第六回 風波驟起內爭紛，情緣難斷恩怨起（2）
塵緣悟影錄
「塵緣悟影錄，浮世若流水。心鏡照本真，花開遇新生。」
第六迴風波驟起內爭紛，情緣難斷恩怨起（2）
「創業路多艱，心亂情難全。風波在眼前，何處覓平安。」
然而，事情並未如預期那樣順利。張工和李玲在工作中漸漸出現摩擦，原本的默契變得緊張。其他員工也開始議論紛紛，影響到了團隊的士氣。
某天晚上，王寧和墨璃在辦公室加班。墨璃看著王寧疲憊的樣子，輕聲問道：「你覺得張工和李玲的事情該怎麼處理？」
王寧無奈地搖搖頭：「我們已經提醒過他們，但似乎效果不大。也許我們需要更明確的規定。」
墨璃沉思片刻：「我們可以試著讓他們暫時分開工作，看能否緩解這種情況。」
王寧覺得這是個可行的辦法，於是決定第二天就實施。
儘管王寧和墨璃採取了分開工作的策略，但張工和李玲的關係仍在影響公司內部的氛圍。某天，王寧在辦公室查看銷售數據時，李偉敲門進來，神情嚴肅。
「王總，我們市場部最近有幾個項目進展不順，很多問題都和技術部的配合有關，」李偉直接了當地說。
王寧點點頭，示意他繼續。
「技術部的張工和李玲在一起後，他們之間的爭執越來越多，影響了整個項目的進度。我們部門的同事也開始有怨言，覺得這種關係對工作很不利。」
王寧深知問題的嚴重性，他召集了公司高層開會，討論如何解決這場矛盾。會議上，大家各抒己見，有人建議直接開除，有人則認為應該採取更溫和的方式。
墨璃提議：「我們可以安排他們分別負責不同的項目，讓他們的工作不再重疊，這樣可以減少矛盾，也不會影響到公司整體的運作。」
王寧採納了這個建議，決定讓張工和李玲分別負責不同的項目。儘管這一決定在短期內緩解了矛盾，但辦公室內的緊張氣氛依然存在。
幾天後，王寧在公司走廊里遇到張工，他看上去有些憔悴。王寧關切地問：「張工，最近工作怎麼樣？」
張工嘆了口氣：「王總，我儘量不讓私人感情影響工作，但有時候確實很難。」
王寧拍了拍他的肩膀：「我理解你的難處，但希望你能調整好自己的狀態，公司需要你的專業才能。」
與此同時，李玲也在市場部的工作中感受到了壓力。她與李偉的關係逐漸緊張，市場部的同事對她的態度也變得冷淡。某天，李玲在茶水間裡和墨璃碰面，她忍不住傾訴：「墨璃姐，我真的盡力在工作，但大家好像都在針對我。」
墨璃安慰她：「李玲，不要灰心，工作中難免會遇到這樣的情況，調整好心態最重要。你和張工的事情已經對公司產生了一定影響，希望你們能在工作中保持專業。」
李玲點點頭，表示會努力調整自己的狀態。然而，矛盾並未因此消失。
王寧決定召集公司全體員工開一個大會，明確公司對於員工私人關係的態度和相關規定。大會上，王寧首先表示了對大家辛勤工作的感謝，然後鄭重地說道：「公司非常重視每位員工的貢獻，但為了維護公司的整體利益和團隊合作的高效運作，我們必須明確員工管理規定。」
他宣布了幾項新規定，會議結束後，大家開始慢慢接受並遵守這些規定，公司的氛圍也逐漸恢復正常。
在這期間，王寧和墨璃的關係也經歷了考驗。墨璃在旁邊默默支持著王寧，幫他解決了許多問題。儘管工作壓力巨大，但他們的感情反而更加堅固。
一天晚上，王寧在公司加班，墨璃走過來遞給他一杯咖啡：「辛苦了。」
王寧接過咖啡，笑了笑：「有你在身邊，一切都不算什麼。」
王寧和墨璃正忙於處理公司的事務，劉倪這時也重新加入團隊，盡力穩定公司的運轉。然而，隨著公司規模的擴大，公司內部的問題愈發嚴重，不僅影響了工作效率，還加劇了員工之間的矛盾。
這天，王寧召集公司管理層開會，討論近期的項目進展和團隊建設問題。會議開始沒多久，項目經理小張和市場部小李就因為一個項目的資源分配問題爭論起來。
「小張，你總是拿走最好的資源，其他部門怎麼辦？」小李憤怒地說。
小張不甘示弱地反駁：「這是為了公司利益最大化，你自己工作效率低，怎麼能怪我？」
王寧皺著眉頭：「夠了！我們都是為了公司的發展，不是為了爭個高低。資源分配的問題，我們會重新評估，但請大家記住，只有團結一致，才能克服目前的困難。」
劉倪也點頭附和：「是啊，我們現在最需要的是合作，而不是內耗。只有大家共同努力，才能把公司帶到新的高度。」
這次會議雖然平息了爭論，但辦公室內部的矛盾並沒有真正解決。與此同時，王寧和墨璃在處理公司事務的同時，還要應對家庭中的各種矛盾。
王寧和墨璃的關係雖然親密，但由於工作繁忙，彼此之間的溝通逐漸減少。某個周末，墨璃微笑對王寧說：「寧，我們最近幾乎沒時間好好聊聊，總是在忙工作，我感覺自己都被忽略了。」
王寧嘆了口氣，摟住墨璃：「我知道你辛苦了，但公司現在正處於關鍵時期，我們必須一起努力。」
墨璃眼眶有些濕潤：「可是，家庭和工作都很重要，我們不能忽視任何一方。」
正當兩人談論時，王寧的手機突然響起，是劉倪打來的：「王寧，公司有緊急情況，需要你馬上回來一趟。」
王寧放下電話，抱歉地看著墨璃：「對不起，親愛的，我得先去公司處理事情。等這段時間過去了，我一定會多花時間陪你。」
墨璃點點頭：「沒事，去忙吧，寧，注意身體。」
王寧趕到公司後，發現小張和小李又因為一個新項目的分配問題爭論不休，甚至引發了其他員工的抱怨。劉倪正在努力調解，但效果不大。
「大家安靜一下！」王寧大聲說道，「我們不能再這樣下去了。公司的每個項目都是集體的努力成果，必須協調一致才能取得成功。小張、小李，你們各退一步，重新討論資源分配，找到一個大家都能接受的方案。」
在王寧和劉倪的共同努力下，最終達成了一個妥協方案，暫時平息了內部的爭論。
（第六回待續）
（還有更新耶）