第519章 職工人數分配

  第520章 職工人數分配

  一般千人大廠,婦聯大廠配備的人員也是三到五人。

  主要看女職工的占比。

  像是臨安機械廠萬人大廠,林主任又是著名婦聯主任,手下四十來個婦聯工作人員,後續因為需要帶著團隊各處演戲,更是擴展到了六十四人的驚人數字。

  像是運動服裝廠,職工千人,那就是三到五個。

  沈衛紅的申請非常合理。

  陳清:「我個人建議,可以申請一位男同志,處理家暴事件。」

  這個建議,純粹是陳清看林主任那麼操作,覺得很好,才提一嘴。

  

  因為機械廠婦聯處理家就有一個彪悍的大漢,專門處理家暴事件。

  沈衛紅立即點頭:「可以的,那我就三位女同志,一位男同志。」

  陳清問:「其他人有什麼意見嗎?」

  大家紛紛搖頭。

  婦聯崗位決策是最容易的,舉手表決時,全員通過。

  接下來三大車間主任開始申請職工比例。

  三個女同志原本坐的很端正,但涉及自身利益,姿態一轉,尤其是縫紉車間的主任,「我們縫紉車間是重中之重,最起碼需要六百五十個人!」

  此言一出,全場立即吵起來。

  因為調劑工需要一百個人左右,剪裁、倉庫、熨燙、機修這四個地方都是需要大量工人的地方,大家均分九百多個人,縫紉車間瞬間占去三分之二,誰能滿意?

  為了保證完成任務,五人瞬間吵的急赤白臉。

  魏建平進行調和:「有話好好說,咱們不要著急。」

  「這還不急,那急什麼?幾百萬的訂單都是需要趕工的,要是沒有人,我們怎麼完成任務!」

  「就是,天塌下來我們剪裁車間也要一百五十個人。」

  「你做夢!你要是要求一百五十個人,我們機修怎麼辦?!」

  「熨燙車間也需要一百個人!」

  各部門主任臉紅脖子粗,後勤主任要給倉庫爭取工作人員,還被排擠了。

  因為打包是不受重視的,後勤主任秦秋禾立即跟陳清告狀:「陳同志,你快看這群人,一點都不重視後勤,我們運動服裝廠包裝可是很重要的,他們一點都不在意!」

  正在吵架的四人:「!!!」

  吵就吵嘛。

  這人竟然當面告黑狀!


  陳清道;「後勤的確需要重視,你們需要管控著進口和出口的貨品,還有包裝,以及各項事宜,但你爭取八十個人,太多了。」

  秦秋禾立即接話:「您說的對,五十個可以嗎?我們後勤管雜事的小幹部肯定都要十來個人了,檢查貨品的六個人,包裝三十個人,還搬運貨物的工人……」

  「包裝和雜事的工人都可以壓縮一下。」陳清再度提醒。

  其他服裝廠的包裝工人管兩到三百件衣服是可以的,運動服裝廠包裝是嚴格,預估一到兩百件,也差不多了。

  秦秋禾狠狠心道:「四十五個人,這個真的不能再少了。」

  「大家舉手表決吧。」

  一旦出現舉手表決,代表陳清個人是同意的,陳清同意,那基本上就沒有問題了。

  後勤、婦聯、廠委、財務這幾個部門的職工人數快速敲定。

  就剩下一線崗位了。

  裁剪、縫紉、整燙、機修。

  人數需求最少的是機修,機修主任要求五十個,努力保證機器不停。

  陳清微微皺眉,第三服裝廠的機修部門,人數高達一百零六個人。

  這是因為,機修部門是關係戶聚集地,工資高,能調去更重要的工作崗位,有時候還能撈點油水。

  陳清:「據我所知,服裝廠的機器問題,基本上都是換針、上油、調線張力,要那麼多人做什麼?」

  機修主任鐵心蘭一愣。

  大家也齊刷刷看向鐵心蘭。

  鐵心蘭咬咬牙。

  她承認。

  她有點虛榮心。

  在即將掌管一個部門的時候,想要多一點人,手底下人越多越威風。

  但她也考慮到了生產,所以相比其他大廠,她已經把機修部門的人數砍半了。

  廠長為什麼還不同意?

  陳清敲了敲桌面,神色冷凝:「說說機修部門的用處。」

  「陳同志覺得多少合適?」

  「我個人不懂機器,但之前在機械廠擔任廠委主任,和技術科的人有過合作,車間有問題需要他們的時候,容易拖拉,一點小事容易擴大到一天來完成,我希望鐵同志你不要搞面子工程。」

  「我沒有……」

  「那你詳細說說,五十人具體做什麼用。」

  陳清靜靜的看著她。

  鐵心蘭已經三十七歲了,被陳清看得心跳加速,也解釋道:「我們服裝廠的設備需要維修,零件需要管控,還有就是我們服裝廠一個大廠,用電問題也是歸我們機修部門管的。」


  「那你覺得多少人合適?」

  「機修十七、備件管理員三個、電工組五個,二十五個人。」

  這是鐵心蘭個人覺得壓縮到極致的效果。

  服裝廠的設備真的很容易壞,動不動這也問題,那裡不行,人數太少了,根本忙不過來。

  陳清:「舉手表決吧。」

  魏大江一直看他們商量事情,完全就是陳清一言堂。

  陳清說不行。

  都沒有舉手表決這一個環節。

  陳清說行。

  全場齊刷刷舉手。

  這根本就不民主!

  魏大江開口道:「陳同志,你不說舉手表決,他們都沒有舉手表決的資格,你這種行為,太不符合工人的自主權了。」

  魏建平瞬間汗流浹背。

  他兒子站的好端端的,說什麼話啊!

  會議室也倏地一靜。

  陳清詫異的看向他。

  依照她的工作經驗,以及接觸過的秘書來說,秘書一般都是替上司做好提前規劃,處理一切瑣碎的事情,幫上司節省時間,讓上司有更多的精力去做重要的事情的重要人物。

  身為秘書,不惹事不添亂。

  這更是重中之重!

  或許一個細心有深度的秘書,能幫領導做很多前置工作,甚至做重要決策,但這種人可遇不可求。

  陳清對秘書要求不高,魏大江更不是她的秘書,她原本也懶得管,但現在是不是有點奇葩了?

  「你既然覺得不合適,要不要去舉報一下?」

  魏大江義憤填膺,一副寧死不屈的年輕人狀態:「我肯定會的。」

  「那你去吧。」陳清收回視線:「會議繼續,魏同志,你處理一下你的事情再和我們好好聊。」

  (還有更新耶)


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