第614章 大手筆，冬禁戰略！

  第614章 大手筆，冬禁戰略！

  兩點五十。

  政務大樓一層的大門被警衛從內部推開，各部門人員開始有序入場。

  和光虹不加掩飾的派系分明、拉幫結派不同，幸福城各署制的一把手、二把手幾乎沒有任何抱團的想法。

  雖然人群三三兩兩湊在一起說著閒話，時不時傳出陣陣笑聲，但彼此間並沒有那種浮於表面的虛偽客套。

  哪怕是看似隨意的搭話，也是互相試探對方部門的預算，以此來繼續微調本部門的規劃。

  甚至乎，就連風頭正勁、明顯會成為年輕一代領頭羊的程站長，也沒有得到人群眾星捧月的對待。

  自始至終，都只有藍妮主動湊過來搭話。

  想來還是工務署掛靠在理想派摩下，且是緩衝區唯一和檢查站並列的兄弟署制。

  藍妮招呼了一聲，兩人也沒有卡著最後的時間，跟隨人流往裡走去。

  

  參會的人還真不少，來了將近百號人。

  不過最終能進入會場內的只有四十人，起碼也得是副署長級別往上。

  「這樣的工作氛圍，還真是帶勁啊...」

  發覺每個署制的部長之間，竟然隱隱帶有敵意。

  程野暗暗咋舌，心下對幸福城的運營管理模式有了更深刻的認知。

  想要將庇護城打造成派系林立的格局並不難，上位者只需稍稍放任權力的界限，製造一些模糊地帶，就能輕易演變成光虹那樣的局面。

  真正的難點，在於派系割據形成之後，上位者如何繼續精準拿捏各方之間的利益平衡，把一盤散沙擰成麻繩去發展。

  這一點，光虹做的非常好，是其它庇護城很難學會的。

  而反過來，想讓各個職能署制之間產生內卷與競爭同樣輕而易舉。

  只要一把手握著絕對的話語權和力量，就能自上而下施加淘汰壓力。

  可同樣存在無法解決難點，那就是互相傾軋的同時，會不會帶動庇護城也走向不可控的深淵，最終變成散沙一盤。

  幸福城能做到和光虹同樣的極致水平嗎？

  帶著疑問，程野抬腿踏入二樓會議室內，眯著眼看向內部陳設。

  出乎意料的簡陋。

  就和他的臨時辦公室一樣，整個會議室沒有任何多餘的裝潢或鋪張物件。

  幾組表面刷著紅木漆的合金長桌自前向後排開，拼成了一個長方形。

  左右兩側各規整地擺放著二十個席位。

  長桌前後兩端則各設三把高背椅，全場加起來，不多不少正好能容納四十六人落座。

  然而桌面上並沒有提前準備每個人的名牌，也沒有任何茶歇小吃。

  程野掃了一圈，頓時有些犯難。

  難不成這座位的前後分布也有潛規則，地位高、實力強的人才能上座？

  更麻煩的是，藍妮進入會議室後，便微笑著坐在了中央位置，和身邊人攀談在一起。

  這幅做派，顯然是不打算摻和座次問題，也不想和檢查站扯上關係。

  「看來老丁平常的待遇很一般啊...」

  程野摩挲著下巴，眼神落在了最下方的三把高背椅上。

  初來乍到，兩側的位置代表著什麼暫且不知道，但上下這六把椅子，必然有著不同的意義。

  可惜還沒等他走向這三個位置，身後忽然走出來三人，自然坐下。

  坐在中央的中年人甚至還轉過頭，拋來一個意味深長的笑容。

  「這又是誰？」

  程野在記憶中搜索了一下，卻沒能找到任何對應結果。

  是今年新上位的署長？

  還是這場會議除了署制參加，還有額外的旁聽人員，就比如曾經劉坤提到過的內城地下的智囊團。

  「好吧...」

  程野抿了抿嘴，眼神直接落在了最上方的三把高背椅上。

  在一群人若有若無的目光注視下，他徑直走到最前方，拉開左邊的椅子坐下。

  嗡。

  會場安靜了一瞬，下一瞬又立刻恢復了正常。

  可從每個人余光中露出來的些許神色變化，程野依舊品出了不同的味道。

  有人興致盎然，好整以暇地等著看他接下來的動作。

  有人眼神里夾雜著幾分冷淡，大概認為他這個年輕人不知天高地厚的狂妄。

  另外，還有像藍妮這樣，目光中透著好奇，甚至流露出幾分讚許和佩服。

  且不論這些人的表現和署制有沒有關係，程野先下了初步結論。

  治安署肯定跑不了，兩方的矛盾早就已經激化，待會少不了鬥法拆台。

  財政署的副署長金承業態度也一般，甚至還露出些許不滿。

  民生署的副署長杜楓冷笑了一聲，不知道是幾個意思。

  除過這三個署制，其餘署制的人員目前還沒發現敵意，想來不是直接競爭關係。

  兩點五十七。

  兩側四十個座位，已經有三十人落座，只剩排頭五個位置空著。

  就在程野心下詫異時，終於又有新的人員開始入場。

  「科研署的人？」

  率先邁步走進會場的五個人格外年輕，看面相最多不過三十五歲上下。

  雖然每個人的臉龐都很陌生，但袖口的齒輪圖案卻已經說明了身份。

  如果衡量十五個署制部門的重要性，科研署和軍備署絕對是T0級別。

  前者不僅掌管了內城三大研究所，龐大的工業區也歸其直轄調度，是幸福城蟄伏時期權力最大的署制部門。

  後者則管理著幸福城的血龍、十字兩大軍團，以及年中要成立的拓荒軍團，大概率也要接受軍備署的管理，同樣權力滔天。

  當然最重要的是，科研署背後可是科技派的元老，軍備署後面也有超凡派的元老。

  唯有得到元老的信任，才能在庇護城的發展中擁有足夠的話語權。

  一眼掃過來，發覺程野坐在首位，科研署的五人並沒有露出異樣神色。

  甚至乎最前排的人坐下後，還主動伸出左手：「程站長，初次見面，科研署重工部，部長侯睿。」

  「候部長！」

  程野忙不迭伸手右手，兩人交握在一起。

  沒想到科研署的態度還不錯，難道老丁平時和科研署的人處的不錯？

  隨著兩人握在一起，台下一眾署制部長面色微變，隱隱感覺到了不對勁。

  以往丁以山來參會時，科研署的人連看都不會看一眼，今天這態度簡直好的反常。

  可緊跟著，又有五人從門口走進來。

  是...軍備署！

  剛剛沒能看到熱鬧的眾人心頭微動，連忙就想要看平日裡和檢查站不對付的軍備署，會不會和年輕的代理站長發生衝突。

  但讓人意外的是，軍備署的人落座後，也並沒有當場發作。

  作為軍備署的二級軍備長，卡洛·迪金森只是扯了扯嘴角，便從背包中拿出資料翻看起來。

  好傢夥，還真讓一個年輕小子坐穩主位了？

  一群人嘖嘖稱奇，一時間既有些佩服程野初生牛犢不怕虎的膽量，又隱隱覺得程野選擇坐在主位，似乎並不是傻大膽，而是有更深的想法。

  最起碼現在這麼一交鋒，只要是聰明人，大概就能判斷出署制之間的矛盾關係。

  嗡。

  不等眾人再有想法，牆上掛著的鐘表恰好落在了三點。

  會議室的大門合攏。

  「，袁剛不來參會嗎？」

  程野心頭一頓。

  沒想到這場冬禁大會，作為副城主的袁剛，竟然選擇了缺席。

  那豈不是說..，這場會議的目的並不是討論出結果，而是先拉個章程？

  畢竟最高層拍板的人都沒有出現，哪怕有結果，今天也定不下來。

  「咳咳...大家都到齊了！」

  侯睿整了下手頭資料，清朗的聲音傳遍整個會議室。

  「袁城主今天正好前往工業區視察，本場會議由我代為主持。流程上依舊沿用往年冬禁大會的既定章程。」

  「第一輪，各在編署制依次提交新紀36年度的核心立項規劃與預算大盤報批。」

  「第二輪，進入交叉質詢與綜合評議，重點清算上一年度的未結指標與帳面赤字。」

  「最後，由財政統籌署牽頭進行各署配額的最終覆核與裁定。」

  「有無異議？」

  話音落下，會場內寂靜一片。

  侯睿見狀，微微頷首，目光又看向坐在另一邊的卡洛·迪金森。

  「現在由卡洛·迪金森部長，為我們宣講今年的戰略方向。」

  後者自然接話：「相較往年，今年幸福城面臨的內外部環境只會更加嚴峻，那些虛頭巴腦的客套話我就不多贅述了。安城主早前發布的全員公開信已經為我們徹底定調，從新紀36年起，幸福城將正式結束為期長達十七年的休養蟄伏期，全面轉入對外戰略擴張階段。

  「所謂戰略擴張，並不是我們盲目的外拓，而是有規劃的鋪開。」

  卡洛·迪金森語氣微頓，刻意抬起頭，目光逐一掃過參會人員。

  最終落回程野身上，朗聲道：「這意味著，新一年各署的規劃不能再局限於原先的一畝三分地。我提幾個牽頭會議上討論過，比較重要的點，各位可以動筆記一下了。

  首先是整個新紀36年，必須落實完成的三大戰略目標：

  第一，整體防線向外大舉縱深推進，隨著外圍衛星城的基建格局逐步成型，幸福城的有效控制防區必須在今年內追平光虹庇護城，也就是方圓兩百公里範圍。在這個範圍內，威脅指數必須壓制到光虹同一標準，即一名普通人可以在不穿戴任何防護裝備的情況下，在防區範圍內自由活動，存活時長大於180天。

  第二，全面啟動衛星城產業獨立化與職能自洽，每個衛星城接下來都會轉入獨立運營模式，從經濟到民生，從醫療到治安，從檢查到防務，衛星城是戰略外拓的核心跳板，各署必須拿出切實方案，保證去年遷徙過來的每一位居民都能落實到具體的產業工位上，自食其力，而不是淪為城防的治安隱患。

  第三，大規模拓建種植地，取代原有營養漿生存模式。

  「」

  看起來五大三粗的軍備署發言人，說話竟然條理分明、環環入扣。

  程野拿出筆記本，隨手寫下發言中需要關注的重點。

  既然防線、衛星城、種植，是36年的主要目標，那接下來各部門想要拿到預算，就得將規劃往這方便靠。

  然而丁以山給出來的策略，卻並沒有主動靠向三大戰略，依舊聚焦於檢查站本身的需求，穩紮穩打。

  「這想要拿到預算，感覺有點難啊...」

  程野抬起手，筆尖懸停在紙面上。

  庇護城的方向是外拓，檢查站的方向是守成，說出來必會被攻擊。

  畢竟發展預算並不是無限大，怎麼也該著眼於緊要戰略才對。

  可要是順著三大戰略去靠，檢查站將要面臨的挑戰可謂恐怖。

  想要外拓，建設種植地，首先就得掃清荒野感染源，建立緩衝帶。

  目前藉助強化感染源，利用指南針，已經基本掃清了百公里內。

  可往外的這一百多公里，得鋪出去多少人手才能達到光虹同等水平？

  必須要有軍團的深度參與配合，再加上常態化的防治策略，才有可能實現戰略願景。

  「難辦，卻也充滿機遇...」

  程野輕吐出一口氣。

  如果提出掃清外拓區威脅的規劃，以此吃到超額的預算應該不難。

  可聯繫規劃無法完成的懲罰，要是躍野也就算了，他如今可是代理著丁以山來參會，代表的是主城檢查站。

  就算要改變規劃，也得回去給丁以山打個電話，聊一聊再說。

  思索間，卡洛·迪金森也停下了話頭，講完了三大主要目標。

  「除了戰略目標外，貫通廣石交通走廊，生產技術疊代、物資配置提額、地下避難所建設、跨城級戰略合作等等...全都是接下來五年的硬性發展指標。」

  「還是那句話，誰的提案能為擴張鋪路，資源就向誰無條件傾斜；誰要是還抱著守成不出錯的想法吃過去老本，那就是我們幸福城的蛀蟲，是阻礙幸福城上百萬人發展的一道刺，哪怕付出再大的代價，也要將它拔出去！」

  擲地有聲的一番話落下，場中氣氛愈發嚴肅。

  從長達十七年的守成蟄伏，毫無緩衝地切換到大刀闊斧的跨越式擴張，甚至要在一年內改掉過去的所有作風。

  這種近乎孤注一擲的激進做法，看似自尋死路，實則卻是當下庇護城模式的核心優勢。

  範圍自治，意味著絕對的權力收攏與超高效的行政變動。

  沒有動輒耽擱幾天、半月的流程扯皮，沒有尾大不掉的溝通阻力。

  只要負責決策的高層敢制定目標，敢承擔這份風險和代價。

  別說是百萬人的庇護城，就是薪火這樣的千萬人口庇護城，也能在極短的時間內完成戰略轉向。

  更何況，看似無序的冒進發展，實則是建立在過去十七年的蟄伏上。

  哪怕真有部分環節出現了差錯，幸福城的底蘊也能強行完成糾錯。

  「看來大家都沒有意見，侯睿部長，可以繼續下一個環節了。」

  卡洛·迪金森神色自若地將話語權遞了回去。

  侯睿微微頷首，隨手拿起桌上的遙控器，按下了會議室前方投影幕布的升降鍵。

  伴隨著輕微的電機嗡鳴，遮光簾緩緩閉合。

  側邊的投影儀開始發亮，模糊的光斑在幕布上飛速對焦，顯示出一行大字：

  【新紀36年度冬禁戰略預算統籌總案會】

  「關於新一年度庇護城預算大盤的資金體量，過去三個月內，聯席會議已經反覆論證了數十次。整體漲幅相當可觀，初審提案已於昨夜正式遞交元老會並通過。如無特殊突發情況，幸福城新紀36年的整體預算盤子，將嚴格鎖定在...」

  話音未落，侯睿按下翻頁鍵。

  畫面微微閃爍，從中跳出一個既讓人驚喜、又令全場陷入寂靜的數字。

  【總控盤資金額度：65，000】

  「嘶，六萬五千點？」

  程野忍不住倒吸一口涼氣。

  往年的資金大盤只有兩萬點，新紀36年剛起步就翻了整整三倍之多。

  6.5億幸福幣，換算就是一億貢獻點。

  然而幸福城的年均產值也就堪堪在一億貢獻點上下，每年的財政盈餘僅有一億幸福幣左右。

  也就是說，這一次直接拿出來了過去六年的利潤發展，絕對是毋庸置疑的...大手筆一>

  （還有更新耶）