第118章 真正的集團大會
三天招聘大會落幕。
周正重新回到安山大地。
這一次跟他一起回來的，不光有十天前奔赴三省的三支三十人招聘團隊，還有三百名三天內入職盛華的中高層技術人員和管理幹部。
當然……
這些並非是全部高層。
有些高管的手續複雜，三天時間根本辦理不下來，僅是央國企以及政府單位的手續流程審批就不可能那麼快下來。
即便是有著本人強烈意願推動，以及過往人際關係的幫助，最起碼也得一周時間，慢點或者卡著嚴的話，半個月一個月不是沒有可能。
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周正倒也不急於一時。
現在第一批二十家國企的正式託管合同還沒有簽訂，還有七八家工廠公司正在資產審查。
想要簽訂託管合同。
最起碼還得一周到十天。
這還是有著政府全力推動和多個聯合小組同步開展工作，要是一家一家的來，那就等著去吧！
所有招聘人員一落地。
盛華的一條龍直接安排上了。
發放食堂飯卡，辦理工資存摺，拎包入住公寓宿舍，入職體檢，確定集團總部情況。
這些都是正式招聘籌備之初，就已經確定好的，周正雖然這些天人一直在外面，但安山這邊的情況，每天都會收到進度匯報。
一系列流程下來。
兩天的時間也就過去了。
這兩天，周正也等來了關鍵的兩個人。
於是……一場真正的集團大會在集團新總部召開。
盛華集團的新總部是西鐵區的一座五棟辦公樓，這五棟樓原先是政府單位的大樓，新建沒幾年，整體使用面積兩萬平米，還帶一大片停車位和院子。
隨著政府部門規模縮編。
這幾座辦公樓也就空置了出來。
藉助於政府成立的盛華專項對接小組，盛華集團直接以免租金的形式整體託管下來。
這幾天已經重新裝修出來兩棟，其他的還在施工中。
其中一棟的大會議室內。
周正身著定製藏藍色商務西裝站在主席台，他站在那裡，隨意自信，微笑掃視著台下座位上的眾人。
與前不久的年終大會相比。
這一次集團大會的含金量明顯高出很多。
從集團高管，事業群總經理，副總，職能部門部長副部長，再到各事業部經理……
一眼望過去，足足上百人。
「歡迎大家來到盛華集團。」
周正一開口，台下掌聲響起一片。
「首先，很感謝大家能夠選擇加入盛華集團，時至今天，盛華集團成立的時間也不過四個月。」
「從時間上來看，它還很年輕。」
「但從成長上來看，它成長的很快。」
「希望為接下來的日子裡，盛華能夠與在座諸位共同攜手，共同成長，共同進步。」
啪啪啪……
掌聲再度響起。
「多餘的話到此結束。」
「我們先來互相認識一下。」
「首先……」周正伸手一請，「盛華集團常務副總裁，宗承岳。」
坐在第一排的宗承岳起身向後，頷首示意。
「盛華集團生產副總裁秦樓。」
「人事副總裁聞永春，安環副總裁魏長柏，貿易副總裁章信，總會計師耿原，總工程師蘇致遠……」
「盛華集團總法律顧問謝正陽因個人事務原因，未列席今天會議。」
第一排的眾人相繼起身。
所有人的目光跟隨，直至最後一個空位。
「重工事業群總經理徐來，輕工事業群總經理計凱澤，裝備製造事業群總經理馮風華，精工事業群總經理畢濤，建築事業群總經理崔長海，物流運輸事業群總經理蘇靖峰，電子信息事業群總經理趙啟銘……綜合管理部部長聶澤，財務部部長柳鴻信……」
周正一口氣介紹了三十人。
這些人裡面有之前的，也有新來的。
像之前的紡織事業群和建材事業群，如今降為事業部，方岩與石成業並沒有繼續留任事業部經理，而是被任命為事業群副總經理。
不止他們兩人。
其他的也都如此。
僅有少數幾人依舊保留原位置。
大多數的人都落在了副職的位置上，副總經理，副部長。
章信是唯一一個上位擔任貿易副總裁，周正之所以選擇提拔他，原因很簡單，一來集團高管層面需要一個『老人』，二來章信今年剛三十六歲，這個年紀，再加上他的學歷和能力，上位沒有任何問題。
放眼整個高管層面去看，論年紀，除了周正這個集團總裁，就是章信，其他的都在四十歲往上。
像常務副總裁宗承岳，一重副總，技術借調過來，今年四十九歲；人事副總裁聞永春，省經貿委副主任，組織調動過來，今年已經五十二歲。
年輕……就是優勢。
「介紹……」
「就先到這裡。」
周正將在場的人挨個點了一遍名字。
「今天在這裡的，只是一部分。」
「接下來，隨著集團發展，對七十八家安山國有企業完成託管經營，各個事業群的下屬事業部應該還會有所變化，眼下暫時如此。」
「讓我們正式進入這場會議的正題。」周正看了眼一旁主席台的角落位置，秘書人員頷首關燈。
整個會議室前面的燈光瞬間暗下去一大片。
緊接著……
主席台的幕布亮起。
周正站在幕布前面的發言台，擺弄著一台膠片投影機。
「我現在放的這張上面，是盛華集團目前的下屬工廠名單。」
「目前，這份名單上的所有工廠都處在滿負荷生產，除了服裝廠和水泥製品廠兩班八小時，其他的工廠均執行四班三運轉。」
僅是這一句話。
就令台下不少人瞳孔一縮。
他們之中有相當部分是因為工資和福利待遇來到盛華的，在招聘之初，對於盛華集團的內部具體生產情況並沒有過多了解。
沒想到……
（還有更新耶）