第471章 是誰區分的核心部門、非核心部門？

  晚上，十點鐘。

  郝運剛從機場趕回家，放好行李，癱在沙發上沒十分鐘。

  

  煤運娛樂官微就彈出一條新消息。

  他點進去看了一眼。

  【重磅推薦｜《我在故宮修文物》已登陸央視一套，本部紀錄片由煤運娛樂攝製團隊全程打造。靜下心來看器物修復，觸摸歷史溫度，文物背後的故事遠比想像動人。三集連載，敬請持續關注。】@央視一套

  郝運：？？？

  嗯？《我在故宮修文物》這就不聲不響的播了？

  他也沒看到這節目的任何預告啊！

  太突然了吧！

  他又看了一眼那條博文，確認發布時間就是兩分鐘前。

  他退出界面，又刷新了一下wb首頁。

  評論區已經在快速堆積了……　　「臥槽，煤運娛樂又悶聲放大招？！」

  「這紀錄片什麼時候拍的？完全沒有預告啊！」

  「央視出品+煤運娛樂攝製？這組合絕了！」

  「所以我現在要去哪兒看？央視一套嗎？已經播完了啊！」

  後面這條評論被頂得很高。

  郝運這才意識到，煤運娛樂是在這紀錄片播完以後，才發的wb。

  顯然，連煤運娛樂都沒料到，這個紀錄片居然播的這麼倉促。

  故宮博物院真不做預熱嗎？

  郝運又往下劃了劃評論。

  「煤運娛樂這是搞什麼策略？片子播完了才宣傳？」

  「樓上，這不是煤運娛樂的片子，是煤運娛樂幫故宮博物院拍的片子，可能人家官方風格就是這樣吧，低調，不搞宣發。」

  「笑死，不專業就不專業，還『低調』？真不知道他們咋想的，知道請煤運娛樂這麼專業的公司去拍攝，不知道在宣傳上用用心。」　　「體制內嘛，能理解，您去找領導申請一筆巨額宣傳經費，上面能同意才怪了！要是宣傳效果再不好，這鍋你背嗎？索性就跳過宣傳這一步唄，不做就不錯，沒有宣傳就沒有責任。」

  「哈哈哈，一看就是老油子了。」

  「煤運娛樂也是仗義啊，見紀錄片一點兒水花都沒有，直接上官博開推了，要不是關注了煤運娛樂的官博，我肯定不知道還有這部紀錄片。」

  「不管了，只要是煤運娛樂出的，我現在就去補回放！」

  「哈哈，不好意思，沒有回放。」

  「什麼？沒有回放？央視怎麼回事！走！去給央視留言！@央視一套」

  「走走走！」

  很多煤運娛樂的忠實粉絲，瞬間湧進央視一套官微下面，開始留言。

  短短十幾分鐘，央視最近一期的博文下面，就新增了上千條評論，清一色在催更。

  「大哥！你片子呢？《我在故宮修文物》沒上網絡平台嗎？」

  「第二集什麼時候播？你發條預告呀！」

  「煤運娛樂做的紀錄片為什麼一點宣傳都沒有？我都錯過了！」　　「我是看煤運娛樂官微發了，才知道有這片子，故宮不在意、你們央視不在意，最後讓人家一個民營企業來推廣嗎？官方重視一點啊！」

  還有個高贊評論：「央視能不能在視頻平台也上一下《我在故宮修文物》？我想反覆看。」

  又過了十幾分鐘，央視官微正式發布了一條新公告，措辭很正式：

  【感謝各位觀眾對《我在故宮修文物》的關注與喜愛。本次節目共三集，第一集已播出完畢，第二集將於明晚同一時間播出。後續將安排復播，並開放網絡免費觀看渠道，授權各大平台轉載。歡迎大家走進故宮，近距離感受傳統文化的魅力。】

  觀眾們的埋怨這才被平息了一下：

  「這才差不多嘛！趕緊復播！開放網絡播放渠道！」

  「我剛才去看了一些片段，不得不說，非常震撼，有個修鐘的老師傅太有魅力了，說話慢條斯理的，特別有涵養的樣子。」

  「鍾谷庭導演是吧？《隋唐演義》的導演？鏡頭語言太舒服了！」

  「對，感覺不像那種商業紀錄片，用了很多高級的拍攝技法……」

  大概又過了幾分鐘。

  故宮博物院也轉發並回復了煤運娛樂的官博。

  【感謝鍾谷庭導演及煤運娛樂攝製團隊的匠心製作。《我在故宮修文物》不僅呈現了文物修復的過程，更傳遞了文物背後的文化意義與歷史溫度。歡迎觀眾朋友們在看過紀錄片後，走進故宮，親眼看看這些承載著歲月痕跡的珍貴文物。@煤運娛樂@鍾谷庭】　　底下有網友評論：

  「故宮這次是請到高玩代練了，決定請煤運娛樂拍攝紀錄片，簡直太明智了！」

  「看完第一集，我決定周末去帝都看故宮。這就是紀錄片的意義吧！」

  郝運看完這條，把手機放下了。

  他沉默了良久。

  煤運娛樂現在的影響力，竟然已經這麼大了嗎？

  竟然已經強大到，可以給故宮博物院、央視引流了？

  ……

  十一月二十二日，上午十點。

  郝運正低頭喝粥吃包子，面前忽然坐了一個人。

  郝運抬頭看了一眼。

  田旭已經坐在了自己的對面，表情有些扭捏不自然。　　郝運有些狐疑的問：「喲，田總？找我有事兒？」

  被郝運這麼一打趣，田旭更不好意思了，他糾結了半天，這才搓了搓手說：「郝總，有件事兒想跟您請示一下。」

  郝運喝了口粥：「說。」

  田旭說：「郝總，食媒這邊，我考慮了一下，想整體遷出產業園，在外面找個地方獨立辦公。」

  郝運愣了一下。

  嗯？

  食媒要搬出園區？這倒是令他挺意外的。

  郝運問他：「怎麼？是因為園區空間不夠用了嗎？」

  田旭點了點頭，有些無奈的說：「我們食媒員工越來越多了，不停的在擴展店鋪，現在已經有一千多人了。咱們在產業園裡就那麼十三棟樓，我們需要更多的辦公區、會議室、實驗室和倉庫，可公司產業園空間就這麼大，我們食媒又不屬於什麼核心部門……」

  郝運抬手打斷了他。

  「等等。」

  「什麼叫核心部門？」　　田旭愣了一下，然後撓了撓頭說：「呃……就像是影視事業部、圖文事業部、音樂事業部，這些算是核心部門吧？我們食媒畢竟跟咱公司的主營業務沒啥關係。」

  郝運：……

  田旭說的挺認真的，不像是在開玩笑，好像真的覺得食媒在公司里低人一等。

  郝運把筷子放了下來：「田總，誰說公司有核心部門、非核心部門的分別了？」

  田旭愣了一下。

  郝運很認真的說：

  「公司劃分事業部，不是覺得哪個部門更重要，只是單純從管理上進行的考量，所有部門都是平等的。」

  「你是覺得，食媒在給公司員工服務？人員平均受教育水平低？才覺得你們不如別人核心嗎？」

  「這就有些扯淡了。」

  「要是這麼論的話，我礦上礦工的受教育水平，那是最低的。」

  「他們比你們更邊緣嗎？」

  田旭老臉一紅，更不好意思了。　　說實話，他還真是這麼想的。

  食媒管著的，大多都是廚師、店員這樣的人群，總體受教育水平確實不高，也都是給員工和顧客們做服務的。

  但沒有想到，郝總竟然駁斥了他這個想法。

  田旭了解郝運，所以他知道郝總不屑於說謊，也不是一個虛偽的人。

  他既然這麼說了，那就是這麼想的。

  原來在郝總心裡，根本沒有什麼核心部門和非核心部門的差別。

  所有部門，都是一視同仁的。

  田旭突然有些羞愧。

  他趕忙道：「不好意思郝總，是我們顧慮太多了。」

  郝運擺了擺手，然後說：「沒事兒，你們既然想搬出去，那就搬出去吧，既然客觀條件有約束，那就挑選更合適的場地，你們可以在外面找房子，我同意了。」

  田旭面露驚喜。

  郝總同意了！　　雖然這在意料之內，但郝總剛剛說的那些話，還是讓他倍感觸動。

  原來在郝總眼裡，公司業務沒有核心與非核心之分，員工更不因為崗位差別而被「區別對待」。

  每個人都在自己的崗位上，為公司創造著獨一無二的價值。

  郝總尊重每個人的勞動。

  田旭重重點頭：「謝謝郝總支持！」

  郝運揮了揮筷子。

  田旭拍著胸脯保證：

  「郝總，您放心！」

  「食媒搬走了以後，產業園這邊的配套服務我還是會盯著點！」

  「絕對不影響咱園區本部的服務質量！」

  「我個人也會繼續留在園區辦公的！」

  郝運愣了一下：「你留下？你部門的員工都搬出去了，你留在這兒幹嘛？」　　田旭笑道：

  「當然是看住食堂的服務水平了！」

  「我留下的話，方便協調園區的配套服務，有什麼問題也能第一時間處理。」

  「至於食媒的業務……」

  「讓懂快消的專業人員負責吧，我就是個設計師出身，對那些複雜的營銷策略也不是很懂。」

  「而且還有ip運營部呢，有啥我去找方總也方便。」

  郝運盯著他看了兩秒，然後笑了。

  這田旭，倒是個實誠人。

  直接說自己能力不行，也不怕我聽了以後，給他換了？

  郝運搖了搖頭：「行吧，你想留下就留下吧，這樣我找你也方便些。」

  田旭笑了笑：「謝謝郝總。」

  郝運揮了揮手，繼續低頭喝粥。　　田旭很有眼色的告辭離開了。

  郝運看著田旭離開的背影，若有所思的想了想。

  食媒要搬出去啊……

  也好，找房子也需要一段時間，租金可以稍微拖一拖，等到下一周期，又是一筆可觀的支出。

  ……

  吃完早飯。

  郝運剛在辦公椅上坐下，桌上的茶還沒來得及泡，門就被敲響了。

  「進。」

  秦月推門進來。

  郝運看了她一眼，有些意外。

  秦月？

  她來單獨找自己匯報工作的次數很少。　　秦月進門後，小心翼翼跟郝運說：「郝總，打擾您了。組織架構調整的落地執行情況，我想跟您匯報一下。」

  郝運恍然。

  自從自己召開了中層大會以後，轉頭就帶著趙秘書奔羊城去看亞運會的開幕式了，後面又回了平原市幾天，組織架構轉型這事兒，他還真沒關注過。

  郝運指了指對面椅子：「行，坐下說吧。」

  秦月坐了下來，翻開了隨身攜帶的筆記本，然後說：

  「郝總，藝人管理部已經正式組建完畢了。」

  「所有藝人編制統一划歸屬該部門管理，原唱作部那邊的歌手、經紀人、助理團隊全部完成了人員劃轉。」

  「只有徐梁、陳楚聲，兩個人的編制留在了音樂事業部。」

  郝運點了點頭。

  這倆人是部門負責人，當然不需要轉編制了。

  他想了想，然後問：「演出部的負責人徐梁定了嗎？」

  秦月抬頭看了郝運一眼：「徐總那邊推了周洋做演出部臨時負責人，暫時由他管理演出部的一切工作。」　　臨時負責人？

  郝運聽到「周洋」這個名字，起初還有些恍惚。

  但很快他就反應過來了。

  哦！

  就是那個在汪蘇瓏新專輯宣傳會上，把自己帶樂隊裡那小子啊！

  郝運忍不住疑惑。

  徐梁安排這小子當負責人，靠譜嗎？

  但這個念頭也只出現了一秒，很快他就拋諸腦後了。

  算了，都說交給徐梁自己決定了，自己也就沒必要干預了。

  指定誰都行。

  郝運沖秦月揚了揚下巴：「繼續匯報吧。」

  秦月應了一聲，繼續匯報導：　　「音樂事業部那邊，拆分也完成了。」

  「因為團隊是從原唱作部和一寸光年計劃整合過來的，各部門現在都還有人員缺口，後續人力部會根據需求對外招聘。」

  郝運「嗯」了一聲：「東方視效那邊呢？」

  秦月看了看筆記本，然後匯報：「東方視效公司正在辦工商註冊手續。李雄飛那邊根據您之前的要求，從各個部門召回了原來的成員，組建了一個基礎團隊。」

  郝運歪歪頭問：「願意調回東方視效的人多嗎？」

  秦月想了想，然後說：

  「一半一半吧。」

  「李總原來的團隊裡，大多都是精於視效技術的，有一部分人想繼續從事這個行業，所以李總一邀請，他們就果斷答應了。」

  「還有一部分……」

  「他們自從被分到了新部門以後，在新部門工作的很愉快，和現在部門的同事相處也很融洽，就不太願意跟著李總去新公司了。」

  「我們人力按照您的要求，沒有強制任何人轉崗，完全尊重個人意願。」

  「個中需要協調的，我們也都配合東方視效協調處理了，沒有鬧出什麼矛盾。」　　郝運聽完，沒再多問。

  但是他知道，大規模轉崗這種事，在其他公司肯定不是小事。

  這也就是煤運娛樂管理寬鬆，工作推進才如此順利。

  他本來想擺擺手讓秦月回去忙，但腦子裡忽然閃過一個念頭，又硬生生轉換了話題。

  「對了秦月……」

  「公司往年是不是沒有大規模的校園招聘？」

  （還有更新耶）