第1130章 1108.愁苦的高管聯席會

  卡皮巴拉1說：閱讀本書！

  新起點總部，高管聯席會大樓頂層圓桌會議室，此刻的氣氛前所未有的凝重，甚至稱得上愁雲慘澹。

  「還是無法確定嗎？」總裁洪永義問著，見資訊部總監栗慧晶與風控部總監卓平貴齊齊搖頭，有些泄氣又不甘地問，「最起碼得有一個範圍吧？」

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  栗慧晶有些尷尬：「範圍的話……目前能確定的就是自國內發起，並向全球擴散。」

  「說了等於沒說！」洪永義氣惱地抱怨了一句，讓栗慧晶更尷尬了。

  世界遭受大範圍現實扭曲，甚至直接影響到了自我同盟，導致自我同盟數量持續減少。這個情況已經持續好幾個月了。

  其他執行機構已經全部完成了排查，確定起因就在中國。

  但負責此事的資訊部，不僅給不出解決辦法，而且查不到任何線索，幾個月了卻只能坐視扭曲不斷擴散、加深。

  為此，新起點承受了來自IONR前所未有的巨大壓力，高管聯席會也承受了來自更高層的強烈質疑。

  這些反而是細枝末節了……

  「現在的自我同盟數量是多少？」洪永義再次發問。

  「截止首都時間九點半，自我同盟數量是……」身居高位的栗慧晶罕見地瑟縮了一下，還是鼓起勇氣說出了那個數字，「3752個……」

  會議室中頓時一片譁然。

  雖然大部分與會人員都有權限查看這個數據，但絕大多數人都沒有關注這個數據的習慣，除非爆發類似齋普爾那樣的事件。

  「3700個？這麼少？」副總裁黃宗慧咋舌，「上個月看還五千多個呢。我記得下限是……」

  見她卡殼了，任成遠主動提醒：「276個，目前維持智腦基礎功能的下限是276個。」

  不少人聽到這個數字，多少都鬆了口氣。

  3700與270，直觀比較相差很大，意味著他們還遠遠沒到那個生死存亡的關頭。

  「這麼少？」黃宗慧露出了個略顯輕鬆的笑容，「還好，我記成一千多個了。」

  「黃總進高會時可能確實是一千多。其實行業誕生之初是2500個，20多年裡，隨著全球發電量的增加，逐步降到276個了，」任成遠回答，「畢竟單一併立宇宙提供的能源規模越大，需要的自我同盟就越少。」

  任成遠並非在說廢話，而是試圖緩解壓抑的氣氛。

  但代表高會承受了上面巨大壓力的洪永義，顯然不想讓自己的同僚們撇開自己輕鬆。

  「現在說的是數量的多少嗎？！」他不滿地瞥了一眼任成遠，冷聲說道，「如果一直找不到問題的根源，自我同盟的數量就會一直減少，我們就等於輸掉這場戰爭了。」

  「未知項目事業部的報告你們應該都看過不少，智腦癱瘓、退出無限戰爭的C類世界大多是什麼下場，你們不會不記得了吧？！」

  其他人頓時凜然。

  見自己成功將寒氣傳遞給了所有人，他這才滿意地開始布置任務：「老任，你牽頭組建工作小組，我親自掛帥，你主持工作。公司的資源對你們敞開了供應！」

  想了想又補充道：「領導那邊我去說，看看能不能讓GA系統配合，起碼也要拿到的權限。」

  「其他機構想進來一起幫忙……」商務總監朱凱琳小心翼翼地反饋。

  話沒說完，洪永義一巴掌狠狠拍在桌子上，厲聲道：「讓他們去死！」

  朱凱琳一個哆嗦，不再說話。

  事涉主權，站在中國與新起點的立場上，這事兒肯定沒有任何交涉的餘地。

  那就得他們商務部扛在前面，承擔一線的壓力。

  洪永義冷冷瞥了朱凱琳一眼，又語氣很重地對栗慧晶說：「你們資訊部要堅決扛起這份重擔，明白嗎？！」

  栗慧晶神色一凜，知道這是在警告她。

  這件事本就是資訊部的職責所在，這種關鍵時刻，如果她有絲毫的掉鏈子，她的事業生涯也就到此為止了。

  她這個級別，一旦被從現在的位置強行拿下，她都不敢想像自己的下場。

  畢竟她知道的太多了……

  最近幾個月，這個議題一直都是高管聯席會周例會的開門題，雷打不動、風雨無阻，有沒有新情況都要提一次。

  資訊部的事務，也罕見地成了會議最靠前的議題。說完這個議題，後面的議題再複雜，也顯得沒那麼麻煩了。

  「還有一件事，是關於次生宇宙的，」栗慧晶繼續匯報，「我們可能發現了一套新的模式。」

  她將喬木之前在《蛇沼鬼城》中隨便開了個空間門就導致集體無意識應激飆升的情況簡短介紹了一下。

  「當時我們有個推斷，是他終結的項目中，有多個項目來自同一個並立宇宙，導致他的個人形象已經印入那個並立宇宙的集體無意識了。

  「過去幾個月我們做了一些嘗試，但沒再發現類似的情況，就沒有下定論。不過這次出現了一個類似情況。」

  她又介紹了喬木在這個《死神與虛的戰爭》鏡像中，無論做什麼，集體無意識應激反應都很遲鈍的現象。

  「這是反過來了吧？」一名成員疑惑地問。

  「並不是，」栗慧晶搖頭，「我們認為它們恰恰屬於同一個類。」

  簡單來說，這一次依然是喬木的個人形象引入了並立宇宙的集體無意識。

  只是上一次，他使用了與次生宇宙設定基調截然不符的能力，導致了集體無意識應激的暴走。

  這一次，他的大部分能力與次生宇宙設定非常貼近，導致集體無意識應激對他的接受度非常高。

  甚至可能因為他的靈壓體質改造與次生宇宙同源，使得明顯無關但不算誇張的門門果實能力，也被集體無意識應激勉強接受了。

  「你是說，他天然就融入了項目世界？天然就被集體無意識應激接受了？」有人問完就提出質疑，「但集體無意識應激主要關注的是劇情吧？他本人被集體無意識應激關注、接受的話，反而應該更加受限吧？」

  「我們當初也是這個想法，但這一次我們有了新的猜想。」栗慧晶轉述著資訊部專家的判斷。

  「我們認為，集體無意識在對喬木個人形象的接受，與對次生宇宙劇情的關註上，出現了某種認知矛盾。為了解決這一矛盾，集體無意識將喬木改變劇情的行為，識別為某種二次創作，也就是『同人』作品。」

  這話有些繞口，對在座大部分中年人而言都很晦澀。栗慧晶不得不舉了好幾個例子，才讓他們明白過來。

  「我們想對這個現象進行深入研究，」她說出了部門的想法，「這有助於我們進一步理解集體無意識的本質。我們甚至可以試著反向定位那些並立宇宙。我們相信這是一個嶄新的課題，它有著巨大的潛在價值與可能性。」

  「不行！」不等其他人表態，洪永義就罕見地獨斷拒絕了，「現在這個時候，智腦的資源越來越緊張，哪有多餘的資源給你們做研究？」

  他沒好氣地瞪了對方一眼：「先把麻煩事解決了再說！」

  栗慧晶點頭稱是，心中卻頗為遺憾。

  雖然兩件工作都屬於資訊部的職權範圍，但尋找問題根源這件事屬於體力活兒，部門的那些技術人員幫不上忙，也不感興趣。他們更希望做一些研究性的、創造性的工作。

  她也如此。

  「事情要有輕重緩急，」任成遠也開口了，語氣則很緩和，「手下的工作安排是一回事，身為管理者，我們自己的精力分配才是要緊事。」

  栗慧晶立刻乖巧地點頭稱是。她知道自己今天的表現實在說不上好，任成遠這位分管副總、直屬上司是在幫自己開脫一二。

  任成遠又看向洪永義：「洪總，是不是可以先讓下面人自己拉個工作小組，先做一些簡單的前期工作，比如去喬木那個項目里，收集一些第一手的情報與數據。」

  這種事情栗慧晶自己就能拍板，根本用不著向領導請示。任成遠這一句請示，明顯是在幫她做人。

  洪永義自然不會對這種小事提意見。

  「其實還是智腦太袒護那個喬木了，」這個議題即將結束時，有人突然出聲抱怨，「如果能拿到他的項目記錄，根本不用這麼麻煩，能省不少工夫。」

  所有人都保持著沉默，沒有附和。

  不是因為敏感，而是因為沒意義。高會早就討論過這個議題了，也得出了結論：智腦明顯不是在保護喬木，而是在保護它自己。喬木手裡肯定有一些智腦不希望人類掌握的信息，而且是從項目中發掘出來的。

  至少現在，人類與智腦唇亡齒寒，他們也掌握著智腦的物理開關，沒必要為了喬木這點微不足道的小事和智腦鬧不愉快。

  所以在場的高會成員，沒人對這個話題感興趣。一人除外。

  自從監理部被喬木當著諸多領導與全國媒體的面公開處刑後，就低調了不少，不是自己責權範圍就不怎麼發言的孫慶書，不動聲色地朝研發部T11田明輝使了個眼色。

  田明輝心領神會，輕咳了一聲，吸引了所有人的注意：「既然說起那個喬木了，我這邊還有件小事，要不一起說了？」

  沒有人多想，主持會議的洪永義直接許可了。

  「那個喬木這次項目結束後，又提交了兩項新技術。」田明輝向在場眾人詳細解釋了鬼道左輪與微型靈壓電池的價值與巨大潛力，立刻引起了所有人的注意。

  一種成本低廉、工藝簡單、可大規模量產的道具，零使用門檻、定製化功能豐富、改良與進步潛力巨大，有著極大的實戰價值。

  「所謂鬼道分三種，一種是破道，進攻型的；一種是縛道，控制或防禦性的；還有一種回道是治療性的，」田明輝補充講解，「所以目前來看，在實現載體多樣化後，這兩項技術並不局限於戰鬥類調查員，而是適配所有調查員，甚至需要進入次生宇宙的非調查員。」

  「那個……鬼道，種類很多嗎？」有人好奇地問。

  田明輝點頭：「很多，破道與縛道都有上百種，回道也有四十多種。」

  人們聞言不禁咋舌。

  「這個項目我去過，我提醒一點，」一位P11高級探索員發言，「所謂兩百五十多種鬼道，只是擁有官方編號，可在官方那裡學習的，而不是全部。裡面很多家族都有大量自己開發的、沒有編號的鬼道。那些基礎知識紮實的劇情人物，也能自己開發鬼道。」

  他停頓一下，讓同僚們吸收一下這個恐怖的事實後，補充道：「也就是說，我們甚至可以組織人去那個項目里學習鬼道知識，回來後組建專門的鬼道開發部門。甚至為有需求的調查員量身研發鬼道。」

  「……」在場所有人面面相覷。

  書友都在討論區，暢聊諸天無限小說的魅力。

  聽上去……不是一件好事？畢竟行業一直在默契地壓制調查員的過度武裝與過度超人化。

  那位P11察覺到了同僚的念頭，又改口：「當然，主動權在咱們。如果咱們不提供這項服務，並對那個項目進行限制，就能輕鬆控制其中風險。」

  「我記得這個項目應該有些年頭了吧？」不等同僚們鬆口氣，另一位P11蹙眉回憶。

  「是15年的項目，九年了，」內部項目事業部總監鄭文泰主動回答，「而且情報開發度去年就達到100%了。」

  人們再一次咋舌，尤其是那些P11。

  有人忍不住感慨：「這都能發掘出新技術？太邪乎了吧？其他行業的天才也是這樣的？」

  「這很正常，」一向不怎麼發言的唐蒙開口了，「次生宇宙並不是只有劇情，劇情之外有一整個龐大的真實世界可供發掘。情報開發度並不能體現劇情之外的資源價值。」

  言外之意，只要調查員不要把關注力全都放在劇情上，而是放寬視野去探索整個項目世界，總會有意外之喜。

  「這次不一樣，」田明輝並不打算放任唐蒙替喬木說話，「我們查閱了大量這個項目的過往記錄，可以得出明確的結論，喬木上交的兩項技術，並非項目世界原有的。」

  「不是項目世界原有的？什麼意思？」有人疑惑地問，「不是原有的，難不成是他自己發明的？」

  問完這個問題，那人自己都被逗笑了。

  在座誰不知道喬木的學歷？不少人都隱約記得喬木的高考分數呢。

  「當然不可能，」田明輝搖頭，「雖然喬木沒說，但還是能得出結論，這兩項技術，是他借劇情人物之手，臨時發明的。」

  他總結道：「就是說，他在項目世界創造本不存在的技術，帶回現實世界換取功勞。」

  「這不是很好嗎？」那人更疑惑了，「這套模式對咱們很有利嘛，充分利用次生宇宙資源。」

  「模式的前提是可複製，我可不覺得喬木這一手，能被其他調查員學過去，」田明輝嗤笑，又故意問唐蒙，「唐工，您覺得能嗎？」

  唐蒙早就先一步恢復成了魂游天外的模樣，完全沒有任何反應。

  反擊落空的田明輝並不氣餒，而是拋出了自己提這個議題的真正目的：「兩次項目就拿出兩項新技術。照這樣發展下去，咱們真的要讓喬木晉P10嗎？」

  一瞬間，會議室中就連呼吸聲都消失了。

  對啊！他們怎麼把這個事兒給忘了？那喬木最近又是搞調查員聯合行動，又是搞劇情人物代位研發的，這麼折騰圖個啥？不就是為了晉P10嘛！

  讓對方這麼搞下去，他們還真就沒有任何理由再攔對方了。

  「不行，P10制度是咱們最後的底牌，」洪永義再次開口，「越是現在這個節骨眼上，P10越干係重大，不容有絲毫閃失。」

  「喬木絕不能晉P10！這不是他個人的問題，這是足以關乎國家戰略的問題！」他嚴肅地環視現場，「既然說到這裡了，我多提一點。」

  「咱們不僅不能讓喬木晉P10，近期還要加速將那些不合格的P10清出去，確保P10隊伍的絕對純潔！」

  在場所有人，無論職級無論部門，都贊同地點頭。

  有人也出言提醒：「大力打掃P10確實是當務之急。但要怎麼做？如果把那些不合格的P10當做消耗品，只怕會動搖整個P10的軍心甚至根基；如果把他們全部晉P11塞進高會，那高會這邊突然多出那麼多調查員票……」

  「哼！」他沒說完，有兩名P11高級探索員發出了極度不滿的哼聲。

  但沒人理會這兩人，就連其餘幾位P11都不搭理他們。

  「這個之後再說，需要制定詳細的方案，進行充分的討論，不是現在三言兩語就說得清的，」洪永義擺了擺手，「先說議題的事。」

  「我覺得可以這樣，」田明輝說出了「自己的」想法，「咱們可以安排專人負責此事，把功勞先占上，也讓喬木別惦記這件事了。」

  不少人都本能地皺起了眉頭：這個主意就很下三濫了。搶功，尤其是領導正大光明地安排搶功，絕不是什麼光彩的事情，甚至會讓領導本身威信掃地，淪為笑柄。

  「誰會去？」一位義憤填膺的P11忍不住冷笑，「調查員都要臉。有能力和喬木搶功的，都丟不起這個人。不要這張臉的，你覺得他們搶得過喬木？」

  「我也覺得不合適，」栗慧晶也開口了，但不是為了喬木，「我們資訊部的技術人員馬上也要進那個鏡像了，他們不是調查員，我不希望這個時候節外生枝，讓他們承擔額外的風險。」

  田明輝頓時啞火了。他本來就是種子庫派駐新起點的負責人，和這些高會同僚都隔著一層，也普遍不親密，更沒有盟友。

  他下意識求助地看向孫慶書，後者卻低垂著眼皮，完全沒看他，也沒有任何反應，仿佛對這個議題毫無興趣。

  但風控部總監卓平貴卻突然開口了：「我倒是有個不成熟的想法。這件事讓新成立的心理異常者負責如何？」

  栗慧晶愣了一下，眉頭一皺，就要反駁：我都說了不想節外生枝，你還讓心理異常者去？

  「栗總，」卓平貴朝她做了個安撫的手勢，笑著解釋，「我的意思是，貴部去項目里收集信息的工作，也可以委託給那些心理異常者。這樣貴部的技術人員也不用承擔風險了。」

  栗慧晶聞言，也意動了。這確實是個好主意。不過她沒有立刻點頭：「我回去問問他們是否可行，再給你答覆。」

  唐蒙在一旁不自覺地皺起了眉頭：他沒記錯的話，那群新的心理異常者，和喬木是有矛盾的。喬木當初為了處分那群傢伙的事情，還找他鬧過一次。

  但他沒有開口，而是不動聲色地觀察著卓平貴的表情，心中忍不住揣測，對方是否知道這件事。

  如果知道，對方這麼安排，究竟想做什麼？

  接下來的議題就與喬木無關了。

  散會後，人們魚貫而出。一向獨行的田明輝，這一次卻特意等在門口，等孫慶書慢條斯理地走出來後，立刻熱情地迎了上去。

  這種毫不掩飾自己立場的行為，立刻引來不少同僚的關注。

  孫慶書又拉攏到一個盟友？難怪田明輝這傢伙今天突然就積極起來了，還朝喬木發難，原來是替他人分憂。

  所有看到這一幕的人，心中都忍不住揣測，這是田明輝自己的私心，還是種子庫那邊有什麼明確態度了？

  如果是後者，這可是件大新聞啊……

  田明輝並不在意同僚們的想法，等其他人拉開距離，才滿懷期待地問：「孫總，我什麼時候能有幸去拜訪李部長，甚至李老爺子？」

  「不急，」孫慶書矜持地笑著，停頓了好一會兒，見對方真的有些急了，才不疾不徐地說，「李老爺子暫時算了，咱們先拜訪一下李部長。初步安排是下下周，但李部長工作多，有可能會有變動，你不要多想。」

  「當然，當然！」田明輝殷切地點著頭，一副我懂的模樣。

  知道了對方確實在幫他聯絡、安排，這幾天懸著的心也總算落下了一半。

  心一落下，他就忍不住埋怨：「誰能想到呢，那個喬木竟然在我的項目里弄死了十幾個美國佬，還隱瞞不報，真是可恨！」

  心一落下，他就忍不住埋怨：「誰能想到呢，那個喬木竟然在我的項目里弄死了十幾個美國佬，還隱瞞不報，真是可恨！」

  他當然知道埃弗雷特再遭重創的大新聞，但壓根不知道這事兒和喬木有關，更不知道這事兒就發生在《銀眼的魔女》項目中。

  於是一無所覺的他，為了掩蓋自己之前的決策錯誤，做了很多違規操作。

  本以為智腦徹底屏蔽那個次生宇宙的行為就是自己最好的掩護——一如智腦隱藏喬木的項目記錄一般，可沒想到美國那邊鬧翻天了，把事情捅出來了。

  種子庫管理層很快就發現了埃弗雷特分部與新起點分部兩邊的信息對不上，於是組建了調查組。

  他得知埃弗雷特之殤與自己脫不開干係，還是調查組走程序通知的他！

  他當時就懵了，五雷轟頂。

  但他沒有能力篡改智腦背書的底層記錄，調查組遲早會查到那一步，揭開所有真相。現在調查組慢慢悠悠，不過是儘量給他一些方便，讓他有時間有機會自救罷了。

  到哪田明輝知道，這一次哪怕自己能夠軟著陸，也不可能再在新起點待下去了。埃弗雷特分部那邊鬧得厲害，認為他在袒護那個挨千刀的喬木，種子庫高層肯定得用他來給個說法。

  為了實現軟著陸，也為了給自己謀個好去處，他沒有什麼猶豫，就找上了現階段很想進步、很喜歡交朋友的孫慶書，輕鬆搭上了對方這條線。

  他知道自己馬上就要丟掉T11的位置了，馬上就對對方沒用了，所以在正式停職之前，他必須積極表現，以換取對方的幫助。

  田明輝正與孫慶書客套著，就看到卓平貴從兩人身邊走了過去。

  「卓總，」他立刻叫住對方，笑著問，「有空一起吃個飯嗎？」

  卓平貴扭頭朝他露出了一個很敷衍的笑：「部門還有一大堆事呢，就不參加了，你們吃吧。」

  說完，不等他給出任何反饋，就快步離開了。

  田明輝的臉上是遮掩不住的尷尬，許久才苦笑著自嘲：「好事不出門，壞事傳千里，這是都知道我要走了？還真是人沒走茶就涼啊……」

  「田工想多了，卓總可不是這樣的人，」孫慶書卻安撫地拍了拍他的肩膀，笑著輕聲解釋，「卓總今天幫了我個小忙，恐怕是擔心任總多想，所以私事上要保持一些距離。」

  卓平貴幫孫慶書？田明輝驚訝地瞪大了眼睛。

  難怪最後是卓平貴出面幫自己完成了最後一擊，他還以為只是個巧合呢，是對方也想在「阻攔喬木晉P10」一事上出分力呢。原來是這樣……

  了解了這一點，田明輝更確定自己的選擇沒有錯了，心中也更加熱切了。

  如果是這樣的話，等之後見了李部，他手上握著的，有可能足以置那個喬木於死地的信息，就可以拿出來派上大用場了！

  這邊幾人在不分時間場合地私下串聯，那邊也有人為了公事操碎了心。

  「在哪呢？」唐蒙回到自己的辦公室，撥通了那個很久沒打過的電話，「方便的話來我辦公室一趟，有事情找你。」

  「你先過來再說……」他不爽從鼻子裡噴出一股氣，「是你那家新公司的事，很重要！」

  聽著對面不合時宜的調侃，他不耐煩地大聲嚷道：「對！就是會讓世界毀滅的重要！你到底來不來？！」

  電話那頭瞬間安靜了。

  幾秒鐘後，他的房門就被敲響了。

  （還有更新耶）