第152章 英雄出亂世

  第152章 英雄出亂世

  本周休大禮拜。

  下午開例會。

  上午，周浩然就去了台里，找孟主任談話。

  他都有點莫名其妙。

  被舉報了……

  連他本人，都想不到有什麼被舉報的點。

  孟學民見到他，就多少有些歉意，「這種事情本不該發生的。」

  

  周浩然笑道：「真是田凱？」

  「大概率就是他。」孟學民對此也很篤定，「應該就是你說的那樣，因為學徒的事。鍾建同自從把邵空的訂單都放在自己名下後，可能也覺得理虧，這段時間都很低調。」

  周浩然點了點頭，「他是銷冠啊，怎麼都能安排上一個學徒。」

  「真沒想到，這個田凱蔫壞，在背後使陰招。」

  孟學民對此就很氣憤。

  周浩然詢問：「他舉報我，舉報什麼啊？我簽的訂單，都是乾乾淨淨的。上周簽的那兩單，都是民企的訂單，他想查都沒法查。」

  「應該是洗衣機廠的訂單。」

  孟學民也查到了一些消息。

  「水仙電器？」

  周浩然也就明白是怎麼回事了。

  孟學民道：「對，就是這單。雖然你簽約的客戶是多維GG，可這就是在為水仙電器的洗衣機打GG……明眼人都知道，這裡面有貓膩。」

  「這跟我可沒關係。」

  周浩然沒有跟洗衣機廠簽單。

  而是跟中介機構多維GG簽單。

  現在，水仙洗衣機的GG，已經在生活頻道高密度的播放出來了。大家也都看明白了，這就是來自水仙洗衣機廠的GG合同！

  既然是水仙洗衣機廠的GG合同，為什麼不直接跟洗衣機廠簽單？

  反而跟什麼多維GG簽單？

  這裡面一定有問題！

  孟學民沉聲道：「水仙洗衣機廠這個客戶，一直是重點關注對象。過去幾年，生活頻道跟他們的合作，每一單都有問題，涉事的銷售都退贓了。」

  周浩然連忙道：「主任，你可別胡思亂想，對我有點信心，我可是乾乾淨淨的沒碰過一分錢的髒錢！說實話，就這點錢，白給我我都不要！」

  孟學民質問：「那這合同到底是怎麼回事？有沒有貓膩？」

  「有啊！」

  周浩然坦言面對。

  「有貓膩？」

  孟學民睜大眼睛。

  周浩然好笑道：「有貓膩，那是水仙電器跟多維GG之間的事，跟電視台有什麼關係？電視台和多維GG的合作，這是乾乾淨淨、合法合規的合作。」

  孟學民眉頭緊鎖，語氣質問，「這裡有沒有髒錢？」

  「這跟我、跟我的訂單、跟電視台都沒有任何關係！」

  周浩然當初為蔣飛飆設計他的白手套代理模式的時候，就考慮到了這樣的隱患，所以早就把自己給摘出來了。

  甚至蔣副總要白給他乾股，他都沒要。

  其實，就算他真的要了乾股，也可以摘出來。

  大不了他也找人幫忙代持。

  比如把這多維GG的股份掛在東方朗的名下。

  不過沒必要。

  這點小錢，他根本看不上，他想賺錢，根本不需要玩這種坑蒙拐騙的勾當。

  孟學民聽明白了，眯起眼睛，「所以洗衣機廠把GG授權給多維GG來代理，這個環節里隱藏了很多的利益輸送。」

  周浩然不需要正面回應，「他們是一個願打一個願挨，電視台的監檢部門，手可伸不到那麼遠。」

  「國營單位都是兄弟關係，台里既然查起來了，很可能會找洗衣機廠那邊去諮詢。」孟學民還是有些擔心，「一旦洗衣機廠那邊有人說起了你……」

  周浩然不禁失笑，「我跟洗衣機廠那邊沒有認識人，我是跟多維GG簽的合同。」

  「沒關係就好。」

  「主任，你不用擔心我的事。只要不是栽贓陷害，讓他們隨便查！」

  「這樣就好。」孟學民長長的鬆了口氣，「一會兒我去找總監，讓他那邊給點壓力，儘快的把調查的事結束，免得傳開影響你的聲譽。」

  「這都是可以預料到的事。」

  周浩然對此就很平靜。

  他都預料到的。

  很多時候，職場裡就是這樣的。只要做事，就一定是多做多錯、少做少錯。不一定是事情做錯了，是事情做多了，找茬的就多。

  甚至很多人都總結出了一整套的老油條職場經驗。

  寧可平庸，不去超越。

  國營單位，以及那些陷入大公司病的民營企業，都會出現這種現象。躺平才是最好的自我保護辦法，奮鬥會被稱為「奮鬥逼」，成為被大家敵視的反面案例。

  周浩然有著自我實現的動力和目標。

  他可不會躺平。

  他會努力做很多事情。

  一旦做事了，就一定會被盯上。

  沒什麼可奇怪的。

  孟學民對此就很自責，嘆氣道：「浩然，這事我得跟你道歉。」

  「啊？」周浩然覺得這話有些過了，「你這是什麼話？又不是你舉報的！」

  孟學民惆悵的說：「我作為銷售部的主任，我沒能對這個部門形成很好的掌控，這是我的失職。」

  「這是好事啊！」

  周浩然直接唱反調。

  「好事？」

  孟學民有點莫名其妙。

  周浩然笑道：「主任，因為你無法對銷售部形成強有力的掌控，所以才讓讓銷售部有了現如今這麼良好的工作氛圍啊，這是好事啊！」

  「你在說什麼？」孟學民覺得這小子有些發瘋，「你怎麼也學會拍馬屁這一套了？」

  「我這是真心話。」

  周浩然說的真是真心話。

  不過，出身於網際網路大廠的他，站的位置太高，他擁有的是世界級競爭力的視野。

  別說這個時代的孟主任了。

  哪怕是二三十年後，絕大部分的職場人士，都不可能有他那樣的思路。

  哪怕是網際網路大廠里的非核心部門，也很難有這樣的思路。

  周浩然是技術轉產品。

  恰好，網際網路大廠，最核心的部門就是這兩個——技術部門和產品部門。

  這是國內科技公司能夠稱霸全球對標矽谷巨頭的核心板塊，也是真正在市場中血雨腥風的拼殺之地，處在創新的第一線。

  這兩個部門，跟其他的財務、市場、人事、後勤等部門，有著完全不同的管理策略。

  這樣的策略太高大上。

  哪怕是二三十年後，絕大部分的公司也做不到、絕大多數的職場人也會覺得天方夜譚。

  周浩然想了一下，笑著說：「是這樣，我最近總往《家長里短》欄目組那邊跑，我姐在那當主持人。」

  「嗯，喬歲青唄，都聽說了。」

  孟學民知道這小子在台里的動態。

  周浩然道：「在《家長里短》的欄目組，我就發現了一個現象，就很不好。」

  「不好的現象？」孟學民很好奇，「是什麼？」

  周浩然道：「聽說製片人很嚴厲，是個叫唐老師的人，欄目組裡的所有人都很怕她，她說一不二。還有就是我親眼見到的現象，主編說一句話，組長要服從。組長說一句話，其他的編導就要鞍前馬後。」

  「啊？」孟學民一頭霧水，「你不是說不好現象嗎？」

  周浩然道：「這就是。」

  「這是不好的現象？」

  孟學民睜大眼睛，覺得這小子在胡說八道。

  上級指揮，下級服從。

  這不是天經地義？

  這說明人家《家長里短》欄目組的內部管理井然有序，組織結構團結，製片人的管理水平高！

  到了你這，反而不好？

  周浩然淡淡的道：「《家長里短》是生活頻道的重點節目，才誕生了一年多。可是內部這種強大的服從性，讓我看到了這檔欄目內部的死氣沉沉。」

  孟學民真是跟不上他的思路，「死氣沉沉？」

  「唯命是從的下場，一定是一潭死水。」周浩然甚至還大膽的給出了他的論調，「這樣下去，《家長里短》沒什麼未來和成長性。運氣好了，能在地方台里混個平庸的收視率活下去。運氣不好，可能過幾年就被砍掉了。」

  「你還懂做欄目？」

  孟學民不禁失笑，覺得這小子口氣太大。

  周浩然道：「這不是做欄目，這是做管理。主任，服從的反義詞是什麼？」

  「什麼呢？」

  「創新。」

  「嗯？」

  孟學民品味著他的話，似乎有些味道了。

  「服從就意味著在扼殺創新。」周浩然在網際網路大廠里常年處於創新的第一線，他太懂這裡面的關係了，「電視節目離不開創新。可服從和創新，永遠都是對立存在。服從，是達成一致，是默守陳規；創新，就是反對過去、反對現在。」

  孟學民失笑道：「歪理還頭頭是道的。」

  這理論太超前。

  也太先進。

  終究還是無法獲得他的認可。

  周浩然就放棄了，笑著說：「銷售部也是創造性的部門，業務員要不斷去拜訪不同的客戶、簽不同的訂單。服從沒法給銷售部帶來持續增長的業績。」

  孟學民問：「那什麼可以？」

  「對抗啊！現在的銷售部，就很好！」周浩然一點都不像開玩笑的樣子，「一組和二組，都跟你對著幹。三組和四組，都是你的嫡系。大家吵吵鬧鬧，你爭我搶。」

  孟學民覺得太扯了，「這還是好事？」

  周浩然道：「好事啊，如果這四個組，都跟你是一條心，都聽你的指示等你來分配，那銷售部的業績一定會下滑。現在這樣最好，一組和二組缺乏服從性……這就要求他們必須要在業績上有突出的表現。」

  「嗯？」

  孟學民眉梢一挑，還真意識到了什麼。

  從數據上來看。

  他接手一盤散沙、缺乏凝聚力和服從性的銷售部的業績，要比過去統一領導的銷售部，有著很大幅度的提升！簽單率，也要遠比他此前在都市頻道當銷售主任時更高！

  因為一盤散沙，各自為戰。

  所以每個人都有機會。

  都想往上爬。

  都在努力簽單。

  就會處於一種創造的時期里。

  要是穩定了，上令下行了，所有人都乖乖服從了……就變得暮氣沉沉，就會進入分配的時期。上升的空間變窄，鬥志喪失，大家就不那麼努力了。

  三組和四組，都是孟學民的嫡系。

  有恃無恐。

  不需要那麼努力。

  所以三組和四組的業績，要遠遠不如一組和二組。

  哪怕三組和四組，把都市頻道的很多客戶給挖了過來，在台里造成了一些不好的影響，業績上也始終都不如一組和二組。

  因為一組、二組要跟孟主任對抗。

  想跟領導對抗，就必須得有實實在在的過硬成績，這就逼迫他們必須加倍努力去簽單。

  孟學民陷入思考。

  好像還真是這樣！

  現在的銷售部，雖然很亂。可是這亂象的背後，是業務員們你爭我奪的在積極的發展客戶、爭取訂單，業績相比於去年同比增長了220%！

  去年，銷售部那可是穩若金湯！

  現在的銷售部，斗的都不像話了。

  周浩然緩緩的說：「老話說的好，英雄出亂世。因為只有亂世了，才會釋放出巨大的社會資源，有能力的人才會挺身而出爭取自身的利益。」

  孟學民深以為然，「說的好！」

  周浩然道：「一個穩定的銷售部，一個資源由上到下按規矩分配的銷售部，就等同於壓抑了英雄的才幹。現在銷售部有些亂，這是好事啊！只有銷售部有點亂，才能創造出更大的價值，才能簽下更多的訂單來幫助總監渡過眼下的財務危機。」

  「好小子！」

  孟學民真是肅然起敬，就覺得這小子的眼光，完全凌駕於自己。

  周浩然笑道：「所以啊，田凱舉報我，我覺得這是好事，這說明主任你對銷售部管理的好，給了大家充分自由探討、自由競爭的空間。這是你有胸懷、有格局的體現。」

  孟學民心中很暖。

  很動容！

  他本來很愧疚。

  覺得這次舉報的事，是自己缺乏對銷售部的穩定管理，這才出現了不可控的事件發生。

  卻沒想到，周浩然根本不在意。

  反而在安慰他。

  還說這是好事。

  這哪裡像個年輕人？

  本來，孟學民覺得自己是領導、是年長的過來人，要關照後周浩然這樣優秀的後生。

  只是每一次的談話，他都覺得自己才是被照顧的那一個。

  （還有更新耶）