第408章 409.收穫不斷
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當然，龔榮不是沒想過一些拿不上檯面的手段。
例如對方那個集體項目的組織者，總部的P9馮碩。
他主動聯繫到對方，旁敲側擊起對方對喬木的態度。對方沒怎麼搭理他，反而在一天後，發給他一張圖片。
看到的瞬間，他險些從汽車駕駛座上跳起來。
那是他放在床頭柜上，他女兒的藝術照擺台！
那張圖片的角度，拍照者，就在他窗邊！
他也立刻托關係打聽了那位馮碩的情況，打聽到的結果，讓他恨不得狠狠給自己一百個耳光，把自己的腦子揪出來扔在地上跺上一百腳！
但這事兒他又怎麼可能向總部舉報？調查起來，他的目的，和之前一系列違規操作，可就瞞不住了。
心驚膽戰了近半個月，每天一反常態地去接女兒上下班，搞得女兒都覺得他是不是出軌有私生子了。
直到基本確定對方真的只是警告和威脅，沒打算採取實質性的手段後，他才漸漸安下心來。
但打擊喬木的計劃，也徹底停滯了。
他只能眼睜睜看著對方以三個月一級的恐怖速度晉升，僅用了一年多一點點，就來到他的地盤，開始給他添堵。
歡迎儀式上方增耀那張小人得志的臉，實在讓他看著犯噁心。
為了給對方一個下馬威，胡磊還特意暗中叮囑下去，那個喬木的首次外部項目，誰都不許幫忙。
他們也沒指望這一手就能讓那個「天才」顏面掃地，不過是順手攪和一下罷了。畢竟那小子還有范鴻罩著，後者的項目，整個省部都沒人能插得上手。
果不其然，范鴻親自出面，帶那小子一起執行項目。
然後，搞笑的地方來了：他們竟然失敗了！
被方主任吹上天的超級天才，在方主任左膀右臂的帶領下，出師不利。
簡直笑掉大牙！
前一段時間，整個省部私下裡都在看那兩人的笑話。
據說第二天消息傳出來後，胡磊還和幾個親信喝了一頓大酒，寧酊大醉的那種。
光環褪去，在他們眼中，所謂的「天才」，就真的名不副實了。
於是他們隨便一合計，決定乘勝追擊，兩人共同出面，要求將喬木徵調到自家的項目中。
醉翁之意不在酒。
方主任看出來了，傻子都能看出來，但他無能為力。因為他手裡的項目，無論是合適度還是優先級，都排不上號。
自己又趁勢隨便開了個小條件作為象徵性的補償，對方就只能捏著鼻子認了。不僅認了，還得親自出面去說服那位小天才。
否則讓他們去說，指不定能說出些什麼呢。
自去年大同分部慘敗至今，形勢前所未有之大好！
攻守之勢異也！
他當然不會想當然地認為，一個一年晉P7的調查員，會真的是什麼銀樣鑞槍頭。
他從未輕敵，自然也不會為對方第二次外部項目順利過關而意外。
但他唯獨沒想到，對方不僅完成了項目，還立了功！立了足以讓副總監親自帶隊的功勞！
剛才在裡面的時候沒工夫細想，現在仔細想來，如果連帶隊下現場的都是副總監，那關注、討論，甚至決策的，又是什麼人？
高管聯席會……
這個詞，難以阻擋地浮現在他的腦海中。
幾個月前，胡磊的人就曾透露過，某位親臨大同分部的高管聯席會成員，似乎和那傢伙處得很融洽。
他得知此事後並不在意。在公司幹了這麼多年，他多少都了解一些情況：
高管聯席會中的調查員，並沒有實權，只有臨時的事權。
所以，就像總部的調查員會拿他們這些分部的管理者當一泡屎，他們也不會真心把高管聯席會中的P11們當回事兒。
那群調查員想交什麼朋友，那是他們自己的事情。就算對方能夠作為那個喬木的助力又如何？他還敢摻和到省部的派系鬥爭中？
那事情的性質可比他們的圈地自萌嚴重多了。
無非就是事不可為時，對方出面撈喬木一把，他這邊也大大方方放過對方。
畢竟他要的是挫敗方增耀的使命，而不是逮住對方的人一個個死磕過去。
但現在，那個喬木，在公司事務上，引起了高管聯席會的眼……
一想到這種可能性，他就不得不緊張起來。
當然，去年和工程學院的衝突，高管聯席會肯定早就知道這麼個人了，但那是惡名，是負面形象。
但現在不同了，足以讓商務部副總監親自下來，還如此客氣的功勞，一定是對外的，一定能給公司撈到不少好處。
一旦真的讓他在公事上取得了高管聯席會的好感，那自己再想對他採取什么小動作，可就是在找死了。
不行，得知會胡磊一聲，他的計劃不能往後拖了，下個月就必須行動起來，必須趕在總部的嘉獎下來之前，拿出一個結果。
如果運氣夠好的話，說不定能逼著總部將公開嘉獎改為私下獎勵。
那就完美了……
這個喬木，可是他最看好的突破口，一定要通過他，讓方增耀狠狠掉一塊肉，甚至乾脆一蹶不振！
『讓你們知道知道，這個地方是誰說了算！』龔副主任惡狠狠地想道。
自覺走在最後面的郝為，隨手關上了會議室的玻璃門。瞬間，房間中的聲音就消失了。
龔副主任回頭看了一眼，還能看到裡面的曲副總監和喬木二人談笑風生，其他人也在開懷賠笑，一副歡樂祥和的氣氛。
一道薄薄的玻璃幕牆，讓會議室與走廊，變成了兩個世界。
他沒多做停留，也沒和其他人打招呼，就直奔電梯間。即使不去看，他也能想像到此時此刻，方增耀那張面目可憎的臉上，是什麼表情。
他們這群人，人前永遠都是高深莫測、運籌帷幄、平易近人的模樣。一旦關起門來，誰也不比誰好看到哪裡去。
陰陽怪氣、口吐芬芳、拍桌子砸杯子、指著鼻子罵娘……這些個事兒哪個領導沒幹過？有時候吵架吵得上了頭，恨不得撲上去直接用牙咬。
……
協助調查的過程很順利，調查組完全不掩飾他們在意的部分。
關於調查員和劇情人物勾結一事，在喬木完成全部講述後，他們就再也沒有過問過。
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所有的問題，都集中在可能的「日本方調查員向現實世界走私強化能力，並非法出售給圈外人」這一情報上。
他們問得很細，甚至一個問題反覆從多個角度提問，不肯放過一絲可能性。
這也讓喬木確定，調查員與劇情人物勾結坑同行？OK；調查員往現實走私能力？一點都不OK。
「我手上沒有任何證據，只是考慮到一切可能性後，推測出這種可能存在，也可能不存在的情況，」在調查結束時，喬木再次強調，「事實上，我本人完全無法確定這一情況的可能性，也無法為我的推測承擔任何責任。」
面對他最後的甩鍋，調查組卻絲毫不惱，甚至都沒有任何遲疑。
曲春紅反而在所有與會人員一臉輕鬆的氛圍下，笑著安撫道：「放心好了，喬工，你能從一件小事中抽絲剝繭，發現這個疑點，並毫不猶豫通報給公司，這種富有責任心的行為，已經是大功一件了。無論你通報的情況是否屬實，公司都沒理由，也絕不能因為員工善意的舉報沒有結果，就去追究員工的責任。」
這話幾乎就是在告訴他，這事兒無論最終的結果如何，你的功勞都跑不掉，無非就是大與小的問題。
喬木聞言，也沒再矯情什麼。
反倒是曲春紅，看著眼前這個從入職以來就一直被高管聯席會高度關注的小傢伙，心中不禁有些好笑。
如果對方了解總部的人事情況，就會發現，今天的這支調查組，陣容豪華到足以令所有知情人士都嚇一大跳的地步。
除了她名義帶隊之外，這支商務部與外部項目事業部聯合調查組中，其實還有風控部的人，而且全都是三個部門最精銳的尖刀兵。
此外，調查組中還有兩位，分別是公司派駐國際核子研究組織代表團的成員，與國家安全部門派駐公司的人。
就連她拿到這份名單後，都緊張得手直哆嗦。
而看到喬木的舉報郵件後，在商務部浸淫多年的她，立刻就明白了這種規模的必要性與必然性。
她的工作結束了，如果調查屬實，接下來，將是一場遍及全球的血雨腥風。
她不動聲色地瞥了一眼斜對面的組員。
那位，是風控部一位看似平平無奇的M3副經理。對方甚至沒向調查組其他人介紹自己的身份。
他們那看似人畜無害的表情之下，隱藏的，其實是無比血腥猙獰的駭人面容。
不過全公司，真正見識過那副面容的，也沒多少人。
自己，恰好有幸，或不幸，就是其中之一。
……
調查組來得突然，走得痛快，完全沒有多做停留。看那樣子，曲春紅也不會去張道紅家裡促膝長談了。
省部這邊的員工們則萬分好奇。
和下級分部不同，省部的外部項目事業部有經理，也有資訊部，本來就很少有總部調查組下來。現在又有了監察部，總部調查組來的機會就更少了。
這次突然來了這麼一大群人，還驚動了幾位大佬，大家自然好奇。一時間各種猜測在各個小群里漫天飛舞，好不熱鬧。
而此時的喬木，則完全不在意這些。
他甚至完全沒有意識到，自己將引發一場什麼樣的風暴，甚至他可能最終都無法一窺事件的全貌。
現在的他，是隨意猜測著這一舉報，能給自己賺到多少雨燕幣——雖然這玩意兒他已經存了四千多了，是真不缺。
如果公司願意折算成別的獎勵，他還是很樂意接受的。但顯然不行。
三月份的最後一天，他拿到了調職太原後的首份月薪。
1813積分，與52836元。
1813積分很正常，他這個月三次項目，死神與虛的戰爭、值班鬧鬼夜這兩個都失敗了，積分高了才有鬼了。
大航海時代他完成得很不錯，這是他首次沒終結項目就拿到A五加的頂格評價，還完成了三個可選項目，只是項目等級不高就是了。
這一個項目，就賺到了1250積分。
總體來說，是正常水平。
不過他的現金收入，迎來了一個質的飛躍。二月份才24000，現在等於直接翻倍還多。
這是因為按照公司規定，調查員調分部時，會根據兩地上一年城鎮非私營單位就業人員月均工資的比值，進行基礎工資的調薪，且只高調不低調。
太原市去年這個數值是10600，大同則是6500。按照這兩個數值的比例，喬木的基礎工資直接漲到了19569元。
而P7的月薪，是基礎工資的270%，還是稅後。
最終算下來，他的月薪，就飆升到了52836元。
好事兒還沒完。
四月四號，就在清明節前一天，他上交的摺紙果實也賣出去了。
公司扣除30%手續費後，給了他70藏羚羊幣和4200積分。
惡魔果實並沒有被歸入稀有道具，而是歸為強化能力了。
算下來，公司為這顆惡魔果實開的價，是100藏羚羊幣和6000積分。
此外，他還在強化能力欄中，看到了【摺紙果實體質改造】，標價85藏羚羊幣和5500積分，不過是預售。
看來公司對能力的轉化，尤其是惡魔果實能力的轉化，已經輕車熟路了，只是生產還需要一定周期。
畢竟要搭建專門的生產線，這是不可避免的。
他當初買【門門果實體質改造】，價格是75藏羚羊幣和4620積分。
在他看來，門門果實肯定要比摺紙果實好用，但前者的價格卻比後者高。
也許真的像當初范鴻所言，公司給能力定價，主要看成本和供需關係，也會考慮引導調查員作出符合公司利益的選擇。
具體定價，和能力好不好用沒直接關係。
他的靈壓體質改造，當初才10藏羚羊幣和1500積分。
他隨手往上翻，又看了一眼。
好傢夥，現在是8藏羚羊幣和800積分。
這還降價了？
過兩年是不是要白送了？
之前范鴻說過，公司不喜歡調查員一窩蜂去強化那些雖然能快速形成戰鬥力，但缺乏差異性，很容易被針對的能力強化。
這是不是說明，公司認可了始解和卍解的多樣性，希望推廣這一類能力？
還是說……
他想到了公司手裡的那枚完整版崩玉。
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