第185章 發展的規律

  第185章 發展的規律

  「媽，我回來了。爸呢？」

  開始了新年假期生活的竹下雅人，今年同樣帶著大包年貨早早回家。

  看本書最新章節，請訪問s🌸to9.com

  「真是的，又買這麼多東西，亂花錢。」

  雖然知道自家孩子非常有錢，但看到如此多的名貴物品。作為母親的竹下麻美，依舊十分心疼。

  她皺著眉拍了下自己疼愛的兒子，希望青年以後能節省些。

  「花不了多少錢，都是些吃的。」

  竹下雅人也知道家裡什麼都不缺。

  因為每周他都會安排專人，給父母購買食物和生活用品。

  不過大過年的，不買東西回家，總覺得會缺點什麼。

  他還是受前世影響嚴重，比一般的日本人更加看重新年。

  「這樣啊，那還好。」

  住下麻美露出滿意的笑容，然後開始回答他最開始的問題。

  「你爸爸還在上班，他比你放假晚。」

  「這樣啊，是我傻了。」

  考慮到工人的辛苦，竹下雅人旗下的公司早早就開始放年假。

  這讓他下意識的認為，父親也開始休息。

  略微有些不好意思的青年，下意識的轉移話題問：「那什麼，我姐姐她們什麼時候回來？」

  「應該還是3號。」

  「這樣啊，不知道姐姐會不會多待幾天？」

  「應該不會。」

  說到這裡，母親半埋怨半驕傲的看著青年。

  「還不是你，讓你姐姐搞什麼麥當勞和711的加盟，連休息時間都沒有多少。」

  「額，我不是想姐姐一家生活好點嗎？」

  竹下雅人吃香的喝辣的，自然不會忘記家人。

  不過他屬於新派管理人，不是很喜歡讓親屬介入到自己的生意之中。

  所以青年沒有安排姐夫進入自己成立的公司，而是墊付一筆費用，幫助他加盟很難虧錢的麥當勞和711。

  住下麻美嘆了口氣：「這個我當然知道，可是你姐姐現在也太忙了？」

  「姐姐很忙，為什麼呀？」

  當初選擇麥當勞和711，就有這兩家比較輕鬆的因素。

  竹下雅人不明白，為什麼姐姐和姐夫會這麼忙。

  「聽你爸爸說，你姐姐和姐夫想要多賺點錢，所以又開了幾家店面。」

  「額，好吧。」

  竹下雅人沒想到，性子比較柔弱的姐姐和姐夫，還有這樣一面。

  不過想想也很正常。

  兩個人雖然有點小富即安，但有青年這位榜樣，自然會更加努力。

  時間一點一滴過去，很快日本新年正式到來。

  「要不要去寺廟祈福？」

  「不了，我沒興趣。」

  雖然日本的寺廟主要負責死亡，但同樣有新年祈福項目。

  東京的淺草寺，就是新年祈福的知名地點。

  母親竹下麻美是位佛教徒，所以相對於神社，她更喜歡在寺廟參拜。

  「嗯，我陪你去。」

  父親竹下茂木不放心妻子的安全，穿起外套準備跟著離開。

  父母離開後，百無聊賴的竹下雅人，玩起任天堂生產的掌機。

  新年很快過去，竹下雅人看著父母，忍不住再次追問：「真的不和我去東京住嗎？」

  「不了，我們已經習慣了。」

  兩個人捨不得離開故鄉，更捨不得離開幾十年的朋友，毫不猶豫的擺手拒絕。

  「那，行吧，我走了。」

  「嗯，慢點開車。」

  「知道了，再見，老爸老媽。」

  回到公司後，依舊是慣例的第一天發紅包，日本這邊則更習慣稱祝儀袋。

  錢不算多，每人5萬塊。

  發完紅包之後，包括竹下雅人在內的公司管理層，都變得十分勞累，也就沒再安排工作會議。

  第二天一早，竹下雅人來到星海半導體。

  他準備，入局手機行業。

  說起來，在手機產業方面。

  日本比中國還要保守。

  中國早在1987年10月就開通行動電話業務，日本則要等到1988年底。

  不過日本人也有個特點，那就是下定決心後，就會直奔最新科技。

  日本1988年底的行動電話還是車載模式，重達6公斤，需要像挎包一樣掛在肩膀上。

  一點也沒有移動電動的方便。

  但在1989年，日本就引進了小巧的摩托羅拉HP-501。

  這款手機非常小巧，可以直接放在口袋中。

  緊接著，京瓷和索尼就推出了國產的小尺寸手機。

  而到了1990年，松下更是推出了全世界首款重量在300克以下的手機，直接引爆日本手機市場。

  當然，因為價格、市場環境等因素的影響。

  直到1992年，日本的手機用戶依舊十分稀少，不足人口總數的1%。

  幾家大的通訊商，在移動通訊方面虧損嚴重，甚至需要固定電話業務補貼。

  竹下雅人這麼早進入手機行業，也沒想著能賺到多少錢，主要是取得先機，同時多創造一些專利。

  這樣不僅可以用專利卡別人脖子，很能大賺一筆。

  前世摩托羅拉和諾基亞的手機業務都完蛋了。

  但一個還能大賣上百億美元，另一個則成功轉型通訊商，靠的就是手機方面專利。

  星海半導體有竹下雅人指導，不會走上摩托羅拉和諾基亞的老路，但多搞點專利，終歸是好事。

  「郭士納桑，你知道摩托羅拉的行動電話吧。」

  「當然，這可是我國的明星產業。只要是關注科技發展的，就沒人不知道。」

  說起摩托羅拉，就連郭士納這位美國精英人士，也不免一臉驕傲。

  因為摩托羅拉，開創了太多的輝煌。

  尤其是行動電話項目，只要稍微有眼光的人，都知道前途一片光明。

  「我想讓公司進軍手機行業，你覺得怎麼樣？」

  「我覺得很棒，是條不錯的發展道路。」

  郭士納知道，壯大公司的機會來了，直接說出自己的想法。

  「那好，這件事就交給你了。我的要求是，製造出重量不到500克的手機，並且在明年完成上線。」

  「時間這麼緊？」

  郭士納有點後悔了，一年時間就拿出更輕巧的手機，著實有點難為人。

  「不急不行。據我所知，索尼和京瓷都在研究更輕便的手機，同時NTT也有意引進摩托羅拉最新款手機。」

  「如果我們明年無法推出600克以下手機，公司將不會在手機行業有任何競爭力。」

  現在的手機非常簡單，沒有遊戲、沒有視頻，甚至連簡訊功能都沒有。

  只要肯下功夫，還是很容易達成目標的。

  「明白！」

  郭士納點頭答應的同時，準備挖摩托羅拉的牆角。

  現在摩托羅拉就是手機行業的一哥，盯著它准沒有錯。

  將又一項幾年裡註定虧損的項目丟到星海半導體之後，竹下雅人回到自己的會長辦公室。

  「嗯，我想想，公司什麼時候進行拆分比較合適。」

  竹下雅人不想東芝等公司在星海半導體占據太多股權，所以準備在89年或者90年，將公司拆分成平等的4個公司。

  第一公司星海晶片，主營半導體晶片業務，主要研發方向是快閃記憶體晶片和相關產品。

  第二公司星海移動，主營手機業務，主要研發行動電話，以及未來日本政府主推的小靈通。

  第三公司星海代工，主營半導體代工業務，走台積電路線。

  第四公司星海救災，主營災害應急收音機項目，屬於旱澇保收的公司類型。

  他的計劃是，藉助日本泡沫經濟破裂。

  花錢收回一部分股權，然後將幾家公司剩下的股權，大多折合到第四家公司，也就是災害應急收音機項目。

  泡沫危機的時候，現金為王。

  相對於風險大利益大的項目，大家會更偏向於保守投資。

  為什麼日本在泡沫經濟過後，高端項目紛紛掉隊。

  日本國內投資日趨保守，同樣是罪魁禍首之一。

  不敢巨額投資新技術，怎麼能贏得未來？

  日本90年代之前的大發展，以及韓國在21世紀的快速崛起，都是靠著對高科技的巨額投資。

  美國在21世紀拼命打壓中國，也是因為中國大手筆投資半導體等尖端科技。

  「應該不會有我想的那麼順利。嗯，星海代工的股份，少分割一點。」

  星海晶片和星海移動，在很長一段時間都會是賠錢項目。

  起碼在1993年之前，看不到盈利的曙光。

  星海代工就不一樣了。

  1990年是微軟推出第一款，比較具有實用價值圖形作業系統的時間。

  這款註定火爆的0，將會極大推動整個半導體行業，尤其是內存晶片行業的發展。

  到時候，市場上的內存晶片會極度緊缺。

  能生產內存晶片的代工廠，自然能收穫大筆訂單，進而賺到無數鈔票。

  面對這麼一家印鈔機，東芝、NEC等公司自然不會輕易放手。

  不過沒關係，代工行業也是有起伏的。

  尤其星海代工還是日本代工企業，就更容易遭受低谷期。

  到時候竹下雅人再收回股份，也不算很遲。

  因為晶片代工業務最輝煌的時代，需要等到智慧型手機普及後才會出現。

  將自己內心真正的想法全部在紙上寫一遍後，竹下雅人直接燒掉紙張。

  眼下這還是個秘密，不能泄露出去。

  如果讓別的日本人知道，他要削減東芝等公司的股份，然後將這部分股權賣給美國公司，絕對會罵的狗血淋漓。

  當年索尼只是選擇在美國上市，就被本國民眾各種噴。

  星海半導體這樣割自己人肉送給美國的行為，就算被民眾噴叛國都不奇怪。

  日本表面看起來很開放，骨子裡其實非常保守。

  最典型的就是氫氣新能源汽車和等離子顯示屏項目。

  這兩個項目的專利都被日本公司壟斷，導致別的玩家紛紛走電力新能源汽車路線，以及液晶顯示屏路線。

  當然，大家走別的路線，也和日本選擇的路線不太好有關。

  氫氣確實更加的安全環保，但它實在太危險了。

  電力新能源汽車出現事故，最多就是引燃汽車。

  氫氣新能源汽車出現事故，就是一枚枚炸彈。

  在有選擇的前提下，出於安全和利益考慮，別的國家自然主推電車項目。

  等離子顯示屏項目理由不同，但結果卻大差不差。

  等離子顯示屏效果好，但價格昂貴。再加上日本的壟斷，大家自然果斷選擇液晶屏。

  事實證明，在無法堵死每條道路的情況下玩壟斷，是不會有好下場的。

  星海半導體準備一分為四，但整個集團的大趨勢，確是進行合併。

  現在星海集團的各個項目實在是太疏散了，大家各干各的，完全沒有整合到一塊。

  他想要將所有公司整合到一起，成立四級管理制度。

  總公司星海集團，

  一級子公司星海半導體、星海遊戲、星海投資、松本製造。

  二級子公司則是一級子公司的分支，比如果星海晶片、星海代工等等。

  三級子公司則是二級子公司的分支，比如說星海半導體正在研發的快閃記憶體相關產品。

  此外，竹下雅人對內存晶片領域，同樣的野心勃勃。

  不過他想等日本內存晶片市場沒落之後，再進行殘局的收割。

  穿越者最大的外掛，就是擁有長遠的視野，不必計較短期內的得失。

  有的想法很難快速實現，有的想法則可以立即執行。

  星海集團的整合，就是可以立刻執行的項目。

  不過暫時，只能整理成三級管理制度。

  星海集團下面是星海半導體，星海半導體下面是星海代工。

  既然要成立星海集團總公司，自然要調整大家的工作崗位。

  星海半導體、星海投資、星海遊戲大體保持原樣。

  郭士納三人只是多了一個星海集團總部副社長的職務，負責的項目基本沒變。

  變化比較大的是松本製造。

  鈴木善介成為星海集團的第一副社長，負責總部的日常管理工作，同時解除松本製造社長職務。

  新任社長，則由原本的副社長小林博明擔當。

  公司的另一位重要管理生產部的松本勇人，則升職成副社長。

  同時，遠在中國的角田弘毅，這一次也成功升職副社長。

  這是對他表現的獎勵，也是在暗示公司管理層。

  想要快速升職，最好的選擇就是去海外，幫助公司擴展業務。

  其實竹下雅人還想升職美國方面負責人錢伯斯，但考慮到他才剛剛入職不久，並且之前沒有做主要決策人的經驗，就沒有揠苗助長。

  不過今年下半年，就會是他升職成副社長的日子。

  （還有更新耶）