057 低調處理

  照片上的中年男人方臉短須，眼神躲閃。李衛東搖搖頭，他從沒見過這個人，聽名字像是解放前的人。

  「王長鎖有海外關係，他妹妹就在江對岸，他本人早想過去了。」

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  「這人平時負責後勤採買，能接觸到各個單位，消息來源又雜又廣。去年邊境發生衝突後，被發展成眼線。」

  幹事合上文件，把來龍去脈擺在桌面上。王長鎖這條線埋得並不深，他從一開始的目標就不是李衛東。

  「他不識字、不會寫信。所以，他想物色一個有文化、心懷怨氣的知青，最好是在機要口工作的。」

  李衛東腦子裡第一個跳出來的名字就是郝冬梅。檔案室、問題子女、坐冷板凳，各方面都踩在點上。

  「王長鎖最早盯上了郝冬梅，可她耐得住性子，思想從沒動搖過。」

  「孫書翰有一回借送材料的機會故意找茬，把桌球踩爛了，還冷嘲熱諷，被郝冬梅當場扇了一巴掌。」

  嘖……李衛東咂了咂嘴。這哪兒是找茬，這是上趕著挨打。

  東北女生看著溫柔漂亮，骨子裡全是母老虎。動起手來，那都是能吃人的角色。更別說郝冬梅以前的身份背景，她不去欺負別人都算家教好了。

  「王長鎖立刻把注意力放在孫書翰身上。兩人喝過幾次酒，孫書翰被半拉攏半慫恿，成了他的線人。」

  前陣子，師里給李衛東報功，王長鎖聽了一耳朵。他沒太聽清，只知道李衛東去總參、軍區匯報，師里正給他張羅一等功的事。

  他不知道總參是什麼，但他太清楚一等功意味著什麼了。沒有作戰任務的地方，能評一等功，只有一種可能：天大的技術突破。

  王長鎖立刻意識到這個消息的價值，想拿它當全家過江的投名狀。他弄了幾瓶好酒，把通信科一個參謀灌得爛醉，從對方嘴裡撬出了幾個詞。

  太深奧的他也記不住，只記住了「通信技術突破」，還有一串聽著像暗號的怪詞。

  李衛東聽到這裡，不由得深吸一口氣，喝酒真誤事，還不如抽菸呢。煙抽多了燒肺，但酒喝多了燒命。

  王長鎖讓孫書翰寫信傳消息的時候，他整個人都炸了。不是因為被利用，而是因為從頭到尾，他連嫉妒的資格都沒撈到。

  他看不起的泥腿子，去了他做夢都去不到的地方，做著他根本看不懂的事。

  孫書翰壓根不在乎什麼盧布不盧布的，他只是不能接受一個「大老粗」去總參、去軍區匯報，自己這個學富五車的人被晾在連隊內耗。

  保衛幹事拿出一份文件，「孫書翰很狡猾，故意用左手寫字。甚至還調整了字跡，專門寫得歪歪扭扭。」

  「我們找到了他用的鋼筆、墨水，還有紙張，經過對比，確定寫匿名信的人就是他。」

  李衛東心虛了一下，你們反特部門這麼厲害嗎？左手寫字都能查出來？

  「那你們怎麼鎖定他的？」

  「摺紙習慣。」保衛幹事提了一嘴，沒有展開。這些技術細節只在內部存在，從不對外說。

  「人已經抓到了。他沒把情報傳過去，自始至終屬於怨氣比較重。無論對他個人，還是對軍區，都算不幸中的萬幸。」

  李衛東沉默了一會兒，還是把心底的問題問了出來：「泄密就殺頭，是不是真的？」

  「不是假的。」保衛幹事思索片刻，大概在掂量哪些能說、哪些不能：「王長鎖主動投敵、主動套取情報，每一條都踩在叛國罪上，大概率死刑。」

  「孫書翰作為從犯，動機比較複雜。他自始至終不是為了竊密叛國，更像是發泄不滿。主觀惡意比主動投敵低一檔，再加上泄密未遂，刑期在18年左右。」

  「至於那個通信科參謀，交由你們內部處理，記大過、撤職，這輩子的前途算是完了。」

  李衛東渾身一緊。幾杯酒，幾句話，一輩子就交代了。也就是孫書翰沒把消息傳過去，否則等待那名參謀的就不是保衛部談話，而是軍事法庭。

  保衛幹事離開後不久，機要秘書過來找他：「走吧，參謀長要見你。」

  李衛東瞬間從椅子上彈起來，雙手從領口捋到衣擺，把軍裝抻得平平整整。他深吸一口氣，跟了上去。

  參謀長把他叫到辦公室，沒有繞彎子，開門見山談了兩件事：一是匿名信的處理結果正式告知他；二是李衛東個人的工作安排。

  匿名信的事情已經查清楚了。軍區把這封信定性為敵特誣陷，舉報內容純屬捏造。李衛東的檔案不會留下任何污點，更不用擔心哪天被人翻舊帳。

  跳頻裝置已經通過了總參的評定，全軍推廣也提上了日程。但推廣的是軍工所優化後的版本，不是李衛東的手搓盒子。

  參謀長把話講得很透，免得李衛東回去有情緒。

  給這項技術突破評一等功，方方面面都有不同意見，壓力太大。現在外面又有特務盯著，泄密風險非常高。

  雖然在事實上查清了，但程序上出現了污點，把進一步評功的路徹底堵死了。如果這個時候大張旗鼓地給他評功，等於把人和技術一起掛在明處。

  蘇修情報部門又不是吃乾飯的，正愁沒有線索呢。

  「出於保護的目的，你先回原單位。職級、職位、待遇，一切如常，暫時不動。」參謀長觀察著他臉上的表情，沒有任何不滿情緒，暗暗點頭。

  「等這陣風頭過去，軍區會給你找個由頭，把你往上提。」

  說完，他又補了一句：「個人二等功，你們兵團自己評。本來想把你轉成兵籍，直接調到司令部，但你們兵團不想放人。」

  參謀長的語氣也有些無奈，顯然在人事拉鋸上沒占到上風。

  建設兵團名義上歸軍區管，但實際是獨立系統，有自己的幹部培養和使用規劃。好不容易冒出一個技術骨幹，怎麼可能讓軍區挖走。

  「軍區這邊，可以從其他方面培養一下。」至於工農兵大學生名額，參謀長思索片刻，最終沒有提。

  那些名額由國家計委、教育部聯合下達，先分配到各大軍區、省市，再由軍區和省里往下分。

  大頭全在現役野戰部隊、國防科委直屬單位、重點工廠手裡，輪到建設兵團已經過了好幾道篩子。

  像三師這種邊境一線單位，全年也就三到五個，還是所有院校加起來的總數。一般學校沒必要送李衛東去，真正對口的西軍電又是由總參通信兵部分配。

  每年給的名額，軍區自己都要掰著手指頭數。

  上上下下幾百雙眼睛盯著。高幹子弟、現役軍人、基層幹部，誰不想跳過這道龍門？

  推薦程序也不單看業務能力，還有群眾評議、上級單位的審批。群眾的構成可是相當複雜的，二等功不公布，李衛東就過不了群眾評議那關。

  沒功勞憑什麼推薦你？可公布了，李衛東就有危險，完全是一根筋變兩頭堵。

  再加上審批鏈條長、變數大等問題，沒有人替他保駕護航，他的材料都到不了西軍電招生組的案頭。

  兵團那邊寧願給他提干，也不想送他進大學。進了大學就要服從國家安排，畢業後分到哪兒，兵團說了不算。

  大概率被軍區甚至總參截走，等於自己種樹讓別人摘果子，他們肯定不願意。

  李衛東思索片刻，開口問了一句：能不能借幾本書、再給一些設備儀器。

  參謀長明顯愣了一下。他原本做好了準備，以為李衛東會開口提大學生名額、轉兵籍的事，結果要的是書跟設備。

  （還有更新耶）