第1051章 1026.集體無意識應激

  栗慧晶是個四十多歲、一身職業裝的幹練女人，她屬於那種把嚴厲寫在臉上的類型。

  在職場，男性是越向上越內斂，平日裡越顯溫文爾雅與寬厚平和。女性則往往相反，越是身居高位的女性，那種嚴厲與強悍的氣質越溢於言表。

  前世工作中，喬木沒少和這樣的女性打交道。和普遍更喜歡不動聲色笑裡藏刀的男性不同，她們無時無刻地展現自己的強勢與專業。

  這是她們在職場的生存之道。

  果不其然，聽完他的描述，栗慧晶首先就審慎地打量著他，質疑道：「我們接到過不少類似的匯報，但最終調查結果都是烏龍而已。都是你們犯下了一些很低級的錯誤而不自知。」

  果然很刺耳。

  但喬木很清楚該怎麼和這種人打交道。

  「確實，我相信大部分調查員都會犯這類錯誤，包括一些高階調查員，」他附和了一句，又話鋒一轉，「但我不會！」

  「為什麼？」栗慧晶笑著問道，笑容中是不屑與質疑。她真正問的是，憑什麼。

  「因為我是喬木，」喬木擲地有聲，「因為我兩年終結了13個項目；因為我能在開局集體無意識應激92的情況下，終結一個項目！」

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  「就憑這些，我說我沒搞錯，那就是沒搞錯。如果您認為我搞錯了，那就證明給我看！」

  栗慧晶一時間被鎮住了。對方的話沒有任何依據可言，可她偏偏就無從反駁。

  事實就是這樣：你要和喬木討論誰更懂項目，不是不行，前提是你得真的懂。

  但她不懂，因為她不是技術崗，而是管理崗，還是投資部轉管理崗，從能源部調任過來的。她真不懂資訊部的技術細節。

  專業與權威遭到質疑，栗慧晶瞬間就生出了一種近乎本能的警惕與逆反。

  『人都會犯錯。年輕人自信是好事，但自信過頭，就是自負、狂妄了。』

  她正要如此予以反擊，喬木卻露出了善意的笑容，再次話鋒一轉：

  「如果您不打算把我一棒子打死，那咱們可以跳過相互質疑的環節了嗎？我跟您說實話，我有種強烈的預感，咱們這次說不定會有大發現！」

  栗慧晶一愣，話就被堵住出不來了。但她的表情反而柔和了下來。

  她也反應過來了：對方是調查員，他們之間沒有競爭關係。於是她也順勢退了半步：「那你打算怎麼研究？」

  「我只是提供線索與配合，」喬木謙遜地笑著，「這方面您才是專業的，我得聽您的。」

  栗慧晶終於露出了兩人見面以來的首次笑容。這一刻，她臉上那股幾乎融進骨子裡的強勢與戒備，也蕩然無存，整個人突然就變成了辦公室知心大姐姐。

  她很快就叫來了幾個部門下屬，然後交出了談話的主導權，自己徹底成了旁聽者。

  這幾人一開口，喬木就意識到他們都是行家，明明不是調查員，對項目的認知水平卻相當高，甚至比大部分低階調查員都高。

  問答環節結束後，幾人支開喬木開了個小會，似乎有了一些猜測，又向栗慧晶做了匯報，才把他叫進去。

  栗慧晶開門見山：「我們打算做一些驗證，需要你的配合。當然，怎麼也得過年之後了，具體時間咱們再協調。」

  喬木聞言立刻叫屈：「栗總，我肯定會積極配合，但很多事不是光有主觀能動性就夠的。您好歹也得允許我進步吧？」

  見他一臉委屈，栗慧晶樂了，忍不住調侃：「你要是願意轉崗來我們部門，我保證讓你一日千里。」

  說完她搖頭拒絕：「不是不告訴你。要給你解釋，就得透露涉密信息，你沒有那個權限。」

  「就一點都不能透露？」喬木一臉鬱悶，「規矩是死的，人是活的。再說了，您咋知道我不知道那些信息呢？」

  栗慧晶此刻對他基本不設防了，被他這麼一引導，順理成章地試探道：「那你先說說你知道什麼，我們也好驗證一下。」

  喬木故作猶豫了片刻，才仿佛下定了決心一般，咬了咬牙：「行！但您不能追問我消息來源。」

  栗慧晶沒想到這個喬木還真是好奇心爆棚，想了想對自己沒有任何壞處，順勢就答應了。

  「我知道項目世界是真實的世界，裡面的人也都是真實的人。」

  喬木話一出口，她臉上的笑容就凝固了。

  喬木則恍若味覺，兀自掰著指頭細數：「我還知道咱們的世界有其他平行宇宙，與咱們是敵對關係。項目世界都是自那些平行宇宙誕生的……」

  等他透露完自己認為可以透露的信息後，再看向栗慧晶，對方的表情已經徹底垮了。

  而旁邊其餘幾位同事，也各個滿臉呆滯，回不過神來。

  在喬木小心翼翼的低聲呼喚中，還是栗慧晶率先回神了。

  「一會兒不許走，留下來簽保密協議！」她有些崩潰地下令。

  她沒想到對方竟然知道這麼多，基本上P10該知道的，對方都知道了。甚至一些細節，知道的比那些P10還詳細！

  「自投羅網」的喬木乖巧地點頭，顯得非常懂事。

  他也是臨時起意，故意透露自己知道這些信息。

  一來不這麼做，他不可能從對方那裡換取情報。二來也該讓高會那群中老年人心裡有個底，讓他們意識到，有些事情，光靠攔是沒用的。反而越攔，風險越大。

  就如同現在，如果他已經是P10了，能從正規渠道接觸這些情報，肯定要第一時間簽保密協議。

  但他不是，有大量情報他沒簽過保密協議，公司也不知道他掌握了這些情報。於是，他就成了一個泄密風險源，完全脫離了公司掌控的巨大風險。

  資訊部總監的栗慧晶也是高會成員，對方肯定會把這些信息帶到的。

  「那我現在有資格知道一些信息了嗎？」他小心翼翼又滿懷期待地問。

  栗慧晶顯得有些頭疼，鬱悶了半天，猶豫了良久，才對一名下屬點了點頭：「這位是郁高郁工，我們部門的S9調研員，他來和你解釋。」

  喬木一聽這個職級，立刻就像看到野生大熊貓一樣打量起對方。

  新起點員工職級有四套，四大事業部的調查員使用P系列，研發部使用T系列，生產部以外的其他部門則統一使用S系列，管理崗則使用M系列。

  與P和T最高到12級，待遇與公司副總裁平級不同，S系列員工職級最高直到9級，待遇級別相當於省部副主任、總部部門經理、專項派遣員。

  這是因為S系列員工從S6開始就能申請轉管理崗了。如果轉不過去，而是繼續在S系列晉升，性價比就會越來越低。

  一個不能管理部門不能帶領團隊、只悶頭做自己本職工作的基層員工，公司卻要給出喬木這個級別的薪資增幅，即S3時個人薪資的4.8倍。這還不算每年的整體調薪……

  這種人根本就是部門的人資成本黑洞，會有多不受領導待見，也就可想而知了。

  所以，S系列從6級往上，人數就呈指數驟減。

  轉管理崗無望的，基本都會被邊緣化，被部門領導絞盡腦汁掃地出門。絕大多數人最終要麼被配套企業接收，要麼乾脆自己創業給公司當乙方。

  這是喬木知道的第一個在職S9，對他來說比大熊貓都稀罕。至少他見過大熊貓，在項目世界還近距離玩弄過。

  那位似乎很適應他這種眼神了，毫無波瀾地進入正題：「我先得問你一個問題，你知道什麼是集體無意識應激嗎？」

  「我知道集體無意識，這是個心理學概念，很早就在某個項目世界中查到了相關信息。」喬木也不隱瞞。

  「後來得知有平行世界，以及平行世界和項目世界的關係後，我就猜測，集體無意識的主語，大概就是平行世界的人類。而集體無意識應激，就是利用集體無意識保護項目世界的機制。」

  郁高點了點頭：「大差不差，基本可以這麼理解。但要糾正一點：集體無意識，不是並立……平行世界全體人類的，而是看過項目世界對應文娛作品的人類的。」

  對方一說，喬木一下子就反應過來了：這一點他推測的時候確實疏忽了。

  他之前終結過一個《代號「赤蝶」》的項目，前世那是一部票房不超過六位數的超級爛片，甚至都沒資格進平台片庫。

  那個項目的集體無意識應激非常非常弱，比他經歷過的所有項目都弱。

  集體無意識應激，源自並立宇宙所有看過相應作品的人，這是個非常合理的解釋。

  「我們有一些猜測，」郁高見他理解了，就繼續講解，「我先說目前可能性最大的那個，也是我們打算最先驗證的那個。」

  資訊部的推測是，他終結的項目中，有多個項目來自同一個平行世界。

  這導致他的個人形象，開始融入那個世界人類的集體無意識了。

  於是，當他再次出現在那個世界的項目世界中，就被集體無意識認出來了。

  這就相當於他是個演過很多影視劇的名演員，那他出現在任何一部影片中，只要一登場，觀眾都會一眼認出他，相信他身上一定有重要劇情。

  而集體無意識比普通觀眾的關注面更大。

  當他降臨項目世界，集體無意識就認出他了，就開始關注他。

  此時他突然表現出與項目調性不符的超自然能力，自然就觸發了集體無意識應激。

  這個答案喬木還真沒想到，他做過不少假設，但沒有一條沾邊兒的。

  他驚奇地問：「也就是說，以後我再執行來自那個平行世界的項目，相當於自動獲得了劇情身份？」

  「不知道，」郁高很痛快，「我們也是第一次遇到這種情況，畢竟沒有人能像你一樣。」

  對方聳了聳肩，又若有所思地說：「我們的猜測是沒那麼簡單，你還是得想辦法自己獲得劇情身份。你應該將它視作一種束縛，而不是便利。」

  「當然，這只是我們的猜測，」郁高又補充，「具體情況還得等咱們驗證後再說。你首先得找到一個來自那個平行世界的新項目，畢竟現在這個系列已經被你『污染』了。」

  『哪個並立宇宙這麼倒霉呢？』喬木忍不住心中吐槽。

  會面結束後，喬木並沒有立刻離開，而是在樓道中等了一會兒。

  栗慧晶離去後，他立刻攔住了郁高：「郁工，有些問題想要請教您一下。」

  對方以為他之前有所疏漏，沒多想：「你說。」

  喬木卻瞥了眼其他幾人：「中午方便一起吃個飯嗎？」

  郁高有些意外，卻也聽出了他的畫外音：不方便在別人面前談。

  他猶豫了一下，就同意了。其他人見狀也不好奇，紛紛告辭了。

  這位郁工能做到S9，要麼是確實性格和能力上幹不了管理崗，要麼是個人不喜歡管理工作。

  但無論哪一種，有一點是肯定的：這位一定是資訊部的技術骨幹。就憑對方能幹到S9，還被總監點名參會。

  一路上短暫的交流，預告：即將更新，請密切關注！他發現對方並不是文藝作品喜歡塑造的低情商高智商天才，對方無論理解能力還是溝通能力包括基本禮節都與常人無異。

  「我最近新成立了一家公司，非常需要人才，」飯桌上喬木開門見山，「公司的業務範圍是無人機與人工智慧方向。」

  雖然他依然不知道資訊部的具體業務內容，但可以確定，資訊部的業務與智腦有著很深的聯繫。

  那這個部門就肯定不缺一個領域的人才：人工智慧專業。

  找這個部門的技術骨幹推薦人才，好不好使先不說，但肯定對口。

  見郁高意外之中有些警惕，他立刻解釋：「不是配套企業，和咱們公司無關，保證合法合規。」

  郁高這才鬆了口氣：「那你找我肯定不是為了挖我，對吧？」

  「今天之前我都不知道您是誰。」喬木笑著如實回答。

  他聳肩：「我的企業目前融資和生產都不是問題，但研發與工程團隊還沒搭建起來，我也沒有這方面的人脈，所以只能走一路看一路，臨時抱佛腳了。」

  「你想讓我幫你推薦人才？」郁高大致猜到了他的目的，但又疑惑地問，「咱們今天剛認識，你敢用我推薦的人？」

  「我當然敢，有什麼不敢的？」喬木兩手一攤，「我當然不會您推薦誰我就毫無保留地重用誰，他們的學術能力和從業經歷我也要考察的。」

  「而且我不是閉門造車。我說了，融資和生產我都能搞定，在整個產業上下游，我都能對接到足夠的專業人脈與資源，他們能為我提供非常權威的建議。

  「如果您推薦的人不合適，我會毫不猶豫地開掉他，另尋人才。」

  見對方眉頭微蹙，顯然不習慣也不喜歡這種直白的市儈表達，他又補充：「當然，如果您推薦的人確實堪當大任，那我可以保證，我給出的待遇，絕對能讓任何人心動。」

  「包括我？」郁高半開玩笑的反問。

  「任何人！」喬木強調。

  這本就是應有之義。

  真正的人才，人家是有人生規劃和自我價值追求的，是需要足夠高的平台的。

  想讓人家自降身段，浪費寶貴的時間放棄人生規劃和自我價值追求，純粹為一家小公司奉獻，那你自然得開出常人難以理解的酬勞才行。

  這也是為什么九十年代那些在跨國企業拿幾十萬年薪的高管，加入國內民企後，薪資立刻就能翻幾十倍，一躍成為「打工皇帝」。

  這幾十倍薪資增幅，買的不止是人家的個人能力和行業資源，更是人家甘願放棄自己人生規劃和自我實現，為你這家草台班子消耗自己的寶貴人生。

  你說這份放棄得值多少錢？

  郁高聞言都沉默了，他思索片刻，反問：「你說你能接觸到產業內的專業人才，那你為什麼不直接用他們？」

  「因為這是我的公司，」喬木很坦誠，「如果我創建一家公司，用的是你投的錢，聘的是你推薦的人才，那請問這家公司究竟是誰的？如果那樣，我何必創辦一家公司？找個現成的企業投資就是了。」

  他笑著聳了聳肩：「這就是八卦媒體最喜聞樂見的企業創始人與投資人相愛相殺的橋段。」

  郁高皺著眉頭：「你企業才剛成立就開始內鬥？」

  聽上去太不靠譜了。

  喬木糾正：「這不是內鬥，這恰恰是為了避免將來內鬥，所進行的未雨綢繆。」

  「真複雜……」郁高忍不住嘀咕了一句，「我就是受不了你們這些。」

  「所以您可以安心當您的技術骨幹，這種事情就交給我們這些受得了的人去受。」

  喬木這話說的郁高很舒服，提防心也弱了很多。

  郁高仔細想了想，覺得這裡面沒什麼風險，就應承下來了，但又強調：「我不會把公司同事介紹給你的，這方面出過事。」

  「我不要咱們公司的同事，」喬木毫不猶豫地附和，「您推薦給我，我大概率也會拒絕。」

  見對方好奇，他主動解釋：「我的身份很敏感，這家公司未來大概率會被咱們公司嚴格審查。挖公司同事，還是技術人才，這就是黃泥落褲襠，到時候就說不清楚了。所以，我希望您提供的，是公司之外，您的行業人脈。」

  這下，郁高徹底沒有顧慮了：「我會幫你問問。你把你公司的情況和崗位待遇、要求發我一下。先說好，我不給你做宣傳和背書，我只是幫你轉發一下。」

  「您至少可以證明我這個人靠譜，對吧？」喬木自然不願意讓對方只做招聘信息轉發。

  郁高想了想，覺得這個是可以接受的，就點頭應允了。

  過去一年，他自然也在內部論壇關注了很多喬木的「光輝事跡」和八卦，也相信對方是靠譜的。

  就算對方不靠譜，身為調查員，還能騙錢跑路不成？

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  午飯後，喬木去了一趟地獄，是內達叫他過去的。

  他一降臨就發現整個科研區都空了，人都去了第三層的阿瓦隆，而且里三層外三層圍著什麼。

  他好不容易擠進去：「幹嘛呢？」

  「快看！」內達激動地拽著他，指著十幾米外被一條條警戒帶圍起來的幾百平米，「看那是什麼！」

  「嗯……」喬木沉吟片刻，「是貝加龐克和他的人造人。」

  內達扇了他胳膊一巴掌：「地上！」

  「他們就在地上……」喬木嘴上這麼說，但還是認真看向地面。

  有貝加龐克等人的指引，他很快就看到了內達希望他看到的東西。那是……

  「草？」喬木驚愕。

  他沒罵人，地上真的是一株草，新生的嫩芽翠綠翠綠的，看著柔弱而堅強。

  「你們種出草了？怎麼做到的？」喬木驚訝，地獄可沒有空氣啊！

  「和我們沒關係，它是自己長出來的！」內達激動地晃著他，「你知道這意味著什麼嗎？！」

  「當然！」喬木連連點頭，嚴肅地說，「這是生物史上的奇蹟，足以載入史冊！」

  內達氣得狠狠給了他小腿肚子一腳，沒好氣卻又興奮地嚷嚷：「地獄也能誕生生命了！」

  她這麼一說，喬木也反應過來了：還真是這麼回事，挺神奇的。

  「但這怎麼可能？」他疑惑，「這算是好事嗎？」

  「當然是好事！」內達哇啦啦亂叫。

  東仙要終於看不下去了，給出了有效信息：「我們推測，這和翼尊前不久帶回來的那具古神屍體有關。」

  「像往常一樣，我們帶回了大量那個世界的書籍。大蛇丸從中發現了一些線索。

  「那具屍體的外形，在那個世界的神話中，有類似的記載。它的名字叫稷，被古人稱為穀神稷，在沿海一代還有專門祭祀它的節日。」

  「穀神稷……穀神？」喬木若有所思，「和植物有關？」

  東仙要點頭：「是豐收。」

  「還真是……神奇啊。」喬木也不知道該如何表達自己的感慨，只能這麼說。

  豐收的權柄，竟然能讓沒有空氣的地獄長出植物。至少他的認知中，沒有任何世界能出現這種情況。

  大蛇丸之前的說法浮現在他耳邊：翅膀，是在創世。

  此刻，他終於對這個說法，有了直觀的認知。

  「對了，大蛇丸呢？」喬木左右看看，沒發現對方的人影。按說那位遇到這種情況，應該是最積極的才對。

  「他還在看書，他前一段時間在研究上花費了大量時間，有很多書都沒看。」

  「哈，他還真是好學，」喬木有些好笑，「那麼多書，他得看到什麼時候？」

  地獄中的書，研發層的書，那是真的堆積如山了。

  「不，他看得很快，非常快，」東仙要的表情有些古怪，「一天幾千本，然後還能去做很多實驗。」

  「什麼？！」喬木嚇了一跳，「幾千本？一天？！」

  大蛇丸的一天有2400個小時嗎？！

  「他怎麼做到的？」

  「您不記得了？」東仙要無奈地抿了抿嘴，「您送他的割字鐮啊，只要在書上寫上持有者的姓名，就能迅速了解到書中的大致內容，知道這本書的價值所在，以及該重點去讀哪一部分。」

  「大蛇丸的閱讀速度，已經超過貝加龐克先生了。」

  「……」聽到這個消息，喬木整個人都麻了。

  他當初送對方這個禮物，就是不願意送對方有戰鬥力的道具，不想讓對方變得更強。

  沒想到反而弄巧成拙了……

  他怎麼就獨獨忘記了，知識就是力量？！

  「我現在收回那件禮物，還來得及嗎？」他發自內心地問。

  東仙要也認真地搖頭：「我強烈建議您不要這麼做，除非您打算將他永久逐出地獄。」

  「好吧……」喬木無奈地嘆了口氣。

  再回頭看那株野草，他已經興趣全無了，無力地擺了擺手：「你們熱鬧著吧，我先回去了。」

  「等等！」內達一把拽住他，「你就這麼走了？」

  「不然呢？」喬木奇怪地反問，「你又有什麼事？」

  「什麼叫『我又有什麼事』？！」內達被氣笑了，「你和安娜，你打算怎麼辦？！」

  「我和安娜？我和安娜怎麼了？」喬木疑惑。

  「人渣！」內達又狠狠踹了他一腳，見他一臉莫名其妙，將他一路拽到沒人的地方，才指著他大罵，「你都對人家做那種事情了，現在卻翻臉不認人了？！」

  「等等等等！」喬木連忙止住對方，「我對她做哪種事情了？我做什麼了就人渣了？」

  內達咬牙切齒：「你在瑪姆血垛里，最後一次幻覺，你在山上、車上，和她做什麼了，你自己說！」

  喬木這才反應過來，立刻叫屈：「那是幻覺！幻覺都當真？地獄沒王法了嗎？！」

  內達也吼了回來：「那是幻覺，安娜是真人！」

  喬木瞬間安靜下來了，眨了眨眼睛，茫然地問：「什麼叫安娜是真人？」

  「我們是靈魂！上一個項目世界不存在靈魂，那個魯拿我們沒轍，它理解不了我們的存在！那個瑪姆血垛也隔絕不了我們！」

  內達氣惱地解釋：「你從地獄中召喚物品，召喚出來的是幻覺。但你召喚我們，召喚過去的都是真人！

  「當時陪著你的，不是幻覺，一直都是安娜本人！只是翼尊命令我們不許幫你！」

  對方惡狠狠地使勁擰他的胳膊肉：「現在你自己說，你對她做什麼了？！

  「我們在地獄裡可都看見了！

  「蕾貝卡差點氣瘋了！

  「你沒發現那次之後，她倆都不出現在你面前了嗎？！」

  喬木站在那裡，呆若木雞，大腦一片空白。

  （還有更新耶）