第326章 人才是第一競爭力

  第326章 人才是第一競爭力

  沒一會兒，東方朗來了，跟一個漂亮女生牽著手過來的。

  「東方！」

  周浩然跟他招手。

  「你怎麼在這？」

  東方朗是過來視察工作的。

  周浩然笑道：「你沒上課？」

  「逃課了。」

  東方朗對此不以為意，看向了喬海。

  周浩然介紹道：「他就是我之前跟你說過的喬海，計算機系的碩士研究生，你叫海哥，有什麼事了你可以找他。」

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  「海哥！」

  東方朗明顯要圓滑很多。

  喬海則略顯古板，皺眉道：「你怎麼逃課了？這可不行！」

  周浩然不以為意的說：「逃課好啊，與其上課浪費時間，還不如去泡泡妞呢。這小子有點本事，你別拿普通人的標準去要求他。上不上課的意義不大，你啥時候看過我上課？」

  「你真是……」

  喬海覺得這小子真是個怪胎，滿腦子荒誕想法。

  東方朗笑著說：「海哥，你們在這聊什麼呢？」

  喬海沒好氣的說：「聽他吹牛呢！」

  「不會吧？」

  「他說要做一個幾百億的上市公司！」

  「哦。」

  東方朗的反應比較平淡，並沒覺得意外。

  這就讓喬海感到意外了。

  心說果然是物以類聚、人以群分，這倆人好像都一個路數的。

  周浩然怕喬海覺得東方是外人，就把他勇闖學術圈，申請了國家項目「校園一卡通」在校研發。然後，進行一些產權的規避，通過中博軟體來商業化運作，先拿下「紅星卡」的過程給說了一遍。

  東方朗聽後，頗為震撼：「這一環套一環的，也太能了吧？」

  「碰巧了唄。」

  喬海撇撇嘴。

  東方朗搖搖頭，正色道：「海哥，市場裡沒有巧合，命運只會關注做足了萬全準備的人。浩然這麼忙，跑過來不圖名不圖利的做學術，肯定有複雜的動機。」

  周浩然笑笑，「是這樣。」

  「不就是做項目嘛。」喬海不認為這是周浩然從頭到尾策劃的，大概就是趕巧了碰上的，「做校內項目的開發，這流程多複雜啊？不信你問問他，有多麻煩？他為了跑項目，去首都待了半個月！」

  東方朗分析道：「跑項目的目的，有沒有可能不是為了項目？」

  「啊？」喬海微微一愣，很不理解，「什麼意思？」

  東方朗指了指這間簡陋的咖啡廳，「這個咖啡廳是我辦的，我做這個項目的目的，不是項目本身，而是為了通過這個項目在大學裡接觸到更多志同道合的人，同時積攢一些開店做生意的經驗。」

  「嗯？」

  喬海很吃驚，這下真的意識到這個東方朗不是一般的大學生了。

  東方朗道：「周浩然去首都跑項目，可能是很辛苦。可我相信在跑項目的過程中，他一定在首都那邊認識了很多科技行業的官員、領導，或者專家教授什麼的。用跑項目的名義來拓展關係，可能這才是闖學術圈、做科研項目的意義。」

  周浩然低頭喝咖啡。

  有東方朗這小子在場，有些話就不用他來說了。

  一趟首都，他連海里都去過了。

  還拜訪了幾位現在級別很低，但前途無量的海港出去的領導，比如復旦大學之前辯論隊的帶隊老師。

  「說是這麼說……」喬海的對抗心態一下就轉變了，「可是做科研項目，流程還是太麻煩了。要是真覺得智慧卡的市場前景這麼好，直接以中博軟體的名義來開發啊，哪還用這麼麻煩？」

  「中博軟體？」東方朗覺得很吃驚，「那不就是你們剛成立的一個近乎空殼的民營小公司嗎？有能力開發這種級別的項目？」

  「招人啊！」

  喬海說的理所當然。

  現在「校園一卡通」這個項目的整體架構也都是周浩然設計的，有他牽頭，什麼做不成？至於在學校里做科研，這麼束手束腳的要隨時應對學校的亂伸手嗎？

  東方朗好笑道：「海哥，招人我知道，上哪招人啊？一個剛成立沒多久的民營小公司，能招到什麼人？據我所知，美國來的微軟、思科、IBM、甲骨文那些科技巨頭，在國內都因為人手不夠招不到人，要從美國那邊派人過來長期出差呢！」

  「嗯？」

  喬海猛然意識到了關鍵所在。

  現在是97年，高校還沒擴招呢！

  國內的大學生很少。

  加上出國熱，民間的精英人才很稀少，連外企都用人不足，更別說民企了。

  小民企，那就更不可能！

  周浩然笑呵呵的說：「別的我不說，海哥，就你，假如咱們不認識。你一個復旦畢業的碩士，願意去一個民營小公司工作不？我三顧茅廬來求你，你都不帶搭理我的！」

  喬海沉默。

  還真是。

  復旦的本科畢業都是天之驕子了，都被全國的優質企業搶著要。碩士畢業，那就更是放眼過去隨便挑了，國企、外企、大型民企，想去哪去哪。

  現在國內人才稀缺，跟二三十年後完全不同。

  周浩然感慨著說：「以中博軟體的名義組團做項目，是可以省去很多麻煩，可民間資源太少了，根本支撐不起校園智慧卡這種級別的科研項目。想把這件事做成，必須得依靠高校資源。」

  「有道理。」

  喬海這才終於理解了。

  周浩然笑著說：「要是以中博軟體的名義來做，我求爺爺告奶奶，都找不來一個像你這種級別的高材生。在學校申請科研項目，這就不一樣了，別說你這種碩士了，那些教授、博士都得主動跟我示好，都來求我想參與到項目的研發里。這就是區別。」

  喬海點了點頭，「民間資源的確太少了，高校資源是國內科研最大的力量。」

  周浩然道：「對，首都那邊有一個從美國回來搞創業的，叫張朝洋，上報紙上電視的很火，你知道吧？」

  「聽說了。」

  喬海看到過類似的報導。

  周浩然笑著說：「那哥們也挺聰明，借著他是清華學子的身份，回國後就跟清華聯繫上了，一看就是盯上了高校資源，要借用清華的研發力量給他幫忙。清華多厲害啊？這招肯定能讓他脫穎而出！」

  東方朗道：「還有更深一層的道理。」

  「哦？」

  周浩然似笑非笑的看著他。

  東方朗進步神速，沉吟著說：「清華學子都心比天高，才不會加入一個剛創業的小公司。可在校讀書期間就不一樣了，全當勤工儉學的實習了。有了這個名義，他們才可能給小公司幹活。」

  「嗯。」

  周浩然點了點頭。

  東方朗道：「給小公司幹活了，取得成績了，這緣分也就結下了，舒適區也形成了。等他們畢業了，就捨不得離開了，就會真的加入這個小公司。」

  「對啊！」

  喬海眼睛一亮。

  終於明白了這個最本質的道理。

  這年頭……其實不僅是這年頭，未來十年裡，國內最有吸引力的公司都是外企，那些名校畢業的精英人才都是優先加入外企。

  民企怎麼辦？

  人才是第一競爭力！

  沒有人才，就沒有實力。

  搜狐能在未來十年裡成為國內最好的網際網路公司，本質上就是他們有著最強大的人才團隊，都是一水的清華高材生！

  這些清華畢業生，為什麼不加入微軟、甲骨文那樣的外企巨頭，而是加入搜狐？

  因為老張提前下手。

  在這些學生進入清華的那一刻開始，就進行篩選了。很多人在大學期間，就已經為搜狐工作兩三年了，已經建立了革命戰友的情誼，建立起了舒適區。

  畢業後，自然而然的就加入了搜狐。

  有了這麼多國內最優秀的人才，哪怕老張天天遊山玩水、泡妞泡吧不務正業，也不耽誤搜狐成為了一個時期里的國內第一。

  喬海聽東方朗這麼一分析，恍然也就明白了。

  原來周浩然走的也是這條路！

  怪不得這傢伙在校外有好幾家公司那麼忙，還要花這麼多的精力來學校呢，做學術、編教材、做項目……（這是喬海的個人分析，不一定對，或者說不一定全面。）

  原來在這兒！

  「怪不得你讓我拉攏那些本科生，做那些管理系統呢……那麼簡單的系統，我一個人也能搞定，比帶他們一起做還容易。」

  喬海看向周浩然的眼神，就又發生了一些變化。

  這下是徹底服氣了。

  怪不得胡小宸、稽映陽、盛溫婉那些個風姿綽約能迷死人的「姐姐」們，都願意跟在他身邊呢。

  周浩然笑著說：「你終於看明白了，你不提前下手，這些復旦高材生，憑什麼要選擇中博軟體，而不是思科、微軟、蘋果那些矽谷巨頭？」

  「我明白了。」

  喬海受到了刺激，感覺渾身充滿了幹勁，站起來要離開。

  真沒空在這裡蹉跎歲月了。

  「哎對了……」喬海走了兩步，又回過頭來，「浩然，學院裡要給咱們項目組配個輔導員，你知道不？」

  周浩然點了點頭，「嗯，知道，得有個老師來監督。」

  喬海眼眸期盼，又有些不好意思，「我認識一個老師，咱們學院的，叫鄭雙文，讓她過來，怎麼樣？」

  「啊？」

  周浩然微微一愣。

  喬海低聲道：「鄭老師真好看啊，眼睛跟會說話似的。她那天找我，說想來咱們項目組，你幫忙跟院裡說說唄？」

  (本章完)

  （還有更新耶）