第149章 年終獎全體翻番，這是我們的核心根基
父親那句「年輕人忙事業很正常」，在鄭徽腦子裡轉了好幾天。
這話乍聽是打圓場，可仔細咂摸，分量不一樣。
以前父母對她那些追求者，評價多是「還行」、「再看看」，或者乾脆不提。這次父親特意用這個理由開解母親，本身就是一種態度。
她忽然覺得，自己之前的糾結有點多餘。
是，他回簡訊是公事公辦。
可換個角度想，一個能把公司做到這個規模的男人，每天要處理的事、要做的決策有多少？
一條牽線搭橋的簡訊，在他那兒排不上號，太正常了。
難道還指望人家捧著手機，琢磨怎麼回復才顯得既熱情又不失分寸？
那才奇怪。
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想通了這一點，心裡那點悶堵感，忽然就散了不少。
取而代之的，是一種更清晰的認知。
在普華永道這幾年，她見過的企業多了。
營收動輒幾十億、上百億的集團不少，可那些大多都綁在特定的資源上。
像開飛金屬這樣，年營收才兩億多，盈利就過億，繳稅幾千萬的製造業企業……鳳毛麟角。
這利潤率和增長質量，和那些靠槓桿、靠周期的行業完全不一樣。這才是真正的「獨角獸」。
何況……還帥。
鄭徽不自覺地笑了一下。
可以更主動一些。
但怎麼主動，得再想想。
同一天的下午，唐曉雨拿著一份財務部擬定的年終獎發放方案，坐在周開飛對面。
「財務那邊初步測算的年終獎方案。一廠這邊，按全年績效考核結果，發一到三個月不等的工資。二廠已經轉崗到一廠的，參照一廠標準。剩下的，還沒明確崗位的，按照在崗時間，發半個月，或者……不發。」
周開飛拿起表格。
唐曉雨等他看完，補充道：「這個方案主要是考慮內部平衡。一廠貢獻了絕大部分利潤，多拿是應該的。二廠大部分人力閒置，成本已經在覆蓋，發半個月算是安撫，不發也有道理，畢竟沒創造產值。」
周開飛放下表格，拿起筆，在幾個數字的背後，寫了個×2。
「一廠，按績效，發兩到六個月。二廠轉崗的，一樣。沒轉崗的，發一個月。」
唐曉雨的眉頭皺了起來。
「周總，這……會不會太多了？一下子把年終獎的基準拉高這麼多，明年怎麼辦？而且，區里其他工廠，包括我們上下游的那些供應商，他們的年終獎水平我知道，普遍也就一個月，效益好的發兩個月頂天了。我們這麼發，會破壞整個開發區的薪資平衡，別的廠老闆要有意見了。」
「他們不會有意見的。」周開飛搖了搖頭，語氣很平靜，「我們今年的效益，區里都傳開了。利潤過億，稅交幾千萬，我們賺得多，自然就分的多，這沒什麼可說的。年終獎畢竟不是工資，我覺得影響不大，每年是變化的。」
他看向唐曉雨，話里多了點別的東西。
「曉雨，我們和別人不一樣。我是白手起家，你呢？其實也才大學畢業兩年，這工廠看上去經營得花團錦簇，訂單不斷，機器轟鳴，但畢竟是根基太淺，效益又太顯眼。我們最大的依仗，就是這廠里的五百來號人。車間的老師傅，生產線的骨幹，還有你帶出來的管理團隊。」
「只要這幾百號人，覺得在這裡干有奔頭，願意跟我們一條心，那外面就算有點風浪，真有些不開眼的人，想打我們的主意，這幾百號人也會護住我們的。」
「我明白了。」唐曉雨點點頭，「我這就讓財務重新核算，儘快把名單和金額定下來，爭取春節前發到位。」
「嗯。」周開飛應了一聲，像是想起什麼，又叮囑道，「發的時候，各車間主任、班組長要交代下去。拿了年終獎，特別是拿得多的，心裡高興就行，不要到外面去炫耀，更別在酒桌上、親戚朋友面前顯擺。」
他看向唐曉雨，眼神裡帶著提醒：「特別交代一句，長豐機械那邊，現在好幾百號人工資都發不全，怨氣很大。別因為我們的人嘴上沒個把門的，給咱們工廠惹來不必要的麻煩。」
「放心，我會安排好。」唐曉雨記下，拿著修改後的方案轉身離開了辦公室。
核算數字很快出來了。
財務部把重新測算後的明細匯總送到唐曉雨桌上，她看了一眼總計數，拿著單子去了周開飛辦公室。
「按你定的標準，全部算完了。績效最好的老師傅，能拿到近五萬。最少的，也有四千多。全公司年終獎總額，六百七十萬出頭，算下來人均一萬兩千多。」
周開飛接過單子掃了一眼，「嗯，就按這個發。錢要提前備好，走公司帳戶，和當月工資分開發放，備註清楚是年終獎。」
「好。」唐曉雨記下，又問，「二廠那邊，是等一廠發完再通知，還是……」
「讓李建華來一趟，我跟他說。」周開飛說。
李建華接到唐曉雨電話，很快過來了。周開飛把二廠那部分的發放原則和總額告訴了他。
「沒轉崗的，統一發一個月工資。你回去就宣布，安大家的心。發的時候，話要說到位，這是公司對大家堅守崗位、等待安排的感謝。過了年，新設備、新項目會陸續到位，讓大家把手藝保持好，心穩住。」
李建華聽完，尤其是聽到「一個月工資」這個數，心裡震了一下。這可比他預想的高太多了。二廠這兩個多月肯定是虧損的，老闆竟然還肯拿出這麼多錢來發年終獎。
「周總放心，話我一定帶到。」
當天下午，李建華就把二廠所有沒明確崗位的工人，召集到了最大的那個車間裡。兩百多號人站得有些散，眼神裡帶著迷茫和一絲期待，年底了，總歸是盼著有點什麼福利的。
李建華沒繞彎子，站到一個工具箱上，開門見山。
「召集大家，就說一個事，年終獎。公司定了，所有還沒轉崗的同事，這個月工資照發之外，額外再發一個月工資，作為年終獎勵。春節前，會和工資一起打到卡里。」
（還有更新耶）