第140章 140【打掃公司】
第140章 140【打掃公司】
「好，那就溢價25%，作價2千2百萬元！」郭志仁當即回應。
羅齊鴻想起了永安集團在前世的一絲信息，自從郭氏家族第三代上台，集團的策略趨於保守，卻又在73年的最高點大舉買入物業，造成慘痛的損失（73年經濟危機），集團受到不小的傷害。
現在又開始在巔峰時期買進，實在是『時機太對了』，兩代人積累的底子當然是不夠一代人的『進取』的。
這自然與羅齊鴻毫無關係，既然有人願意高價買入，他樂得其所，兆安地產公司本來便需要大量的資金，這是『想睡覺就有人送來枕頭』。
有了這2千2百萬元的資金，兆安地產公司又可以藉助這些資金開始投資一些項目，開足馬力的為兆安地產清除債務。
郭志仁還想著分期支付這筆款項，被羅齊鴻直接拒絕了，言稱永安集團旗下有著永安銀行，沒有必要分期，而且兆安地產公司急切需要資金回籠。
郭志仁只能表示回去徵詢董事局董事們的意見，羅齊鴻點頭答應了，說可以等2天的時間。
送走郭志仁，羅齊鴻開始思考這筆資金如何投資，雖然與李裕隆的合作缺少資金，但不是很著急，可以先進行一些短期的投資。
紅浦地產公司會議室內
參加會議的仍然是4人，羅齊鴻、林洛奇、李育德以及高管伍德奉。
羅齊鴻仔細的瀏覽著資料，眉頭不經意間微蹙起來，翻閱的速度越來越快。
「沒想到小小的百世置業公司居然引來5間公司（包括紅浦地產）收購，真的是熱鬧了。」羅齊鴻冷臉說道，這的確很壯觀。
羅齊鴻已經產生了退出的想法，為了一間負債嚴重的百世置業公司大動干戈，甚至會有所虧損，是非常不值得的，他們完全可以將目標轉移，不需要在一棵樹上吊死。
「我們已經拿下14.3%的百得置業公司股權，現在有些騎虎難下了。」林洛奇說的話多少有些不想退出的意思。
羅齊鴻放下資料，笑道「股權完全可以放掉，或者炒作一番之後再放掉，我們的目的是收購一家地產上市公司，然後進行債務、資產的重組，最後獲利，沒有必要糾結這家公司是不是百世置業。」
黎育德附和道「阿鴻說得對，沒有百世置業也會有千世置業，和對手硬碰硬對我們毫無益處，不如賺一筆離場，而且紅浦地產公司的資金不足，很難打贏一場收購戰。」
林洛奇有些著魔了，原因在於伊人置業公司加入了收購戰，他想藉此擊敗林洛勛兄弟，贏回丟掉伊人置業公司失去的面子。
「我在資料里看到伊人置業公司也參與了進來，我們不妨利用一下伊人置業公司的弱點，好好賺一筆。」羅齊鴻瞥了一眼林洛奇，笑道「我建議紅浦地產公司立刻宣布對百世置業公司發起收購，聲勢要浩大一些，好讓股價漲幅高一些。」
黎育德笑了笑「我覺得這個方案可行，洛奇覺得呢？」
「好，那就按照阿鴻說的來辦。」林洛奇也無可奈何，不過唯一慶幸的是可以讓林洛勛兄弟狠狠摔一跤。
「既然百世置業已經排除出我們的方案，我們應該抓緊搜集下一家收購公司的資料，我覺得這個任務交給洛奇最好，黎叔覺得呢？」羅齊鴻可不希望林洛奇此時撂挑子不幹了。
羅齊鴻又不是非常相信黎育德，林洛奇來負責這些事正好與黎育德形成牽制，他的位置更加安全。
他還要專心經營兆安地產公司，不想花太多的心思在這個項目上，畢竟兆安地產拿到的只是部門利潤。
羅齊鴻還計劃著從收購案中多獲利一些，甚至藉機清理掉個人債務和兆安地產公司的債務呢。
「行，搜集資料的事情交給我吧。」林洛奇依舊不太高興的回應說道。
從紅浦地產公司離開，羅齊鴻立刻打電話給白謹言，讓其幫兆安地產公司買進百得置業的股票，還特意囑咐不要輕易暴露。
此時的百得置業股票正值混亂期，吸納一些小量散股不容易引起別人的注意。
雖然在百世置業公司身上賺不到大錢，但是『螞蟻再小也是肉』，兆安地產公司需要壯大持有的本金，如此方能賺大錢。
幾天之後
羅齊鴻與約翰·馬登簽署了正式的合約，中華煤氣公司的31%股權轉移到了羅齊鴻的和鴻地產公司名下，加上從華人置業公司手上收購的5%中華煤氣公司股權，如今的和鴻地產公司持有36%的股權，成為中華煤氣公司第一大股東。
羅齊鴻沒有立刻剝奪約翰·馬登的董事局主席職務，而是讓自己成為了執行董事兼任總經理，直接架空了約翰·馬登。
如此的操作之下，羅齊鴻得到了一個好名聲，又拿下了中華煤氣公司實際控制權，這是一舉兩得。
其實，羅齊鴻採用如此做法的原因是想留給自己一些時間來處理中華煤氣公司的人事問題，不用將那些人逼得太急，容易狗急跳牆。
然而羅齊鴻忽略了約翰·馬登喜愛面子多過利益的性格，結果會德豐公司第二天宣布了這項收購案、獲利的情況以及董事局繼續讓其擔任主席的事情。
如此讓羅齊鴻有些措手不及，雖然對中華煤氣公司的管理影響不大，但對他個人的影響是十分巨大的，香江很多人將目光都放在了他身上，做起事情來沒有那麼方便了。
如此驚人的消息少不了被各大報章報導、添油加醋一番，讓羅齊鴻的名字更為耀眼。
《星島日報》標題『新一代大亨在冉冉升起！！』
《東方日報》大標題『又一英資專營公司落入華人手中！！』
更有甚者將羅齊鴻與收購和記黃埔公司的李家成、收購九龍倉公司的包玉剛相提並論，稱羅齊鴻為新一代華人大亨的領路人。
有些雜誌開始報導羅齊鴻的背景、事跡，有報社甚至把他寫成了鷹君地產公司老闆羅鷹石的私生子。
好在羅齊鴻本人有個完整的家庭，以及十幾年的親戚關係網，不然還真的說不清楚了。
這樣的消息傳遍了整個香江，自然有不少的香江華人家族二代、三代繼承人對此非常不滿，認為羅齊鴻不過是『曇花一現』而已，沒有太多的底蘊支撐，遲早會成為香江的歷史。
對此，羅齊鴻頭疼不已，根本沒有好的辦法阻止，只能默默承受，想著不回應的話，過幾天，新聞熱度便會消失。
伊人置業公司辦公室
林洛勛看著新聞紙，臉色有些鐵青，羅齊鴻居然收購了如此優質的專營公司，現在的他已經敢確認，羅齊鴻出售百樂門公司完全是為了籌集資金，對中華煤氣公司進行收購。
「這個羅齊鴻好深沉的心思啊！」林洛勛放下新聞紙，感嘆說道。
羅齊鴻要是真的『蛇吞鯨』的吃掉中華煤氣公司，必然成氣候，而且還是林洛勛很難再追上的，甚至難望其項背。
林洛世在旁邊坐著，臉色極其難看，「百樂門公司市值是9億2千萬元，羅齊鴻最多獲利4億6千萬元，哪來這麼龐大的資金收購中華煤氣公司，肯定是向銀行貸了款，未必能吞的下。」
林洛勛說道「貸款三分之二的款項確實很驚人，不過我不認為羅齊鴻會失敗，當初那麼多人不看好百樂門公司、紅浦地產公司，他羅齊鴻照樣將這兩家公司挽救了回來，更何況中華煤氣公司的經營本身沒有任何問題，所以羅齊鴻還是有很大機率能消化掉中華煤氣公司的。」
林洛世還是不服氣，不過他想起了另外一件事「百世置業公司那邊我們要不要繼續？」
林洛勛知道林洛世有些顧慮了，但他卻搖了搖頭「當然要繼續，這是賺錢的項目，正常的商業行為。羅齊鴻再強大也威脅不到我們。」
「嗯，那我們繼續。」林洛世點點頭，「不過大哥，要是羅齊鴻成長起來，我們可能無法抑制林洛奇了，畢竟他們是合作夥伴。」
林洛勛看著林洛世，嚴肅說道「你是想插手中華煤氣公司？那可是市值22億元的大公司。伊人置業公司的市值才幾個億而已，根本撬不動。」
林洛世抿嘴笑道「大哥，羅齊鴻旗下除了中華煤氣公司，不是還有一家兆安地產公司嗎？我調查過了，目前的市值是1億4千萬元，不過羅齊鴻持股很高。」
林洛勛有些火氣了「都知道羅齊鴻持股高，我們還插手做什麼？招惹仇恨嗎？」
林洛世不慌不惱說道「羅齊鴻如今負債好幾個億，我覺得他很有可能會減持兆安地產公司的持股，那時候我們的機會不是來了嗎？只要操作得當，將羅齊鴻逐出地產界不是什麼問題。」
這個說法不得不說是有些道理的，因為中華煤氣公司比兆安地產更為優質，而且中華煤氣公司的控股不是很穩，羅齊鴻當然不會捨棄中華煤氣公司而選擇兆安地產。
林洛勛沒有當即回應，反而陷入深思，他其實不想再與羅齊鴻結仇，但林洛奇若是捲土重來，他之前所做的一切都會是徒勞的，而且家業很有可能落入林洛奇母子之手。
他們兄弟兩人豈不是白忙活一場，為林洛奇母子做了嫁衣。
他不能任由林洛奇發展，必須做出反制措施。
至於與羅齊鴻和解，林洛勛不是沒想過，可是即使如此，也不能阻止羅齊鴻和林洛奇的合作。
他與羅齊鴻有些小過節，也很難達到『親密無間』的合作程度。
這無非是喝『烈性毒藥』和『慢性毒藥』的區別，終究躲不開死亡的威脅。
與其坐以待斃，不如主動出擊，讓羅齊鴻崛起的時間延長一些。
「好！不過不要利用伊人置業公司的資金買進，而要用豪豐地產的資金買進，這樣更加保險一點。」林洛勛最後還是拍板答應了。
豪豐地產暫時還是會掌握在林祖輝的手裡，而伊人置業公司有隨時易主的可能，因此不安全。
兩兄弟相視一笑，似乎他們的計劃成功了一般。
百樂門公司已然交付給華人置業公司，羅齊鴻便將一部分以康文毅為首的職員安置在了兆安地產公司，另一部分以蘇祈山為首的職員安排在中華煤氣公司。
他沒有直接往中華煤氣公司的某些部門塞人，因為這樣做只會分散力量，而且被某些高管針對，於是他創立了一個新的部門-總經理秘書處，蘇祈山這部分的人全部放置在總經理秘書處。
秘書處名義上是協助總經理的工作，實則調查中華煤氣公司的人際關係網絡，以及管理人員的態度，同時向各部門進行滲透。
這是羅齊鴻能想出來的最好辦法了，也是損失最小，效果最好的方案。
如果不是約翰·馬登擅自將此事搞大，羅齊鴻也不會如此被動，可以比較從容的處理中華煤氣公司的問題。
中華煤氣公司總經理辦公室
「老闆，大部分洋人管理層都在蠢蠢欲動，他們不想接受華人老闆。」蘇祈山沉臉匯報說道。
羅齊鴻點點頭，這是預料之中的事情，「要安撫住他們，公司暫時還離不開他們。讓你做的調查怎麼樣了？」
「大多數的華人都願意向我們靠攏，至於裡面有沒有洋人的眼線，還需要再查。」蘇祈山笑道「也有3個洋人管理層願意向我們投降，他們分別是銷售部的副經理雷斯克、運輸部的副經理扎馬斯以及主管芬奇。」
「如果我提拔他們當部門經理，他們是否可以完全掌控部門？」羅齊鴻問道。
蘇祈山沉吟一下，說道「可以試一試，不過應該會有難度。」
「不著急，你先跟銷售部、運輸部的兩位副經理聊一聊，可以跟他們說，我有意提拔他們當經理，提前是他們要保證所在部門沒有動盪。」
(本章完)
（還有更新耶）