第50章 相談甚歡

  第50章 相談甚歡

  東京到德島縣並不算遠，乘坐飛機只需要1個多小時。

  不過日亞化工所在的阿南市，並不在機場附近。如果坐機場大巴的話，還需要在德島站進行轉線，差不多要1個小時才能到阿南市。

  日亞化工已經知道竹下雅人將要到來，自然不會傻傻的讓他們搭乘大巴車。小川信雄等公司高層，早早就開車來到阿波機場。

  這裡是德島縣的唯一機場，屬於軍民兩用類型。

  竹下雅人下飛機的一瞬間，就注意到了被數位中年人簇擁在中間的老人，連忙快步走到他身邊禮貌問好：「你好，我是松本製造的竹下雅人。請問老先生，您是小川信雄社長嗎？」

  「你好，竹下社長，我是小川信雄。不愧是發明拉杆式旅行箱的天才，真是位年少有為的天才啊。」

  滿頭白髮，神情堅毅，又充滿著普通工人樸實感的小川信雄，眼神有些羨慕的看著眼前這位，想要收購自家公司的年輕社長。

  自己老了，再也沒有這麼風華正茂、朝氣蓬勃。也不知道自己選擇讓出公司控股權的做法，究竟是對是錯。

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  「哪裡，小川社長才是真正的天才。竟然能在德島縣創立這麼一家，和松本製造一樣優秀的企業。」

  德島縣是日本最不富裕的縣域之一，主要靠農業和漁業為主。如果不是有日亞化工這家公司，竹下雅人可能一輩子都不會來到這裡。

  「竹下社長誇張了，我們公司只是個小公司，完全無法和松本製造比較。」

  小川信雄完全不敢接竹下雅人的話，松本製造現在如日中天，靠著拉杆式旅行箱享譽日本，員工更是超過6000人。

  反觀日亞化工，在日本根本就是個小透明。整個公司只有100多人，可能還沒有松本製造一個普通的車間人多。

  「不不不，在我看來，兩者之間沒有本質的區別。雖然日亞化工眼下規模比較小，但貴公司的研發能力非常厲害。」

  「如果我沒記錯的話，貴公司可是獨立研發出了紅光LED和綠光LED。就算是規模比貴公司大很多的同類企業，也沒有幾家擁有類似的研發實力。」

  日亞化工簡直是幸運附體，誰能想到隨便招募一個大學生，就能招募到LED研發能力全世界都出類拔萃的中村修二。

  堪比隨便買一張彩票，結果就中了數億大獎，還是源源不斷可以帶來利潤的那種大獎。

  「哦，竟然是這樣嗎？」

  小川信雄若有所思的點點頭，再次領悟到興業銀行那邊傳達的意思。

  沒想到自家公司不是很看重的研發能力，竟然會被外人無比看重，甚至成為收購自家公司的契機。

  只能說，世事無常。

  「沒錯，就是這樣。不知道貴公司研發部門負責人，有沒有過來？」

  竹下雅人找了幾圈都沒看到中村修二，懷疑日亞化工根本就沒帶他。

  不過這也正常，

  除了小川信雄之外，日亞化工根本就沒人重視他。大多數高層領導都關注現有利益，而不是想著創新。

  「抱歉，中村桑比較沉迷實驗，並沒有跟過來接機。」

  「沒關係，科研人員還是個性點比較好。」

  科學技術是第一生產力。

  竹下雅人內心非常重視技術，已經不動聲息的在松本製造內部進行改革。管理層和科研層在工資方面逐漸靠攏，科研人員關於公司發展的話語權，也在逐漸增大。

  估計等到泡沫經濟破裂，竹下雅人就能完成對松本製造的初步改造。以後松本製造的科研人員將根據科研能力分級，最高級別對應管理層的社長一職。

  這樣做的好處是，科研人員不用為了工資和福利待遇無奈升入管理層，從而放棄在科研方面的發展。

  「嗯，確實個性點好。」

  小川信雄想到中村修二倔強的性格，認同的點點頭。

  簡單的聊了會後，兩人開始向對方介紹身邊之人。

  「你好，小川英治專務。」竹下雅人特別友善的向小川英治鞠了一躬，然後笑著說道：「小川桑的大名我在東京也有所聽聞。正是有你的輔佐，日亞化工才能發展的這麼好。」

  「哪裡，太誇張了，我只是做了我該做的事情。」

  小川英治心情複雜，他不知道自己會不會失去公司未來的掌控權。但他想要賭一把，賭竹下雅人沒那麼多時間經營日亞化工。

  這樣自己雖然少了許多股份，但也能在未來領導一家更有價值的公司。

  「一點都不誇張。」竹下雅人隨後將目光轉向小川信雄：「小川社長，如果我們真的能達成合作。」

  「我希望小川英治專務可以繼續做你的接班人，未來繼承日亞化工的社長一職。我沒有那麼多時間管理日亞化工，還要多多麻煩小川社長。」

  竹下雅人希望拉攏住小川英治，避免簽約出現波折。

  「哪裡，竹下社長客氣了。」

  小川信雄表情還沒多大變化，他知道，很多時候口頭保證根本就不算什麼。

  竹下雅人現在說的一切，都是為了穩住小川家族而已。

  如果某一天小川家族無法率領日亞化工前進。那麼竹下雅人絕對會在第一時間跳出來接管日亞化工，進而主宰公司的發展。

  小川英治則恰恰相反，他的內心無比雀躍。

  「賭對了。」

  他這樣對自己說。

  小川英治一直以來都有著成為大公司社長的野心。小川信雄能答應竹下雅人的入股，也有小川英治的一份功勞。

  相對於控股權，他更看重公司的規模。

  作為日亞化工的二號人物，他受夠了委曲求全的日子。

  憑什麼我們公司研發的紅色LED和綠色LED燈賣不出去，就因為我們的公司規模小嗎？

  小川英治不想再過每天都賠笑臉的生活，他想成為大公司的管理者，想讓別人看他的臉色。

  這也是興業銀行說有家公司想要收購日亞化工的時候，他沒有投反對票，而是抱著試一試的態度，建議岳父大人先答應下來。

  當然，這一切的前提是，日亞化工依舊由小川家族管理。

  如果竹下雅人不能在合同上確立小川英治的領導位置，那麼他就不會允許岳父賣掉公司。

  （還有更新耶）