第325章 紅旗廠合併

  一早，李大虎剛到辦公室，桌上的電話就響了。

  是總廠辦公室打來的，通知他立刻到總廠大會議室開會，會議內容關於紅旗農機廠正式併入事宜。

  「部里動作夠快的。」李大虎放下電話，心裡暗道。

  距離他和李懷德討論轉型生產鐵鍋才過去沒多久，正式文件就下來了，看來部里對解決這個「包袱」和緩解民用鐵製品短缺都很重視。

  他整理了一下衣領，帶上筆記本，快步走向總廠大樓。

  走進大會議室，裡面已經坐了不少人。

  廠領導、各主要車間主任、科室負責人基本到齊。

  李大虎掃了一眼座位安排，發現自己的位置牌竟然被放在了頭一排。

  這讓他略感意外。

  s⛅to9.com最新最快的章節更新

  以前這種級別的會議，保衛處通常是邢處長坐前排，他作為副處長，多半在二排靠邊的位置。

  他找到自己的名牌，在頭一排，左側，緊挨著李懷德副廠長的座位。

  左側這一溜，坐的全是副廠長，右側則是副書記們。

  二排開始，才是各車間主任、科長們。

  李大虎這個副處長，今天被安排在了副廠長的序列里，這顯然不是無意之舉。

  這是廠里對他現在主持保衛處工作的認可。

  也意味著在紅旗廠併入這件大事上，廠領導將他視為了重要的、需要直接參與的核心成員。

  李懷德側過頭，低聲說了一句：「大虎，今天這擔子可不輕，仔細聽。」

  「是，領導。」李大虎點頭。

  會議由段書記親自主持。他直接宣讀了冶金工業部關於同意紅星軋鋼廠接收合併原紅旗農機廠的正式批文。

  「根據部里決定，原紅旗農機廠109名在職職工，連同其現有的生產設備、廠房、地皮，全部併入我紅星軋鋼廠。」

  段書記的聲音在會議室里迴蕩，「經廠黨委研究，並報部里批准，決定將這109名職工，與我廠原有的小機修車間進行整合，組建一個新的生產單位——民用品車間。」

  聽到「民用品車間」這個名稱，李大虎和李懷德交換了一個眼神。

  看來他們的建議被採納了，而且部里給了明確生產方向。

  段書記繼續宣布，「就是生產當前人民群眾急需的日用鐵製品！具體包括：各種規格的鐵鍋、水壺、鐵皮桶、簡易農具等。原料由我廠統一計劃調撥。」

  會議室里響起一陣低低的議論聲，大多是贊同。

  生產鐵鍋水壺，雖然技術含量不如軋鋼，但銷路絕對不用愁是好事。

  段書記話鋒一轉，語氣變得更加凝重：「但是，合併接收，不是簡單的1+1。尤其是人員整合，是重中之重，也是難中之難！紅旗廠情況複雜，歷史遺留問題多。為了保證合併順利進行，保證民用品車間乃至全廠的純潔與安全，廠里決定。」

  段書記一字一句地說道：「由廠保衛處牽頭，聯合組織科、勞資科、民用品車間籌備組，對原紅旗農機廠109名併入職工，進行一次全面、深入、徹底的政審和背景核查！這項工作，李大虎同志負總責！」

  所有人的目光都集中到了李大虎身上。

  「政審的標準，就一個：歷史清楚，政治可靠，現實表現良好。」

  段書記的聲音斬釘截鐵，「對於政審中發現問題的，不管涉及到誰，是什麼背景，一律按原則辦事！該說明的說明，該澄清的澄清，該調離的調離，該處理的處理！絕不允許帶病進入，更不允許害群之馬混進我們的工人階級隊伍！

  李大虎同志，你們保衛處的審查意見，將作為人事安排的重要依據！」

  李大虎「唰」地站起來，身姿筆挺，聲音洪亮地回答道：「請段書記、廠領導放心！保衛處堅決執行廠黨委決定！保證完成任務。絕不放過一個疑點，也絕不冤枉一個好人！為民用品車間的順利組建和全廠的安全生產，守好第一道關！」

  「好！坐下。」段書記滿意地點點頭，「具體的工作方案和時間節點，會後由李懷德副廠長牽頭，組織李大虎等相關同志詳細制定，儘快落實。散會！」

  會議結束，人群陸續散去。

  「大虎，壓力很大吧？」李懷德拍了拍他的肩膀，「邢處長那邊，我會跟他打招呼，這次審查以你為主，他配合。需要什麼人、什麼資源，你儘管提。」

  「是，領導。」李大虎點頭。

  李大虎立刻返回保衛處，召開了緊急會議。

  「情況大家都知道了，紅旗廠109人整體併入，成立民用品車間。廠里把政審和背景核查交給了咱們保衛處！」李大虎開門見山，

  「這109人里，有9人是原紅旗廠保衛科的，按文件一併劃歸我們處。我的初步想法是，將這9人單獨編成一個臨時小隊。我派個隊長過去，原保衛科的科長，我聽說他要調走，不留在軋鋼廠，那正好，省得我們安排。」

  李大虎接著部署：「一零九個人，分下去。二大隊、三大隊、每個大隊包三十個人。一大隊人多，有四個中隊，包四十個人。王科長你帶著科室摸排保衛科9人。」 標準就一個：段書記說的，歷史清楚，政治可靠，現實表現良好。 要深挖細查，特別是1949年前後的經歷、社會關係、有無海外聯繫、有無參加過反動組織或受過處分，遇到疑點，無論大小，必須報到我這裡！多和普通工人了解。」

  「是！」幾人齊聲領命。

  散會後李大虎則把自己關進了辦公室。

  「小陳，去總廠人事科，把原紅旗農機廠那109名職工的檔案，全部調過來！一份不許少！」 他對通訊員吩咐道。

  「是！」

  很快，幾大摞厚厚的、有些已經泛黃的檔案袋，堆滿了李大虎的辦公桌。他泡上一杯濃茶，攤開筆記本，深吸一口氣，開始一頭扎進這浩如煙海的人事材料中。

  他看得很細，不光是姓名、年齡、成分、簡歷，更關注家庭成員、社會關係、工作變動的時間節點、獎懲記錄、甚至筆跡的細微變化。

  系統升級後那種對信息關聯的敏銳感，似乎也在隱隱發揮作用，幫助他捕捉一些不合常理的細節。

  整整一個下午，他都沉浸在這些檔案里。

  當翻到一份名為 「郭大勇」的檔案時，他手指停住了。

  「郭大勇外號郭大撇子？」這個名字和綽號讓他心中一動，前世看劇的模糊記憶被喚醒——這不是那個在原劇情里，後來混到了車間主任位置、有些油滑又有點勢力的「郭大撇子」嗎？

  他立刻打起精神，仔細審閱這份檔案。

  郭大勇，男，42歲，貧農成分，紅旗農機廠機加工車間主任，四級車工。

  原來技術等級最高的工人就是他呀。

  工作經歷一直在紅旗廠，從學徒干到主任。

  家庭住址在城南。

  表面看，這是一份標準的、根正苗紅的老工人檔案，甚至可算是原廠的「技術骨幹」和「基層領導」。

  一個四級工，在技術力量薄弱的紅旗廠當上車間主任，倒也合理。但繼續翻閱其他檔案。

  很快，他發現了不尋常之處：在這109人的名單里，姓「郭」的格外多！

  他粗略一數，竟然有十個！他立刻讓小陳把姓郭的檔案全部挑出來。

  結果讓他眼神一凝：郭大勇（郭大撇子）、郭二勇、郭三勇、郭四勇、郭五勇！檔案顯示，這五人赫然是親兄弟！而且全部都在原紅旗農機廠工作！

  老大郭大勇是車間主任，老二是鉗工，老三是鍛工，老四是倉管，老五是學徒。一家五兄弟，同在一個百來人的小廠，還占據了從車間主任、技術工到後勤等多個崗位！

  「100人的廠子，他們郭家兄弟就占了5個！」李大虎用紅筆在這五份檔案上重重劃了個圈。

  這已經不是簡單的「家族式就業」了。

  就是軋鋼廠里，他李大虎家也就是他和弟弟妹妹四人。可是軋鋼廠一萬兩千多人。

  在只有百人的紅旗農機廠，郭家幾乎形成了某種程度的「家族勢力」或「小團體」。

  這個紅旗農機廠，以前難道是他們郭家開的？或者，有什麼特殊淵源？

  他喊來張金盛告訴他，在政審外調時，對原紅旗廠所有姓『郭』的人員，特別是檔案里這兄弟五人——郭大勇、郭二勇、郭三勇、郭四勇、郭五勇——進行重點、深入的核查！

  不僅要查他們本人的歷史，還要查他們的配偶、子女、姐妹，查他們郭家在原籍的社會關係。

  查他們五兄弟是如何全部進入紅旗廠工作的，查他們在廠里是否還有別的親屬，有沒有形成小圈子，有沒有排擠他人、把持資源的情況！

  我感覺，這個郭家，有點不一般。」

  （還有更新耶）