第112章 ：先富帶動後富

  論文寫好了，就好比菜做好了，要讓大師傅指點一下才能上桌，黃小川早就想好了合適的人選。

  他們經濟系的一位老教授王德逸，此人才華出眾，在特殊年代遭過難，依靠強大的毅力愣是扛過來了，很有些知識分子的風骨，而且學術能力也是很牛的，雖然達不到頂尖的高度，但是在華夏經濟學領域也稱得上是一塊牌子。

  只不過這老爺子早年間不知經歷過什麼，自打恢復工作後就再也不帶學生了（研究生），每周就教幾堂國際經濟學，其餘的時間就忙著寫書，他只要上課，絕對是座無虛席，而且對面滬旦經濟系的學生都會來聽他的課。

  這老爺子講課很有意思，他從不照搬書上的內容，而是喜歡結合書上的教學內容引據實例來進行分析，並讓學生們自己評判，授課時風趣詼諧，但是奇了怪了，只要下課他就六親不認，誰也不搭理。

  黃小川就喜歡迎難而上，他就盯上這位老爺子了，想請他給自己的論文把把關。

  為此他專門等候在教室門口，待老教授下課後，他厚著臉皮跟人家搭訕。

  「王教授您好！我想跟您請教幾個問題？」

  怎料人家直接來了一句：「有問題上課的時候問我，現在是下課時間。」

  說完老爺子就走了，把黃小川晾在那兒乾瞪眼。

  不過黃小川沒有打退堂鼓，這點挫折算個屁啊！人家劉皇叔還知道大雪天三顧茅廬呢，一次不行那就兩次，兩次不行再來三次，我就不信了，別忘了我是屬犟牛的。

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  不過黃小川沒有再貿貿然的去找人家，而是只要這老爺子的課，他只要有空他就必到，一堂課不提個七八九十個問題不算完，是你老爺子說有問題上課提的，我完全是依照著你的規矩來的。

  這招叫加深印象，想不記住都難，老爺子記沒記住不知道，來上老爺子課的人反正都記住黃小川這個討人嫌的傢伙了，他要提問題的時候，完全不管不顧別人是不是也想提問題。

  不過有一點大家都比較認可，那就是黃小川提的問題對大家都很有幫助，也有人不服氣，質疑黃小川，那就當場引據論證就是，理不辨不明嘛！

  這麼一來，黃小川竟然成了經濟系的名人，連滬旦常來蹭課的一些學生也認識他了，下課後有很多人向他下戰書，約時間辯論，因為黃小川的表現讓他們認為他是支持全面市場化改革的，也就是說是支持資本主義的。

  對此黃小川一點都不怵，只要有人敢給他下戰書，他就敢應戰，東風吹戰鼓擂，實踐才是檢驗真理的唯一標準。

  九十年代以來，改革發展到了攻堅階段，社會步入轉型期，各方面的矛盾不斷湧現，一些人便懷疑改革開放的社會主義性質。

  完全死搬硬套，沒有一點想像力，簡單粗暴的認為股市是資本主義、證券是資本主義

  黃小川以我國的改革是在堅持公有制為主體的基礎上進行的這一事實駁斥了反對者。

  連吳鐸都不得不佩服黃小川，他原本也是保守派，可是跟黃小川在一起久了就近朱者赤了，而且經過黃小川的分析講解他對於華夏嘗試進行證券股票試點的目的有了根本性的認識，知道了上頭的想法之後，吳鐸也不得不佩服上頭高瞻遠矚的想法。

  不只是吳鐸一人，整個222宿舍除了郝志都不在的原因，其餘都成為了改革的擁護者。

  不過黃小川出名後帶來一個副作用，那就是222宿舍成了經濟系經常探討辯論的場所，黃小川也沒想到會變成這樣，這顆苦果他只能捏著鼻子咽了下去。

  還要經常給來他們宿舍串門的人準備零食跟飲料，主要是開水供應不上，每人就一個熱水瓶自己喝還不夠，所以222宿舍出現了個奇葩現象，來串門辯論的有可樂雪碧健力寶喝，222本宿舍的反而只喝自己的水。

  其實是222宿舍的人喝汽水都喝膩了，還是大茶缸里的茶水更解渴。

  不過這可把蔣必行給樂壞了，黃小川成了他的大客戶了，他天天要往222送吃的喝的。

  這天大家又聚集到了222宿舍，屁大的宿舍里擠滿了人，跟開茶話會一樣。

  黃小川正在發表大論：「市場化有什麼不好？諸位想想？如今票證還沒有完全離開我們，但是你們誰還願意回到繼續使用票證的日子？董懷林你樂意嗎？陳邵丹你樂意嗎？」

  被點到名的紛紛搖頭表示不願意，都是活生生的人，有好日子過誰想過苦日子，除非有病！

  「我們現在在逐漸擺脫票證，這說明改革的方向是對的，生產力被完全發揮了出來，社會上物質極大豐富，大家的生活肉眼可見的一天天在好起來，我就搞不明白了，怎麼就有人還想回頭過那種包頓餃子還要攢兩個月肉票的日子？」

  「哈哈哈！」

  在場的人都是從那個時代過來的，對於黃小川的形象比喻用笑聲表示支持。

  這時有人問道：「或者在一段時間內沒有變成資本主義，但是事態發展萬一不可控怎麼辦？」

  這個問題提的還是很尖銳的，前世確實有一段時間黃小川也比較迷茫，但是他還是堅定的認為，以國有資本為主體民營經濟為輔的策略是對的，只不過在執行過程中路走歪了，但是目標和信念並未改變。

  「這位同學的問題問的很好，這確實可能會發生，但是改革有現成的案例可以借鑑嗎？沒有是不是？那我們只能摸著石頭過河，錯了就再改回來，我相信絕對不會到不可控的程度，要對我們的國家有信心，你以為偌大的國家跟咱們一個小家庭一樣？而我們需要做到的就是先富帶動後富，或者用我們學到的知識去富裕老百姓，這才是我們應該做的，你們說是不是？」

  這時又有人問道：「那如何先富帶動後富？怎麼樣去富裕老百姓？他們的認知達不到怎麼辦？」

  「呵呵！那我簡單舉個例子吧！」

  「假如我開了個大商場，是不是需要僱傭大量的員工？」

  222宿舍里的人不知道黃小川想賣什麼關子，就靜靜的聽著，偶爾聽見有人嗑瓜子的聲音。

  見沒人當捧哏，黃小川只好來個單口相聲了：「那肯定需要啊？我總不能又當總經理又當會計又當營業員吧？把我劈十八段也不行啊？是不是？」

  「哈哈哈哈！」

  「既然要僱傭工人，按照以往的說法就涉及到了剝削，但是咱們這裡又提到了先富帶動後富這個理論。」

  「那這就有本質上的不同了，例如剝削就是不給工人高收入高工資而且還不給工人充足的休息時間，而先富帶動後富就要把商場賺到的相當一部分利潤分發給勞動者們，也就是說給高工資，還要給充足的休息時間，一天工作八小時，甚至每周都要休息一天。」

  「也有人會擔心，這樣一來企業還能發展嗎？那不就像當初的大食堂一樣了，吃完大家一起挨餓。」

  「那肯定是不一樣的，這時候就能體現出我們的用處來了，我們要學會制定科學合理的利潤分配方法，首先要留足企業發展的必要資金，而後是企業的運轉資金，其餘的不管剩多少按照員工數量和服務年限以及崗位發放給所有員工。」

  「當然了，這一切我指的是交完利稅之後，按章納稅是咱們每個公民的義務。」

  「你這個理論跟吃大鍋飯沒什麼區別啊？」這時有人提出了質疑。

  「不不不，我還沒說完呢！」

  「假如目前的社平月工資是兩百，但是我依據我自己的企業獲得的利潤可以讓我的員工每個月拿到八百乃至一千元的工資。」

  「我不需要我的員工有多麼高的認知，我只需要讓他們知道，他把企業當作家，那麼企業就要保證他們豐衣足食過的好。」

  「我的員工能夠拿到這麼高的工資，那麼你說他們會不會珍惜這份工作？這份工作能給他們帶來高收入，而我需要的是他們把企業當做他自己家一樣，把顧客當成親人一樣，如果他們能做到這一點，那麼我的這家商場會不會受到顧客們的青睞？」

  「如果有這麼一家商場，他把顧客當親人，把員工當做家人，給予顧客最好的服務，給予員工最高的工資，哪怕是打掃衛生的阿姨都能拿到一份不菲的薪水，你說他們會不會珍惜企業珍惜顧客珍惜自己的工作？」

  「這樣的商場你們願不願意來？肯定願意的是吧？你看看蔣學長就願意。」黃小川指著蔣必行開了個玩笑。

  「來客多了自然業績就好，業績好了自然利潤就高，國家能收到稅，企業能良性發展，員工個個生活都有奔頭，這就叫先富帶動後富。」

  「富有不是指把資源跟錢都攏到極少數人手裡去，而是要把這些錢回饋到社會中去，都特麼的是窮人，沒人消費了，特麼的富人賺誰的錢去？」

  一席話深深的映入了在場所有人的腦海中，尤其是蔣必行，他看著侃侃而談的黃小川心裡有了些想法。

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