是五分，本科是六分，研究生九分，博士十分。」

  「學歷分也是差不多，最主要的還是工作經驗，那可是四十分呢。」

  「這個也是評分標準最寬泛的，沒什麼具體標準。」

  「我估計這個也是看其他的給，你就有個八級技工證，二十年工作經驗，都不用參加過什麼重大工程項目，你的分就低不了。」

  「這個說法對，我也這麼認為。」

  「按這評分標準，六十分應該不難，難得是怎麼拿高分。」

  「我大概估算了下，我應該差不多在七八十分左右，進面沒問題，就是不知道面試的人怎麼評。」

  「面試不好說，他們只給了幾個考核方向，具體怎麼評分沒有公布……」

  「別想那麼多，這盛華應該不會亂搞什麼，要不然人家也不能給沒應聘成功的五十塊錢作為補償，按照盛華這次招聘的範圍來說，這筆錢可不是個小數，幾百萬是有的。」

  「幾百萬？！這麼多！」

  「你以為呢！」

  （還有更新耶）