第350章 虎踞到龍騰
第350章 虎踞到龍騰
2120年冬季(顛陸的冬季),宣沖對於西線投效而來的各路雜牌們的訓練,目前是如火如茶地進行著。以至於不得不抽調部分游擊隊的優秀骨幹來組建新軍。
然而正規軍和游擊隊之間的差別是相當大的。
游擊隊屬於「地方軍事力量」,需要有快速化整為零,化零為整的能力,數千人的游擊隊要能快速解散,然後幾天後,在區域內預定地點集結行動。
前期,宣沖就是這樣讓「農業學習社」依託著不斷開闢根據地,組建游擊力量快速擴建隊伍的。
田紅城的三四千蜀軍前來掃蕩的時候,根本找不到游擊隊主力。
一旦東蜀的大部隊解散成小股部隊,下鄉搜刮穿草鞋的鄉民時,就會突然被不知從哪集結而來的上千游擊隊堵住。
宣沖指導的游擊隊可不土,上來就是用進口磁暴設備把蜀軍的電火花通訊設備給壓制住了,然後上千個人圍著蜀軍小部隊打。主打的是斷其一指的小型殲滅戰。
而等到東蜀的大部隊趕來,想要尋找這支上千人的游擊隊時,游擊隊立刻化整為零了,千人隊伍會在農人大隊,武工隊等多個部門帶領下有序散開撤離,隨後迅速暫時安置在民宅,隨著風吹草動則是立刻轉移。
蜀軍若是想要仗著火力強大硬掃蕩,有的躲在地道里,有的在山上挖洞躲著。蜀軍就如同夏天求冰,冬季尋暖一樣求而不得了。
但實際上田紅城的火力又是沒有那麼強大,隨著宣沖隨時能從海上搖來支援的情況下,草鞋軍速射火力要比蜀軍地方部隊還猛。而戰術上,蜀軍可能五百人以上作戰素養要高,但草鞋游擊隊們不和這樣蜀軍硬碰硬。就是等蜀軍解散再動手。
宣沖對於游擊戰的解釋:戰爭就是在某一個環節上要勝過對方,然後迫使對方在這個環節和自己比。
游擊隊僅僅是在區域聚散環節上具備優勢。而正規決戰所需的能力環節卻和游擊戰不同。
正規軍的核心是跨區域作戰,宣沖:其要點是在跨越上百公里後保持人數不掉隊。
目前草鞋軍後方軍事供應中,已經開始掌握「拖拉機搓裝甲車」「雙翼飛機在空中編隊調度」能力,這些新潮流必須匹配現代軍隊制度,總不能把飛機坦克分發給給縣級武裝吧。
一個縣幾百人,能搞得出步坦協同?空地一體通訊?沒那個能力。最喜歡追潮流的張宗昌,搞來鐵甲列車的機關槍,最後面對北伐,那是落花流水。
宣沖:游擊隊改為正規軍,組織體系得要從頭開始改。到底怎麼改?
訓練需要一個新的大綱,而人事調動上,正規軍和游擊幹部們對接,需要建立一套考核機制,從游擊隊中選取腦子靈活,能力精幹的人手,進入正規軍。
在油燈下,宣沖開始編纂大綱,然後和團隊討論,同時徵詢下方建議。
——軍形之變,虎踞轉龍騰——
宣沖看了一下糧食儲備和物資儲備。尤其關注了港口到港的高梁米以及東圖送來的魚肉罐頭補給,之後開始召開會議。
宣沖:訓練情況大家匯報一下。
負責軍事訓練的教官表示,目前正規軍整編完成百分之八十,但部分部隊還有「游擊」習性。宣沖聽到這個數據後問道:下面情緒如何?
宣沖早就聽說了,部分游擊隊的幹部,對於所謂正規軍訓練不以為然。且有這麼個說法「老子打了幾個月拿下來上百的蜀妖,根本用不著改。」
宣沖詢問中,相關教官開始匯報各支部隊的生活情況。宣沖聽得格外認真。
作為一個兵家,宣沖很清楚「游擊隊」改「正規軍」的難度!前世基本上沒有多少起成功的案例。大部分游擊隊奪取政權後,都在正規化上一頭栽倒。
——從近代化到現代化——
大爻中,宣沖為了正規化,將「軍事操典」從零開始編寫。然而一支部隊的軍事操典體系一旦定型,是很難改的。
這就仿佛魔獸世界的公會,突然到了《群星》中依舊能成為一流公會嗎?熟悉了舊的制度,就不願換新的制度。
一旦時代變化,戰法革新,舊的軍隊往往是被打得滿頭是包、付出極大傷亡後才會改。
清末階段,從綠營,到湘軍、淮軍,再到北洋,再然後劉峙(豬將軍)第二期、再然後是某四期,這每一次部隊的登場,都是軍事換版本。
近代,東方未紅的前夜,每次科技變革對應「新軍」都是直接重建,而不是「舊軍」改造。因為舊改的成本高,不如重建新的。就和換蘋果手機一樣,幾年一換代。舊手機只配到非洲發揮版本優勢。
同類的情況在毛子,發嵐西,腳盆都是一樣,以至於軍事專家們戲謔自嘲:
我們總是在為上一場戰爭準備。
兩毛戰爭,在戰前就能夠預料,無人機會滿天飛。甚至開戰前,東方和其軍演時,也提示過其信息化體系有問題。但是,在被炸毀了眾多坦克,死了幾萬人為代價的情況下,大毛才回過神來,進行調整。
不是毛子笨,而是真的沒法在「不挨打」的情況下,進行「變」。
新舊制度的背後,需要組織隨著新技術體系發展變化,而組織的變動中,所有幹部要重新學習,並在軍官們要進行新一輪專業技能選拔,然後或「留」或「走」。
而「留」和「走」涉及到軍隊內權力變動。毫無疑問這是軍事變法中最深水區。阿三的武器買的再多,一次精裁都不敢進行。
十五年前,宣沖在接手雀眼螳螂蝦號後,新艦員和老艦員之間的代溝是不能不解決的問題。老的船員不能直接踢走,新的船員掌握技能卻仍然要熬資歷。這嚴重阻礙了新戰術新戰法的革新。
搞定人事,才能搞定變革。
游擊隊轉為正規軍後,新的幹部要提拔,體系變動後,舊的幹部怎麼安排?
在顛陸這塊地方,掌握總舵的宣沖交出答案:得為軍事組織老成員,設置充足的安置崗位。讓軍中的老人能夠坦然面對自己的落伍,願意退居二線,把位置交給新人。
這邊宣沖在聽完報告後,先是強調「全軍一定要加強教育」。
緊接著是:「顛陸土地工作一定要同步進行。相關幹部團人員要擴容,人員不夠從部隊中調人。」
宣沖在筆記本上擴展公式,「民政的幹部崗位」一定要是「軍隊幹部崗位」十倍以上。讓「軍隊變革中被裁汰的幹部(能勝任民政工作的)」能夠安置的到其中。這樣老人願意讓位,新人就願意鑽研技術上位。
軍事和農鄉,下面根子是一體,搞好了農鄉的變革,軍隊應變能力就強。
——耕戰不分家——
東蜀鄉村中,幹部們用連環畫宣傳新的土地政策:所有土地的性質最終都會劃為集體的。
現在的宣沖在東蜀土地變法中,給出了甲類和乙類政策。
甲類政策是該地區地主自願配合交出土地,其三族之內年輕子嗣進行考試。
如果通過,這些子弟則是異地遷徙到別的村來主持農場工作。至於本地的家族?
隨著有能力弟子都被安排好,那麼接下來就拆了,散了好好的做百姓吧。
至於乙類政策,則是地主不配合或是罪大惡極的,進行當地公裁後,全部土地資產充公,三族被遷移出顛陸。
相對於乙等,甲等政策是保存了一些對當地紳縉的體面。
所謂的「優待」必須是要有比較才行。沒有比較,再怎麼「優待」都會被當成驢肝肺。
宣沖考慮到部分大地主宗族內的一些進步青年,也考慮到一些反動的階層。
宣沖和鍾橫飛等本土有識之士們進行了一次大討論。
面對眾多不同的意見,宣沖論據:到底是「土地賦予特權」還是「組織內的進步」?總得讓出一點東西才能讓從者們英勇無畏。
當然同時有人嘀咕道:你能回家繼承東圖。
宣沖耳朵尖聽到這個,立刻定調:「我家給我繼承的不是東圖工業區,而是北邊冰洋的養魚場。如果各位想要繼承土地,打完顛陸,南冰洋有一塊陸地,這塊地可以分封。我給諸位養企鵝,介紹准入市場。」
在宣沖強勢下,大家都確定了共識,即:只有放棄土地特權才能在組織內進步。
當然宣沖知曉學習社內這些幹部們,迫臨東蜀敵意和現漢現在壓力,選擇了這個「權宜之計」,內心還是存有彆扭的。
並且現在(宣沖)強行在團隊中建立「規則」,不代表日後(功臣團隊串聯)不能推翻。
宣沖回想主歷史線:真正歷史上變革是經歷過血與火的反覆拉鋸後,眾多有識之士,在無可奈何中,才徹底放棄舊的結構。東蜀這幫青年們還是太年輕了。
而對於宣衝來說,現在自己只要有著一成的「共識」,就足以撬動足夠多的勝利,來改變東蜀。
——初期的軍事勝利手到擒來——
2120年八月。被半封鎖中的田紅城,一直是等待著被進攻。
然而鐵絲網防區的排泄物風乾一坨又一坨後,城市中各種必需品存貨幾乎消耗殆盡,也沒有等到漢軍沖入他們預期的血肉磨坊中。
田紅城在漫長等待中終於耐不住了,開始試探性的外派部隊去進攻西北方向漢軍農業社根據地。結果這批以市民階層為主的部隊,開著裝甲汽車出城大約三十公里後,就被截斷回程,五千人部隊全部被消滅了。
足足五千人沒有回來,給田紅城帶來了巨大震撼。就宛如碰到了一個黑默無法判斷溫度的鐵球,結果被燙傷。
他們意識到了城外的漢軍不攻城,並不是戰鬥力不足。
田紅城中,帶著殘兵敗將回來的東蜀將軍,開始向東部區域發送電報求援。
而這位將軍身旁的女軍師,則給他一個應急方案:調動礦徒,重新組建部隊。
電報得到了回應,攝政王秦深對西邊有了警惕,會派出部隊,一支陸地勁旅來解決西邊的泥腿子起義。
——恢弘的伴奏——
現漢在東海岸的水師登陸部隊,已經投入了足足七個師,作戰編制八萬人,加上後勤足足二十多萬,現在正處於氣吞萬里如虎的階段。
儘管建業方面是將陸地作戰交付給宣沖全權指導,但是水師那邊還是根據先前攻打「渚島」的成功經驗,慣例執行起來。
這背後其實是宣沖的「陸權」思維和現漢東南海軍的「海權」體系不匹配。
宣沖為了確保陸地戰略信息的可靠性,是身在顛陸的山區農村裡面跑來跑去安排工作。「海權」則是想要抓住關鍵點,所以投入巨量資源攻擊城市和港口。
由於宣沖讓位,再加上建鄴匹配給宣沖的四位少將助手們現在成功上位,主持東路海岸線陸戰工作。
這些漢軍少將們謙虛上報,他們是「勉為其難」接過了重擔。
當然目前來說目前還感覺良好,因為足足八萬的漢軍部隊已經成功打入東蜀的核心。
只是,霍去病之後,漢軍將領中如霍一樣敢於打進去的多,但是全身而退的卻少了。
——無法深入五百公里的魔咒——
東海海岸線上,漢武帝號戰列艦寬敞的指揮室內,軍官餐廳內軍官們舉杯。
雖然是在艦船上,不能大肆操辦,但是該有的鐘磬絲竹樂隊還是有的。酒桌上是「赤,橙,黃,綠,藍,靛,紫」七種顏色的酒水,龍蝦和魚翅也都擺在雪白的陶瓷盤中。
不同於歐羅巴陶瓷餐盤邊緣是金絲花紋,東方餐盤上的陶瓷是純色。
漢軍在攻克東蜀第五大城市帆城後,兩位主持東線陸地作戰的漢軍少壯將領正在參加慶功宴會。
由於宣沖在戰前認為的「東線登陸」難以成功,所以現在在劉恪華英明領導下,漢軍少壯派完成了大城市奪取,可以視作為對宣沖的一次打臉。
孫克木:你說那位宣沖將軍現在在吃什麼?
武易笑著:大將軍可憐啊,無外乎就是清蒸山芋,絲瓜湯,豆腐乳之類的。
宣沖在前線吃山芋放屁的窘迫,一直是這後線貴族們的談資。
這兩人軍銜雖然還是三品少將,但現在接管實職後,卻是二品(中將),目前宣沖離開作戰中心後,最大受益者就是他們。
家族給他們傳話,如果他們能在東線趁著這個好時候建立功業,屆時可以封爵。
孫克木打開地圖:現在我軍已經全部占據優勢!
此時在地圖上,蜀軍被壓縮到了內陸,其中還有一支部隊朝著西線竄過去。
從這張地圖上看,蜀軍已經在潰敗中消散了。
——計劃和變化——
攝政王秦深也在看著地圖,在他的這張地圖上,填補了漢軍現在看不到的地方,大約有六十萬蜀軍在內陸集結。
早在十年前,當時隨著幾年前的東渚戰役失敗,秦深就思考過本土遭漢軍進犯的風險。
並且,早就在東南部農耕地帶建立了戰備倉庫。並且在這場戰爭中,秦深是有想法的。
秦深身邊是眾多願意為他效死的將領們,而他也對這些從屬們吐露自己的想法:如果是簡單擊潰漢軍,十年後漢軍還會再次來犯。只有一次性殲滅五萬以上漢軍,才能守住五十年的和平,為東蜀延壽五十年。如果能夠熬到了神州大地的又一輪治亂循環,那麼可以枯木逢春!
秦深看著現漢的部隊越來越深入,而他地圖上的軍事力量已經開始在後線基地完成了蓄積。
謝按:總統,火林府那兒已經發現漢軍的先鋒部隊。
攝政王:嗯,讓趙路阻擊。
他在地圖上東線登陸漢軍的三個集團,預備將其誘騙在內陸重鎮頓挫後,給予穿插包圍。
——顛陸的兩線戰場——
西邊戰場上,宣沖也在同步計算敵我軍事勝利的要素對比。
宣沖從電報中得知東線同僚們的進展,例行公事的對東線成就進行鼓勵。
一這是承認其奪下港口的戰功(我絕不是嫉妒賢能)。
畢竟名義上宣沖還是登陸戰的總指揮官。當然宣沖電文中提議他們現在謹慎,不要冒進,一定要遵循劉恪華的指揮(最後鍋找他)。因為戰術上成功不代表戰略上有所成就。宣沖對東線判斷還是那句話「小打如嗦一鮮,大打則嚼雞肋。」
做完該做的,接下來宣沖就專注於西線自己面臨的嚴峻軍事局勢了。
目前農社的軍團,兵力達六萬人,根據地覆蓋範圍達到一百二十萬人口,橫跨了四個府。但是真的要論控制力,宣沖內部評判其實是搖搖欲墜的。
首先就是最核心集團,在「田畝歸公」變法過程中,雖然拿出了足夠血酬,保障了游擊隊朝著正規軍的轉變,但最核心內部精英們現在是鼠首兩端,一旦失敗後,他們就會立刻反覆。
而在區域控制上,由於最核心「田紅城」還沒有到手,該地區的大部分人都覺得,現在漢軍在本地裹挾出來的「草鞋黨」目前還沒上檯面。
宣沖看著地圖上的情況:自己打造的西線新的漢軍,必須得堂堂正正贏一場。只能勝利不能失敗。
宣沖屏住了呼吸,開始腦補戰況的走向,現在根據地六萬人的部隊,如果正面莽撞對付現在西線蜀軍的四個旅兩萬多人,也許一天就會被蜀軍擊潰。
而且由於西線漢軍還沒有拿下港口,軍中缺乏大口徑火炮,缺乏數萬人大戰中統一指揮大炮兵轟炸的調度經驗。
所以呢,在數萬人的大戰得廣泛的拉扯調度,在運動中把敵人分成一塊一塊,分成一份份千人部隊逐一消滅。
宣沖形容:得把這群「肉餡」,分開包餃子。(其實就是蘑菇戰術)
宣沖抬起頭,口中報出了一個個縱隊名稱,標註出地點和時間,這些縱隊指揮官得到命令後,開始機動。在地圖上,代表漢軍的紅色線條開始大規模移動。
漢軍的機動野戰部隊,攜帶的火炮多是迫擊炮,以及馱馬託運的步兵炮。
視角來到支援西線的蜀軍這邊,嘿咻嘿咻,幾十人拿著鐵鍬,配合馱馬將五噸重火炮從簡易公路上挪動下來。
蜀軍將軍賈大萌抬頭看著日頭,咒罵這天氣,同時咒罵著草鞋軍團的刁民。
在進入西線戰場後,東蜀西線的官兵們,是屢次遭受「沒頭沒腦」的游擊隊騷擾伏擊。
「電報!」通訊員將電報紙遞給了賈大萌,賈大萌看著電報上,田紅城方面提議援軍向其靠攏的說法,不由咒罵:你特麼的在城裡面好好呆著不就行了,偏要出城搶功勞!
賈大萌看著地圖上,田紅城那波廢物們跑出來要與自己「配合」,結果剛出城就被漢軍給咬上了。
註:田紅城在報文上稱呼宣沖是草鞋軍。而在賈大萌口徑中,他這一輪支援打的是漢軍!
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