第349章 不拘人才
秦時想要在古代維持環保，並不是什麼杞人憂天。
而是整個咸陽城都依靠渭水，倘若不小心維護，在古代這個沒有過濾消毒能力的環境下，咸陽宮中的用水也未必安全。
她之前有個同事，20出頭就在牙上頭花了大幾萬了，對方也苦悶：她其實對牙齒的維護比許多人都上心，但沒法子，老家農村因為早些年過量用農藥、施化肥，井水中的污染其實很深。
sto9.c🚀om最新最快的章節更新
家鄉幾個村子在市區牙科那裡都有名聲，他們那裡的人牙齒就是比別處的人更缺乏保護力，非常容易齲齒、蛀牙以及各種問題。
而在如今，牙齒一旦出問題，是真的會要人命的。
她有金手指，其實不太怕。
可是，別的人，哪怕咸陽宮的奴婢侍從，也都是知冷知痛的。
因此，她能做到，哪怕麻煩一些，也盡力想做到。
提倡煤炭，同樣是想盡力減少林木資源的流失。
雖說煤礦開採也有污染，對礦工的心肺亦有傷害，可，人要首先活著，再之後能吃飽穿暖，這才會考慮到長不長壽。
更何況，以現在的能力、人口，以及煤炭儲備，許多年內大家都只能也只需要開採地表煤。
這種傷害性就大大減小了。
不過，以上這些考慮她就沒必要對人言了—－哪怕是知道民力寶貴的姬衡，也不會在意如草芥般生民的什麼牙齒心肺。
她如今只盤點著送入庫的那些金餅與糧食，深深鬆了口氣：
有錢啦！終於能夠大展手腳！
......
與她昂揚心態一同的，則是整個甘泉宮走路颯颯帶風的侍從們。
為圖上進，甘泉宮可以說是整個咸陽宮所有侍從中識字率最高的！王后即將拔擢天下人才的消息傳出，又聽聞不拘身份......
這叫眾人想都不敢想！
雖如今拔擢人才，也常有微賤之人得貴人舉薦而被重用，可他們這些小小侍從，又哪裡敢妄想這些事呢？
如今若有機會，想想逐漸被重用的丹朴，又想想從罪役中已升職為中庶子的辛大人。
再高遠些，想想大王身邊的中車府令......
再有甘泉宮上下奴婢侍從們閒暇時再不輕易閒聊玩耍，反而一門心思縮進暖融融的住處，拿著炭筆、木枝四處練習書寫......
如此這般，怎麼叫其他宮群的侍從們不心動呢？
在後世，不上進的人大有人在，因為人人皆可吃飽穿暖，根本沒有生存壓力。
但在如今，哪怕是侍從奴婢間的小小階層，也關聯著他們的肚子能否填飽，冬日做活可否少一些苦楚。
上行下效，一朝學風大起，便連姬衡都發覺：
似乎章台宮等候的宮人們，在宮內聽訊時都要專注許多。
而在制冊處利用新方法更高效率收穫數萬張構皮紙後，秦王衡二十四年的第一場雪，也紛紛揚揚降臨了。
大雪紛紛揚揚兩日未停，章台宮收受的奏書都少了許多。
赤女跟在秦時身邊，看王后佇立琉璃窗邊賞雪，不由也嘆道：
「去歲有大雪，三日下二尺五寸深，不知今年如何？
秦時略一換算，而後便狠狠皺眉：二尺五寸，也就是說去年三天降雪約60cm。
她看了太史令送來的歷年風雨記錄，確信如今整體氣候雖溫暖濕潤，但氣候波動亦格外的大。
乍暖乍寒，氣溫陡然升降，最容易對農作物造成無法挽回的傷害。對於靠天時吃飯的人來說，這絕不是什麼好消息。
「只是不知這場大雪後，關中一帶是否會凍死人？」
之所以說關中一帶，是因為關中地帶靠近權力中心，相對富庶，民力便是有饑饉，總也能勉強支撐下去。
而更遠處，一來時間緊湊，煤炭推廣並未深入更多偏僻村縣，二來，哪怕前期推廣不需費幾個錢，可對於真正的窮人家來說，便是一枚錢都格外珍貴，拿不出來就是拿不出來。
凍餒而死，不過是這時代的常態。
但倘若一心想著這消極事，那什麼也不必做了。
秦時推開窗扉，輕輕呼吸了一口冷冽而清新的空氣，轉而又在這暖融融的椒房殿內再次抖擻精神：
「治粟內史前日所出各種考核題目，有些略微艱深了些，恐怕前來應召的庶民並沒有機會接觸這些知識。今日你們便輔助我，將這題分出簡單、普通與高難度來。」
順便她自己再琢磨著，也出上一些題目。
拔擢人才時，不同的知識面自然亦需授予不同的職責。
說完正事，秦時轉而又想到——
「那月燕如今在宮中，可還有行為不端之處？」
那自然是有的。
烏籽便淺笑回答：「王后不必憂心，奴婢已吩咐人看著了。」
咸陽宮宮規如此森嚴，她便是有逾矩，該受罰受罰，該吃苦吃苦，只消留得命在就行。
只是，那胡夫人當真如此無可替代嗎？以至於王后之尊，還要聽月燕那些煩心事？
秦時卻微搖了搖頭：
「不過千金買馬骨罷了。」
與姬衡選拔人才不同，她此次選拔，傳遞的消息是不拘一格，男女老少皆可。
可這世間世情人性所限，多數女子都還是囿於家庭、子女。
雖有大智慧大勇氣者，能堅毅拋舍。可若夫妻恩愛、子女和睦，又為什麼需得叫人放棄一方家庭，方才能出來做事呢？
女子心思細膩敏感，尤重情感，如此一來，恐怕有些人就不得不放棄了。
月燕留在秦王宮，雖看起來沒有錦衣玉食，甚至還要吃苦受罰，可眼明心亮之人自然知道：
有她的案例在前，做母親的倘若為王后立下功勞，亦是有機會給子女搏更好的出身的。
但這出身也是有限度的。
譬如月燕，身為罪人之女，還是大王吩咐永不錄用的罪人，她母親戴罪立功，就能為她求得留在咸陽宮的機會。
她自己不知分寸，犯下錯來，王后也並不會一味姑息優容......
能看清這點的，日後做起事來多半不會差。
秦時將這份分析細細講給烏籽與赤女聽，見二人若有所思，不由有些欣慰——
眼見著身邊的助手越來越得力啦！
赤女則小聲道：「怎麼不見大王面前的人才被舉薦時，都有考慮過家中妻兒呢？」
能考慮家中父母，已經值得人嘖嘖稱讚了。
秦時想起後世常有人問成功女性【如何平衡家庭與事業】，怎麼不見問成功男性這些呢？
而如今距此2000年，咸陽宮中侍女亦有此發問——
這怎麼不算進步呢？
??漢朝以前選拔人才，其實都不太在意出身的。看春秋戰國，經常有誰誰誰被舉薦，然後被得到重用。
?但到漢朝末期，尤其是東漢開始，帝王的權柄分散，能力也下降，這一點我們可以從後宮女性的身份地位看出。呂雉做開國太后，衛子夫不過歌女出身。但到東漢，貧家女基本沒有機會身居高位，因為掌權者也需要其他的強權扶持，歷史的特性總在微末地方顯現。
?因此三國里，曹操求賢若渴，「不拘一格降人才」，其實是引了非常大的轟動，而且也非常吸引人才的。
（還有更新耶）