第133章 技術擂台賽

  1981:拖拉機廠也能造火箭? 第133章

  中冷器的方案,像一針強心劑,讓整個技術團隊重新振作起來。

  但僅僅過了一天,新的分歧就出現了。

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  ECU實驗室里,那塊寫滿了代碼和邏輯圖的白板,被擦得乾乾淨淨,取而代之的是兩種截然不同的機械結構圖。

  以錢總工手下一個姓王的老技術員為首的一派,堅決擁護風冷方案。

  他們的圖紙上,是一個尺寸巨大,結構類似暖氣片的散熱器,準備直接安裝在開拓者車頭的水箱前面,用高速行駛時的撞風來冷卻增壓空氣。

  他們給出的理由很簡單,風冷的結構簡單、重量輕、可靠性高。

  除了多一截管路和一個散熱器本體,沒有其他任何活動部件,也就不存在額外的故障點。

  對於要去高原那種,嚴苛環境下使用的車輛來說,可靠性壓倒一切。

  而另一派,以一個剛從大學畢業沒幾年的,年輕工程師小張為首,則力主水冷。

  他們的方案要複雜得多,除了一個體積小巧的散熱器,還多了一套獨立的水泵、儲水壺和循環管路。

  他們的理由同樣充分,水的比熱容遠大於空氣,冷卻效率是風冷的數倍。

  他們可以在發動機艙內任何合適的位置,安放那個小巧的熱交換器,散熱效果更好,布局也更靈活。

  在極限工況下,只有水冷才能提供足夠的散熱冗餘,保證發動機的性能。

  兩種方案,兩種理念,背後是兩種工程哲學的碰撞。

  一個求穩,一個求進。

  實驗室里,爭論的聲音一浪高過一浪。

  雙方都拿著自己的圖紙和計算數據,試圖說服對方。

  從熱交換效率,到管路壓力損失,再到不同海拔下的空氣密度變化,每一個技術細節都被翻來覆去地掰扯。

  錢總工夾在中間,一個頭兩個大。

  他心裡清楚,兩邊說的都有道理。

  風冷是條穩妥的路,中規中矩不會出錯,但可能不夠好。

  水冷是條激進的路,未來的潛力巨大,但風險也同樣巨大。

  時間只剩二十多天,他沒有試錯的資本,選錯一步,整個項目都可能前功盡棄。

  爭論最終陷入了僵局,誰也說服不了誰,實驗室里的氣氛,從最初的熱烈,再次變得凝重起來。

  錢總工拿起板擦,將白板上的兩張圖都擦掉了。


  「都先停一停。」

  他揉著發脹的太陽穴,離開了實驗室,徑直走向辦公樓。

  劉春生已經回到了自己的辦公室。

  他拒絕了劉梅要求他再靜養幾天的要求,理由是躺在床上只會讓他胡思亂想,還不如回到熟悉的環境裡。

  錢總工推門進來的時候,劉春生正對著窗外,看著工人們把那台試驗失敗的發動機,從模擬艙里吊運出來。

  「春生,拿個主意吧。」

  錢總工沒有多餘的客套,把兩套方案的圖紙和各自的優劣,詳詳細細地擺在了劉春生面前。

  劉春生安靜地聽著,目光從圖紙上掃過,最後落在了錢總工布滿血絲的眼睛上。

  「老錢,風冷那邊,是誰帶的頭?」

  「是王工,王振華,跟我一個年代的老夥計了,搞了一輩子柴油機,做事最穩。」

  「那水冷呢?」

  「是張啟明,剛分來的大學生,腦子活,敢想敢幹。」

  劉春生點了點頭,從椅子上站了起來,拿起桌上的圖紙。

  「走,回實驗室。」

  當劉春生和錢總工再次出現在ECU實驗室時,所有人都停下了手裡的工作,幾十雙眼睛齊刷刷地看了過來,等待著最終的宣判。

  劉春生走到白板前,把兩張圖紙分別貼在了白板的兩側。

  「這兩個方案,都很好。」

  他的聲音不大,但足夠讓在場的每一個人都聽得清楚。

  「所以,我們兩個都要。」

  整個實驗室,瞬間安靜得落針可聞。

  「從現在開始,技術部分成兩個項目組。」

  劉春生指了指風冷方案的負責人。

  「王工,你帶一隊,就叫風冷組。」

  他又轉向另一邊那個年輕的工程師。

  「張啟明,你帶一隊,叫水冷組。」

  「我給你們每組七天時間。」

  七天之後,他要在試驗台上,看到兩套可以運行的中冷器原型,需要什麼材料找方總工,需要什麼設備,機加工車間二十四小時給你們開著。

  七天後,兩套系統上同一台發動機,進同一個模擬艙,用同一套測試程序。

  到時候就看數據,誰的進氣溫度低,誰的功率曲線穩,誰能扛得住五千米海拔的極限測試,誰就是最後的贏家。

  而且獲勝的小組,可以得到一千塊錢的獎勵。


  短暫的寂靜之後,實驗室里爆發出了一陣騷動。

  這已經不是一個簡單的技術選擇,現在演變成了一場公開的擂台賽。

  王振華和張啟明對視了一眼,都從對方的眼睛裡看到了毫不掩飾的戰意。

  「廠長,你放心!」

  王振華拍著胸脯,聲音洪亮。

  「保證完成任務!」

  張啟明也毫不示弱。

  根本不用劉春生再多說什麼,兩個小組立刻自發地聚攏起來。

  風冷組的人圍著王振華,開始討論散熱芯體的結構和管路走向。

  水冷組則在張啟明的帶領下,研究起了熱交換器的尺寸和水泵的選型。

  剛才還劍拔弩張的氣氛,瞬間變成了一種互不服輸的競爭。

  錢總工站在一旁,看著眼前這幅景象,緊鎖的眉頭終於舒展開來,臉上露出了久違的笑容。

  他明白了劉春生的用意,這不僅僅是最高效的篩選方案的辦法,更是對所有人鬥志的最大激發。

  幾分鐘後,實驗室里的人就走了一大半。

  王振華帶著他的團隊,直奔鈑金和焊接車間,他們要用最快的速度,手工敲出一個巨

  大的鋁製散熱器。

  張啟明則領著人,衝進了機加工車間,他們要先想辦法,車出水冷系統里那個最核心的,結構複雜的熱交換器。

  山谷里的寧靜再次被打破,機器的轟鳴和金屬的敲擊聲,比之前任何時候都要響亮。

  一場關於風與水的競賽,在紅旗寨正式拉開了帷幕。

  競爭永遠是最好的推進劑,助力推動技術的發展和革新。

  (還有更新耶)


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