第457章 怎麼又讓我干金融了？

  李雄飛還在懵著，郝運已經看過來了：「李總，有沒有什麼想法？說說。」

  全場的目光齊刷刷聚焦到李雄飛這裡。

  李雄飛恍恍惚惚站了起來，下意識拽了拽衣襟，然後說：「郝總，謝謝您的信任。」

  郝運笑了笑：「光謝謝我可不行，這個任務交給你，你能完成嗎？」

  李雄飛嘴唇蠕動了一下，然後表情漸漸變得鄭重，他重重點頭：

  

  「郝總！我能完成！」

  「雖然我不太清楚在洛杉磯發生了什麼……」

  「可我在工業光魔工作過。」

  「我清楚好萊塢在特效技術上的傲慢！」

  「我和您有同樣的目標，想為國內視效行業貢獻一份力量！」

  「如果有您和公司的支持，我有信心把這個目標實現！」

  聽了李雄飛的表態，郝運點了點頭。　　他對李雄飛並不熟悉。

  但公司目前的情況，能牽頭做這項工作的，只有李雄飛了。

  先讓他上馬試試吧。

  如果視效公司能成立，估計以後也能成為公司燒錢的大頭。

  郝運看向他：「有什麼要求嗎？有的話現在提。」

  李雄飛愣了愣，明白郝總這是在給他當眾站台，機不可失失不再來。

  現在不提，下去以後，可就沒有這種機會了。

  李雄飛眼睛一轉，然後說：

  「郝總，《捉妖手札》項目結束後，我在影視事業部留任視效總監。」

  「但公司之後沒有大體量的視效項目啟動，原本《捉妖手札》項下的團隊和人員，已經分流到各業務線了。」

  「您也知道，要做視效公司，人才肯定是最重要的。」

  「如果可以的話，我想主動聯繫以前的老團隊成員，看他們願不願意轉到東方視效。」　　「我不是強制大家回來哈……」

  「如果有人願意，希望各部門能放人；如果不願意，我也絕不給您和各位負責人添麻煩。」

  李雄飛說完，好幾個部門負責人都抬眼看他。

  好傢夥！還真是個伶俐人！

  順著郝總的杆子就往上爬！

  郝運點了下頭，李雄飛的要求是合理的，做人也有分寸，先問能不能自己去溝通老部下。

  而且他的理由也站得住腳，讓他成立公司，總不能只給他一個空殼吧？

  郝運「嗯」了一聲：「可以，你自行聯繫舊團隊，願意加入東方視效的，直接找人力負責人秦月辦理內部轉崗，無需顧慮原部門負責人的意向，不用額外溝通。選擇留在原崗的，絕不強迫。公司各崗位薪資待遇差距不大，尊重個人意願。」

  李雄飛連忙鞠躬致謝，坐回位子時臉上還滿是笑意。

  郝運看向會議桌中段，人力負責人秦月立刻站起來，她乾脆利落地說：「郝總，人力部門會全程配合李總，後續人員調動相關工作，我們會主動跟進。」

  郝運點了下頭。

  李雄飛手裡終於有了隊伍和番號，東方視效這塊招牌立起來了。　　會議室里剛消化完東方視效的成立，郝運就繼續開口了：「第三項，設立全新部門，網絡業務部。」

  會議桌上所有竊竊私語瞬間靜止。

  嗯？

  網絡業務部？

  方世堯本來在和旁邊的汪哲討論「東方視效」，聽到「網絡業務部」四個字時，他耳朵立馬豎了起來。

  汪哲也扭頭看向了他。

  郝運敲著桌子說：

  「網絡業務部成立後，統籌公司全部網際網路相關業務。」

  「目前公司唯一的網際網路產品——煤運新聞網，劃歸該部門管轄。」

  「方世堯擔任網絡業務部負責人，同時繼續兼任ip運營部負責人。」

  會議室安靜了好幾秒。

  之前煤運新聞網雖然由方世堯一手籌建，但作為獨立產品沒有對應的專屬管理部門。　　現在成立網絡業務部，意味著公司正式設立了專門統籌網際網路業務的管理板塊。

  但名稱是「網絡業務部」而非「網絡事業部」……

  一字之差，層級不同。

  這貌似離方世堯的目標，仍然有些距離。

  所有人的目光都聚焦在方世堯身上。

  方世堯面上不動聲色，心裡卻是風起雲湧。

  他其實有心理準備，但說一點失落都沒有，那是假的。

  今天這場架構調整里，徐梁升任事業部負責人，手底下製作、演出、孵化三個部門一字排開，建制完整。

  到了他這裡，拿到的不是事業部，只是「業務部」。

  不過他也清楚，煤運新聞網目前是網際網路板塊唯一的產品，光靠一個門戶網站確實不足以撐起獨立事業部的體量。

  網絡業務部這個名頭，是階段性晉升，不是終點。

  他站起來，抬手撓了撓頭，向郝運表態道：「郝總，煤運新聞網明天正式上線，所有準備工作全部到位。我會全權盯好，保證上線流程不出差錯。」　　郝運點了下頭，抬手示意他落座。

  方世堯重新坐下。

  雖然不及預期，但好歹自己也管著兩個部門了。

  煤運新聞網只是第一步，網絡業務部這個平台，他遲早要把它做成事業部。

  會議室里的氣氛已經有些不對頭了。

  郝總這次的機構改革力度，確實很大！

  所有人都在飛速消化這些信息，考慮這些調整，會給自己的部門管理帶來什麼變化。

  但郝運沒有給大家喘息的機會，他把目光投向楊琳：「第四項，原演藝部改組升級為藝人管理部，楊琳繼續擔任部門負責人。」

  楊琳歪了歪頭，看向郝運。

  她沒想到這次機構改革，竟然還有自己的事兒呢？

  演藝部一直挺穩定的呀！

  藝人管理部？　　其他部門負責人也都很意外，這演藝部和藝人管理部，有什麼區別嗎？

  郝運繼續道：

  「藝人管理部的管轄範圍同步調整。」

  「部門不再僅管理影視演員，原唱作部旗下的歌手管理權限，全部劃轉至藝人管理部。」

  「以後公司如果新增偶像、舞者等各類藝人，統一歸藝人管理部統籌管理。」

  「唱作部以後專注音樂製作，歌手管理的事，交給專業部門去做。」

  徐梁聽完，眉頭幾不可察地動了一下。

  這意味著唱作部名下黃鈴、舷子、胡廈、逃跑計劃這批歌手，全都要劃到藝人管理部去。

  甚至連他的經紀人黃淑潔可能也要跟著過去。

  他張了張嘴，想說點什麼，但喉嚨蠕動了一下，又把話咽回去了。

  郝總今天第一件事就是給他創建音樂事業部，現在跳出來提出反對意見，確實不太合適。

  藝人經紀和音樂製作分開管理，從部門權限上來說也挑不出毛病。　　楊琳聽了郝運的話後，陷入了沉思。

  之前葉卓嵐來帝都，她曾和郝運有一次深度交談，當時她向郝運表態，想要辭去部門負責人的位置，因為她覺得自己開拓的動力和意願不足，無法匹配當前公司高速發展的態勢，可郝總挽留下了她。

  今天，郝總更是擴大了她的部門管理權限。

  說實話，很意外！

  這一段時間，她和葉卓嵐對香江藝人管理，是有矛盾的。

  她也能感受到，阿姣夾在中間，也很困擾。

  但如果按照郝總這個方向走，以後很有可能就是「條條塊塊」的雙重管理體制。

  香江的藝人，既要接受香江分公司「塊」上的管理，也要接受公司藝人管理部「條」上的統一調配。

  在某種程度上，也算變相解決了她和葉卓嵐之間的矛盾。

  郝運繼續說：

  「另外，楊經紀……」

  「改組之後，藝人管理部要統籌藝人、經紀人、助理等大量人員，管理事務比原來繁雜得多。」　　「我建議你挑兩名副手，擔任部門副總，分攤管理工作。」

  「你覺得如何？」

  郝運主動提出這個要求，是考慮到了楊琳的情況。

  以她的性格，是不可能幹太多庶務的。

  這女人……

  天生不是干髒活累活的命。

  楊琳回過神來，整理了一下思路，點了點頭：「郝總，我沒有意見，人員規模暴漲的情況下，光靠我一個人盯，肯定顧不過來。兩個副手的人選我心裡已經有初步方向了，回頭跟秦月對接，儘快敲定。」

  郝運點了下頭：「可以，秦月你配合好。」

  秦月在會議桌中段乾脆地應了一聲。

  郝運旋即宣布了下一項決定：

  「最後一項，成立金融投資部。」

  「暫由汪哲出任代理負責人，先把部門框架搭起來，掛牌運營。」　　「後續人力部門對外招聘專業金融人才，到位後接手全權管理。」

  會議室里安靜了一拍，然後響起一片壓低的議論聲。

  這個安排超出了所有人的預料！

  金融？

  郝總怎麼突然設立了一個金融投資部門？

  要是說之前的音樂事業部、東方視效、網絡業務部、藝人管理部……這些都還和公司相關，都有跡可循，可以對應著公司現有的業務板塊。

  唯獨金融投資部，來得毫無徵兆。

  眾人自行推測，以往各類投資事務都歸製片部統籌，難道這次調整，跟拆分唱作部歌手管理權限的邏輯差不多？

  把影視項目投資和綜合性金融資本投資，拆成兩個獨立部門，讓業務劃分更規範清晰？

  要是這個邏輯的話，好像也沒毛病。

  但……

  如果還讓汪哲負責的話，好像也沒有拆分的必要啊？　　趙秘書端坐在郝運旁邊，面色如常，手指卻在摳著筆記本的外殼。

  在座只有她一個人知道為什麼。

  郝運在四季酒店跟伊坎談好了聯手收購米高梅債權，金融投資部就是為這場跨境資本運作鋪的路。

  雖然這200億不止是煤運娛樂一家的資金。

  但如果投出去，煤運娛樂必須得參與到資金管理中，不然也就失去了和伊坎合作的意義。

  汪哲有金融機構從業背景，讓他臨時代管，能以最快速度搭建基礎框架。

  等專業人才到位，部門運轉起來，後續的資金通道和交易結構就有了合法合規的載體。

  不過汪哲本人是一頭霧水的。

  怎麼……

  突然又讓我干金融了！

  但郝總既然點了將，而且還明確他只是「臨時代管」，他也不好多說什麼。

  他推了推眼鏡，站起來表態：「郝總，那金融投資部我先代管，把基礎的組織架構搭起來，等人力招到合適的人選，我再做負責人的崗位交接。」　　郝運點了下頭，沒有多做解釋。

  收購米高梅債權這件事是最高商業機密，不到合適的時機不能公開。

  郝運再次看向了眾人：

  「以上五項組織架構調整和人事任命，全部宣布完畢。」

  「回去後，各部門做好銜接配合。」

  「人力部重點跟進人事相關調整，綜合部重點跟進辦公區等事項的交接。」

  「我後天動身去羊城，出席亞運會開幕式。」

  「公司現在處於架構切換過渡期，交接工作繁雜，在座各位辛苦一下。」

  聽了郝運這話，全體中層紛紛點頭，承諾會跨部門配合完成架構改革。

  郝運打了個哈欠。

  乃求嘞！

  這時差還沒倒過來，一大早就過來開會了。　　他站起身，下面中層也呼啦啦站了起來。

  郝運揮揮手：「你們自己討論吧，我先回辦公室睡會兒。」

  說完，郝運就走了。

  然後，趙秘書也跟著走了。

  但會議室很快就陷入了激烈的討論中。

  整場會議公布的多項重大調整，依舊讓在場眾人內心倍感震動。

  ……

  下午，徐梁坐在自己辦公室里，正對著電腦撰寫音樂事業部三個部門的分拆方案。

  這時，有人敲響了他辦公室的門。

  「進。」

  周洋推門進來，腳還沒站穩就迫不及待地開口：「徐總，您找我？對了對了，上午開會傳出來的消息是不是真的？唱作部真升級成音樂事業部了？」

  徐梁靠在椅背上，嘴角微微翹起：「你這傢伙，這消息倒是靈通。」　　周洋撓了撓後腦勺，嘿嘿一笑：「全公司都傳開了。要我說，咱們音樂板塊業務這麼重，早該升事業部了！徐總，我不是拍馬屁，我跟著你做了這麼多項目，你當這個事業部總經理，我真覺得理所應當！」

  徐梁笑罵了他一句：

  「行了行了！這還不算拍馬屁？」

  「坐吧坐吧。」

  周洋一屁股坐下來，膝蓋還在輕輕抖著，整個人像是被這個消息點燃了一樣，眼睛裡全是興奮。

  徐梁看著他那副模樣，心裡無奈又好笑。

  這小子跟他年紀差不多，最近一年多一直跟著自己在外面跑，做事有衝勁，但就是沉不住氣。

  徐梁搖了搖頭，看著周洋的眼睛：

  「音樂事業部下面拆成三個部門——唱作部、演出部、音樂孵化中心。」

  「唱作部我自己兼著負責人。」

  「音樂孵化中心，郝總欽點聲哥負責。

  「至於演出部，我打算讓你來做臨時負責人。」　　周洋的笑容僵在臉上，整個人像是被按了暫停鍵。

  然後他猛地眨了幾下眼，聲音都變了調：「我？徐總，你認真的？」

  徐梁哭笑不得：「怎麼？你看我像開玩笑？」

  周洋張了張嘴，沒說出話來。

  興奮褪下去之後，他臉上的表情從驚喜變成了某種壓不住的緊張。

  臨時負責人？

  這個頭銜意味著什麼，他心裡很清楚。

  但自己夠不夠格？

  貌似是不夠的。

  雖然煤運娛樂的中層管理人員大多都很年輕，但能力都很強。

  他覺得自己還差得遠呢！

  徐梁往前坐了坐，雙手交叉搭在桌上，笑著說：　　「你做事積極、主動、有責任心，校園音樂巡演分享會你全程跑下來，肯干苦活兒、肯賣力氣，這些我都看在眼裡。」

  「但實話實說，你確實還不夠沉穩細緻。」

  「上次汪蘇瓏《萬有引力》線下宣傳，你把郝總安排到樂隊那邊去，最後郝總給汪蘇瀧彈了琴，張偉總人都麻了……」

  「……這事你還記得吧？」

  周洋的臉騰地紅了，手在膝蓋上搓來搓去，聲音低了大半截：「徐總，那個事是我考慮不周……」

  徐梁的語氣沒有責備，反而多了幾分鄭重：

  「那件事不全是你的錯，郝總也沒計較。」

  「但一個演出部負責人，不能光靠熱情和責任心辦事，細節、分寸、跟各方的協調，每一樣都得拿捏到位。」

  「周洋，我看好你的潛力。」

  「這樣吧，演出部日常運作你先扛起來，後面各種大型線下項目你來獨立操盤，攢履歷，磨性子。」

  「等過個一兩年，資歷和能力都到位了，我正式舉薦你坐正職。」

  周洋聽完，站起來朝徐梁鞠了一躬，動作幅度之大差點把椅子帶倒：「好的徐總！謝謝您的信任！我一定好好干！」　　徐梁看著他這副又激動又冒失的樣子，心裡暗嘆這小子離獨當一面確實還有段路要走。

  他把桌上那沓聖誕音樂節的資料推到周洋面前。

  「正好，眼前就有一個現成的項目給你練手，聖誕音樂節。」

  「策劃方案和藝人檔期我已經敲定好了，舞台設計稜鏡空間那邊也在出圖了。」

  「剩下的執行層面，你全權統籌。」

  「遇到拿不準的，隨時找我。」

  周洋接過資料，心裡一陣滾燙。

  他當然知道，徐梁已經把前期最難啃的骨頭啃下來了。

  留給他的是一盤已經碼好食材的灶台，就看他能不能把這桌菜炒出來。

  周洋拍著胸脯說：「徐總放心，聖誕音樂節我一定辦得漂漂亮亮的！」

  徐梁點了下頭：

  「行，你稍後過來，咱們把工作交接的事具體對一遍。」　　「周總……」

  周洋忍不住打了個寒顫。

  （還有更新耶）