第509章 矮子裡選高個

  朱子敬在瓊州府組織的招考給出的名字有點陌生，叫「公務員考試」，這讓很多人不明就裡，但給出明碼標價的公務員薪酬制度卻讓人很是矚目：

  第一級，每月薪酬五兩

  第二級，每月薪酬八兩

  第三級，每月薪酬十五兩

  第四級，每月薪酬二十五兩

  第五級，每月薪酬四十兩

  第六級，每月薪酬六十兩

  

  第七級，每月薪酬九十兩

  第八級，每月薪酬一百五十兩

  第九級，每月薪酬兩百五十兩白銀

  第十級，每月薪酬四百兩白銀

  第十一級，每月薪酬六百兩白銀

  第十二級，每月薪酬一千兩白銀

  第十三級，每月薪酬一千三百兩白銀

  第十四級，每月薪酬一千八百兩白銀

  第十五級，每月薪酬兩千五百兩白銀

  第十六級，每月薪酬三千兩白銀

  第十七級，每月薪酬三千五百兩白銀

  第十八級，每月薪酬四千兩白銀

  第十九級，每月薪酬四千五百兩白銀

  第二十級，每月薪酬五千兩白銀

  從第一級到第三級的薪酬中七成是固定底薪，三成是績效考核獎金；從第四級到七級的薪酬中四成是固定底薪，六成是績效考核獎金；從第八級到第十一級的薪酬中，三成是固定底薪，七成是績效考核獎金；從第十二級到第二十級的薪酬中，一成是固定底薪，九成是績效考核獎金。

  這讓海光明看不明白是什麼回事，朱子敬解釋了一陣子，海光明才弄明白什麼是固定不變的底薪，什麼是根據上級考核得分來計算的浮動績效考核獎金，不由得為朱子敬的構思大為嘆服。

  朱子敬在布告中承諾，只要通過公務員考試、面試，根據才能定好級別，就按照以上級別來發放薪酬。

  為了給出一個榜樣來，朱子敬將海光明定為第六級。

  這些薪酬對世家子弟沒有什麼吸引力，但對寒門讀書子弟來說，還是有吸引力的，畢竟很多能讀書識字的寒門子弟，給人做帳房先生、衙門小吏，每月所得不過二三兩銀子，但朱子敬將最低的起薪都拉到了五兩銀子。

  朱子敬根本就不打算現在將一些豪門大族的子弟拉到自己的陣營中來，他要的是現在將一些寒門子弟吸引到自己的陣營中來，建立新勢力，慢慢改造這個社會，免得給自己倡導的工業化帶來太多的阻力。

  朱子敬要在瓊州府這樣偏僻的地區進行第一次公務員招考，還有一個目的是好在此與大陸不相連接的地區進行試水，萬一出現了問題，也好控制，為繼續招考積累經驗。

  瓊州府此時不過四十萬人口，讀書人的人數不超過一萬人，朱子敬的布告張貼出去，引起了一陣轟動，但是前來應考的人不多，畢竟在大多數讀書人的心目中，大明王朝才是正朔，朝廷的科舉考試才是讀書人的正途。

  特別是家庭經濟條件比較好的士子對朱子敬在瓊州府的公務員招考是不屑一顧的。

  朱子敬也沒打算讓所有讀書人前來參加招考，因此將招考的條件放得很寬，不問出身，只要能讀書寫字便可，年齡規定是十六歲到五十歲，甚至連性別都沒有規定，那意味著女子也可以報名招考。

  不過這第一次招考，當然沒有女子報名，只有一些實在因家庭經濟困難到連一家人活命都難以支撐下去的寒門子弟來報名了。

  這正是朱子敬需要的，他現在還不想要那些豪門大族的士子進入飛虎軍隊伍中，給他的改革帶來壓力。

  報名公務員招考的報名進行了三天，陸陸續續有人來報名，到了第四天，整個瓊州府三州十縣，只有一百零一名寒門士子前來報名，剛剛超達到瓊州府讀書人總數的百分之一，且其中有七十五人是超過三十歲的讀書人，不但家境貧寒，現在上有老下有少，其中一大半人是屢次參加朝廷科舉落第的，對科舉之路已經徹底失望了。

  海光明甚是失望，但朱子敬卻非常高興，「不錯啊，竟然有一百多人來報名，那就看看他們有多少料吧！」

  考試的內容是策論《如何讓瓊州府百姓安康致富》，看上去簡直就是赤果果的君子言利，這是眾士子想不到的考試題。

  但幸好，只要求提出對策就可，不講形式，不求文風，完全不拘一格。

  考試下來，一百零一人竟然全通過了。

  考生們的對策多種多樣，大多數人說要大修水利，讓瓊州府老百姓多開墾荒地，種植稻米作物，百姓便可實現溫飽。

  也有一些考生的思維獨特，認為瓊州府瘴氣惡濕，百姓容易致病，一人致病便全家遭殃，應多培養郎中為百姓診治，百姓身體健康了，則以瓊州府植被生長迅速，則不難實現倉稟實達至致富。

  還有一些考生主張多建造漁船，讓老百姓出海打魚，製作魚乾到大陸銷售，則百姓可實現倉稟實。

  還有一些人主張減稅，只要減稅便可讓老百姓能解決溫飽問題。

  總體來說，這些讀書人的思路狹窄，沒有太多的方法和辦法，更沒有具體的計劃行動步驟，只是見題目臨時起意寫出了自己的看法和想法。

  朱子敬看完了所有書卷，很是無奈，但這些人寫得的文章還算通順，思路邏輯都不算太離譜，只能在矮子裡選高個了，便大筆一揮，這些考生筆試全部及格。

  從資質來看這些人都不是傑出之人，最多也就中人之資，朱子敬決心將這第一批人培養起來，讓其他還在觀望的讀書人悔不當初。

  接下來是面試，朱子敬擔任業務小主管的時候，是參加過培訓的，懂得什麼是勝任力素質模型，也懂得一些行為描述面試法，很容易就問出了這些考生的老底。

  面試一百零一人也全部過關。

  最後是背景調查，那是要派人到考生的家鄉進行人品調查，結果發現有兩名考生曾有偷盜行為，一名考生曾與嫂子偷情，兩名考生欺辱鄰居毆打弱小。

  朱子敬宣布除了這五名考生外，其餘九十六名考試全部合格，從即日起可以享受公務員薪酬制度，到廣州參加三十天的公務員培訓好便可安排在飛虎軍控制的地盤上官府工作。

  當天，朱子敬親自宴請這些考生吃了一頓飯，並對他們講，在座的九十六位考生要進行六個月以內的試用期，如果有突出表現亦可立即轉正，根據表現來確定薪酬等級，海光明就因為有突出表現已經通過了試用，現在享受公務員薪酬制度第六級的待遇，而且日後還可根據表現繼續提升薪酬級別。

  這讓大家羨慕死海光明了，一個月六十兩銀子啊，在座的考生全是寒門子弟，一個月能賺一兩銀子都難以做得到，如果能海光明那樣，真是一步登天讓全家都享受富裕的生活了！

  第二天，朱子敬帶著海光明和其餘九十六名考生，登上飛虎軍的船隻回廣州去。

  在碼頭上的時候，一艘快船疾馳而來，船隻停靠碼頭後，一名信使飛奔到朱子敬面前，遞上一封十萬火急的密函。

  朱子敬打開一看，原來是毗鄰廣州府還在大明官府控制下的惠州出大事了，朱子重派人來請朱子敬趕快回去處理！

  （還有更新耶）