第1082章 1060.砍空了

  證據當然是不存在的，因為喬木還真沒幹涉。說句大實話，謝琪一個月轉正、半年晉級S4這種小事都要他出面運作的話，那也太掉價了。

  但沒有證據，還可以生造嘛。

  一喬木明白鄭志華的打算。

  抓芸木的違規證據，需要做合規調查，這是需要時間的。那位顯然是個睚眥必報的主兒，根本等不了，就決定先來一場預熱，拿謝琪撒筏子。

  謝琪的轉正與晉升都是原及甫一手操辦的，是對喬木優待他外甥的回報，這是再典型不過的資源置換了。

  很多國企都有禁止招收領導子女的硬性規定，於是就出現了不同公司的領導，子女分別去對方公司上班，並對等優待的「優良傳統」。

  這種公權私用幾乎沒法查，因為沒證據，除非有人主動交代。

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  而鄭志華，應該就是希望原及甫能「主動交代」。對方那天公然拿原興俊做筏子，又把第一把火燒在監理部頭上，看來其實是衝著原及甫去的，是在給那位施壓。

  承認一個小錯誤，交出喬木的把柄，順便改換門庭，來換取大平安。這應該就是鄭志華的目的了。

  謝琪來他家裡做客說起這事兒時，明顯有些緊張。

  她已經是S4了，在公司也八個月了，當然知道喬木在公司、省部的影響力。

  但她也知道調查員在公司內部，是空有待遇沒有實權的。她不傻，雖然沒人明說，但能感受到公司制度架構上，對調查員系統的警惕與防備。

  而且她畢竟是負責管理配套機構的員工，平日也沒機會和調查員系統打交道，只能從同事八卦與內部論壇上一窺究竟，總是隔著一層也看不真切。

  但作為職能部門的一顆螺絲釘，她卻切切實實能夠理解省部主任這個職位的份量與權力。

  在她看來，自己雖然有個很牛的表弟做靠山，但在具體事務上，終究還是扛不過掌握實權的主任。

  謝琪被公司停職一事並沒有瞞著男朋友王建躍，也瞞不住，畢竟兩人都同居了。

  她一整天心神不寧，男朋友看不下去，乾脆就開著車載著她來找表弟喬木。

  不過因為對方在，喬木和謝琪有話也沒法敞開了說，聽觀月安撫謝琪就當是放帶薪長假了，乾脆笑著說：「什麼叫『當』本來就是好吧。」

  他又對謝琪說：「說真的，姐，你從上學到現在，都沒正兒八經旅遊過吧？乾脆趁這個機會出去玩兒上十天半個月。等你回來，麻煩也就解決了。」

  王建躍聽這話就本能地覺得不靠譜，下意識就皺起了眉頭。

  這種時候，不該去找各路領導走動、求助嗎？不該去向總部申訴、舉報嗎？怎麼能跑出去旅遊呢？太荒謬了。

  但他還沒組織好措辭，謝琪就先滿懷期待地問：「真的能解決？」

  「不然呢？」喬木冷笑，「你以為他還真的能開了你不成？」

  見對方這麼一副莫名自信的樣子，同樣在國企的王建躍看不下去了，出言提醒：「國企早就沒有鐵飯碗一說了。你們是央企，在這方面應該更貼近市場……」

  喬木則反問：「王哥，你們太鋼也沒有鐵飯碗了，那太鋼能隨便開了你嗎？」

  「當然不能，」王建躍搖頭，「但如果我犯了錯……」

  「誰也沒有犯錯，我沒有，我姐更沒有。」喬木糾正。

  意識到自己說錯了話，王建躍拍了拍自己嘴巴，乖乖閉嘴。

  喬木又半開玩笑半認真地對謝琪說：「別的不說，鄭志華要是真有能耐把你給開了，那正好，我給你辦到總部去工作，那邊更有意思。」

  怎麼能去總部呢？謝琪啞然，她可一點都不想去首都。

  她本來也胸無大志，就想找份清閒穩定的工作安心過日子。她但凡有點野心，當初就考研了。再說了，去了首都，建躍怎麼辦？

  她下意識瞄了自己男朋友一眼，見對方神色如常，又確認地問喬木：「真的沒問題嗎？」

  「沒問題，」喬木很肯定地說，「你就趁這個機會，安心出去玩兒吧。記得和你們經理打個招呼就行。」

  見喬木如此篤定，謝琪也慢慢地徹底放心了。又聊了幾句，乾脆就起身告辭了。

  自不小心說錯話後就一直保持閉嘴的王建躍此時才再次開口。

  「淘淘，你姐說你平時挺忙的，都不怎麼回公司。這次事情解決了，她回去後會不會被你們那個主任刁難、被同事孤立啊？

  「我爸一個老同事，現在在一家事業單位，他們那邊也在招人，問題不大，可以進去了慢慢備考編。如果你姐在這邊乾的不開心，想去那邊，我也和那邊打個招呼如何？」

  喬木看著對方，笑了：「王哥你就把心放回胃裡吧，我不會為了自己的面子害了我姐的。我說能解決就保證能解決，解決不了，我就讓我姐去我公司工作，只拿錢不做事，像她一樣。」

  說著他拍了拍觀月的肩膀。

  王建躍仔細打量著他，見他真的很認真，不是在強逞能，也終於略微放心了。

  「你這位準姐夫還挺會說話的。」這兩人走後，觀月忍不住點評。

  對方臨走那番話，自然不是真的要給謝琪換工作。

  說句不好聽的，他王建躍還憑父親的關係在太鋼一個月拿四千呢，給女朋友安排個差不多的工作，哪那麼容易啊？

  對方其實是在試探他，他但凡真的逞能，稍微有一點猶豫，對方出了門上了車，就會勸謝琪自謀出路，別指望他這個不靠譜的表弟……

  對觀月的點評，喬木贊同地點頭：「家學淵源吧。」

  第一次見面他就發現和大部分剛走出象牙塔的理工應屆生不同，這位算是情商在線的。

  大概也是家學淵源，對方父母在煤炭系統和婦聯工作，這兩個系統都不怎麼講究能力，更多講究待人接物的功夫。

  從屋裡鎖好門，兩人才穿過觀月臥室中隱藏起來的空間門，回到「隔壁」首都的住處。

  門的另一邊，小米正蹲在地上，用震驚地眼神看著他們，顯然無法理解他倆憑空消失又憑空出現的現象。

  觀月奇怪地問：「你既然有辦法，為什麼不直接告訴她，好讓她安心？」

  「我和鄭志華一時半會兒分不出勝負，」喬木搖頭，於公於私，高會都不會坐視堂堂省部主任被一個調查員打得潰不成軍的，「給她太多信心，她現在只是安心，時間久了可能就麻痹、膨脹了。過猶不及，還是讓她適當繃緊一些比較好。」

  「就你心眼兒多，連自己姐姐都算計，」觀月白了他一眼，又笑著問，「那你是不是也得讓我緊張一些呀？畢竟你那個主任，接下來就要對付我了。」

  「你不需要，」喬木笑著搖頭，「你不想搭理他就別搭理，當他不存在就好了。芸木隨他去查，不需要任何掩飾。他愛怎麼處分、處罰，都隨他。」

  他冷笑：「我倒要看看，他能不能把芸木從配套商名單里踢出去。」

  觀月也並不真的把這事兒當回事。

  堂堂省部主任，如果連自己治下的一個基層員工都開不掉，還想開掉一家與總部簽了獨家經營協議、即將再簽兩份的配套商？

  無非就是找各種由頭折騰芸木罷了。她不理會，就讓劉焱、原興俊他們受著去吧。

  畢竟這些員工拿著遠高於行業平均水平的薪水，裡面總得有一部分是窩囊費。

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  鄭志華在省部的第二次管理層例會結束了，其他人魚貫而出，他自己還停留在主位上，慢條斯理地喝著剩下的那半杯茶水。

  他匯報了這次合規排查專項行動的「階段性成果」，就一個：監理部謝琪。

  他在會上提議要求直接開除謝琪，以儆效尤，也給其他心存僥倖的人敲響以及警鐘，讓他們能拋棄僥倖心理，主動交代問題，實現懲前毖後、治病救人的目的。

  楊海龍和張道紅直接投了反對票。

  楊海龍反對，當然是因為他不可能坐視喬木的表姐就這麼被轟出去，無論人事違規是否屬實。

  張道紅更多考慮的是她自己。畢竟她在太原這麼多年，雖然在副主任中常年墊底，但多少積累了一些資源。

  今天能查謝琪，明天就能拿她的人開刀。唇亡齒寒的道理她懂。

  其他人就更不必說了，人事部經理堅決反對，理由很簡單也很有力：沒有證據。

  其他經理也沒有一個支持他的，他現在基本就是孤家寡人。

  原及甫一直不鬆口。這傢伙之前明明已經動搖了，今天會上一看眾人同仇敵愾，又有了勇氣，直接出言反對，拒不承認對謝琪的人事安排中有任何違規行為。

  但鄭志華並不著急，這在他的意料之中。第一步永遠是最難邁出的，但只要堅定不移地邁出第一步，後面就會越來越簡單。

  對這一點，他有充足的預期，也有足夠的期待。

  鄭志華絲毫不為這場會上的毫無建樹而氣餒，悠哉地喝著茶水。

  而那些離開會議室的副主任和經理們，卻各個深色凝重，仿佛打了敗仗。

  雙方似乎顛倒過來了。

  由不得他們不憂心。今天這場會議，暴露出了他們一個致命的缺陷：在副主任這個職務上，沒有能夠直接與鄭志華叫板的領頭羊！

  這種沒有任何證據的人事決策，明明第一副主任三言兩語就能頂回去的小事兒，竟然需要他們所有人一起跳出來反對、硬扛。

  張道紅本來就是邊緣副主任，楊海龍又是新人，在省內毫無根基。這兩人都難當大任，甚至都不是一夥的。

  之前權勢滔天的龔榮被處置了，老資歷的王軍也調走了。他們這些經理的頭頂，就剩下方增耀那一片天，方增耀也不是個強硬激進的性子，老成持重。他們很是過了半年悠閒日子。

  現在，代價來了。偌大的山西，竟然沒有一個人能站出來把他們團結起來，共同對抗鄭志華這條過江龍。

  說來也好笑，他們曾經明明就隸屬於「過江龍」方增耀，或多或少都在那場過江龍與地頭蛇的戰爭中收益了。結果才半年，他們就莫名其妙搖身一變，成了地頭蛇、本土派了……

  雖然今天他們仗著一股氣，把鄭志華硬給頂回去了。但他們知道，這種事情可再一再二不可再三再四。

  而且沒有一個能夠服眾的第一副主任頂在前面，鄭志華要收拾他們，太簡單了。

  最常用的手段，就是崗位對調。搞清楚其他分部哪些分部主任跟他們不是一條心，直接讓雙方對調崗位，輕而易舉就能把太原這邊的核心部門控制權搶過去。

  這種對調是非常常見的廉政人事安排，總部行政部那邊沒有特殊理由通常不會拒絕。更不用說傳言中，這位鄭主任的背景是副總裁。

  更不用說他們沒有能和對方分庭抗禮的第一副主任，對方要找個理由進行崗位對調，實在太簡單了。

  這次合規排查，不就是現成的理由嗎？

  想收拾哪個部門，就抓出一兩個說大不大說小不小的典型，然後順理成章地提出崗位對調。什麼？你不答應？那就只好把你違規的證據交給監察部了。

  雙方就這麼在冰火兩重天中度過了平靜的一周。

  這一周里，喬木完全沒有現身，仿佛根本不知道發生了什麼。

  這讓鄭志華略有忐忑之餘，又有些得意與竊喜。

  他忐忑的是，擔心對方有別的手段，所以有恃無恐。但仔細想想，對方似乎也沒人可用吧？

  對方要是真的能為了這種小事，就請出一位非調查員的高會成員給他施壓，那他也可以順勢把事情鬧大，鬧到總部行政部，甚至鬧上高會。

  到了高會上，就看看是你的後台更硬，還是我更占理！

  真讓他找機會鬧到高會上，在這件事上給高會領導們留下「喬木蠻不講理」的標籤，接下來他再用一些激進的手段對付對方，總部那邊也多會睜一隻眼閉一隻眼了。

  畢竟是你喬木不守規矩在先。

  所以他反而隱隱期待著，期待著對方年輕氣盛，抱著「雷霆一擊」的幼稚念頭，直接請出一位靠山來阻撓他。

  他定會咬定青山不放鬆，堅持原則絕不妥協！

  所以，雖然喬木完全是因為智翱那邊事情太多無暇他顧，但鄭志華還是願意相信喬木是在佯作鎮定，暗中四處串聯、求助。

  此時此刻，在自己辦公室中，他看著坐在自己對面的原及甫。

  對方手中拿著一疊文件，臉色蒼白、呼吸急促、嘴唇嗡動、雙眼無神。

  見對方這副模樣，鄭志華就知道自己打中七寸了。

  那些文件無一例外，都是合規排查專項行動中發現的，與監理部直接相關的違規嫌疑。雖然還沒有進行深入調查，沒有拿到關鍵證據，但很顯然，其中一份或者幾份，正中對方要害。

  他打算一鼓作氣，趁著會前，用這東西向對方表明自己的態度：我會一直追著你打，直到你張嘴服軟，給我我想要的。

  新官上任第一把火肯定不能草草收場。既然你們這麼團結，我動不了喬木，就只好拿你開刀立威了。

  他希望原及甫能識趣一些，別再浪費他的時間了。

  這兩周的調查中，他也漸漸發現，原及甫並非喬木的鐵桿，那個喬木似乎真的謹守調查員本分，沒有滲透其他部門。

  應該是方增耀提防得好。

  但覆水難收，他既然已經朝原及甫發難了，就不可能說一句「我誤會了」就收回成命達成和解。

  原及甫必須低頭認輸！

  鄭志華嘴角噙著冷笑：你乖乖認輸，我能給你個體面，要麼讓你繼續幹著，要麼讓你平調外放。

  你要是不認輸，那咱們之間，可就沒有體面可言了。

  在中國，你們竟然妄想對抗一把手？怎麼想的？！

  感受著那銳利的眼神，原及甫如芒在背，最終無力地將手中的文件放回桌上，灰敗的臉低了下去。

  鄭志華臉上，綻放出了勝利的喜悅笑容。

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  送走原及甫，鄭志華看了看腕錶上的時間，準備再等兩分鐘就去會議室。這個時間，其他人應該已經在等他了。

  敲門聲響起，推門進來的，是監察部經理任永桂。

  鄭志華奇怪：「任經理？你有事？」

  「是有意見事情，想會前先跟您溝通一下，」任永桂說，「是我總部同事那邊的委託。」

  一聽是和總部監察部有關，鄭志華立刻重視了起來，連忙讓對方入座，自己起身去給對方倒茶。

  監察部是去年才在各省成立的。任永桂和他一樣，都是總部下來的「外來戶」，和這些本土派沒什麼關係，所以是他重點拉攏的對象。

  雖然山西這邊很多人都認為任永桂算是半個喬木的人，畢竟論關係，任永貴的頂頭上司張世光，算是喬木的「師爺」。

  但鄭志華知道這是訛傳。高會那邊最早也是這麼認為的，後來才發現，張世光和喬木之間，「清清白白」，啥都沒有。

  而張世光這個人，說難聽了不近人情，說好聽了剛正不阿。他當副總監時還好，等他成了監察部一把手，下面人自然要投其所好、有樣學樣。

  不管是不是真心的，反正任永桂在山西這邊，一直獨來獨往，跟誰都過得去，也跟誰都不過分親近。

  這也加重了鄭志華拉攏對方的決心。如果能把這位拉攏過來，那他在山西的地位就徹底穩如磐石了，接下來想做什麼就能做什麼，誰都別想攪合他。

  他熱情地給對方斟茶：「喝茶，上好的金駿眉，拼一拼看看如何。」

  任永貴還真不著急，品了起來，點頭連連。這也讓鄭志華心中欣喜。

  等他再給對方斟茶時，對方攔了一下：「快到會點了，還是先說正事吧。」

  「不急這一分兩分的。」鄭志華笑著，還是給對方斟了一杯。

  任永貴卻沒再喝了，而是直奔主題：「主任，我總部的領導聽說您的這次專項行動了，對您可是讚賞有加。」

  鄭志華一聽這話，心中百倍喜悅，險些遮不住笑。

  他甚至已經覺得，對方就是來與他結盟的，或者說是來向他靠攏的了。

  任永貴又誇了兩句，話鋒一轉：「我也跟領導匯報了關於那個謝琪的情況了。這個希望您多多見諒，畢竟事涉喬工，我們還是希望能隨時掌握情況，避免被打個措手不及。」

  「當然理解，」鄭志華連連點頭，「貴部那邊如果有需要，我可以過去做階段性匯報。以後我這邊有什麼動向，也會第一時間和你共享。」

  他當然不會在意對方那點連違規都算不上的小小犯忌諱。這是個好機會，將對方徹底拉到自己的船上。甚至如果能讓總部監察部表彰他、把這次專項行動樹立成典型……

  那好處，他想都不敢想！

  鄭志華已經完全控制不住自己的笑意了，幾乎就要笑成一朵老花了。

  任永貴卻不會讓對方拿自己當槍使：「這倒不用，我們部門畢竟是接受總部和省部雙重領導的，沒有總部批准，這種專項行動，我們還是要避嫌。」

  「自然，這是自然的，」鄭志華心中有些遺憾，表面卻理解地連連點頭，「貴同事那邊的委託，你儘管說，但凡我能幫上的，絕不含糊！」

  「倒也不需要什麼幫忙，他只是托我私下打聽一些情況，」任永貴收起笑容，「也是關於那個謝琪的，他想知道，鄭主任這邊，是已經拿到有力證據了嗎？」

  「拿到了，拿到了！」你來之前兩分鐘剛拿到的！鄭志華自然不會隱瞞，毫不猶豫地說了出來，也是為了在總部監察部領導面前展現自己的能力。

  反正再過幾分鐘，到了會上也是要宣布的。

  「是這樣啊……」任永貴反而沉吟不語，表情看上去有幾分凝重。

  鄭志華立刻意識到不對，連忙問：「怎麼了？這其中還有什麼隱情不成？任經理無需顧慮，有什麼都可以直說！」

  任永貴聽到這話，也下定了決心一般，端正姿態：「是這樣的，謝琪這名員工的情況您應該都了解了。她當初配套機構入職咱們省部，和總部那邊其實還有些淵源……」

  任永貴不疾不徐、娓娓道來，鄭志華卻越聽臉色越難看，到最後已經堪稱蒼白了。

  這哪裡是什麼「淵源」？那個謝琪入職太原省部，分明就是總部監察部與人事部共同推薦的！

  為什麼就沒人告訴我這件事？人事部是幹什麼吃的？！

  不，不對……推薦信肯定要入人事檔案的。他調過那個謝琪的人事檔案，也細細看過，這麼重要的文件，絕不可能漏看……

  鄭志華反應過來了：有人把那封推薦信藏起來了！他被人陰了！

  能在他提檔之前及時將推薦信藏起來，在他歸還檔案後再將推薦信放回去，全程不留任何痕跡的，除了人事部經理與副經理，不可能有第三個人。

  想通這一切，鄭志華只感到一陣頭暈目眩，雙腿發軟，險些從座位上滑下去。

  任永貴哪是來向他靠攏的啊？總部監察部那邊哪是在誇獎他啊？人家是來質問他的！

  總部監察部與人事部雙雙推薦的「優秀面試者」，甚至為了這個「優秀面試者」，給太原省部特批了一個編制。

  他倒好，直接給人家打成了「徇私舞弊者」，還給停職了！這分明就是在打總部監察部與人事部的臉。

  甚至往深了說，那封推薦信和那個特批名額，那兩個部門是誰發起的，是誰審核的，全流程都誰簽了字？

  一旦謝琪的事被他做實，那些人就是瀆職！

  當初誰參與其中了，此刻誰就會成為他的死敵！

  鄭志華臉色慘白、雙唇顫抖，瞪著任永貴的雙眼中，是遮掩不住的震怒與驚懼。

  任永貴當然知道，對方的震怒肯定不是衝著自己來的。

  他身子微微前傾，做出要說悄悄話的姿態。鄭志華不知道反應過來了沒，反正也下意識傾了過來。

  「鄭主任，」在關著門且只有兩人的辦公室中，任永貴壓低聲音，不緊不慢地說，「按理說，您已經拿到有力證據了，我就不該置喙了。但咱們都是總部下來的，有這份情誼在，我多嘴兩句，您也別介意啊。」

  「您說！」鄭志華不自覺地對這個比自己低兩級的下屬，用上了敬稱。

  「我個人的意見呢，那位謝琪小同志，不管當初是怎麼進來的，但工作上的表現是整個省部有目共睹的。

  「規矩是死的，人才才是根本。不涉及原則性問題的話，咱們有些時候也得靈活一些，對不對？」

  「對對對！」鄭志華連連點頭，像只雞崽子，「任經理這話才是老成持重之言！我這個人，有時候就是太死板，太講究規矩了！還好任經理及時點醒了我！」

  此時此刻，他只有一個任務：必須將這件事壓下去，還得給謝琪正名！

  他絕不能同時得罪總部監察部與人事部的人，尤其他都不知道有多少人、都是什麼人、什麼職位、什麼背景。

  至於幾分鐘之後的會議怎麼辦，至於他的第一把火一旦草草收場，他的臉面和威信該怎麼辦，此刻的他，哪裡還顧得上這些？

  （還有更新耶）