第253章 253.轉正失敗
手術結束時還不到下午一點，喬木沒直接去食堂，而是去了後勤部倉儲區。
他是來檢查替身娃娃的情況的。
畢竟那麼貴……
他入手時，替身娃娃只是有不少細碎的裂痕，左手的手指都沒了，只剩下半個手掌。
現在，小裂紋已經遍布娃娃全身，甚至還有一條從脖子到右膝蓋的大裂口，都不用打燈就能看到裂口裡面的材質。而且，娃娃的右小臂和左腳掌也整個消失了。
這一幕看得他心疼到難以呼吸，對馮碩那廝更是滿腔怒火，已經在心裡將對方虐殺好幾遍了。
小心翼翼地將替身娃娃放回機器人的托盤中，他死死盯著對方離去的身影，生怕對方一不小心把娃娃掉地上。
機器人拐過一個儲物櫃，身影消失後，他反而更緊張了，仿佛有他盯著，機器人就有平衡加成似的。
直到對方重新出現在充電樁前，這期間沒聽到任何硬物跌落的聲音，他才鬆了口氣。
不過他並沒有離開，而是調取了另一件道具。
他剛才取替身娃娃時，在自己的儲物列表中，看到了一件他早就拋到九霄雲外的東西：《大劍》項目中的泥土。
這東西根本不是他帶出來的，他只以為是自己無意中站在身上的量有些多，智腦以為他要這東西，就給帶出來了。研發部檢查確定只是普通泥土，擔心含有有害物質，竟然還給泥土做了消殺。
他自然不會把這東西當回事兒，就扔在倉儲區沒管。這次看到了，才想起還有這麼個玩意兒。
機器人很快就過來了，泥土是裝在小玻璃瓶中的，瓶身的標籤上還有記號筆寫下的一串字母和數字組成的序列號，瓶口和木塞子之間還纏了兩圈透明膠帶。
應該是研發部做完檢查後都懶得給他換容器，就直接把瓶子整個給他了。
透明膠估計是後勤部門郵寄的時候給纏上的。研發部連瓶子都懶得換，更不可能貼心地替他封口。
喬木將一點土倒在手上，搓了搓發現手感和普通的干土沒什麼區別，湊到鼻子前聞了聞，發現有一股灼燒後的刺鼻氣味，像是二氧化硫。
他將手中的土隨意灑在托盤上，又取出個人終端，看了看之前研發部發給他的郵件。
裡面說得很明確，這就是普通的泥土，成分和地球上的土壤幾無二致，檢測成分表里除了腐殖質、植物纖維、動物糞便外，還有微量的化學纖維、塑料和橡膠顆粒。
既然研發部說沒事兒，他也沒看出有什麼問題，也就不在意了。他直接在面板上選擇了放棄所有權，將這瓶土壤丟給公司處置。
接下來幾天，喬木儘可能讓自己忽忘掉這個項目中遭遇的不愉快，雖然效果不怎麼好。
范鴻早就提醒過他，在項目中不要和陌生同事走得太近。但說實話，他還是低估了那群瘋子的下限，更高估了公司對調查員的保護、智腦對調查員的威懾。
不過這種事情他也沒有辦法：哪有千日防賊的道理？
他甚至產生過一個念頭：乾脆就假面化，遇到不長眼的，直接弄死。多死幾個，傳言四起了，其他人就長眼了。
當然這也只能是私下裡想一想圖個痛快。
應該說公司的大環境還是好的，這種事情只是鳳毛麟角，所以公司才不太在意。
如果這類事件頻發，公司還是這種反應的話，這破企業早就完蛋了。
不過這次的事件，也給他敲了一記警鐘：自己是不是表現得太人畜無害了？以至於讓某些人覺得自己挺好欺負的？
周六的時候，喬木終於下了決心，給他自認為還能說得上話的幾個朋友和同事都發了消息，然後就安心等大家回復。
家裡的事，三舅的手術很成功。經舅媽私下請求，大夫給他下了死命令，說必須從現在起，不打折扣地戒菸戒酒，否則哪怕這次手術成功，五年內也肯定復發，到時候就得化療放療。
喬母和舅媽就在一旁敲邊鼓，說五年後佳佳才大學畢業，你是不打算抱孫子了？
三舅這次是真的被嚇到了，信誓旦旦地發毒誓再也不碰菸酒了，這幾天在醫院，癮上來了就躥別人病房裡下象棋。
三舅這邊手術都做完了，佳佳和家裡其他人還被蒙在鼓裡，都不知道這件事。
三舅這邊手術都做完了，佳佳和家裡其他人還被蒙在鼓裡，都不知道這件事。
佳佳至今都以為他爸媽真的是陪二姑（喬母）去北京逛皮草，順便旅個游的，還挺高興自己放了一周的羊。
11月24日，大同分部本輪招聘的頭彩喻文軍，試用期滿三個月。因績效未達標，被公司通知不再簽署正式勞動合同。
這個有些社恐、不太會說話的應屆大學生，在三樓大鬧一場後，被他的面試官打暈，帶去做了記憶清除，重返社會。
而只比他晚兩天和六天進入公司的劉洪與柯丹，已經確定獲得轉正機會了。
劉洪是輔警出身，為人圓滑老到，興趣愛好是研究歷史。他的項目側重方向就是歷史和古裝。
雖然沒什麼亮眼的成績，但每次項目，都能完成必選任務。
如果只是每個月只完成保底，那這個成績他百分百被淘汰。
但他偏偏還挺積極，月均執行次數接近三次，這就非常難得了。留下轉正，也是必然的。
柯丹是學美術的大二在讀生，也就是在《死神來了2》中嚇得直接跑路的那個新人。
雖然當時所有人都挺無語挺不齒的，但事後冷靜下來想想，人家一個二十歲的姑娘，從一開始就沒打算參與這類有危險的項目，只是跟進來長長見識，憑什麼按戰鬥類調查員的標準要求人家？
公司又確實很缺藝術類的調查員，這和國家教育政策長期傾向工科，嚴重歧視藝術類的現狀，有著密不可分的關係。所以公司對藝術類試用工都是放寬標準的。
按她面試官的說法，她雖然膽子小，還不愛學習，但在美術方面確實有點兒東西，在試用期第二個月的時候，基本就確定能留下來了。
但和她同一天進來的離異家庭主婦吳晶晶，和比她倆晚了九天的全職媽媽張婷，雖然還沒到最後的日子，也已經確定會被淘汰了。
當然這話沒人會跟她們說，大家對所有試用工都是一副「你很有希望，但不要鬆懈」的態度。
主要是擔心她們在最後這幾天，做一些過激行為。
比如錄個視頻要挾公司之類的蠢事，再比如像某位至今還在家裡休養的前面試者那樣跳個樓玩玩。
尤其是那位縱身一躍後，分部上下，尤其是那些面試官，在這件事上個個都如臨大敵，生怕自己手裡也蹦出這麼一位，給自己惹一身騷。
他們不僅自己時刻警醒，還嚴厲禁止自己的試用工和其他同事走得太近。
喬木這才意識到，公司「保持距離感」的員工文化，似乎也有這方面的功效。
不過24號當天，喬木並不在公司，自然沒看到喻文軍的那場鬧劇。
此刻他人在上海，和他在一起的，還有他最熟悉的幾名同事。
柯羽、孔玲、郭天宇和嚴牧之。
他們聚在上海的原因很簡單：成立員工興趣小組之前，總要相互見上一面。
尤其是嚴牧之，和其他三人都不認識。
沒錯，喬木終於從第一階段單打獨鬥、度過第二階段結交朋友，進入第三階段抱團取暖了。
他其實早就該這麼做了，但一直拖到現在，在項目里吃了個教訓，才最終下定決心。
倒不是他本人對這種拉幫結派有什麼意見，而是他知道範鴻不喜歡，甚至堪稱厭惡。
他很重視自己與范鴻的友誼，之前又對興趣小組沒什麼切實需求，就一直拖著。
這一次，他不打算，也不可能再拖下去了。
他提前在電話里和范鴻打了個招呼。
按道理來說這是他自己的事情，和范鴻沒半毛錢關係，說是給你面子不說你也怨不著我，可現實中的人際關係不是這麼處的。
他沒和范鴻細說，只是說他們這次和項目負責人鬧掰了，一起把對方給投訴了，所以打算組個興趣小組和對方頂牛。
他知道範鴻的為人，如果知道自己和兩個P9兩個P6鬧翻了，說不定頭腦一熱就也要加入他的興趣小組，替他撐場子。
但他也知道範鴻的實際情況。那傢伙從有了孩子之後，就徹底胸無大志了。之前晉P9，也是被他的表現刺激的。
而且對方之前就表過態，打死也不會再進一步了，更不會去總部，就鐵了心在P9養老了。甚至將來錢存夠了，會考慮轉管理崗。管理崗不好轉，就轉其他崗。
范鴻已經幫過他很多了，他都沒報答過對方。這次他更不能把對方也牽扯進來了。
來上海的這四位，都是同意加入他興趣小組的。
孔玲本來還打算叫上王鐸，但郭天宇說，人家早就有興趣小組了。王鐸受他做生意的父親影響，為人左右逢源，在那個興趣小組裡級別不高，但人緣很好，混得很是風生水起。
（還有更新耶）