第420章 發育遠未結束
膨化歷1431年,就在宣沖為光暈宗擴展地下交通線,334號聚落地上方,一艘航天母艦從六百公里的高空出現,然後快速下降到十公里高度。
這艘航母平日在高空中真實大小是五十公里長,而降下來後則是變成一公里長。
從五十公里變成一公里,並不是等比縮小,而是像變形金剛一樣一一在變形過程中,不少結構消失了。這艘戰艦內部的很多艙室,會在下降時快速合併然後壓縮,宛如表演縮骨術一樣。
戰艦的外層防護,也不是顯物質鋼鐵防護,而是從星球外層流動的以太層中,抽取以太物質然後通過能量輻射,對這一層以太質進行精鋼化。
由於這是先將大氣中以太物質固化,形成一個塑膠袋一樣透明層,然後戰艦外殼以太旋渦再把這個透明層一裹在外層,所以操作來看這如同扯被子裹在身上一樣。然後再凝固再裹住。
關於這艘航母為什麼要這麼大?這是為了應付星球外圍以太精鋼帶上的「以太生物」。
六百米的高空這個高度對於舊的地球時代很高,但是還沒有觸碰到以太精鋼帶,而此處雖然常物質稀薄,但是各種以太質交互對流,所以漂浮著大量的高空以太生物。
這些生物的顯物質部分,就是微不足道的細菌,但是其以太身軀對應的質量可能是幾百噸,或者上千噸。
艦體必須要足夠的空間,來裝載足夠龐大的以太,去對付天外的那種「以太生物」。
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至於這艘戰艦降臨到地表時,就需要切換成穩定的常物質形態。這是橫跨以太的兩種「相態」。用水來比喻,天外的以太環境是凍結凝固狀態,是「堅冰」;地表以太結構則是相當於「沸騰」狀態。現在,每一個常物質的地表大洞窟口的「以太環境」,都是類似地球海底湧出的火山噴射流。在原來的地球環境中,幾百度的火山噴流,能把大部分碳基生命烤熟。
現在地表流動以太的環境,其實也是不適合天外那種純以太生命生存。
這艘航母,為日級馭靈師了解「瞳」級現象而打造。該艦主人是隆昌。
不過話又說回來,這艘戰艦的設計圖來自於月隕前的時代。
那時文明欣欣向榮,數以百萬計的械造師們作為當時主流,在霜天之下競自由。
…仰望的分割線…
格遼踏入這艘特殊戰艦,如同宣沖一樣小心翼翼。而逆方對格遼進行了引導。
在另一個大廳中,隆昌(日級)則是隔著投影屏幕看著兩人的聊天。
一開始二人還是聊「以太資源」,格遼現在地盤擴大,資源點比過去多了數倍。但格遼對各個資源點的以太增幅規模有些困惑。
逆方:你也感覺到了,這幾年的以太潮數據和上一個紀測算不一致?
格遼:「是的,我沒有測繪到什麼異常啊」
逆方打開了地圖,指了指隔壁302號區域,現在哪兒正在出現以太亂流。
格遼仔細地看了看,點頭道:受教了。這麼說,這是不可抗力。
逆方點了點頭。
在聊完公事後,逆方:哦,你家最近那個以太通道規劃的不錯。
格遼心中微微一動,知曉隊友不是無的放矢,所以回答道:那個呀,聯通一下,從主區域到分區域就快捷得多。
整個以太通道是由宣沖規劃,格遼思量著:自己都已經把宣沖徹底收回宗內了,難道上面還在關注嗎?逆方則是道:你們那兒新建隧道和潮汐規律的相適都很高,在上面看,是這幾十年來最漂亮的通道群了,忍不住讓人多看一眼啊。(說的是以太潮汐對很多地下設施破壞,而好的隧道只會如同彈簧一樣抖動,數十年不會斷裂,)
格遼:哦,那是付出了一些巧思。
格遼心裏面明白,逆方所言是,秦盈和宣沖的關係還沒有斬斷,雙方最近又聯繫上了。
此時這兩個月盈,就如同學校中的老師和家長盯著孩子早戀一樣,對宣沖和秦盈之間身份不匹配的交互聯繫都有些不正常的關注。
大洞窟區域內,脫離光暈宗的「蛛網密布」的宣沖看著慧行營在自己不在的時候出現了一波骨幹。尤其是大約有六十個人,完成了「出芽」,開始將自己的發育數據傳遞給其他人。宣沖長舒一口氣,終於不是自己一個人在傳道了。
因為當自己進入成簇後,自己的發育進入了一個新的階段。但釋放的「芽孢」數量已經開始下降了。如果不能整合好其他正在「散播芽孢」個體,慧行營會後繼乏人。
當然得優先把「成簇」的路線,告知給這些「出芽」的慧行營成員。宣沖:讓他們對自己未來,對慧行營未來有信心。
在這一天上午,宣沖通過展開了六十個思維體,同時和各方進行了同時工作連結,先和他們一對一討論,然後把他們集體拉到了大群中,讓他們相互交流,意識到自己(宣沖)現在可以同步運行多個程序當宣沖展現出了自己的初級並行思維後,耿行愣了愣:先行者,你現在的狀態是?
宣沖裝作很平常,無需大驚小怪的樣子道:我也是剛到這一步,屬於正常發育,這幾個月教你們。一位慧行營「出芽者」急忙道:我們也能在這條路上走?
宣沖:為什麼不能呢?就是為你們設計的。這條路線的唯一門檻在於能不能承擔長遠的責任。如果沒有一個願意承擔「共同責任」的初始人格,這種多思維路線,不過是製造自我分裂罷了。
宣沖現在愈發知道,為啥體育老師之前不和自己說了,因為先前自己還不成熟。
「多線思維」,也就是「成簇」,最重要的難點就是自己團結自己。而什麼樣的人好團結呢?一群生活簡樸,有著對國家,族群信念,平時默默承受,不言不語的人。願意站出平靜承擔責任的勞力者們,是最容易團結的。
而一群香香的,美美的,口中喊著愛人作為偽裝,其實強調自己的自由,在需要協作過程中,總是預設自己是「承受最多」「付出最多」的保姆的群體,那是最不好團結的。
這些開始願意陪宣沖一起散播芽孢的人,宣沖是肅然生敬。
這些面對充滿誘惑的「個人晉級」道路,斷然放棄,轉而散播希望給其他人的利他主義「傻子們」。讓宣沖宛如看到了山區中願意支教一輩子的工作者。
要知道,隨著新一代「慧行營」也成長到四十多歲後,很多人已經越來越現實。
最初大家都是少年時,共同團結在一起的理想,已經如同「風雨中火苗」一樣,開始逐步熄滅。並且,慧行營現如今聚集起足夠的財富後,也是不斷有人更加在意自己在這個體系內的權力和財富。開始偏向於自我。
只不過礙於宣沖以及這些傻子們還在,那些人不敢將放飛自我的想法,直接說出來罷了。
只要等到宣衝去世,以及傻子們越來越少,他們就可以站出來粉飾。
這是大膨化時代里,所有想要「改變世界」的群體,最終必然墮落的經歷。
幾乎所有的聚落點,在最初也都是經歷過意氣風發的少年時代。但現在,都已經成為冷冰冰的統治結構。因為熱忱的人逐漸消耗殆盡,最後居高位的都是功利小人(意靈)。
宣沖這條不順暢的路,恰恰是讓「意靈」離開了,而讓傻子們留下來。
當宣沖日益開始死心塌地走下去,走到死後,且身邊聚攏的人純粹起來,系統猛然開始把真手段亮出來了。
爐英(出芽者):所以說,我們的芽孢狀態,下一步是有路」!
他聲調略微顫動。
宣沖點了點頭,隨後則是看到這些「新人們」長長的鬆了一口氣。這種鬆了一口氣,並不僅僅是因為自己找到了修煉法,而是終於有一份利益,能夠吸引同志們留下來了。
其實他們也清楚,自己衰老後,共同理想熄滅後,這一桌以理想和希望為佳肴的宴席散去後,只會是狼藉。
「人走理想散」,是隱藏在所有選擇「擴散芽孢」路線的人心裡中不安。
尤其是1430年的時候,各遼晉級月盈把宣沖召回。而宣沖在光暈宗威高權重並且和其他械造師達成了攻守同盟,從宗門影響力輻射的上千萬人口中,挑選團隊為宗門做事。
這讓慧行營內部最核心團隊,都懷疑有宣沖背叛的可能。
然而現在,大家不用為這個擔憂了。
…做「人」嘛,不同於動物那樣趨利避害,得咬著牙來堅持…
回到了自己的慧行營基地中,宣沖開始對熠熠蟲進行裝載改造。細細一看,其現在全身分布著大光纖線路。控制者尾部螢火部分
原生版本的熠熠蟲,內部能量濃度極高。能夠高頻閃爍,熔穿鋼鐵。
在宣沖看來攻擊是過剩,改造方向是將這樣「能量」進行更精妙控制,比如說現在其可以撐起以太防護罩。
這種防護已經運用在多個地方。例如核電站內部高輻射的環境下,不少人類穿著動力盔甲,直接用動力鉗把燃料棒夾著出來,就如同二十世紀鋼鐵廠中,工人們直接在紅熱的鐵水旁工作。
這些工人之所以能如同「車諾比事故中那幫消防人員」那麼猛,因為伴隨著熠熠蟲吹泡泡一樣打造「精鋼化」防護層。
強輻射已經被偏轉出去了,而少數輻射更是被宣沖提供的「恆常物質元素材料」,強行將輻射能級轉化為紅外輻射。
話說,現在宣沖一方面留在慧行營中,另一方面的思維還在對接宗門工作。熠熠蟲的改造版也在那邊進行反饋。
格遼晉級月盈後,宗門還是缺乏人才。更何況宣沖實在是太好用了。所以宣沖剛剛回大洞窟沒多久,鼎運就來詢問「什麼時候回去。」
宣沖接到了詢問,也自言自語:什麼時候回去?什麼時候能離開呢?
…而立之年…
在回到大洞窟的第十五天後,上午宣沖某個以太核子熔爐的喘震問題,下午就通過九陽的以太傳送,去了某地下區域,檢查以太熔爐中在治煉過程出現波峰雜質問題。解決了問題後,又去電力中樞進行例行檢查。
碳基身軀的意志極限,正在被宣沖不斷開發。
至於這麼累?會不會倒下?在芽孢簇穩定下,宣沖這個成年人的碳基身軀的穩定度已經被鎖住了。現在宣沖是天選打工人。
從電力中樞中出來後,宣沖撫摸一下額頭,又開始「切換思維」。以太組織中的一個樹突開始關閉,另一個芽孢樹突則是對接到自己碳基大腦中,當然這一切在碳基身軀上看不出來。
而宣沖,原本上午腦中熟練的「電力工程學」專業思路,切換到了機械領域的動力包自動化上。兩個領域雖然都是理工科,但是差異性非常大。電力需要考慮各個部件的磁效應,發熱損耗,機械方面,則是要思考各個傳動過程中機械咬合,材料形變,種種問題產生傳導損耗。
舉個例子,中學考試是不能突然從做幾何體的狀態,變更成化學題的,是要一定時間反應的,因為這是大腦中兩個線程。
主世界,在二十八世紀之前,大部分人類只能專研於一個理論。即那些高深課題需要連續幾天,數個月在一個「線程」思路上思考。
例如核武專家在研究高能炸藥射流激發,幾天幾夜的計算流體控制度,中途就不能改換思維,去思考試驗場地安防問題,必須將這部分分工,交給獨立運轉的其他「同志」。
二十歲之前,宣沖摸索到自己身體運動的各項極限;現在三十歲之後,則是開始摸索到自己的心理、大腦在社會活動上的各項極限。
體育老師對宣沖講課:為什麼人類自然人狀態沒有一心多用?
宣沖:嗯?是啊,為什麼沒有一心多用。
體育老師:因為一心多用能力太高等了,人類很少有使用這個能力、開發這個能力的場景。話說人類,也並不是沒有「一心多用」的演化方向,幾乎所有少年男孩子在課堂上都有「浮躁」的評價,即老師在黑板上講,男孩的動不動就目光飄到窗戶外了,這是因為單一的課堂環境,無法占滿青少年男孩多股注意力。
要知道遠古狩獵,還是存在「多觀察」「多注意」的環境需求的。
不能眼觀六路耳聽八方,同時思考多個要素,可能就會因為失察,而被突如其來的災難淘汰。奈何十八世紀到二十三世紀之間,各國的教育體系,都未能把男孩的「多心多用的線程」占滿。
體育老師感慨道:不能耐心學好,那麼就要學壞。心思無法完全在課堂上,那麼就會想著校外打架,小巷子裡面堵別人。
宣沖:嗯?
嘴上開瓢的體育老師立刻打住,把話題轉移回來。
輔腦體系一開,多線程思維展開,但是每一個人格如果不夠堅定的話,更容易被那些繁雜低級趣味所干擾,三觀的「夭折率」極高。
只有三觀發育成功,而且三觀背後意志經過淬鍊,能夠堅定不移把符合三觀行為踐行下去,才能安排輔腦體系。
在「這節課」上,宣沖的世界觀,人生觀,價值觀,則是在二十歲時,就已經養成了「單線程」思維不被其他道路的誘惑干擾的良好品質了。
轉為多線程後,每一個線程都對接「正道之途」。
宣沖切換成了「機械領域」思維後,來到艇裝工業所,迅速代入了工作,開始評估最新開發的「變形金剛」的仿生機械,變大變小的可靠度。
現在宣沖通過多切換,已經有了五十多個領域的思維,只有兩個是專家級別的,至於其他還是學徒級別,三十歲,還有很長的路要走,發育遠遠沒有結束。
…輕輕地邁步,他人的地震…
就在宣衝突飛猛進時,卻給旁人帶來了挫敗。
比如說楊恆,這位九師弟目前已經亂了陣腳。他負責的」以太熔漿「技術,原本用於給宣沖在宗門工作中某些供應鏈卡脖子的優勢項目。但是正如獨生代是「為了原子筆特地煉一爐鋼」的故事一樣,慧行營集直接開發了相關「以太熔漿」技術,可以進行平行替代。
現在他開始和慧行營生產集團進行研發競賽了。
楊恆看來,械造這方面,你秦鋒總不可能全部面面俱到,總有無法顧及的部分吧?
然而,就在他在技術生產上作妖,導致某些供應出現波動後,沒有等來妥協;宣沖很快搶走了他的活,然後就是在整個宗門改造的鏈條上,將他負責的主任務變更成了備份任務。
這就是類似於小國把持了某個優勢產業鏈,想卡大國的產業鏈,作了一下後,證明了自己「能力不足」後,自己的產業直接被排到二線位置,給作沒了。
楊恆看著自己少了一半的材料供應和訂單不禁抓狂。
他連忙詢問其他械造師勢力的友人的情況,然而讓他懵逼的是,不僅僅是他,幾乎宗門中所有械造世家都被出現了一旦出錯,就被慧行營擠壓出該領域的可能。
第一紅朝獨生代是歷史上最為「爭分奪秒」的時代,當匹配到四十世紀的「慧人教育」,這個在工業製造上搶一切位置的屬性,被激發出來了。
歷史記載,獨生代這個「貪全」的毛病,雖然使自己不好受,但同時也讓世界更難受!
所以現在,何老師凝望著這個位面的劇情點:準備迎接「卷王」帶來的痛苦吧。
(還有更新耶)