第153章 陰招

  第153章 陰招

  周浩然說的都是真心話。

  他由衷的認為現在的銷售部氣氛很好，一組和二組的組長，敢於藐視權威跟孟主任對著幹，可以說是大大的提升了這個部門的戰鬥力。

  這樣保持下去，即便沒有周浩然，銷售部下半年的業績也可以有一個巨大的提升。

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  這種內部的激烈競爭，才能創造出巨大的生產力。

  創造來源於競爭，而不是團結。

  只不過在當下這個時代，這樣的思路很難讓人產生共鳴。

  別說是這個年代了。

  哪怕是二三十年後，這種思路仍然也只是局限於個別一些偉大公司內部的個別部門。

  比如網際網路大廠里的技術部門和產品部門。

  周浩然就是參與者。

  他的前老闆，那也是福布斯富豪榜上有名的大人物、世界級大富豪。

  在技術會議、產品會議的時候，老闆也會時不時的參與。

  就很尷尬。

  老闆不是發號施令的那個，而是被抨擊、被諷刺的對象。

  一個工程師就可以讓老闆閉嘴，說他不懂技術不要亂指揮；一個產品經理也可以讓老闆沉默，說他不懂用戶就不要瞎帶節奏。

  如果一個小經理，他的意見跟大老闆的意見有分歧。

  聽誰的？

  要聽小經理的。

  團隊按照小經理的要求去做事。

  如果做錯了，事實證明小經理的思路不對，那再按照大老闆的意思重做一遍。

  在技術、產品這樣的部門裡，根本就沒有什麼上下尊卑的概念。

  拍桌子、摔東西、吵架、發怒是家常便飯。

  不管來的是誰，會議室里永遠是亂鬨鬨的吵成一團……吵完了，吵架勝利的那一方，就會成為方案的落地方，獲得最多的資源。

  總之就是一句話，資源得靠實力去爭。

  就算是大老闆，也不能靠職位權力來玩由上到下的資源分配。

  大老闆要哄著技術人才和產品人才，要忍受這些人的桀驁不馴，要接受他們的恃才傲物，要把他們當爹似的供起來。

  這樣的一種機制，才讓國內的網際網路公司在技術和產品領域獲得了巨大的自由發展空間，也取得了舉世矚目的輝煌成就，在某些方面甚至比矽谷的科技巨頭還要強大。

  不過，這也只限於技術和產品部門。

  如果是財務、人事、採購、市場、後勤、行政等部門，就是另一套規則了。大老闆出現後，誰要是敢不服從、敢當面頂撞，那就只能是離死不遠了。

  周浩然是技術轉產品，是典型的網際網路思維。

  同樣是賣書。

  他肯定會著重培養東方朗、王文瑞、田悅然、陳子璇這些高中同學。

  因為他們思想活躍，敢跟他對著幹。

  周浩然不怕誰犯錯誤了給他惹麻煩。

  就怕溫順聽話的像一頭羊。

  市場是狼吃羊的遊戲。

  滿世界都是羊。

  隨便吃。

  身邊得多培養幾頭狼，才能去幫他狩獵。

  至於李長興和姜雄……

  這倆人服從性太強，那就只能是工具人了。

  如果在李長興和姜雄之間做選擇，那一定是選後者。

  姜雄至少還有一定的主觀能動性，有自己的判斷和思考，還敢發出質疑。李長興的出版社生意，就很被動，只能是接單、印刷、出貨，這種重資產的笨重生意，很容易讓人從身體到思想上都越來越沉。

  周浩然不著急。

  可以慢慢推進。

  他的那些小夥伴，才剛高中畢業，路還很長呢。

  就眼下來說，得先解決好田凱舉報的事。

  孟主任很慎重的說：「雖說身正不怕影子歪，可就怕傳著傳著，就三人成虎了，這事最好儘快解決，終止調查。」

  周浩然笑道：「主任有文化，三人成虎這樣的成語張口就來，我就不行。」

  孟學民差點氣死，罵道：「沒跟你開玩笑！」

  「那你說怎麼辦？」

  周浩然有些心不在焉。

  孟學民眯起眼睛，沉聲道：「想要儘快的結束這場鬧劇，最好的辦法就是給田凱分配過去一個學徒。他不就是想要學徒嘛，給他！」

  「啊？」周浩然大吃一驚，「不給我學徒了？」

  孟學民沒好氣的說：「沒說從你這搶。」

  「從鍾建同那搶？」周浩然覺得這更不可能，眉頭緊鎖，「靠著一個學徒，去玩二桃殺三士的把戲？這不太可行吧，人家鍾建同是銷冠呢！」

  孟學民冷冷的說：「也沒說只有兩個學徒。」

  「嗯？」周浩然明白了他的意思，「這次台里會進很多大學生？再爭取來一個？」

  孟學民點了點頭，「這個月末，估計台里能進三十多個大學生，大部分都會走輪崗。生活頻道是改革的前沿陣地嘛，一半都分過來了。」

  「這樣啊！」

  周浩然覺得這還真是個解決辦法。

  既然分到生活頻道的大學生這麼多，銷售部再爭取過來一個，對孟主任來說也不是什麼難事。

  只不過這樣的應對策略，略顯軟弱。

  田凱這次發難。

  說不定就是有著這樣的打算呢。

  銷售榜的前兩名分到學徒。

  這是死規矩。

  田凱想沖榜是不太可能了。

  那就只能在源頭上想辦法。

  如果銷售部能分來三個學徒，銷售榜的前三名都有份，也就能輪到他了。

  周浩然皺眉道：「這樣太便宜他了！」

  孟學民瞟他一眼，「那你說該怎麼辦？」

  「我覺得……」周浩然反應也快，眯起眼睛，「可以這樣辦，再增加一個學徒的名額。不過，這新增加的學徒……哼哼，可不能隨了他的意！」

  孟學民眼睛一亮，感覺他跟自己想到一塊去了，「怎麼說？」

  周浩然道：「田凱搞事情，也不能這麼輕易饒了他。不就是學徒嘛，他想要，就給他！不過，你是主任，可以在這背後使點陰招。」

  孟學民饒有興趣，「什麼陰招？」

  周浩然嘿嘿一笑，「找個真正的學徒過來，而不是再空降一個大學生！」

  「哈哈！」

  孟學民指著他，大笑起來。

  周浩然笑道：「怎麼樣？咱倆想一起去了吧？」

  孟學民一拍桌子，猛喝一聲：「就這麼辦！」

  ……

  中午。

  周浩然跟白盼漾約會，去逛街，在一家新開的冷飲店裡吃了冰淇淋……一個很普通的冰淇淋甜筒，要22塊錢。

  別說這個年代了，放在二十年後也貴的離譜。

  也收了點好處。

  兩人共吃一個甜筒。

  那狀態，還真跟熱戀中的青年男女一樣，要多甜蜜有多甜蜜。

  下午銷售部的本周總結。

  周浩然有點遲到。

  過去之後，就發現大家的眼神都有些古怪，有的是同情、有的是困惑，還有的是幸災樂禍。

  周浩然一看就懂了。

  這是被舉報的事傳開了。

  周浩然不動聲色，主動表態，朝著田凱走了過去，一臉歉意的說：「田組長，真是不好意思，我這周很忙，一直沒抽出時間。」

  「銷售嘛，忙點好。越忙，說明訂單越多。」

  田凱笑呵呵。

  「學徒的事，我要跟你解釋一下。」

  周浩然沒有壓低聲量。

  加上他最近出事，辦公室里同事們的注意力都在他身上，就都豎起耳朵聽，想看看這到底是怎麼回事。

  田凱面色微變，不想在這種場合下談，「什麼學徒？好了，你先回去坐下吧，馬上該開會了！」

  周浩然堅持道：「沒事，幾句話就說完。」

  「開完會再說！」

  田凱臉色深沉，眼神里流露著警告的意思。

  周浩然好似沒看見，笑著說：「本來我想專門跟你解釋的，我知道你想帶學徒，我就專門去找主任了，想把我的學徒名額轉給你。」

  這話一出。

  辦公室里的同事們，恍惚間就都咂摸出了點味道。

  這是什麼意思？

  周浩然在道歉？

  他要讓出學徒的名額？

  這是怎麼回事？

  他被舉報……

  難道是田凱在背後乾的？

  這一下，大家心中對這位田組長的形象就發生了一些改變。本以為一組的鐘組長是辦公室亂象的源頭，沒想到二組的田組長，才是背後的陰壞啊！

  還玩起了舉報那一套！

  都是從那個時代過來的人，對舉報這種事簡直是深惡痛絕。

  田凱卻心中微動，生出了希望，眼睛發亮，「你找主任了？」

  周浩然笑著說：「嗯呢，我找他了，說我年輕、經驗不夠，帶學徒有些不合適，想把這個名額轉給你。不過主任沒答應。」

  「哼！」

  田凱又不悅起來。

  周浩然把他的情緒，調動的跟過山車似的，接著說：「主任說了，我的學徒名額還是給我，不過他已經又爭取來了一個學徒。」

  「嗯？」田凱微微一怔，隨即驚喜起來，「又多了一個學徒？」

  周浩然熱情洋溢的說：「是啊，主任說這次銷售部一共會來三個學徒，好像下周三就會過來。到時候，會分給銷售榜前三。」

  田凱目的達成，大喜過望，「真的？」

  「嗯，一會兒開會，主任可能就會公布這個消息。」周浩然又流露出了幾分請求的樣子，「田組長，這事我得專門跟你解釋清楚，免得引起你誤會。」

  田凱這下就高興起來了，笑道：「都是同事，哪有什麼誤會？」

  周浩然道：「對了，還有一件事，田組長能不能幫我。」

  「什麼事？」

  田凱很得意，覺得這次可真有點揚眉吐氣。

  還是陰招好使啊！

  這不，乖乖就範了？

  （還有更新耶）