第145章 我要進行降維打擊了

  第216章 我要進行降維打擊了

  時間拉回到金鷹獎剛剛頒布之後。

  這時報紙上鋪天蓋地的在宣傳，陳麟風晉升史上最年輕視帝的事。

  網絡上一片譁然，仿佛每個人都住在網上一樣。

  只要涉及娛樂圈新聞的論壇，都在討論這事。

  作為他在演員方面拿到的第一個獎項，廣大的書粉不算很在乎，畢竟已經有了芥川賞和奧斯卡編劇這類的偏文學一點的獎項。

  而最近幾年新加入的粉絲們，就很興奮了。

  她們吃的就是個顏值加榮譽，自家哥哥拿到了視帝這樣的稱呼，恨不得讓所有人都知道。

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  又因為這些人上網人群較多，在網絡上的聲量格外的大。

  在這種情況下，吹捧拉踩自然是少不了的。

  陳麟風比較反感這種飯圈做法，過去兩年，屢屢出現類似的苗頭。

  《大唐帝國》播出之後，情況愈演愈烈，這段時間算是一個總爆發。

  如果放任不管，到後面，那他就跟流量明星一樣了，粉絲到處以拉踩其他人為樂，得罪人不說，路人緣也會漸漸消失。

  這種情況，陳麟風肯定不能接受。

  為了控制住自己的粉絲群體，還是師夷長技以制夷，採用飯圈的管理辦法比較好。

  想到這裡，他直接叫上梅姐、小常，以及網絡組的負責人小李，一起開了個會。

  梅姐聽陳麟風介紹完這次開會的意圖，詫異道，「小風你想要控制住自己的粉絲？這可不容易。」

  小常更奇怪，「粉絲願意替你說話，這不是挺好的事嗎，別的明星巴不得有這麼一群粉絲呢。」

  這就是觀念上的不同了。

  陳麟風聽到小常這樣說，絲毫不感覺意外。

  現在不是流量時代，飯圈的威力沒有那麼大，還沒有到談流量色變的程度。

  目前業內的主流觀點，都是粉絲越多越好，越能維護自己的偶像越好。

  甚至這種觀點，放在現今這個時代，都算是比較先進的，很多內地的演員，根本就沒有經營粉絲的意識。

  有這方面意識的，也大多是學習港台的做法。

  陳麟風認真道，「有的時候，一粉勝十黑，過於維護偶像的粉絲，最常用的方法就是，通過貶低別的人來抬高自己，這種做法最容易引發不滿。」

  他舉了個例子，「比如，你在網上見到一個房龍的粉絲，總是提起新聞里我和房龍對比的報導，得出結論，我不如房龍，你會怎麼想？」

  小常脫口而出，「這不是引戰嗎，網上發這種帖子的，現在好多都被沖了。」

  「但是，這個房龍粉絲說的是實話不是嗎，你為什麼會覺得是引戰呢？」

  小常欲言又止，最後還是忍不住小聲說道，「這不是抹黑老闆你的光輝形象嘛，他這麼說，你的粉絲肯定都會不爽。」

  「是啊，哪怕說實話，涉及明星之間對比的話題，也往往會引來一方粉絲的不爽。

  而現在的情況是，我就擔任了剛才那個『房龍』的角色，我的粉絲在不斷地通過對比，讓很多人不滿。」

  「但港台的那些明星不都是這樣經營粉絲的嗎？」小常迷茫道。

  她是負責粉絲經營這一塊業務的人，這段時間看著老闆的粉絲在網上大殺四方，還頗感自己做的不賴呢。

  誰知這次開會一上來就在檢討自己的做法，搞得她都有點委屈了。

  陳麟風解釋道，「港台娛樂圈過去的通行做法，不一定就是好做法。」

  放在這個時代，也就陳麟風這樣的人，說這樣的話，不會讓人覺得是在說大話了。

  梅姐問道，「小風你是察覺到咱們的做法，有哪裡出了問題嗎？」

  陳麟風示意小李出示了一份數據。

  小李把列印好的表格分發給在場的諸位，然後解釋道。

  「這是老闆讓我統計的最近這段時間，涉及老闆的帖子中，表達過不滿的數據，我根據不同的情緒等級，分為了謾罵、負評和路人評價。

  從表格里可以看出，負評下降，謾罵的數量明顯上升，路人評價下降的最多。」

  梅姐耐心的看著手中的表格，裡面不僅有剛才說的那幾項數據，還有路轉黑、路轉粉，以及趨勢曲線等多項數據。

  她問道，「這個數據代表了什麼呢？」

  陳麟風道，「代表著情緒變得極端了，一般人不敢多說與我相關的話題，本來只是因為某些原因，對我有些不滿情緒的，現在已經徹底成了黑粉。

  從表中可以看出來，這種轉變在最近變得普遍了。」

  網絡輿論有一個沉默的螺旋的現象，一個人如果感覺自己的意見是少數派，那麼他往往不會在網絡上發表看法。

  然而實際上，大多數人都會這麼想，也就是說，其實沉默的才是大多數。

  他強調說，「以前輿論比較寬鬆的時候，一般人往往也會調侃我兩句，這不代表有什麼惡意，反而可能是一種善意的表達方式。

  而比較極端的粉絲會覺得，這種調侃，是一種冒犯，進而加以攻擊，很可能原本對我懷有善意的，就變成了對我懷有負面評價。」

  不僅這個當事人，其他路人看到明明沒什麼問題的一句玩笑話，也能引來攻擊，他們就會傾向於不說話，但對於攻擊之人的感官肯定會很差。

  粉絲行為偶像買單，對陳麟風的感官肯定也會變差一些。

  哪怕明知道這件事和他關係並不大，但這種情緒是肯定會產生的。

  一開始可能會理智對待，等次數多了，感性衝破了理性，一個新的黑粉就產生了。

  陳麟風把後世網絡上常見的一些飯圈現象，挑一些比較鮮明的個例講給幾個人聽。

  梅姐不禁咋舌，她不怎麼負責粉絲運營的工作，實在沒想到，這裡面還有這麼多說法。

  小常經常接觸相關內容，她心裡清楚，如果長時間這麼發展下去，老闆說的個例，發生的可能性是很大的。

  陳麟風看著幾人的表情，知道他們已經聽進去了。

  這就好，上面強行下命令，負責具體工作的人如果不理解，很容易出現要麼搞不准方向，要麼消極怠工，都不是什麼好事。

  所以他往往會先把具體的想法，告知給手下人，至少後期不會產生執行上的誤差。

  小常搞明白陳麟風的想法和意圖之後，先承認了自己之前工作的失誤，隨後問道。

  「老闆，那我接下來怎麼辦，告誡粉絲們不要和其他人產生衝突，但這樣容易讓粉絲產生逆反心理啊。」

  「當然不是這麼簡單。」陳麟風沉吟片刻，把自己的辦法和盤托出。

  最主要就是利用好當今的網際網路工具。

  首先是加大粉絲群的構建，強化工作室在粉絲中的影響力，目前已經有的幾個野生粉絲群，進行收編。

  包括貼吧這種，同樣也是如此操作。

  日常運營不用太費事，時不時放出一些簽名書、簽名照等周邊，甚至一些不為外人所知的偶像相關消息，就夠了。

  此外每年舉辦幾次在線問答、線下見面會，作為維持粉絲群優越感的舉措。

  除此之外，最重要的就是，對於粉絲中意見領袖的話題引導，其實也就是粉頭。

  陳麟風不希望出現的現象，都可以通過這些人去傳播。

  讓粉絲了解明星的真實態度和行為準則，從而使粉絲行為與明星形象保持一致。

  其他的還有，工作室出具具體的行為準則，在各個平台傳播，提倡粉絲正確行為，並給與情緒上的正向激勵。

  建立粉絲資源資料庫，建立激勵機制等等。

  並沒有什麼特別新奇的手法，都是後世飯圈常用的手段。

  但放在這個時代，就有點降維打擊的意思了。

  「總之，我們的目標是，建立積極的粉絲文化，既能助力我們的事業，同時也要有良好的口碑，而且不擔心外部的輿論攻擊。」

  實際上這也是沒有辦法的辦法，只要繼續拍戲，就一定會出現這種比較重度的粉絲，不好好管束起來，造成路人口碑下降，是早晚的事。

  而運用飯圈的管理手法，算是一種以毒攻毒的方法了，說不定反而會取得比較好的結果。

  當然，這種既要又要的姿態，就讓小常很想吐槽了。

  除此之外，還有疑慮。

  聽了老闆說的這麼多招，真的能有用嗎？

  她有點將信將疑，畢竟港台的公司就沒有這麼幹。

  大範圍的深入粉絲內部，運用各種手段管控輿論，這都快要和信息戰的手段差不多了。

  不過老闆就是天，還是先這麼做吧。

  陳麟風也不是只知道抽鞭子的黑心老闆，給小常加了待遇不說，還同意多招幾個人，把粉絲運營正當化。

  這段內容談完，小常和小李先撤，梅姐留下談其他事。

  「昨天你在電話里說，今年不準備再寫書是怎麼回事啊，有其他的什麼事嗎？」

  陳麟風點點頭，「我準備最近再寫個電影劇本，嘗試一下明年的威尼斯電影節，因為時間比較緊，就先把寫作的事放下吧。」

  梅姐一向不會違逆對方的正式決定。

  聞言確認道，「那大概什麼時候再開始寫呢？我需要心裡有個數，也好跟出版方去說。」

  「大半個月用來寫劇本，隨後是籌備時間，過年前後還有時間，到時候加把勁趕稿吧，劇情我都已經想好了，純打字的話，速度不會太慢的。」

  梅姐蹙眉，「你這樣就沒什麼休息時間了，至於這麼趕嗎？」

  陳麟風攤手，「沒辦法，本來拍電影是臨時起意，算是額外增加的任務，忙一些也沒辦法，好在也就這半年時間，隨後就能休息了。」

  「你還有學校的事呢，明年就畢業了，畢業論文可別忘了。」梅姐提醒道。

  「完蛋。」陳麟風撫額長嘆，「那只能在拍完電影之後再擠時間了。」

  梅姐勸道，「其實沒必要這麼急的，實在不行，可以等到明年下半年再拍電影也行嘛。」

  (本章完)

  （還有更新耶）