第178章 數位化改革不是最終目標

  第178章 數位化改革不是最終目標

  何晨光從小就十分要強，只要是他想要做的，就沒有一樣做不成的。

  但這次的「穿針引線」真是把他弄毛了，心一急，結果針頭就戳到了自己的手指上，他用嘴吮吸了一下還要想要繼續，這時候陳江開口了，「欲速則不達！」

  「玩槍最忌諱的就是急躁，心急吃不了熱豆腐啊！」

  可能是陳江的話令何晨光有些觸動，手上的動作竟然變得稍微柔和了點，效果也確實立竿見影。

  「營長，您可真牛，指點人真是有一套！」

  「這不是廢話麼？當年營長還是個列兵的時候，就拿過全軍射擊比武第一名，給七連掙了個二等功回來，你們也要有這個目標，爭取早日立功提干！」

  

  馬小帥嘚瑟的打斷了李二牛的彩虹屁，把陳江的光輝戰史抖了出來。

  這話令在場的所有人都羨慕不已，但大家都知道自己幾斤幾兩，在部隊裡，能掙個三等功都難如登天，二等功那是人能辦到的事？全軍第一，說的容易，實際根本就沒有可操作性啊。

  這就好比你跟一個高三學生說，考個清北吧！

  你覺得現實麼？

  當然，現場只有何晨光暗暗下定了決心，他一定要拿到全軍射擊比武第一，並且要超過陳江的成績！

  陳江並不知道何晨光的想法，簡單的指點了他們幾句，他就離開了。

  現在身為三營軍事主官，他每天的工作任務很多，其中有一項很重要的工作就是開會。

  以前在A大隊的時候，軍區的各種會議基本上都是由大隊長和Z委去的，他作為一名中隊長，除了大隊內部的會議，幾乎就不需要折騰，而鐵路與袁朗又是出了名的務實，如果沒什麼大事，很少召集大家開會，即便開會也是開短會為主。

  但在702團卻完全不是這樣，首先師里的會議就很多，還有團里召開會議傳達，這讓陳江就必須分出一大部分的時間和精力去應付。

  這不，又通知他去參加師里的工作部署會。

  師長劉必武是原師參謀長提任的，那時候他在這間會議室里還給王慶瑞下發過702團整改通知，現在幾年過去了，他成了這個師的師長，而王慶瑞坐在他的邊上，成了副師長。

  兩人的軍銜雖然都是大校，但劉必武還年輕，去國防大學深造過，因此提級的概率很大，而王慶瑞的年齡與學歷都在那裡，大校應該到頭了。

  劉必武看了一眼會議室里的諸多軍官，一下子就注意到了陳江。

  沒辦法，今天來參加會議的軍官里，尉官就這麼一個人，太扎眼了。

  而且劉師長對陳江有很深的印象，是首長親自打電話下來要求妥善安置的，這個「妥善」兩字就非常微妙。

  剛開始他還以為是個關係戶，因為這樣從外面調進來的一般都很菜，他是有些排斥的，但後來聽首長說這個人本來就是702團的兵，而且還是從老A那裡作為中隊長過來的，這就讓他上心了。

  這不是關係戶，這是妥妥的兵王啊！

  於是他跟王慶瑞商量了一下，最終還是安排陳江去了702團三營，王慶瑞的老部隊！

  「今天召集大家來開會，主要目的是通報一件事情，就是我們師作為王牌機步師，這次也要面臨數位化技術改革。這是組織上的決策，是十分高瞻遠矚的一件大事。」

  劉必武的話音剛落就引來眾人一陣議論，畢竟每次改革都會涉及到軍隊的人員調整，甚至人去人留問題。這是所有軍官都十分忌憚的東西。

  「數位化部隊的概念，由漂亮國陸軍於20世紀90年代初首先提出。海灣戰爭後，漂亮國陸軍為提高與空軍、海軍實施聯合作戰的能力，在總結戰爭經驗教訓的基礎上，提出了建設數位化部隊的構想，並於1994年付諸實施。主要內容是：單兵裝備的數位化，各種武器平台橫向聯通系統的數位化，旅和旅以下部隊的數位化，師以上部隊的數位化。20世紀末，他們已完成了數位化營、旅的組建。2001年底，建成了第一個數位化師。」

  漂亮國軍事力量的強大，已經給所有中國軍人留下了深刻的印象。很多時候他們就代表了軍事變革的正確方向，所以也成了世界各國軍事比學趕超的榜樣，現在師長拿這個說事，還是有一定說服力的。

  「其實我們師之前就進行過改革，當時是702團進行了鋼七連整編，事後也證明了，改編掉一個鋼七連，我們的702團整體戰鬥力一下子就上去了。這充分說明，軍隊改革不是什麼壞事，只要是能提升戰鬥力，我們就義無反顧。」

  在座的高城，臉部肌肉明顯抽動了一下，他當時就是鋼七連的連長，師長說的這些話輕飄飄的，可當初他有多難受，誰能理解？

  坐在主席台上的王慶瑞就更是皺了下眉頭，雖然他的職務已經高升為副師長，但他對702團的感情是真的深。

  只不過現在的702團團長龍凱峰不是他手底下的兵，他聯繫702團更多的還是通過高城。

  劉必武沒有注意到兩人的表情變化，還在那裡繼續說道，「數位化部隊的實質是：以計算機為基礎，以戰術網際網路為紐帶，將偵察監視、導航定位、火力打擊、指揮控制、各種保障等系統聯結成一個整體，成為能夠實施快速、精確、機動作戰，具有高效信息利用能力的作戰部隊。」

  「我們的師屬偵察營就在這方面作了大膽的嘗試，效果也是立竿見影。偵察營數位化水平躍升後，徹底改變了過去的傳統偵察模式，戰鬥力與作戰效率相比以往提升了一大截。」他看了一眼下面的高城，用手點了點，「高副團長，你原來在師屬偵察營當營長，你應該最有發言權。」

  高城見師長點他的將，他當然沒有退縮的理由，站起來大聲回答，「報告師長，偵察營通過數位化建設，主要是在偵察手段上更加先進，尤其是雷射制導武器的引進，更是讓師偵營的整體戰力有了質的飛躍。」

  陳江微微點頭，現在的「斬首」行動更加多樣化了，再不像過去那樣只能依靠狙殺和近距離暗殺的套路了，只要你的雷射定位準確，可以讓千里之外的飛彈直接給你「送快遞」，不僅效率高，威懾力還強的離譜。

  也正因為如此，高城在師偵營的時候，幾次演習都出盡了風頭，硬是把一個偵察營弄成了演習的主角，最後戰功彪炳，自然提拔的飛快。

  「嗯，好，高副團長，你坐下吧！」劉必武很滿意高城的搭台，微微一笑讓他坐下，然後繼續動員道，「這次我們師的數位化改革，就是以師偵營為範本，推廣到全師。」

  這讓高城很有面子，畢竟師偵營是在他手裡面壯大的，現在要以師偵營為範本，他自然少不了露臉的機會。

  「哦對了，陳江副營長之前在A大隊搞了一個信息化中隊試點，你今天也來參會，就談一談你的先進經驗嘛。」

  陳江壓根就想到自己還要起來發言，畢竟今天參會的人里，職務最低的也是營級軍官，自己一個上尉，實在是有些不入流，但劉師長特意強調了A大隊，他不說就會有點給A大隊丟人的味道了。

  他腦子很快的過了一遍，這才站起來解釋了一下，「報告師長，各位首長，我之前弄的都是試點，屬於小打小鬧，哪有什麼先進經驗。」

  「欸~陳江，你就不要謙虛了，我之前看到過軍區的通報，上級對你們的信息化中隊非常感興趣，還授予了榮譽稱號，這可是了不得的榮譽。所以你就大膽的說吧！」

  劉必武經常看軍區裡的通報期刊，自然是很清楚這個事情，連隊的榮譽稱號要軍一級及以上才有資格授予，所以這可是一件大事，沒有過硬的東西，是不可能拿到這種榮譽的。

  「既然如此，那我就拋磚引玉了，如果有說的不當之處，還望大家批評指正，」陳江清了清嗓子，把自己的一些看法說了出來。

  「從二戰開始，世界各國軍隊的主流發展方向就是摩托化、機械化、數位化，摩托化提升部隊的機動性，機械化提升部隊的攻擊力，而數位化則是提升部隊的協同性。」

  「它使部隊從單兵到各級指揮員，從各種戰鬥、戰鬥支援到戰鬥保障系統都具備戰場信息的最快獲取、傳輸及處理功能的新一代部隊。基本上每個士兵都是一個戰鬥節點，可通過終端顯示屏，指揮員都能看到士兵在戰場上的態勢，甚至能夠直接指揮到單兵作戰，數據鏈系統是其最強大的支撐，將改變未來戰爭的態勢和戰爭格局，是當下許多國家軍隊建設的重點。」

  他苦笑了一下，「其實A大隊早就完成了數位化改革，這讓它在每次演習中都能大展神威，諸位營一級的指揮部里有多少人？A大隊只需要幾個人就能完成對全大隊近千人的如臂使指，靠的就是數位化。」

  「當然了，信息化建設那才是我們的終極發展目標，隨著資訊時代的到來，戰場、作戰行動的一體化，使得軍種融合成為新型軍隊建設發展的方向與歸宿，諸兵種協同作戰走向融合作戰，多維立體、多戰場合一是未來戰場的主旋律。但這一切需要巨大的財力和科技實力作支撐，很遺憾，我們目前還做不到這些，因此，數位化就成我們近期的變革目標。」

  王慶瑞聽後很是感慨，「陳江說的很好啊，當年我跟A大隊交手過，我一個團部上百號人，卻硬是連人家的指揮部都找不到，到最後演習結束，人家才告訴我，他們只用了一架直升飛機，9個人就構建出了指揮部，可以精確指揮到他手下的每個兵。」

  說到這裡，王慶瑞有點臉紅，他喝了一口水繼續說道，「當年我們702團是被人家斃得滿地找牙，攻沒有方向，守又守不住，最後只能以巨大的戰損比結束了演習，鋼七連也因此被改編，這是巨大的教訓啊！」

  「對了，陳江啊，你那個信息化中隊，演習的時候中隊指揮部里有幾個人？」王慶瑞問出了一個大家都想要知道的問題。

  數位化大隊的指揮部是9個人，那信息化部隊的指揮部是怎麼樣的？

  只見陳江伸出一根手指頭，在眾人不可思議的目光中緩緩開口道，「報告王副師長，我當時的中隊部里只有我一個人，一個數據終端，僅此而已。」

  眾人一片譁然，都覺得如同天方夜譚。

  如果真的是這樣，那信息化部隊的戰鬥力確實可以爆表。

  「好了好了，你們不要大驚小怪，信息化部隊確實好，我們早晚也要搞，但現在肯定還不夠成熟，陳江他們也就是小範圍試點。」劉必武讓大家不要驚奇，其實他也是第一次知道陳江中隊是如此作戰的。

  「對頭，飯要一口一口吃，我們不可能一口氣吃成一個胖子！先搞數位化！」王慶瑞不失時機的統一了大家的思想。

  會議的後期，大家的情緒都十分高昂，因為既然軍隊改革能提升戰鬥力，那所有人肯定都是願意的，所以劉必武的工作部署十分順利。

  會議在一片其樂融融的氛圍下結束了，這是劉必武與王慶瑞都有些始料未及的。

  因為涉及改革，哪次不是鬧得生離死別討價還價的？

  也因此，劉必武對陳江的印象大好，會後還單獨把陳江留了下來，既是對他近期工作的肯定與表揚，同時也對他抱有極大的期望。

  誰不希望自己的部隊率先邁進信息化部隊的門檻呢？

  說到高興處，劉必武還特意透露給陳江一個小道消息，那就是近期有一支海軍陸戰隊精銳部隊要來內陸進行集訓，人家就選中了我們師，到時候恐怕少不了比武切磋，希望陳江做好準備。

  (本章完)

  （還有更新耶）