第108章 清晰可見的晉升通道，五大項目部門

  第108章 清晰可見的晉升通道，五大項目部門

  在簡單說了一下需要眾人開發的三款程序軟體是什麼之後，燕鳴霄話鋒一轉道：「不知道商部長之前有沒有和你們介紹過星河集團和伯倫希爾公司？」

  「所以我在這裡，也統一和你們重新介紹一下。」

  「星河集團，全稱是星河數字網際網路集團公司，是由星河（香江）投資集團有限公司全資百分百控股的一家港資背景集團公司，主要負責集團總體戰略、資本運作、高層任免、和各分公司之間的資源調配等等。」

  「伯倫希爾，全稱是伯倫希爾·科技文化有限公司，是由星河集團全資百分百控股的一家分公司，主要負責各種網站程序軟體的開發，就像剛剛提到過的KK、K—Game、星淘這些。」

  「而你們入職的公司，嚴格來說並不是星河集團總部，而是星河集團旗下的分公司，即伯倫希爾·科技文化有限公司。」

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  「伯倫希爾公司將會設立總裁，以及副總裁職位。」

  「而在總裁與副總裁之下，將會設立各個項目部。」

  「比如說，網吧管家部門、KK部門、K—Game部門、星淘部門、技術支持部門。」

  「未來如果要開發新的網站程序軟體的話，那麼還會在這些部門之外，根據需求設立新的部門」

  「待會我便會根據你們各自擅長的技術崗位，將你們分到相應的部門之中。」

  「同時，我也會根據前面了解到的你們各自的技術水平，初步指定各個部門的部長。」

  「但是，各個部長都會有考核觀察期。」

  「而考核觀察的內容很簡單，就是看你們能不能帶好各自的部門團隊，成功將星河集團需要的網站程序軟體按時、按要求地開發出來。」

  「如果成功，那麼便通過考核觀察期，往後你們便正式是各個部門的部長。」

  「反之，如果失敗，我會重新在你們的部門團隊之中，甚至是在其他部門團隊中，再選一個人出來擔任部門部長。」

  「另外，伯倫希爾公司的總裁與副總裁，目前我都沒有安排。」

  「但是，後續各個部門的部長如果表現出色的話，那麼他將會是伯倫希爾公司的總裁或者副總裁。」

  「而其他暫時沒能被選定為項目部長的同事，也不必灰心，因為未來伯倫希爾公司必然會繼續開發其他項目程序。」

  「在開發其他新項目程序的時候，也會隨之成立新的項目部門。」

  「而新項目部門的部長，也會優先從原來各個項目部門中，技術能力足夠出色、足以肩負起開發新項目程序的同事中選擇提拔。」

  「所以，如果你們的能力足夠出色的話，那麼不管是伯倫希爾公司的部長職位，還是副總裁職位、亦或者是總裁職位，都可以是你們的。」

  「甚至調回星河集團總部擔任部長，又或者是副總裁都沒問題。」

  聽到燕鳴霄畫出的大餅，噢，不，應該說是職業前途晉升通道，頓時會議室里原本還帶著幾分技術人員矜持的一眾技術工程師先是一片驚愕，隨即迅速被狂喜興奮之色所取代。

  畢竟他們之所以會答應跳槽到星河集團，除了星河集團給出的高於當前市面同等崗位的兩倍薪資待遇之外。

  還有一個非常重要的原因，那就是可以解決他們在原公司受到桎梏的職位晉升問題。

  在原來的連眾、華國遊戲中心、騰迅......他們大多是技術團隊裡的技術骨幹，是項目的「三當家」，甚至是「二當家」。

  他們能夠解決最為棘手的技術難題，但是卻永遠離那個能拍板決策、能決定產品方向的核心位置差了一步、或者兩步。

  在他們之上，不是有更早進入公司的元老霸占著位置，就是有比他們更加懂得如何討好上司、

  推卸各種責任的領導。

  在這樣的情況下，他們被死死地卡在原來的職位上，難以真正更進一步。

  而之前挖他們的星河集團的人事同事說，星河集團與各分公司新創立不久，他們如果來這裡的話，那麼向上晉升的機會，必然會比原來多得多。

  但是，他們也沒有想到晉升的機會居然來的如此之快。

  「部長......副總裁......甚至是總裁？」

  一個來自連眾的技術工程師，忍不住輕聲呢喃道，同時心臟也是激動的呼砰直跳。

  在他原來的職業規劃中，可能需要苦熬十年才有希望觸碰到的職位，現在就擺在了他的眼前，真正成為了他可以去競逐的目標。

  「能者上，平者讓，庸者下。」

  另一位從信浪過來的架構工程師在心裡默念，這種赤裸裸的、結果導向的叢林競爭法則，非但沒有讓他感到不適，反而讓他有些忍不住蠢蠢欲動。

  因為這意味著那些無關技術的辦公室政治與人情交往，在這裡可能行不通，在這裡只看你有沒有技術，以及能不能做出成績。

  而能夠被星河集團以兩倍高薪挖過來的人，誰又沒有點真技術在身呢。

  甚至可以說，他們對於自己的技術能力，還是頗為自信的！

  所以這一刻，在場的一眾技術工程師皆是被燕鳴霄畫出來的晉升之道點燃了鬥志，同時看向四周一眾同事的眼神，除了最初的友善之外，也多了一絲審視的意味。

  畢竟，部長、總裁的位置就那麼幾個，如果錯過這一次的話，那麼他們下一次想要晉升部長，就要等到星河集團再成立新的項目部門了。

  看到在場眾人的鬥志與欲望都被調動起來之後，燕鳴霄也是微微頷首，直接道：「現在，我宣布分部！」

  隨著燕鳴霄話語的落下，頓時在場一眾技術工程師都屏住了呼吸，想要知道自己會被分到哪一個部門，以及他們又是否有可能直接成為部門部長。

  「原負責維護伯倫希爾·網吧管家平台的同事，請起立。」

  隨著燕鳴霄話語的落下，頓時大會議室前方的窸窸窣窣站起來了四十三人，他們大多數都是經過燕鳴霄親自培訓的，最熟悉這套核心系統的老班底人員。

  隨即燕鳴霄逐一點名道：「龐思遠、楊慶豐、尹子昂......你們八人編入技術支持部門，負責分公司與集團的用戶終端管理及日常網絡技術支持，部門部長由L6專家工程師龐思遠擔任。」

  被點名為技術支持部門部長的龐思遠隱隱激動道：「是，燕總！」

  燕鳴霄的目光落到剩下的眾人，接著安排道：「剩下的三十五人，全部編入網吧管家部門！」

  說到這裡，燕鳴霄頓了頓，隨即看向原來的技術部部長李力頓，繼續道：「部長由L6專家工程師李力頓擔任，你的核心任務只有一個：保證全國八萬家網吧管家系統絕對穩定！」

  「部門內暫時分三組：15人負責核心伺服器與資料庫維護：15人組建極速救援隊」負責線下響應；另外5人負責與遊戲廠商的接口維護。」

  「具體各組人員，由你安排。」

  「後續我會再補充十五人到網吧管家部門，你需要什麼樣的工程師，直接向商部長提需求。」

  李力頓也算是最早跟著他的員工之一了，所以他也是給了李力頓兩個選擇。

  第一個選擇，是繼續留在星河集團當技術部部長。

  第二個選擇，是到伯倫希爾分公司擔任網吧管家部門的部長過度一下，然後他再將之提拔為伯倫希爾分公司的總裁。

  對於這兩個選擇，李力頓最終選擇了第二個選擇。

  聽到任命的李力頓也是沉聲應道：「是，燕總！」

  隨後李力頓也朝著在場眾人微微頷首，算是打了個招呼。

  接著，燕鳴霄再度看向下方的其他一眾技術工程師說道：「原騰迅、網意、銀山、華威的架構師、網絡工程師，以及其他搞後台、高並發的同事，全部起立！」

  話語落下，台下也是嘩啦啦站起來了五、六十人。

  不得不說，當這批足以代表著華國網際網路最頂尖的架構、網絡工程師匯聚到一起的時候，氣勢也是十分驚人的。

  燕鳴霄也是逐一掃過他們，而後滿意地點了點頭道：「你們五十四人，全部編入KK部門！」

  接著，燕鳴霄的目光鎖定在一個戴眼鏡的沉穩男子身上授命道：「部長，由原騰迅高並發團隊負責人，L6專家工程師張鋒擔任！」

  「KK部門暫設後端開發組、客戶端開發組、測試與運維組，具體各組人員，後續由部長安排。」

  「後續我會再補充二十六人到KK部門，直到補滿八十人編制。」

  「具體需要什麼樣的技術人才，才能夠更好地完成KK的開發，你在了解完部門內的其他同事的能力之後，可以根據需要直接向商部長提要求。」

  張鋒也是推了推眼鏡，平靜之中難掩些許激動道：「謝謝燕總信任，我一定不負所托！」

  隨後，燕鳴霄朝著其他還沒有被分配的技術工程師接著點名道：「原連眾世界、華國遊戲中心，所有主程、主策、客戶端工程師同事，請起立！」

  話語落下，又是三十多人應聲而起，這批足以同樣代表著當前華國遊戲界精英的技術工程師們，一個個眼中也是閃著興奮的光芒。

  燕鳴霄逐一默點了一番之後，微微點頭道：「你們三十二人，全部編入K—Game部門！

  「部門分為遊戲伺服器組、遊戲客戶端組、測試與運維組，具體各組人員，後續由部長安排。」

  「目前暫不補充人員，但如果人手不夠，可以隨時打報告！」

  「部長，由原連眾世界的技術總監，L6專家工程師賀思源擔任！」

  話語落下，留著短髮、精神抖擻的賀思源也是朗聲應道：「保證完成任務！」

  最後，燕鳴霄環視剩下的所有人：「剩下的原搜乎、信浪、雅信科技、阿狸，以及其他所有尚未分派的同時，全部編入星淘部門！」

  「部門分為平台後端組、前端與體驗組、測試與運維組，具體各組人員，後續由部長安排。」

  說到這裡，燕鳴霄頓了頓，目光落到人群中一個氣質儒雅的中年男子道：「部長，由原雅信科技首席架構師，L6專家工程師江書恆擔任！」

  「後續我會陸續補充技術人員，直到補滿五十人編制為止。

  「具體需要什麼樣的技術人才，才能夠更好地完成星淘的開發，你在了解完部門內的其他同事的能力之後，可以根據需要直接向商部長提要求。」

  江書恆也是朝著燕鳴霄點了點頭，溫聲說道：「謝謝燕總信任！」

  在對現場所有技術工程師完成初步人員分配之後，燕鳴霄也是看了看時間，然後道：「今天你們各部先相互熟悉一下，部長具體了解一下各個同事的能力。」

  「然後預估一下如果要完成KK、K—Game、星淘三個項目的開發，各自大概需要多少的時間周期」

  「明天上午，我會直接和你們KK、K—Game、星淘三大部門一起敲定項目的開發細節，以及開發周期。」

  這話一出，除了網吧管家部門、技術支持部門的同事神色不變之外，另外三大部門同事的神情全都變得嚴肅起來。

  尤其是剛剛被燕鳴霄授命為三大部門部長的張鋒、賀思源、江書恆，更是神情無比凝重。

  因為這意味著他們三大部門必須要在今天下午到今天晚上這個無比短暫的時間之內，完成對各自部門同事的技術大摸底。

  然後再根據一眾部門同事的技術能力，以及他們對於開發KK、K—Game、星淘這三個項目的難度，做一個預判，最終預估出一個大體的開發時間。

  可以說，這對於他們的技術能力、項目開發經驗都是一個要求非常高的考驗。

  不過即便如此，他們也沒有任何一人退縮，或者提出更多的要求。

  因為一旦退縮，或者提出更多的要求，便意味著他們的能力不足以擔任各自部門的部長。

  更是意味著剛剛到手的部長職位，也會再度離他們而去。

  這一點，自然是張鋒、賀思源、江書恆三人所不能接受的。

  所以張鋒、賀思源、江書恆三人皆是打定主意，今晚哪怕熬一個大通宵，也要完成對各自部門同事的技術大摸底，以及完成對KK、K—Game、星淘這三個項目開發時間的預估。

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  （還有更新耶）